株式会社ライトアップショッピングクラブの転職・求人情報

株式会社ライトアップショッピングクラブ

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あなたに、二つの物語。

いいモノには、二つの物語があります。
モノが生まれるまでの物語。
そして、モノとお客様が出会ってからの物語。
作り手の思いとお客様の歓びの、出会いの物語をお届けしていこう。
「あなたに、二つの物語。」は、私たちの使命をあらわすメッセージです。

誰よりも近い距離でお客様に寄り添い、
『二つの物語』をより魅力的に彩っていく。
あなたにも、そういうお仕事をお任せします。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 入社初日から専属トレーナーがつくので、分からない事は気軽に聞くことができます。また、お店のスタッフや本社の方も気さくな方ばかりなので業務に慣れるととても働きやすい職場だと思います。気づけば18年目になります。

(女性/ 中途)

circle 通信販売と店舗販売、どちらも行っており、取り扱い商品も衣類や雑貨、家具から食品までと多岐に渡ります。また、日本だけでなく海外のブランドも展開しているので、沢山の商品に出会える会社だと思います。

(女性/ 新卒)

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事業内容

◆衣料品、電気製品、家庭用品、時計、靴、酒類などの通信販売、店舗販売

※私たちは、TBSグループ「株式会社スタイリングライフ･ホールディングス」のグループ企業です

設立

1971年(昭和46年)3月8日

資本金

1億円

従業員数

177名(2023年3月31日時点)

代表者

代表取締役執行役員社長　若菜さおり

企業HP

https://www.lusc.co.jp/

今回は3拠点での同時募集。希望しない転勤はありませんので、腰を据えてじっくりキャリアを築けます！

どのお店も、皆で協力して良いお店にしようという明るいスタッフばかり。中途入社でも安心です！

年間休日125日で残業もほぼなし。お仕事もプライベートも充実できる「働きやすい環境」を整えています！

女の転職！
取材レポート

『楽しい時間を過ごして、お客様に長居していただく』『売ることよりも、話を聞くことに注力している』など、販売職としては珍しいコメントが並んだ今回の取材。それはすべて本音だし、同社では普通の接客スタイルなのだとか。安心して働ける環境面の魅力はもちろん、この接客スタイルも多くの方にとって好意的に感じられるはずです。そんな同社の方々と直接お話をする機会を持ってほしい。そう思える取材になりました。

データで見る
働く環境
2023年11月現在
女性社員の割合

女性 64 ％

女性役員・管理職の割合

女性 50 ％

残業時間（平均）

15時間

3時間

全国平均

当社

育休取得率

84％

100％

全国平均

当社

女性社員の平均勤続年数

10年

10年

全国平均

当社

その他の取り組み

＊出産予定日の8週間前より取得可能な「産前産後休暇」
＊保育園に入園できない場合は満3歳の年度末まで延長可能な「育児休職制度」
＊小学校3年生の年度末まで取得できる「育児短時間勤務制度」など