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株式会社グリーンポート・エージェンシー(NAAグループ)

  • 掲載終了予定日 26/06/11

  • 募集情報

人を想い、空の玄関口から感動を届ける。

海外旅行に欠かせない外貨両替や旅行保険をはじめ、成田国際空港の運営を支える幅広い事業を展開しています。クラフトビールの開発・販売や滑走路横断ツアーなど空港体験を高める取り組みも行い、バス乗車券販売など空港内外でさまざまなサービスを提供しています。

さらに、成田エリアを中心に千葉県内の不動産仲介や業務用車両リース、物品販売など幅広い事業も展開。安定した空港関連事業を基盤に、常に事業を拡大中。

株式会社グリーンポート・エージェンシー(NAAグループ)

    募集中の求人情報

  • 成田国際空港で、“あなたらしい”第二章を始めよう。

    仕事内容

    \計算はシステムにお任せ!/成田空港内のカウンターで、旅の始まりと終わりを支えるお仕事です。

    給与

    ■大卒又は社会経験4年以上 月給25万円 (基本給23.8万円+昼食手当5千円+交替手当7千円) ■短大・専門卒又は社会経験4年未満 月給24.3万円 (基本給23.1万円+昼食手当5千円+交替手当7千円) ■高卒又は社会経験2年未満 月給23.5万円 (基本給22.3万円+昼食手当5千円+交替手当7千円) ※その他、賞与年2回(年間1.5ヶ月分/業績により変動)の支給。時間外勤務手当は実費支給。住居手当は条件次第で支給あり。 ※残業代・交通費は全額支給 ※該当者にはシフト特別手当支給あり。詳細は「福利厚生・待遇」欄参照

    勤務地

    ★マイカー通勤OK(専用駐車場あり) ★転勤なし ★駅直結 ★成田国際空港内のいずれかに勤務していただきます <外貨両替カウンター> ◎成田国際空港第1旅客ターミナルビル(5カウンター) └全日本空輸(ANA)を中心とした航空会社が並び、国際線・国内線の両方の利用者が多い ◎成田国際空港第2旅客ターミナルビル(2カウンター) └日本航空(JAL)を中心とした航空会社が並び、国際線・国内線の両方の利用者が多い ◎成田国際空港第3旅客ターミナルビル(1カウンター) └LCC利用の国内線・国際線の利用者が中心で、若年層や旅行者が多い 千葉県成田市古込1−1(成田国際空港内) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    成田国際空港のカウンター事務(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/住居手当有
  • 成田国際空港で、毎日の流れが決まったお仕事。コツコツ働きたい方にピッタリ。

    仕事内容

    成田国際空港の中にあるSIM自動販売機・マッサージチェア・両替機の補充や集金、簡易清掃をお任せします。1日の流れが決まっていて、未経験の方でも安心して始められます。

    給与

    ■大卒又は社会経験4年以上 月給25万円 (基本給23.8万円+昼食手当5千円+交替手当7千円) ■短大・専門卒又は社会経験4年未満  月給24.3万円  (基本給23.1万円+昼食手当5千円+交替手当7千円) ■高卒又は社会経験2年未満 月給23.5万円 (基本給22.3万円+昼食手当5千円+交替手当7千円) ※その他、賞与年2回(年間1.5ヶ月分/業績により変動)の支給。時間外勤務手当は実費支給。住居手当は条件次第で支給あり。 ※残業代・交通費は全額支給

    勤務地

    ■ 成田国際空港内(千葉県成田市) 第1旅客ターミナルビル 第2旅客ターミナルビル 第3旅客ターミナルビル 事務所は第2旅客ターミナルビル北附属棟1階にあり、ここを拠点に各ターミナルを巡回するお仕事です。 ★転勤はありません

    成田国際空港内のサポートスタッフ◆残業ほぼなし/住居手当有/未経験可

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事業内容

\『空港』で働いて非日常感を得よう/
+* 残業ほぼなし
+* 年間休日実質120日以上
+* 有給取得率90%以上
+* 面接1回
+* 育児・介護・看護休暇取得率100%

<事業内容>
◇空港旅客サービス(保険・外貨両替・チケット販売など)
◇広告・イベントプロモーション事業
◇不動産・臨空開発(空港周辺土地活用、オフィスビル運営、駐車場貸付、仲介業務など) 
◇自動販売機・物販事業(空港内飲料自販機運営、成田空港オリジナルグッズ・土産品の企画・販売など) 
◇その他事業(外商営業、車両リース、旅行ツアー企画、撮影・映像制作、デザイン制作など)

設立

1979年3月

資本金

8,000万円

売上高

57億3233万円(2024年度実績)

従業員数

310名(2025年3月31日時点)

代表者

代表取締役社長/小島 直人

2025年度は6名登用済み!
2025年度は6名登用済み!
業務の基礎から空港ならではのマナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪
業務の基礎から空港ならではのマナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪
基本的に残業は発生しないため、家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保できます!
基本的に残業は発生しないため、家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保できます!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

1979年設立、成田国際空港株式会社(NAA)のグループ会社として、空港にまつわる20近い事業を展開しています。コロナ禍でも給与100%支給を貫き、この2〜3年で基本給を3万円以上アップ。社長自ら現場を回って社員の声を聞き、待遇改善につなげる文化があります。産休・育休の取得率・復職率も100%。長く安心して働ける環境です。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年10月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    5時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    90

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    83

    100

    全国平均
    当社

    女性社員の平均勤続年数

    データの説明

    10

    8

    全国平均
    当社
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