株式会社Ｇｒａｎｔ（グラント）の転職・求人情報

株式会社Ｇｒａｎｔ（グラント）

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

資本金1億の安定基盤。年平均230%成長。数字が証明する人を大切にする経営。

「自分と自分の大切な人を大切にできる会社を作りたい」という代表・井上の想いから生まれた当社。年平均成長230%を達成し、設立7年で資本金を1,000万円から1億円へと自己資本のみで増資。財務基盤の安定した環境で、腰を据えて働けます。
また2026年版「働きがいのある会社」女性ランキングでは全国6位を受賞。自分とお客様と仲間の願いを叶えるという理念のもと、複雑な課題を解き明かすパートナーとして急成長を続けています。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 裁量権の高い会社だと思います。作業をどの時間に対応するなどのスケジューリングもほぼほぼが個人に託されていますし、業務においても指示待ちというよりは自分で頭を動かして進めていくイメージです。

(女性/ 中途)

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事業内容

HRコンサルティング事業
ITソリューション事業
アウトソーシング事業
宇宙事業（株式会社CUBE X）
SES事業（株式会社A-vox）

【*「働きがいのある会社」に認定！*】
2025年4月に、Great Place To Work®より「働きがいのある会社」として認定され、2026年版小規模部門にてTOP10に選出されました。
特に評価いただいているポイントは、以下の3点です。
■報酬に対する納得感が高い
　（職種を問わず、明確な昇進・昇給基準となる、約8段階のランク評価制度を導入しています）
■福利厚生・メリットが充実している
　（1品100円で購入できる社食サービスや、フリーアルコールなど、こだわりの福利厚生を用意しています）
■利益が公正に分配されている

設立

2019年10月

資本金

1億円

従業員数

101名（+業務委託80名）※2026年2月時点

【平均年齢】: 32.5歳

代表者

代表取締役社長 CEO 井上真生

企業HP

https://grant-t.co.jp/

仲間と高め合い、お互いの成長を喜び合う風土があります！成長意欲が高いメンバーが集まる会社です♪

フレックスタイム制、住宅手当、社食サービス…など、嬉しい制度・待遇を揃えています◎

社長をさん付けで呼ぶほどの風通しの良さ。少しでも気になっていただけたら、ぜひ気軽にご応募ください！

女の転職！
取材レポート

印象的だったのは、成長を支え合い、「社員の幸せ」を本気で考える文化です。書籍代補助や動画学習Udemy見放題に加え、驚くのは多岐にわたる福利厚生。フレックス制や家賃補助はもちろん、1品100円の社食、ジム会費やサプリ代といった健康促進の補助まで、代表の「自分と大切な人を大切に」という想いが細部まで形になっています。高い成長率の裏には、こうした遊び心と安心感に支えられた、仲間の充実した日々がありました。