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株式会社DEK

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真のエンジニアファーストを実現！今後3年で社員数30名、売上3億円以上という成長を目指します

2025年2月に設立された当社は「真のエンジニアファースト」を掲げ、設立間もないながらも代表のコネクションにより既に100社以上の企業様と取引を行っています。

エンジニアが過度な我慢をすることなく、希望の働き方やキャリアを実現できる環境作りに注力。今後3年で社員数30名、売上3億円以上という成長を目指し、将来的には自社サービスや受託開発も見据え、安定して事業を拡大していきます。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle リモート勤務含め本当にこちらの希望を可能な限り汲んでもらえて、自由度の高い働き方ができます。また、営業担当が気さくにコミュニケーションをとってくれて、悩み相談に真摯に対応してくれたこともありました。そういう意味で他社さんと比べてかなり風通しが良いかなと思っています。

(女性/ 中途)

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事業内容

■SES事業
⇒主要取引先：メーカー系、金融系、その他

＜代表は、育児中のママ＞
代表自身が「育児をしながら社会に貢献したい」という想いを実現するために設立したのがDEKです。だからこそ、家庭と仕事の両立は特別なことではなく「当たり前」。【100％案件選択制】を導入し、フルリモートや希望の技術スタックを自ら選べる環境を整えました。ライフイベントを理由にキャリアを諦める必要のない、エンジニアファーストな働き方をここで叶えませんか！

設立

2025年2月

従業員数

10名

【中途入社者の割合】: 中途入社者の割合／100％

代表者

杉沢絵里

企業HP

https://dek-inc.jp/

当社の代表自身も、現在4歳の子どものママ！だからこそ、働くママの悩みを深く理解しています。

女の転職！
取材レポート

「エンジニアの希望を叶えたい」—取材中、同社から何度も聞かれた言葉です。代表ご自身も子育てと両立しながら会社を立ち上げられており、働くメンバーの生活や家庭の事情を「当たり前」のものとして受け入れるフラットな社風が印象的でした。エンジニア出身の営業担当による手厚いサポートもあり、キャリアも家庭も大切にしたい方にピッタリの企業です♪

過去掲載していた求人情報

インフラエンジニア#フルリモート可#代表は4歳児のママ#年休130日#転勤無（掲載終了日：26/07/13）
開発エンジニア#フルリモート可#残業月7.7h#年休130日#月給37.5万円～（掲載終了日：26/07/13）