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株式会社アズスタッフ

  • 掲載終了予定日 26/09/28

  • 募集情報

物流の未来を「人材サービス」の力で支える

設立以来15期連続で黒字経営を続け、売上高130億円を突破することもできました。物流業界に特化した人材サービスで、急成長を遂げています。
次に見据えるのは「ドライバー派遣業界で圧倒的なナンバー1になる」という高い目標。実現のために、アプリ開発などのDX化を積極的に推進し、業界のスタンダードを塗り替えようとしています。社会インフラを支える自負と情熱、やりがいに満ちた環境です!

株式会社アズスタッフ

    募集中の求人情報

  • ≪週休3日も可│有給取得率93.2%│Web面接OK≫ やりがいも、働きやすさも、キャリアも、全部叶える。

    仕事内容

    ★ネイル・服装・髪型自由 ★管理職の20代・30代比率86%以上 ★有給取得率9割超!休みやすい文化 ★産育休からの復帰実績多数 ★事務負担削減で残業少なめ ★15期連続で黒字経営継続中

    給与

    ★前職給与保証・考慮あり! ★賞与年2回♪ ★早期の給与アップが可能です 月給25万9432円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記給与には固定残業代30時間分(4万8442円~)が含まれます ※超過分は別途支給 ※試用期間6カ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

    勤務地

    ★全国35拠点募集 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 \本社/ 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル2階 \希望の拠点・営業所に配属します!/ 【北海道・東北エリア】 北海道札幌市、宮城県仙台市、福島県郡山市 【北信越エリア】 新潟県新潟市、石川県金沢市 【関東エリア】 東京都新宿区、東京都立川市、神奈川県横浜市、神奈川県厚木市、埼玉県さいたま市、埼玉県所沢市、埼玉県春日部市、栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、千葉県千葉市、千葉県柏市、千葉県船橋市、茨城県水戸市 【東海エリア】 愛知県名古屋市、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、三重県四日市市 【関西エリア】 大阪府大阪市、兵庫県神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市 【中国・四国エリア】 広島県広島市、岡山県岡山市、香川県高松市 【九州・沖縄エリア】 福岡県福岡市、福岡県北九州市、熊本県熊本市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    総合職【法人営業/人材コーディネーター】週休3日可*未経験OK*賞与年2回

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事業内容

■人材派遣業
■人材紹介業
■採用代行サービス
■人材サービス
■特定技能外国人にかかる登録支援機関業務

設立

2011年8月15日

資本金

2,600万円

売上高

130.6億円(25年度実績)

従業員数

323名(26年6月現在)

【平均年齢】
29.5歳

代表者

代表取締役/小林 周一

若手が活躍する風土です!管理職の20代・30代比率は86%!どんどん任せる文化があります。
若手が活躍する風土です!管理職の20代・30代比率は86%!どんどん任せる文化があります。
入社後は数日間の本社研修を実施。その後はOJT研修で、個人の習熟度に合わせしっかりレクチャー!
入社後は数日間の本社研修を実施。その後はOJT研修で、個人の習熟度に合わせしっかりレクチャー!
服装・ネイルの自由度はかなり高め。写真の社員は「ネイルは私史上、一番の短さ」とのこと。
服装・ネイルの自由度はかなり高め。写真の社員は「ネイルは私史上、一番の短さ」とのこと。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当田村より 取材の中で印象的だったのは、社員同士の仲の良さと、それぞれの高い志が両立している点です。写真撮影ではお互いに盛り上げ、雑談も弾んでおり、いい雰囲気を感じられました。
インタビューでは、物流のインフラを支える、圧倒的なナンバー1になって業界を変えていくという熱量とそれに伴うやりがいを口々にお話ししていました。大きな目標を追う楽しさ、協力し合うチームワークがあり、理想的な空気間なのではないでしょうか。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2026年07月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 50

    育休取得率

    データの説明

    83

    93

    全国平均
    当社
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle一言で言うと、「若手からどんどん打席に立てる、スピード感と熱量のある会社」です。 中途入社した際も、これまでの経歴以上に「これから何がしたいか」「どんな成果を出したいか」という意欲を真っ直ぐに評価してもらえたのが印象的でした。 ドライバー人材事業部としても常に現場は動いており、新しい挑戦や拠点拡大などの変化が絶えないため、社内全体に活気と成長意欲があふれている会社だと感じています。

(男性/ 中途)

circle一言で言うと、「スピード感があって、チャレンジを全力で応援してくれる会社」です。 中途で入社した際も、前職の経験やスキル以上に「これからどうなりたいか」「どんなことに挑戦したいか」という意欲をすごく重視して迎えてもらえたのが印象的でした。ドライバー人材事業部をはじめ、新規拠点の立ち上げや新しい取り組みが次々と動いているので、社内には常に活気と変化があります。 また、人材を扱う仕事だからこそ、社内の人間関係も温かく、お互いの成長や成果を素直に喜び合えるオープンなカルチャーがある会社だと感じています。

(女性/ 中途)

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