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ポート株式会社【東証グロース上場】

  • 掲載終了予定日 26/06/29

  • 募集情報

社会的負債を、次世代の可能性に。

クライアントとユーザーの成約プロセスに深く入り込み、双方のペインを解消する、成約支援事業を展開する当社。現在、「人材支援サービス」と「販促支援サービス」を提供しており、人材支援サービスでは、未就業、未経験の若手人材に特化したリスキリング型人材支援を行っております。また、販促支援サービスでは、エネルギー、カードローン、リフォームの市場における販促支援を行っております。

ポート株式会社【東証グロース上場】

    募集中の求人情報

  • 服装ネイル自由&リモート勤務可能! 20代が8割、先輩との距離も近く相談もしやすい環境です♪

    仕事内容

    *面接1回!希望があれば説明会実施も可能♪ *未経験OK!基本的なPCスキルがあればOK *女性社員活躍中!リモート勤務9割 *服装/ネイル自由!土日祝休みでプライベート充実

    給与

    《リモート手当・昇給年2回あり!》 ◆月給24万0000円~+交通費+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記にはみなし残業代(17時間分/27,700円~を含みます) ※超過分は別途支給します ※試用期間あり(3か月/期間中の待遇・雇用形態に差異なし) *昇給年2回 *役職手当あり *リモート手当あり(月最大3000円)※利用条件あり

    勤務地

    《リモート9割*西新宿駅徒歩4・5分のオシャレな新オフィス*転勤なし》 ◆本社 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー15階 東京都新宿区西新宿6丁目24-1 西新宿 三井ビルディング 22F ※転勤はございません ※敷地内喫煙可能場所あり ※研修終了(1~2か月程度を想定)までは出社となります ※交通費支給(月5万円まで) (変更の範囲)なし

    【事務】未経験OK★リモート可★20代8割★服装ネイル自由★Web面接1回
  • ★土日祝休★リモートOK★服髪ネイル自由! 未経験から新しい働き方にガラッと変えよう♪

    仕事内容

    ★事務職未経験スタート7割!マニュアル完備で安心★電話対応は一切なし★土日祝休み&年休120日以上★9連休の取得事例あり★リモート勤務9割★西新宿駅徒歩4分のオフィス★転勤なし★女性社員活躍中★ネイル自由

    給与

    《リモート手当・昇給年2回あり!》 ◆月給24万0000円~+交通費+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記にはみなし残業代(17時間分/27,700円~を含みます) ※超過分は別途支給します ※試用期間あり(3か月/期間中の待遇・雇用形態に差異なし) *昇給年2回 *役職手当あり *リモート手当あり(月最大3000円)※利用条件あり

    勤務地

    《リモート9割*西新宿駅徒歩4・5分のオシャレな新オフィス*転勤なし》 ◆本社 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー15階 東京都新宿区西新宿6丁目24-1 西新宿 三井ビルディング 22F ※転勤はございません ※敷地内喫煙可能場所あり ※研修終了(1~2か月程度を想定)までは出社となります ※交通費支給(月5万円まで) (変更の範囲)なし

    事務#未経験OK#リモート可#土日祝休#服装・ネイル自由#離職率0%#連休OK

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事業内容

┃人材支援サービス
*就職領域(キャリアパーク!就活会議 イベカツ 就活の未来)

┃販促支援サービス
*ファイナンス領域(マネットカードローンエージェント)
*エネルギー領域(エネチョイス引越手続き.com)
今後は患者と医師をつなぐ診療プラットフォーム『ポートメディカル』をはじめ新規サービス展開も予定

┃主要グループ会社
株式会社HRteam・みん就株式会社

2011年4月創業、2018年12月に東証グロース上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会の実現を目指し、事業を展開してきました。

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し、2026年3月期連結売上高291億円(前年比+33%)を記録しました。各領域のオーガニック成長やストック利益の拡大が寄与し、YoY+30%を上回る大幅な増収増益を達成。新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

設立

2011年4月18日

資本金

38百万円(2026年3月末時点)

売上高

決算期 2026年3月期/売上高 29,100百万円/成長率 133%

従業員数

連結:1,032名 単体:754名 (2026年3月末時点 正社員および契約社員のみ)

【平均年齢】
約28歳(2026年3月末時点)

代表者

代表取締役社長CEO 春日博文

【代表者略歴】
1988年埼玉県生まれ。在学中に新卒採用支援業やプロモーション支援を個人事業主として開始。2011年大学卒業と同時に株式会社ソーシャルリクルーティング(現:ポート株式会社)を創業。
*東証グロース上場企業*リモート可能・服装自由など働きやすい環境が充実♪
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*2022年にオフィスを移転*カフェスペースでほっと一息も出来ます♪
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*20代活躍中*配属先部署はほとんどが女性社員!入社後は先輩がマンツーマンで教えます★
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

印象的だったのは、社内全体のオープンな雰囲気。ランチは社員同士で行くことが多く、しかも「固定メンバー」ではなく毎回違うメンバーを誘い合うのだとか。これは同社の「色々な人とまんべんなく交流しよう!」という文化によるものだそうです。チームワークで仕事を行うため部署内のメンバーとも自然と距離が縮まりやすく、休日には一緒にカフェに行くこともあるそう。そんな同社でなら楽しく活躍できるのではと感じました!
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    2025年03月時点
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circle女性が働きやすい環境だと思います! 男女比は6:4とそこまで大きく差がなく、直近は女性活躍推進の優良企業として「えるぼし認定(3つ星)」を取得するなど、 会社全体としても注力している様子が伺えます。 社内では、性別や年次で評価を判断されることはなく、女性の管理職の方も沢山います!

(女性/ 新卒)

circle一言で言うと、「社員のやる気を応援してくれる会社」だと感じています。 私のキャリアプランについて熱心に耳を傾けてくださり、自分のチャレンジしたいに寄り添ってくれます。 社員一人ひとりの成長を後押ししてくれる、温かい社風が魅力だと思います。

(女性/ 中途)

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