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株式会社斎藤英次商店

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

物も人の心も、もっと「つながる」未来へ

当社は、資源を無駄遣いしない社会の実現を目指して参ります。

■Mission
物の価値と心の価値をつなぎ、
「できてよかった」の幸せで世界を豊かにします。
■Vision
知性とセンスで環境問題を解決へと導く
「スマートなリサイクルカンパニー」
■Our 5 Do
1.お客様に感動を与えよう
2.会社の代表者だと意識しよう
3.より良い仕事を追い求め続けよう
4.挑戦を楽しもう
5.働く仲間を大切にしよう

株式会社斎藤英次商店

事業内容

【当社で働くポイント】
■30代~40代のスタッフが活躍中!
■復帰して活躍している子育て中の先輩社員も多く在籍しています!
■賞与年2回(昨年支給実績4.5ヶ月分)
■住宅手当あり(世帯主の場合:毎月2~3万円)
■家族手当あり(子ども1人あたり8000円、配偶者4000円)※人数制限なし
■雇用初月から10日間の有給付与あり
■有給取得率78%
■5日間以上の連休取得OK
■柏駅から徒歩約7分の好立地 など

【事業内容】
1.製紙原料及び製袋原料の販売
2.和洋紙類の販売
3.一般廃棄物再生にかかる事業
4.産業廃棄物収集運搬
5.一般廃棄物収集運搬
6.一般貨物運送業
7.前各号付帯する一切の事業
8.袋詰め等軽作業・手作業の請負(内職業務)

設立

1959年11月17日 / 創業:1946年3月1日

資本金

1億5,700万円

従業員数

141名(2024年10月時点)

【中途入社者の割合】
6割

代表者

代表取締役 斎藤 大介

雇用初月から10日間の有給付与あり!気兼ねなくお休みを取れる環境です♪
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創業78年の安定基盤のもと、私生活を支える制度を多く用意しています!
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日々の頑張りをお給与としてしっかり還元しています♪
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女の転職!
取材レポート

子育てって大変ですよね。加えて仕事の両立..。ブランクもあるし、自分に家庭と仕事の両立ができるのか...?と考えているあなたにおすすめしたいのが同社です。【雇用初月から10日間の有給付与あり・住宅/家族手当あり】など、子育て中の方に嬉しい制度が多数!また、「土日休み・連休取得OK・残業少なめ」など、家族時間をしっかり確保できることも魅力的だと感じました♪
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