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ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社

  • 掲載終了予定日 25/09/25

  • 募集情報

資格取得、早期キャリアアップと、仕事を通じて自分の成長を感じられる環境を整えています!

当社では、「認定補聴器技能者」の資格取得者100%を目指し、資格取得サポートを充実させています。

会社が受講料・受験料を全額負担。講習日や試験日には特別休暇が付与。eラーニング受講OK。勤務時間中も1日1時間以上は勉強の時間に充てることができ、働きながら無理なく学べます。

資格取得後には手当も支給。資格取得を通じて「補聴器」の専門知識を学んで成長し、しっかり収入にもつながる仕組みを用意しています。

ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社

    募集中の求人情報

  • 「経験を活かし、さらにステップアップしたい」 そんな方に、ぴったりの環境です。

    仕事内容

    【接客時間は1人60分以上★お客様に向き合える】「充実した教育体制と評価制度」で補聴器販売をお任せ!

    給与

    ■販売スタッフ 年俸286万円~347万円+賞与(年俸×12%~15%)+諸手当 ■店長候補 年俸350万円~+賞与(年俸×12%~15%)+諸手当 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸の12%~20%を賞与として年1回支給(6月) ※給与は経験やスキルを考慮して決定いたします ※固定残業代なし!時間外手当は全額支給

    勤務地

    関東エリアの各店舗での募集です! ★エリアをまたぐ、転居を伴う転勤はなし! ★配属は希望を考慮して決定します! ■東京エリア 神田店/三田店/浅草店/北品川店/中目黒店/下高井戸店/世田谷店/荻窪店/西日暮里店/練馬店/立川高島屋S.C.店/武蔵野店/東府中店/聖蹟桜ヶ丘店/飯田橋店/AudioNova浜田山店/大塚店/AudioNova多摩センター店/昭島店/広尾店 ■神奈川エリア 横浜店/戸塚店/上大岡店/大和店/藤沢店/辻堂店/平塚店/小田原店/新横浜店/海老名店 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※本年度中に《リケン補聴器センター》《池田補聴器》は、全て《AudioNova》に生まれ変わります!

    補聴器の販売スタッフ/残業7h以内/賞与あり/資格手当月1.5万円◎
  • お客様の人生を豊かにしながら 自分のスキルもキャリアも高めて成長!

    仕事内容

    【接客時間は1人60分以上★お客様に向き合える】「充実した教育体制と評価制度」で補聴器販売をお任せ!

    給与

    ■販売スタッフ 年俸286万円~347万円+賞与(年俸×12%~15%)+諸手当 ■店長候補 年俸350万円~+賞与(年俸×12%~15%)+諸手当 ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸の12%~20%を賞与として年1回支給(6月) ※給与は経験やスキルを考慮して決定いたします ※固定残業代なし!時間外手当は全額支給

    勤務地

    関東エリア・関西エリア内の各店舗での募集です! ★エリアをまたぐ、転居を伴う転勤はなし! ★配属は希望を考慮して決定します! ■東京エリア 神田店/三田店/浅草店/北品川店/中目黒店/下高井戸店/世田谷店/荻窪店/西日暮里店/練馬店/立川高島屋S.C.店/武蔵野店/東府中店/聖蹟桜ヶ丘店/飯田橋店/AudioNova浜田山店/大塚店/AudioNova多摩センター店/昭島店/広尾店 ■大阪エリア  都島店/門真店 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※本年度中に《リケン補聴器センター》《池田補聴器》は、全て《AudioNova》に生まれ変わります!

    補聴器の販売スタッフ/週休2日制/残業7h以内/賞与あり/資格が取れる◎

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事業内容

■補聴器、関連商品及びそれらの部品の販売
■補聴器及び関連商品のアフターサービス

[在籍者数] (2025年4月時点)
認定補聴器技能者:59名
言語聴覚士:13名

設立

2007年8月

資本金

1000万円

従業員数

133名 (2025年4月時点)

【平均年齢】
42歳

代表者

代表取締役社長 林義秀

20代~30代の先輩スタッフが活躍中です!「補聴器とは」からしっかり学べる環境で、未経験も歓迎です!
20代~30代の先輩スタッフが活躍中です!「補聴器とは」からしっかり学べる環境で、未経験も歓迎です!
育休復帰率100%、時短勤務可能とライフステージが変わっても長く働ける仕組みがあるから定着率90%!
育休復帰率100%、時短勤務可能とライフステージが変わっても長く働ける仕組みがあるから定着率90%!
個人ノルマや目標はないから、どんな方でもお客様1人1人に向き合える環境を用意しています!
個人ノルマや目標はないから、どんな方でもお客様1人1人に向き合える環境を用意しています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材で印象に残ったのは、「資格取得のための充実した環境」と「お客様1人1人に向き合えるやりがい」。

特に、認定補聴器技術者の資格取得者100%を目指している同社では、そのための体制が整っていると感じました。通常なら資格取得に関わるお金も時間も自己負担の場合が多いですが、同社では必要な費用は全額会社負担で、勤務中にも勉強時間が確保でき、働きながら着実に資格取得のための知識・技術を習得できます。
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