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paiza株式会社

  • 掲載終了予定日 26/10/29

  • 募集情報

IT人材不足を解決する「paiza」:累計92万超の会員様とIPOを目指す第2創業期の挑戦

日本のIT人材不足と生産性停滞という課題に対し、エンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じて採用支援と育成の両面から解決を目指しています。2013年のサービスローンチ以来、累計92万会員を超えるまでに成長。2020年のMBOを経て第2創業期を迎え、現在はIPOに向けた事業・組織の強化を推進中です。今後は双方の成長サイクルをさらに加速させる新規事業にも挑戦していきます。

paiza株式会社

    募集中の求人情報

  • ★就職活動中の学生の将来を最大化★ 条件合わせではなく、本質的なキャリアへ「導く」存在に!

    仕事内容

    <学生の就職活動を支援するキャリアアドバイザー>★週2リモートOK★フレックスタイム制(コアタイムなし)★同部署のチューターと他部署のメンターの2名体制でサポート★未経験スタートの先輩多数

    給与

    【想定年収】400万円〜550万円 【月給】285,800円〜392,900円(一律手当・固定残業代含む)+業績賞与 年4回 <内訳> ・基本給:212,688円〜292,390円 ・固定残業代:73,112円〜100,510円(月44時間分/超過分は別途追加支給) ・試用期間3ヶ月。試用期間中の労働条件に変更はなし ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◇昇給あり ◇業績賞与あり(年4回) ★頑張りや成果は、昇給・賞与でしっかりと還元します!

    勤務地

    ★転勤なし★週2日程度のリモートワーク相談可! 【本社】東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    学生向けキャリアアドバイザー#未経験OK#自社メディア「paiza」#フレックス
  • 全国679校と取引/「より深く顧客と関わりたい」という想い 学生を“導く”キャリア支援で叶えませんか♪

    仕事内容

    <学生の就職活動を支援するキャリアアドバイザー>★週2リモートOK★フレックスタイム制★同部署のチューターと他部署のメンターの2名体制でサポート★圧倒的な集客力があるからテレアポなし

    給与

    【想定年収】400万円〜550万円 【月給】285,800円〜392,900円(一律手当・固定残業代含む)+業績賞与 年4回 <内訳> ・基本給:212,688円〜292,390円 ・固定残業代:73,112円〜100,510円(月44時間分/超過分は別途追加支給) ・試用期間3ヶ月。試用期間中の労働条件に変更はなし ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◇昇給あり ◇業績賞与あり(年4回) ★頑張りや成果は、昇給・賞与でしっかりと還元します!

    勤務地

    ★転勤なし★週2日程度のリモートワーク相談可! 【本社】東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    学生向けキャリアアドバイザー#累計92万会員「paiza」#テレアポ無#週2在宅

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事業内容

■企業理念・事業概要:
・存在理由:「人類の可能性を最大化する。」
・目指す山頂:「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
・日々の使命:「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」

<主要事業>
・エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」
・エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」
・未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」
・プログラミング学習サービス「paizaラーニング」

■paizaの挑戦:「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。
・ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
・企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
・大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
・これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

設立

2012年2月

資本金

140,000千円(資本準備金を含む)

従業員数

201名

【平均年齢】
36.1歳

代表者

代表取締役社長 CEO 舘 康人

「paiza転職」や「paiza新卒」など複数の支援サービスを展開!累計会員数は、92万人を超えます!
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先輩の多くが業界未経験者!前職、アパレル販売員・営業職といった先輩が活躍中です!
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フルフレックスタイム制や週2日程度のリモートワークを活用し、プライベートも大切にできる環境です!
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女の転職!
取材レポート

取材を通して最も印象に残ったのは、「CAは学生をサポートするだけでなく、将来へ導く存在である」という考え方。ただ求人を紹介するのではなく、学生の将来を見据え適性や仕事の本質を伝え、理想的な将来に伴走できるのは高い集客力を誇る同社だからこそ♪未経験でも安心のサポート体制や、定量・定性の両面を評価する人事体制も魅力です◎誰かの人生の転機に寄り添い、やりがいを実感したい方にぜひおすすめしたい企業です!
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