厳しくても責任のある仕事を任せてもらえる！

かつては、望む仕様にカスタマイズしたパソコンを直接販売する「ダイレクト・モデル」で
日本でも注目を浴びたデル。実際、多くの企業で「DELL」モデルが使用されています。
デルのビジネスはそれだけではありません。企業へのITソリューション提案も展開。
そのデルで、一緒に未来を担う仲間を募集しています。
世界トップレベルの総合IT企業で活躍したい方には、またとないチャンスです！

「結婚、出産後も一生活躍できる専門スキル・ノウハウを身につけたい」
そう願う女性にとって、GPJベンチャーキャピタルさんで働くことは大きなチャンスです！
充実の研修で成長をサポートしてくれるだけでなく、女性管理職も多数活躍するなど、キャリアパスも豊富。
年齢、性別を問わず、頑張りを正当に評価する社風も魅力的。
女性がイキイキと、長期的なキャリアを形成していける場所だと感じました。

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企業内のコミュニケーションを活性化させる「グループウェア」というツールを扱い、業界トップの座を走り続けている同社。その特徴は、働き方や働く場所さえも選べるほどの自由な環境にあります。そうした環境の中で、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮しているからこそ、ユーザーやクライアントからの確かな支持につながる製品・サービスが生まれているのだなと感じました！

美容脱毛専門サロン店舗数･売上『No.1』（東京商工リサーチ調べ/2017年7月時点）の同社。多数の産育休取得実績、最大5連休が可能なリフレッシュホリデーなどの制度から、全身美容脱毛0円、有名ブランドコスメが最大80％OFF、まつエクが社割特典など、成長と共に社員が働きやすい環境を整えています。社員同士もわきあいあいとした雰囲気で、社員自身もキレイになりながら働き続けられる環境を追求していることを強く感じました。

ITエンジニア、プロスポーツ選手など幅広い人材サービスを展開する同社。特に、プロスポーツ選手のセカンドキャリア事業は発足したばかりで、本格的な事業展開はまだまだこれからとのこと。業務中にプロスポーツ選手を間近に見られる環境は、スポーツ好きにはたまらないはず！刺激的な環境で、大きなやりがいを感じながら働くことができますよ。人と深く関わる人材サービス業界に、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

今回伺ったのは、「ほけん百花」玉川高島屋Ｓ･Ｃ店。店頭に子どもが楽しめる縁日があり、取材中に何人もお客さまが訪ねてきていたのが印象的でした。未経験から充実の教育で多くのスタッフを一人前に育ててきた同社。ノルマがなく、無理な営業をしない環境だからこそ、お客さまに寄り添ったサポートができるのが特徴です。お客さまからの信頼も厚く、客足も引っきりなしな同社で、お客さまの人生を支える喜びを味わいませんか？

美容脱毛専門サロン店舗数･売上『No.1』（東京商工リサーチ調べ/2017年7月時点）の同社。多数の産育休取得実績、最大5連休が可能なリフレッシュホリデーなどの制度から、全身美容脱毛0円、有名ブランドコスメが最大80％OFF、まつエクが社割特典など、成長と共に社員が働きやすい環境を整えています。社員同士もわきあいあいとした雰囲気で、社員自身もキレイになりながら働き続けられる環境を追求していることを強く感じました。

今回取材させて頂いたのは、創業12年で13棟2026室のホテルを運営し、全国に続々新店舗をオープンさせている「カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント」です。上質な空間にたたずむ、凛とした女性の姿に憧れのイメージを持っていたのですが、私たちには見えないところで、たくさんの努力と、頑張りがあることを知り、改めてホテルで働く面白さとやりがいの大きさを感じられました。

設立からわずか3年で『グノシー』を国内最大級のキュレーションサービスに成長させた同社。スマートフォン市場に注目し、テレビ等のマスコミュニケーションでは届かない層へアプローチを成功させています。今後さらに発展していくスマートフォン市場で、ニュースなどの情報の配信だけでなく、商品やサービスの予約・購買まで一貫して行える仕組みを検討。市場同様にさらに勢いを増していく同社で活躍してみてはいかがでしょうか？

審査の厳しい大手ビジネス誌にて、エステ業界で初めて取り上げられた「イノス・ジャポン」。続けるのが難しいと言われている業界の中、女性の働きやすい環境づくりに注力した結果、定着率はなんと91．8％に！「キャロリーヌならずっと活躍できる」というスタッフの声も多く、一度ほかのサロンに転職しても戻ってくる人がいるのだとか！女性が長く活躍できる環境をお探しの方にお勧めです♪

企業内のコミュニケーションを活性化させる「グループウェア」というツールを扱い、業界トップの座を走り続けている同社。その特徴は、働き方や働く場所さえも選べるほどの自由な環境にあります。そうした環境の中で、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮しているからこそ、ユーザーやクライアントからの確かな支持につながる製品・サービスが生まれているのだなと感じました！

取材はアークヒルズ内のオフィスにて。エントランスを抜けると現れるのは重厚で洗練されたインテリア。思わず圧倒されそうになりましたが、チーム内の雰囲気はとてもアットホーム。「上司が外国人ということもあり、誕生日パーティなども頻繁。また女性に優しい紳士的な社員が多い環境なので、とても働きやすい雰囲気です。」とのこと。リージャスならば、オンもオフも充実した理想のキャリアウーマンが目指せそうです。

昭和51年創業で、地域に根差したリサイクル活動を行ってきた武松商事株式会社をはじめとする〈武松グループ〉をバックオフィスから支えている株式会社ティージーエス。社員の方たちは「グループ会社の人たちにもっと気持ちよく働いてほしい」という強い気持ちを持って働いていました。やりがいを感じられる仕事が出来る一方で、お休みもしっかり取得できるので、メリハリをつけてイキイキ働いている社員の方たちが印象的でした！

女性が多く活躍するリクルートコミュニケーションズ。結婚・出産後も女性が長く活躍できるだけでなく、産休や看護休暇は有給扱い。また、時短勤務は給与カットなしなど、これまでの収入を下げることなく働ける環境は嬉しいですね。様々な領域の事業に関われるフィールドでモチベーションを高く持って活躍するなら、ぜひ同社をオススメします！

クリスタルジェミーは今や日本を代表する美白化粧品。中島香里社長の想いとお客様の声にお応えした商品を展開しています。CMを目にしたり実際に使用している方も多いのでは。取材で感じたのは社員全員が商品に対する想いと誇りを持っていること。女性がイキイキとアイディアを出したり、スキンケアやメイクの話題を話し合えます。そんな素敵な環境で仕事も幅広く任せてもらえるので、自身の成長も叶えられる職場だと思います。

設立からわずか3年で『グノシー』を国内最大級のキュレーションサービスに成長させた同社。スマートフォン市場に注目し、テレビ等のマスコミュニケーションでは届かない層へアプローチを成功させています。今後さらに発展していくスマートフォン市場で、ニュースなどの情報の配信だけでなく、商品やサービスの予約・購買まで一貫して行える仕組みを検討。市場同様にさらに勢いを増していく同社で活躍してみてはいかがでしょうか？

「医師が自ら希望する病院で働ける社会に」という想いから設立された同社。30年以上の経験が生むブランド力と、ベンチャー気質なカルチャーの対比が印象的でした。業績は今尚右肩上がりで成長中。看護師及び薬剤師事業も併せ全ての事業で業界トップを狙っており、業務プロセスの最適化・構造化が急務となっています。サービスの根幹が担える業務企画リーダー、BPR／BPMが行えるハイレベルな人材確保に力を入れています。

クリスタルジェミーは今や日本を代表する美白化粧品。中島香里社長の想いとお客様の声にお応えした商品を展開しています。CMを目にしたり実際に使用している方も多いのでは。取材で感じたのは社員全員が商品に対する想いと誇りを持っていること。女性がイキイキとアイディアを出したり、スキンケアやメイクの話題を話し合えます。そんな素敵な環境で仕事も幅広く任せてもらえるので、自身の成長も叶えられる職場だと思います。

今回お邪魔したのは、芦花公園駅から徒歩5分の場所にあるUMIホールディングスの本社ビル。入社して4ヶ月～10ヶ月のフレッシュな社員の皆さんにお話を伺いました。

皆さんはグループ会社のうち「株式会社企画／海」に所属。同社への入社理由として最も多かったのは「人間関係が良さそうだった」から。

仕事の多彩さはもちろん、未経験からでもしっかりと評価をしてもらえる制度に魅力を感じている社員が多いようです。