《人材業界での法人営業経験必須＊定時退社》経験を次のステージへ。企業の採用課題を解決する提案営業へ。
仕事内容
企業担当の人材コーディネーターとして寄り添う法人営業＊人材サービス業界での法人営業経験必須＊20～30代活躍＊月給30万円～＊インセンティブ有＊残業ほぼ無＊完全週休2日＊リモートワーク可能＊ネイル自由
給与
月給30万円＋インセンティブ＋賞与年2回
┗月給の内訳：基本給 20万円～＋固定残業代 5万円 + 職務手当 5万円
┗入社3ヵ月目の平均インセンティブ：月10万円程度
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※固定残業20時間分（50,000円）を含みますが、実際の平均残業時間は月4時間程度です。
※超過分は別途支給します。
※試用期間なし
☆昇給年1回（4月）
☆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
☆インセンティブ
☆交通費全額支給
◆ インセンティブについて ◆
売上の8％をインセンティブとして⽀給 します。
【例：1ヶ月で8名の入社が決定した場合】
①特定技能者5名
紹介料20万円×8％＝1万6,000円／名
→1万6,000円×5名＝8万円
②有料職業紹介3名
紹介料50万円×8％＝4万円／名
→4万円×3名分＝12万円
▶⽉間インセンティブ合計：20万円（8万円＋12万円）
＼1ヶ月で66名の入社が決定した実例あり！／
1ヶ⽉で66名の⼊社を決定させ、高額インセンティブを獲得し、⽉収180万円を実現した先輩もいます︕
インセンティブの平均は10万円程度。成果次第で、月20万円以上のインセンティブを獲得することも可能です。
勤務地
【京成船橋駅徒歩7分】【駅チカ】【転勤なし】
千葉支店：千葉県船橋市本町三丁⽬32番31号 SKビル弐番館101号室
※勤務地の変更の可能性は基本的にはありません
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
