育休・産休のある正社員求人

★会員数は1億1981万人を突破！ 1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の、プランニング・商材開発の担当者を募集します。

■大卒以上 ■広告に関する業務経験（3年以上） ■クライアントワークとして、広告のプランニングから提案までを一貫して行ってきた方

■想定年収500万円～650万円 ※ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします ※残業手当あり(管理職採用の場合は支給無し) ※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異なし ※残業25H想定含む

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア ◆転勤なし

■長く働き続けられる環境 ■育休産休復帰実績多数

■社会人4年目以上の方 ■Excel関数等が無理なく使用可能な方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■大学卒以上

月給 249,000 円 - 308,000円 【想定年収】 428万円～512万円 ※上限の金額には平均的な月15時間相当の時間外手当を含んでいます （所定労働時間7時間を超過した分）。 ※ご経験を基に、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間：3ヶ月 試用期間中の待遇の差異はありません

【東京技術センター】 東京都町田市金森3-25-3 【相模原技術センター】 神奈川県相模原市中央区田名字赤坂3700-1 GLP ALFALINK相模原1　東棟3階 ※配属はお住まいなどを考慮し、選考を通じて決定します

★年間休日120日（土日祝休み） ★スキルアップ支援充実 ★賞与年2回

これまでの経験を活かし、スピード感あるサービス運営と効率化に力と能力を発揮したい方 〈IT、通信サービスにおけるサービス運営、運用の経験〉 ・契約/顧客システムのような社内システムを用いた業務経験 ・各種SaaSや、O365などをもちいた業務、改善活動経験 ・自社業務などにおける改革プロジェクト経験

■想定年収 430万円～1,200万円 月給271,834円～ 【標準賞与】月給2ヶ月分×年2回（合計年4ヶ月分：6月/12月に支給） 【残業代】年収430万円の場合：基本給￥233,000＋固定残業代(20時間分)￥38,834=月給￥271,834 ※固定残業代は超過分別途支給 ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定いたします ※試用期間：3ヶ月あり（期間中の雇用形態・月給・その他待遇に差異なし）

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。

▼必須経験▼ 事業会社/コンサルティングファームにおいて 事業・サービスの企画/提案/推進をリードした経験 ※学歴不問 ＜こういった方を求めています＞ ○成長意欲の高い方 ○裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ○事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ○営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ○当社の理念や人材価値観に共感いただける方

■年収：800万円〜1500万円 ■月給：606,061円～1,136,365円 ＜内訳＞ 基本給：435,819円～817,161円 固定残業代：35時間分/121,524円～227,858円 ベースエリア手当：48,718円～91,346円 月額賞与実績：60,606円～113,636円 ※試用期間原則3ヵ月（待遇変更無し）

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地