＼配属部署の93％が女性＆入社者の30％が40代以上／
何歳からでも、どんなライフステージからでも輝ける♪
仕事内容
◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘はなし）
◆「えるぼし」「プラチナくるみん」認定企業
◆入社者の30％が40代以上
◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み
給与
★平均月収46.7万円（2024年度実績）
★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実
月給21万円～23万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。
※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。
※単発的な売上評価だけでなく、日々の頑張りや成果をきちんと給与に反映するシステムをとっています。
※インセンティブは、営業実績に比例した年2回の賞与に反映されます。
3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。
◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫の支社：月給23万円以上
◆静岡・三重・岐阜の支社：月給22万円以上
◆上記以外の地域：月給21万円以上
勤務地
【転勤なし】全国の47都道府県の支社
*リモートワークまたはシェアオフィスを活用した柔軟な働き方が可能
*転勤なし
*UIターン歓迎
*お住まいや希望を最大限考慮
*ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能
★リモートワークについて
リモートワークのインフラ（PC・携帯の無料貸与）・教育体制が充実しています。当社では、お客さまのご要望に応じて、訪問・対面による面談や非接触型のWeb面談も実施しており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進！
★直行直帰OK
自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際は直接帰宅も可能です。
子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
＜募集エリア＞
◆北海道・東北：北海道/青森/宮城/岩手/秋田/山形/福島
◆首都圏：東京/千葉/神奈川/埼玉
◆関信越：栃木/群馬/茨城/長野/新潟/山梨
◆東海・北陸：三重/愛知/静岡/岐阜/石川/富山/福井
◆近畿：大阪：奈良/京都/兵庫/和歌山/滋賀
◆中国・四国：広島/島根/岡山/鳥取/山口/香川/徳島/高知/愛媛
◆九州・沖縄：福岡/長崎/佐賀/熊本/鹿児島/大分/宮崎/沖縄
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
