手に職をつけるなら、
【一歩ずつ成長できる環境】を選んでみませんか？

CAD（キャド）とは、パソコン上で図面を作成するソフトのこと。
建物の配線や設備などを
正確に“見える形”にしていくお仕事です◎
当社では、約1カ月の座学研修で基礎からしっかり学べます♪

★電気×CADの専門研修
研修ではCAD操作だけでなく、
電気設備の基礎知識まで広く学べます。
先輩のフォローのもと
無理なくステップアップできます。

★いつでも相談できる安心感
配属は当社提携の大手企業様のオフィス及び
現場事務所になりますが、
困ったことがあったら
すぐに相談できる環境になっているので安心です！

1度身につければどこでも必要とされるスキルを
ここで手に入れませんか？

株式会社トラスト・ウィッシュ — ＼ほとんどの先輩が未経験スタート！／
派遣事務、美容部員、カフェ店員など前職は様々です◎

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

◆年間休日125日（土日祝休）◆残業ほぼ無し◆賞与年3回◆デスクワーク◆産育休取得＆復帰者実績あり◆未経験歓迎◆1ヶ月の充実研修あり「将来を見据えた働き方にシフトしたい」そんな女性から多数選ばれています！

オフィスビルやホテルなど、さまざまな建物の電気設備に関する図面作成をお任せします。自分が関わった建物が形として残る、やりがいのあるポジションです◎

◆入社後1ヶ月の研修
---------------
・CADの基本操作（画面構成／コマンド操作）
・図面の見方/基礎知識
・電気設備の作図演習
・既存図面の修正/トレース作業
未経験者を前提とした育成体制が整っている点が大きな魅力◎
入社後すぐに現場へ…ということはなく、
基礎から段階的に学べる仕組みが用意されています！

◆具体的なお仕事
▼図面作成・修正
現場担当者の指示のもと、CADソフト（T-fas）を使用して
電気設備の図面作成や修正を行います。
▼事務サポート
図面業務の合間には、書類作成や備品発注など
事務業務もお願いされる場合もあります。

案件は1～2年程度と腰を据えて取り組める環境。
通勤時間も考慮して配属されるため、無理なく働けます◎

◆先輩の声
Sさん（入社2年目／元事務職）
ワークライフバランスを大切にしながら手に職をつけたいと思い転職。未経験で不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できました。今はできることも増え、やりがいを感じています！

Tさん（入社5年目／元営業職）
夫の転勤をきっかけに転職。未経験からのスタートでしたが、自分が関わった建物が街に残ることにやりがいを感じています。多くの人に使われているのを見るたび、「もっと役に立ちたい」と思える仕事です◎

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 未経験から一生モノの「手に職」を！

CADは、専用のパソコンソフトを使って、
建設現場で必要な図面をつくるオフィスワークです。
パソコンの基礎知識さえあれば、すぐに覚えられます。

建設やインフラなど“なくならない分野”で必要とされるため、
一度身につければ長く活かせる“手に職”に。
将来も安定したニーズがあり、ライフステージが変わっても
安心して働き続けられるのが大きな魅力です◎

POINT02 【定着率90%】長く続けられる秘訣をご紹介◎

＊年間休日125日(土日祝休み)
＊残業ほぼなし
＊賞与年3回支給
＊産育休の取得&復職実績あり
＊住宅手当(世帯主のみ)
＊家族手当あり(扶養している場合（配偶者：月8000円、子ども1人：月3000円）※子ども3名まで)
＊洋服代支給（春・秋で1万円ずつ支給/購入ブランド：ユニクロ・GU・ワークマン)

家庭やプライベートと両立しながら働く社員も多数◎
将来を見据えて、安心して続けられる環境です。

アピールポイント

資格取得支援制度について

今年からは、CAD操作に加え「電気に関する社内講習」も新たにスタート♪現場を知る上司が講師となり、全3～4回を業務時間内で実施し、会社全体でスキルアップをサポートします。どこにいっても通用する専門性を着実に高められる環境であり、CAD事務の約半数が入社後に第二種電気工事士の資格を取得しています◎

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

★賞与年3回（8月・10月・12月）支給※昨年度実績
★私服勤務OKだから、服飾費1万円分購入補助あり
★住宅手当/家族・扶養手当/現場手当など充実待遇◎※規定あり

■未経験者／想定年収：310万円～380万円
・月給：22万円～＋現場手当などの各種手当＋賞与年3回
■経験者／想定年収370万円～390万円
・月給：23万円～30万円＋現場手当などの各種手当＋賞与年3回

＼お給料に＋αで支給される手当が盛りだくさん／
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■住宅手当（月1万5000円／世帯主のみ）
■家族・扶養手当（配偶者：月8000円、子ども1人：月3000円／子ども3名まで）
■服飾費1万円分購入特典（春・秋2回）
■現場手当（月5000円～1万円）
■役職手当
■資格支援制度※社外講習会の費用を半額会社負担(諸条件あり)
■U・Iターン支援（引越し費用負担あり）※条件あり

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【給与例】: ■未経験者
年収300万円以上
年収318万円（入社1年目）
年収327万円（入社2年目）
年収362万5,000円（入社3年目）

■経験者
年収300万円～450万円
年収377万円（入社1年目）
年収384万円（入社2年目）
年収429万円（入社3年目）

勤務地

★東京23区内を中心とした当社とお取引している大手企業のオフィスまたは現場事務所にて勤務（転勤無し）
┗図面作成で分からないことや現場で聞きづらいことがあっても、自社の先輩とすぐに連絡を取り合える「横のつながり」があるためご安心ください！
★配属前の面談で、自宅からの通勤時間や希望エリアをヒアリングし、無理のない範囲で通える現場を一緒に決めていきます◎

■勤務地
東京都文京区千駄木3-22-12　ストークエイコー501

■派遣事業部事務所
東京都文京区千駄木3-22-12　ストークエイコー202

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】: ◆千駄木駅◆徒歩6分（東京メトロ千代田線）
◆西日暮里駅◆徒歩6分（JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ千代田線、日暮里・舎人ライナー）

【勤務地一覧】: ・東京都文京区千駄木3-22-12　ストークエイコー501

応募資格

＼経験・知識は一切必要ナシ／
既卒・第二新卒・ブランクのある方も歓迎です◎

★学歴・経験不問

※専門知識や資格の有無は一切問いません。
「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください♪

【あると望ましい経験・能力】: ・基本的なPCスキル（Word、Excel等）がある方

＼このような方はピッタリ！／
＊ワークライフバランスを大切にしたい
＊資格を取得しながら手に職をつけたい
＊人のためになることをしてみたい
＊モノづくりや設計が好き
＊街づくりに関わりたい
＊人とコミュニケーションを取りながら働くのが好き

【過去に採用した転職者例】: ＼異業種からの転職者多数！ほとんどが未経験スタート／
ホテルクラーク、派遣事務、美容部員、カフェ店員、製造業、携帯ショップ店員、リフォーム会社営業など

配属部署

当社のCAD事務は女性10名、男性2名の割合。
女性がライフイベントを迎えても安定して長く働ける環境作りを行っています◎

【年齢構成】: ★ボリュームゾーンは30代！
20〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています◎

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※現場によって異なる場合もあります

【残業について】: 残業は月10時間以下です！
プライベートを大切にしながら働けます◎

休日休暇

＜年間休日125日＞※昨年度実績
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■慶弔休暇
※GW・夏季休暇・年末年始は各現場によって異なります

【産休育休活用例】: 産前産後休暇・育児休業（取得実績あり・復職実績あり）

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（8月・10月・12月）※昨年度実績
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■役職手当
■住宅手当（月1万5000円／世帯主のみ）
■家族・扶養手当
※配偶者：月8000円、子ども1人：月3000円（子ども3名まで）
■現場手当（月5000円～1万円）
■私服勤務可
■資格支援制度
※社外講習会の費用を半額会社負担(諸条件あり)
■社内講習会有り
■U・Iターン支援（引越し費用負担あり）※条件あり
■服飾費1万円分購入補助（春・秋2回）
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

取材を通して感じたのは、職種を問わず「長く働ける環境」がしっかり整っていること。残業が少なく、年間休日も125日（土日祝日休み）であり、家庭やプライベートとも無理なく両立できます。また、困ったときにすぐ相談できる距離感や、助け合う風土も安心材料のひとつ。将来を見据えて、無理なく続けていきたい方にこそ選ばれている職場だと感じました◎

会社概要

「人材育成」に力を入れ、更なる技術力向上を。豊富なノウハウで地域活性に貢献していきます。

電気設備のCADオペレーターの人材派遣事業からスタートした当社。
大手～中小様々なサブコンのお客様に対して当社のノウハウを培ったCADオペレーターの派遣を行い、首都圏を中心に多くの施設の設計・施工に関わっています。近年九州エリアにも進出。大手半導体製造装置メーカーの工場など大型案件が続々と寄せられています。
今後の事業拡大に伴い、未来の“街づくりコーディネーター”を育成していきます。

会社名

株式会社トラスト・ウィッシュ

事業内容

｜【定着率90％】当社の魅力をご紹介
★年間休日125日（土日祝日休み）
★基本定時退社
★残業代100％支給
★産育休の取得・復職実績あり
★住宅手当＆家族手当あり※規定あり
★服飾費支給（年2回）

｜募集職種
■CADオペレーター
┗未経験歓迎！「将来も安泰のスキルを身に付けたい」そんな方へオススメです◎
■一般事務
┗「プライベートと両立したい」「今までの事務経験を活かしたい」そんな方へオススメです◎

｜事業内容
■建設電気設備の設計・コンサルタント（電気設計関連会社(株)ケイエーデーターワークス）
■建築電気設備の保守、検査・試験
■電気工事の施工
■人材派遣業（派遣業許可：厚生労働大臣受理番号派13-310479）
■前各号に附帯関連する一切の業務

＜許可＞
東京都知事許可（般-28）第146600号　電気工事業

設立

2004年

資本金

3000万円

従業員数

60名(2026年1月時点)

代表者

代表取締役　矢部茂

企業HP

http://www.trustwish.co.jp/

その他、家族手当や住宅手当（※規定あり）や役職手当など、様々な手当てをご用意しています◎

2024年に「トラストホールディングス」を立ち上げ、更なる体制強化を進めています◎

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接（1回）※Web面接相談可
▼
【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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経験やスキルだけでなく、人柄や意欲を大切にした採用です。

「少し話を聞いてみたい」
「まずは雰囲気を知りたい」
そんな気持ちでのご応募も大歓迎◎

面接は、これまでの経歴を確認する場ではなく、
「なぜCADに興味を持ったのか」「どんな働き方をしたいか」など、
これからの想いをじっくり伺うフランクな対話の時間。
在職中の方や転職が初めての方も、気負わずお話しできれば嬉しいです。

まずはお気軽にご応募ください♪

面接会場

〒 113-0022
【本社】
東京都文京区千駄木3-22-12　ストークエイコー501
担当者／採用担当
Tel ／ 03-5834-2051　

問い合わせ

株式会社トラスト・ウィッシュ
http://www.trustwish.co.jp/
〒 113-0022 東京都文京区千駄木3-22-12　ストークエイコー501
担当者／採用担当
tel ／ 03-5834-2051

CAD事務未経験歓迎年間休日125日女性9割1ヶ月充実研修*賞与年3回

手に職をつけるなら、
【一歩ずつ成長できる環境】を選んでみませんか？