《ママ社員8割・創業者は双子のママ》
社員の半数が時短＆正社員の環境で、家庭を大切に働きませんか？
仕事内容
◇30～40代女性社員が活躍中＆ママ社員の割合80％
◆フルフレックス制だから育児の予定に合わせて働ける
◇業務のマニュアル化で急に休んでも引継ぎがスムーズ！
◆時短勤務からフルタイムへの切り替えも可能
応募資格
◆学歴不問
以下いずれかに当てはまる方
◆経理の実務経験（年数不問！）
◆税理士法人/会計事務所などでの実務経験
◆業務の一環として経理業務を担当していた方
※日次業務・月次決算の経験があればOKです
※日商簿記2級程度の知識を想定しています
【あると望ましい経験・能力】
＜過去に採用した方の経歴をご紹介＞
◆メンバーとして活躍している方◆
・税理士法人/会計事務所などでの事務経験者（30代女性・子ども2名）
・経理のアウトソーシングで契約社員・派遣社員として活躍してた（20代女性）
・病院の総務職（50代女性・子ども1名）
＜こんな方は大歓迎＞
◇家事や育児を優先しながら社会復帰をしたい方
◇出産や育児など、ライフイベントを経ても働き続けたい方
◇ひとつの会社で安心して長く働きたい方
◇日商簿記の資格をお持ちの方
◇経理のスキルアップがしたい方
給与
＼正社員＆週3日～から働ける時短勤務からスタート！／
時給1500円～1900円
※試用期間（6ヶ月）中は、時給1400円。それ以外の条件に差異はありません
※残業超過分は、別途全額支給します
★毎月スキルや勤務評価により昇給のチャンスがあります！
＜フルタイム勤務の場合 ※あくまで想定の金額です＞
月給30万円～
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
※スキル・経験によって給与を決定いたします
※固定残業代（月30時間・56,600円）を含みます
※超過分は別途残業代を支給します
※スキルや経験によってフルタイム勤務への切り替えを決定します
長く働いてほしいという考え方なので、
時短勤務で働いた後に、
フルタイムへの切り替えも可能です！
勤務地
★テレワーク6割の実績あり
★東京23区内（銀座・秋葉原・四谷などが中心）、千葉、神奈川のお客様先
★情報・通信、不動産業、インターネット関連、コンサルティング・アウトソーシング、医療関連など…
幅広い業界・業種とお取引を頂いています
■本社
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台3-5-15 荒井ビル3階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
子育て経験のある社員が多く、仕事のことはもちろん、育児に関する悩みも気軽に相談し合うことができます！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
「ブランクがある方も、小さい子供がいる方でも安心して活躍できる環境をつくる」という、代表の強い思いから設立された同社。実際に育児経験のある方が80％以上と、仕事と家庭の両立をさせやすい環境は数字にも表れています！また、希望すれば半年ほどでリーダーとして幅広いお仕事を経験できる点も大きなポイント。「家庭のことも大切にしながらキャリアアップも目指したい！」そんな方にこそ是非、応募して欲しい企業です♪
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