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株式会社ハイ・スタンダード【東証プライム上場企業グループ】

  • 掲載終了予定日 26/07/27

一人ひとりの毎日に、前向きな変化を。

私たちが大切にしているのは、会員様一人ひとりの「こうなりたい」という想いに寄り添うことです。運動のサポートだけでなく、日々の変化や暮らしの悩みに耳を傾けながら、前向きな毎日を支えています。スタッフ自身も、安心して長く働けることが大切。産育休の取得を後押しする制度や健康支援、頑張りを還元する仕組みを整え、これからも誰もが自分らしく活躍できる会社を目指します。

株式会社ハイ・スタンダード【東証プライム上場企業グループ】

    募集中の求人情報

  • \産育休取得者90名以上・婦人科検診無料・日祝休み/ ムリなく大好きな接客業を続けたい方、必見です♪

    仕事内容

    ◇女性専用フィットネス「カーブス」での接客・運営 ◇残業16時間程度!13:00~15:00でたっぷり昼休憩あり ◇日祝休み+年間休日118日でプライベートも充実♪

    給与

    ◇昨年度の賞与は1~4カ月分 ◇6年連続でベースアップも実施 【東京、千葉、埼玉】 月給27万円(一律支給の住宅手当2万5千円含)+残業手当+各種手当 └試用期間3カ月(契約社員):月給24万5千円(住宅手当なし)+残業手当 【北海道】 月給26万円(一律支給の住宅手当2万5千円含)+残業手当+各種手当 └試用期間3カ月(契約社員):月給23万5千円(住宅手当なし)+残業手当 \社内資格手当・健康習慣手当なども完備!/

    勤務地

    ◇転勤なし/東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗 ◇勤務地は希望と通いやすさを最大限考慮して決定! ★最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど! ★引っ越しを伴う転勤はありません ★店舗によってはマイカー通勤OK!お気軽にご相談ください ★U・Iターン歓迎 ★計79店舗で各1名以上の大型募集です! <各エリアで積極採用中> ■東京都/19店舗 江東区(6店舗)/板橋区(4店舗)/荒川区/葛飾区/新宿区/墨田区/台東区/練馬区/江戸川区/清瀬市/小平市 ■千葉県/31店舗 千葉市(8店舗)/市川市(3店舗)/木更津市(2店舗)/松戸市(5店舗)/市原市(2店舗)/鴨川市/白井市/船橋市(3店舗)/八千代市(2店舗)/浦安市(2店舗)/鎌ヶ谷市/袖ヶ浦市 ■埼玉県/12店舗 さいたま市(4店舗)/川越市(3店舗)/入間市(2店舗)/川口市/所沢市/和光市 ■北海道/18店舗 札幌市(10店舗)/函館市(4店舗)/北広島市/恵庭市/千歳市/北斗市 ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙

    女性専用フィットネスでの接客*日祝休み*夏季・年末年始・GW長期休暇あり
  • \6年連続ベースアップ・昨年度賞与1~4カ月分/ キャリアも、待遇も、しっかり欲張ってください♪

    仕事内容

    ◇女性専用フィットネス「カーブス」での接客・運営 ◇残業16時間程度!13:00~15:00でたっぷり昼休憩あり ◇日祝休み+年間休日118日でプライベートも充実♪

    給与

    ◇昨年度の賞与は1~4カ月分 ◇6年連続でベースアップも実施 【東京、千葉、埼玉】 月給27万円(一律支給の住宅手当2万5千円含)+残業手当+各種手当 └試用期間3カ月(契約社員):月給24万5千円(住宅手当なし)+残業手当 【北海道】 月給26万円(一律支給の住宅手当2万5千円含)+残業手当+各種手当 └試用期間3カ月(契約社員):月給23万5千円(住宅手当なし)+残業手当 \社内資格手当・健康習慣手当なども完備!/

    勤務地

    ◇転勤なし/東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗 ◇勤務地は希望と通いやすさを最大限考慮して決定! ★最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど! ★引っ越しを伴う転勤はありません ★店舗によってはマイカー通勤OK!お気軽にご相談ください ★U・Iターン歓迎 ★計79店舗で各1名以上の大型募集です! <各エリアで積極採用中> ■東京都/19店舗 江東区(6店舗)/板橋区(4店舗)/荒川区/葛飾区/新宿区/墨田区/台東区/練馬区/江戸川区/清瀬市/小平市 ■千葉県/31店舗 千葉市(8店舗)/市川市(3店舗)/木更津市(2店舗)/松戸市(5店舗)/市原市(2店舗)/鴨川市/白井市/船橋市(3店舗)/八千代市(2店舗)/浦安市(2店舗)/鎌ヶ谷市/袖ヶ浦市 ■埼玉県/12店舗 さいたま市(4店舗)/川越市(3店舗)/入間市(2店舗)/川口市/所沢市/和光市 ■北海道/18店舗 札幌市(10店舗)/函館市(4店舗)/北広島市/恵庭市/千歳市/北斗市 ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙

    女性専用フィットネスでの接客*最短1年で店長に昇格*昇給・賞与年2回

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事業内容

◆会員数90.8万人以上、2014年から11年連続フィットネス部門顧客満足度1位(※)の「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」の店舗経営
◆北海道・東京・千葉・埼玉で全79店舗を運営
◆株式会社カーブスホールディングス(東証プライム上場)の子会社であり、カーブスチェーン本部(株式会社カーブスジャパン)の姉妹会社
※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会/2025年度JCSI調査

設立

2010年 (平成22年)9月1日

資本金

500万円

売上高

375億円(2025年8月期実績) 354億円(2024年8月期実績)※グループ連結

従業員数

333名(2025年8月実績)

【平均年齢】
35歳

代表者

代表取締役社長 鈴木 康志

チームで協力しながら、会員様が楽しく通えるあたたかな場所をつくっています。
チームで協力しながら、会員様が楽しく通えるあたたかな場所をつくっています。
専門知識よりも、会員様の気持ちに寄り添うコミュニケーションを大切にしています。
専門知識よりも、会員様の気持ちに寄り添うコミュニケーションを大切にしています。
長く通ってくださる会員様が多く、一人ひとりとじっくり信頼関係を築ける仕事です。
長く通ってくださる会員様が多く、一人ひとりとじっくり信頼関係を築ける仕事です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当Gさん/スタッフでつくる、あたたかな店舗より 取材で印象的だったのは、店舗ごとの目標や取り組みを、スタッフ全員で話し合って決めていることです。誰か一人に任せるのではなく、「もっと通いやすいお店にするには?」「会員様に喜んでもらうには?」を一緒に考えるスタイル。昼休憩にはスタッフ同士で食事へ出かけることもあるそうで、日々の連携の良さが、居心地のよい店舗づくりにつながっていると感じました。
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    働く環境

    2026年06月時点
  • 女性社員の割合

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    データの説明

    13時間

    16時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    83

    100

    全国平均
    当社
reviews

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口コミをチェック!

circle一言で言うと、「お互いを尊重し合い、自分らしく輝ける温かい会社」です。 女性が多い職場と聞くと「人間関係が難しそう…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、当社は全く逆です! 先輩・後輩の垣根がなく、良いところを褒め合い、悩みや課題に対しては親身に相談に乗り、一緒に振り返りながら次の行動を考えてくれるフラットな環境です。 休憩中はいつもたわいもない話で笑い声が絶えず、本当に仲が良いのが自慢です。 また、女性の活躍が当たり前の文化なので、ライフイベントを理由にキャリアを諦める必要が一切ありません。 産休・育休の取得実績はもちろん、復職後に時短勤務をしながら管理職としてチームを引っ張っている先輩も身近にいます。 それぞれのライフスタイルや強みを活かし、ステップアップをみんなで応援し合う風土が根付いています。 プライベートの充実も、仕事での成長も、どちらも欲張りに叶えられる。 そんな「仲間想いで、誰もが主役になれる場所」だと、自信を持って言えます!

(女性/ 中途)

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