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株式会社キツタカ

  • 掲載終了予定日 25/09/25

  • 募集情報

和の空間のプロフェッショナルとして、世界にひとつしかない和室をつくる

畳や襖、障子など和室を作る総合メーカーとして、和室に関わるすべての商品の開発・制作・施工まで行う私たち。IT技術が発展する今だからこそ、人の手作業による技術を重視し、今の時代に合わせた「世界にひとつしかない和室づくり」を目指しています。また、和室はこれから新しいステージに登り、世界にその魅力を届けることになります。世界中のどこに居ても、キツタカの和室を届けることを目指し、日々邁進してまいります。

株式会社キツタカ

    募集中の求人情報

  • \新規開拓なし&未経験OK/ ★既存顧客メインの営業デビュー★ ~できることから着実にステップアップ~

    仕事内容

    【提案ベースの営業スタイルで未経験も始めやすい!】 ★未経験歓迎★テレアポ・飛び込み・ノルマなし★年休125日以上★月給27万円スタート★創業70年の安定企業★残業月10時間程度★副業OK

    給与

    *経験問わず27万円スタート! *家族手当あり(1人につき3000円)※社内規定あり 月給27万円~+賞与年2回(平均3ヶ月分) ※営業手当としてみなし残業代(月29時間分/5万円)を月給に含みます ※超過分は全額支給します ※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与・待遇に変更はありません

    勤務地

    <埼玉・千葉・神奈川で同時募集!社用車通勤OK!> ◆成田店 千葉県山武郡芝山町宝馬153-1 ◆柏店 千葉県鎌ケ谷市佐津間1046 ◆川口店 埼玉県川口市戸塚東4-20-8 ◆所沢店 埼玉県所沢市大字中富284 ◆横浜店 神奈川県横浜市都筑区川向町1318-1 ◆青葉店 神奈川県川崎市多摩区生田2-9-4 ◆港南店 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-71 ◆湘南店 神奈川県綾瀬市深谷上8-3-25 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    既存営業/未経験OK/時短勤務相談可/テレアポ・飛び込みなし/第二新卒歓迎
  • 事務なのに「コーディネーター」!? オシャレも仕事のやりがいも叶える特別なお仕事です♪

    仕事内容

    *+。アイデアを活かして働ける。+* *面接1回で内定も可*未経験・ブランクをお持ちの方も歓迎*年休125日/土日祝休み*有給は申請されたものを100%消化*産育休取得実績あり&復職率90%以上

    給与

    *入社2年目~は想定年収300万円以上! *家族手当あり(1人につき3000円)※社内規定あり 月給20万円~+賞与年2回(平均3ヶ月分)+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり/期間中の給与・待遇に変更はありません

    勤務地

    <東京・埼玉・神奈川で同時募集!マイカー通勤OK(本社はマイカー通勤不可)> ◆京浜島店 東京都大田区京浜島2-18-11 ◆東京西店 東京都八王子市宮下町570-1 ◆川口店 埼玉県川口市戸塚東4-20-8 ◆湘南店 神奈川県綾瀬市深谷上8-3-25 ◆本社/東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル11階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    営業事務/未経験OK/残業月10h以下/賞与年2回/20~30代活躍中/私服・ネイルOK

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事業内容

■畳工事全般
 畳表替え・畳新規製作・畳熱殺菌処理
■襖工事全般
 襖張替え・襖新規製作
■障子工事全般
 障子張替え・障子新規製作
■網戸工事全般
 網戸張替え・網戸新規製作
■木製建具工事全般
 室内ドア製作
■木工製品
 シューズキャビネット
 クロス・CF張替え・ハウスクリーニング・バスリメイク
■住宅建材販売全般
 オリジナルフローリング・水廻り・エクステリア
など

設立

1984年(昭和59年)11月21日  株式会社キツタカ設立 ※1955年(昭和30年) 橘髙畳店創業

資本金

9,000万円

売上高

40億8332万円(2024年5月期実績)

従業員数

172名(2025年6月現在)

【平均年齢】
40歳
【中途入社者の割合】
ほぼ100%

代表者

代表取締役社長 橘髙 勝人

未経験入社のメンバーが多いからこそ、安心してスタートできる環境を整えています!
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オンオフのメリハリをつけて働けるからこそ、プライベートの時間もしっかりと楽しめます。
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働くママ社員も多数活躍中!女性が長期的に活躍できる環境づくりにこだわっています。
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女の転職!
取材レポート

「面接ではざっくばらんに話を聞かせてほしい。何を言われてもマイナスにはならないから、包み隠さず話してください」と語る西田さん。入社された方は「プライベートも大事にしたい」という理由が多いそう。実際にプライベートを大切にしたい方や未経験の方が多数活躍されており、子育てとの両立を実現している社員さんも。入社後は研修でしっかりサポート。長く働ける環境を本気で作ろうとする姿勢が伝わってきました。
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