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株式会社トラスト・ウィッシュ

  • 掲載終了予定日 26/05/28

  • 募集情報

「人材育成」に力を入れ、更なる技術力向上を。豊富なノウハウで地域活性に貢献していきます。

電気設備のCADオペレーターの人材派遣事業からスタートした当社。
大手~中小様々なサブコンのお客様に対して当社のノウハウを培ったCADオペレーターの派遣を行い、首都圏を中心に多くの施設の設計・施工に関わっています。近年九州エリアにも進出。大手半導体製造装置メーカーの工場など大型案件が続々と寄せられています。
今後の事業拡大に伴い、未来の“街づくりコーディネーター”を育成していきます。

株式会社トラスト・ウィッシュ

    募集中の求人情報

  • 手に職をつけるなら、 【一歩ずつ成長できる環境】を選んでみませんか?

    仕事内容

    ◆年間休日125日(土日祝休)◆残業ほぼ無し◆賞与年3回◆デスクワーク◆産育休取得&復帰者実績あり◆未経験歓迎◆1ヶ月の充実研修あり「将来を見据えた働き方にシフトしたい」そんな女性から多数選ばれています!

    給与

    ★賞与年3回(8月・10月・12月)支給※昨年度実績 ★私服勤務OKだから、服飾費1万円分購入補助あり ★住宅手当/家族・扶養手当/現場手当など充実待遇◎※規定あり ■未経験者/想定年収:310万円~380万円 ・月給:22万円~+現場手当などの各種手当+賞与年3回 ■経験者/想定年収370万円~390万円 ・月給:23万円~30万円+現場手当などの各種手当+賞与年3回 \お給料に+αで支給される手当が盛りだくさん/ ---------------------------------------------- ■住宅手当(月1万5000円/世帯主のみ) ■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月3000円/子ども3名まで) ■服飾費1万円分購入特典(春・秋2回) ■現場手当(月5000円~1万円) ■役職手当 ■資格支援制度※社外講習会の費用を半額会社負担(諸条件あり) ■U・Iターン支援(引越し費用負担あり)※条件あり ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

    勤務地

    ★東京23区内を中心とした当社とお取引している大手企業のオフィスまたは現場事務所にて勤務(転勤無し) ┗図面作成で分からないことや現場で聞きづらいことがあっても、自社の先輩とすぐに連絡を取り合える「横のつながり」があるためご安心ください! ★配属前の面談で、自宅からの通勤時間や希望エリアをヒアリングし、無理のない範囲で通える現場を一緒に決めていきます◎ ■勤務地 東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー501 ■派遣事業部 事務所 東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    CAD事務*未経験歓迎*年間休日125日*女性9割*1ヶ月充実研修*賞与年3回
  • \黒字経営と長期取引企業多数/ 安定した環境で、事務経験に“もう一歩”のやりがいを。

    仕事内容

    ◆年間休日125日(土日祝休み)◆残業ほぼ無し◆賞与年2回◆デスクワーク◆産育休の取得者・復帰者実績あり

    給与

    ★住宅手当/家族・扶養手当など充実待遇◎※規定あり ★私服勤務OKだから、春・秋に服飾費1万円分購入補助あり 月給:22万円~30万円+賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します \お給料に+αで支給される手当が盛りだくさん/ ---------------------------------------------- ■住宅手当(月1万5000円/世帯主のみ) ■家族・扶養手当(※配偶者:月8000円、子ども1人:月3000円/子ども3名まで) ■服飾費1万円分購入特典(春・秋2回) ■役職手当 ■時間外手当(全額支給) ■資格支援制度※社外講習会の費用を半額会社負担(諸条件あり) ■U・Iターン支援(引越し費用負担あり)※条件あり ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月間あり(試用期間中の給与・待遇に差異はありません) ├試用期間が明けたらグループ会社である「株式会社トラストホールディングス」への移籍出向(転籍)となります。 └移籍出向後の給与・待遇に差異はありません

    勤務地

    ★「西日暮里駅」(JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ千代田線、日暮里・舎人ライナー)より徒歩6分 ★隠れ家のようなカフェが多くあるレトロな雰囲気が残る人気エリアです 【株式会社トラスト・ウィッシュ】【株式会社トラストホールディングス】事業所 東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202 ※移籍出向後の勤務地に差異はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    建設会社の一般事務*経験者大歓迎*年休125日*賞与年2回あり*洋服手当あり

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事業内容

|【定着率90%】当社の魅力をご紹介
★年間休日125日(土日祝日休み)
★基本定時退社
★残業代100%支給
★産育休の取得・復職実績あり
★住宅手当&家族手当あり※規定あり
★服飾費支給(年2回)

|募集職種
■CADオペレーター
┗未経験歓迎!「将来も安泰のスキルを身に付けたい」そんな方へオススメです◎
■一般事務
┗「プライベートと両立したい」「今までの事務経験を活かしたい」そんな方へオススメです◎

|事業内容
■建設電気設備の設計・コンサルタント(電気設計関連会社(株)ケイエーデーターワークス)
■建築電気設備の保守、検査・試験
■電気工事の施工
■人材派遣業(派遣業許可: 厚生労働大臣受理番号 派13-310479)
■前各号に附帯関連する一切の業務

<許可>
東京都知事許可(般-28)第146600号 電気工事業

設立

2004年

資本金

3000万円

従業員数

60名(2026年1月時点)

代表者

代表取締役 矢部 茂

その他、家族手当や住宅手当(※規定あり)や役職手当など、様々な手当てをご用意しています◎
その他、家族手当や住宅手当(※規定あり)や役職手当など、様々な手当てをご用意しています◎
年間休日125日。プライベートと両立しながら安定して働けます◎
年間休日125日。プライベートと両立しながら安定して働けます◎
2024年に「トラストホールディングス」を立ち上げ、更なる体制強化を進めています◎
2024年に「トラストホールディングス」を立ち上げ、更なる体制強化を進めています◎
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材を通して感じたのは、職種を問わず「長く働ける環境」がしっかり整っていること。残業が少なく、年間休日も125日(土日祝日休み)であり、家庭やプライベートとも無理なく両立できます。また、困ったときにすぐ相談できる距離感や、助け合う風土も安心材料のひとつ。将来を見据えて、無理なく続けていきたい方にこそ選ばれている職場だと感じました◎
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