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株式会社セルム【東証スタンダード上場企業】

  • 掲載終了予定日 26/09/21

  • 募集情報

大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業

プライム市場上場トップ100社の過半と取引実績を持つセルムグループ。環境変化の激しい現代において、「ヒューマネスの力でビジネスをより『らしく』、より『いきいき』と。」をパーパスに掲げ、大手企業の組織・経営課題を解決するコンサルティング企業として成長しています。今後も組織・人的・関係性資本からなる経営実行基盤の高度化を通じ、日本の大企業の伴走者として持続的な価値創造と発展を支えていきます。

株式会社セルム【東証スタンダード上場企業】

    募集中の求人情報

  • <場所や時間に捉われない柔軟な働き方を> 「人の成長」から、大手企業の未来を支える存在に。

    仕事内容

    ≪大手優良企業の人と組織をサポートする成長企業≫ ◆年間休日125日&土日祝休み ◆コアタイムなしのフレックス制導入 ◆リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方 ◆残業月平均10〜20hでオフも充実

    給与

    ◆賞与実績4ヵ月分 ◆ランチ代補助など福利厚生充実 月給21万5000円~25万円+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇に変動なし) ※残業代は全額支給いたします

    勤務地

    【リモートワークOK】 ◆恵比寿駅徒歩4分・転勤なし ◆カフェ風のリフレッシュスペースも完備 本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F ✦・ リモートワークでフレキシブルな働き方を ・✦ 全社として月4日以上の出社を推奨しています。 入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定。 ※業務上、週3回程度の終日アテンド業務が発生します。(対面を含む) 変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    営業サポート◆フレックス制◆年休125日◆リモート可◆賞与4ヵ月分実績あり
  • 【フルフレックス×リモートOK】 営業事務経験を活かして、 ワンランク上のやりがいと働きやすさを。

    仕事内容

    ≪営業事務として大手企業向け研修・PJの運営・進行に携わる≫ ■上場大手・トップ100社の過半と取引有 ■コアタイムなしのフレックス制導入 ■すぐに相談できるフラットな関係性のチーム ■女性メンバー活躍中

    給与

    ◆賞与実績4ヵ月分 ◆ランチ代補助など福利厚生充実 月給21万5000円~25万円+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇に変動なし) ※残業代は全額支給いたします

    勤務地

    【リモートワークOK】 ◆恵比寿駅徒歩4分・転勤なし ◆カフェ風のリフレッシュスペースも完備 本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F ─* リモートワーク導入 *─ ✦・ リモートワークでフレキシブルな働き方を ・✦ 月4日以上の出社をベースに、それ以外は在宅勤務が可能です。 チーム内で出社日を相談しながら決めているので、 予定や事情に合わせた働き方がしやすい環境です。 変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    営業事務◆リモート×フレックス◆服装自由◆賞与4カ月分◆年間休日125日

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事業内容

1,000名を超えるコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定し、
課題解決プロジェクトの立ち上げ、研修カリキュラムの導入などを行います。

【事業内容】
■経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーションに関する総合的な伴走支援(組織人事コンサルティング)
■アウトソーシング(研修サービス)

【主要取引先】
アサヒビール、ANA、エプソン、川崎重工、クボタ、JT、住友商事、ソニー、 
武田薬品、日立製作所など

設立

2016年11月1日(創業1995年12月22日)

資本金

1億円

従業員数

239名(2025年3月末時点)

【平均年齢】
38.3歳(2025年3月末時点)

代表者

代表取締役社長 加島 禎二

恵比寿駅から徒歩4分の好アクセス!開放的なオフィスで働けます◎
恵比寿駅から徒歩4分の好アクセス!開放的なオフィスで働けます◎
社員が自由に利用できるライブラリーコーナーも併設しています。
社員が自由に利用できるライブラリーコーナーも併設しています。
オフィス内には気軽にコーヒーを飲んだり、雑談ができるカフェ風スペースがあります。
オフィス内には気軽にコーヒーを飲んだり、雑談ができるカフェ風スペースがあります。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

日本を代表する大手企業の成長を、「人」と「組織」の側面で支える事業を展開する同社。企業の成長に不可欠な人材育成を担うからこそ、将来性はバツグンです。

また、女性社員が全体の50%以上を占めており、年齢や性別に関わらず誰もがフラットに意見を交わしながらキャリアを築ける環境も大きな魅力。「専門性を高めつつ、安心できる職場で長く活躍したい」という方に、ぜひおすすめしたい企業だと感じました。
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