ライフステージの変化→転職など
あなたの「わからない」を解消します！
理想の働き方もご相談ください！
仕事内容
★「17時退社」「残業ほぼなし」で、日本のビジネスの中心・中小企業を支える福利厚生プランナー ※個人への営業はありません※
応募資格
「ライフステージの変化を経ても働きたい」
「いったんは仕事から離れたけれど、また活躍したい」
「次に働くなら、ぜひ正社員で」
「自分のライフスタイルは崩さずに、バリバリ働きたい」
…そんな希望を持つ方、大歓迎です！
◎20～50代女性が多数活躍中
◎未経験OK＆ブランクがある方も大歓迎！
◎U・Iターン希望者も大歓迎！
【必須条件】
・高卒以上
給与
☆平均給与：月給41万9千円(2022年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます
3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。
「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
固定給制 月給20万円～25万円（諸手当含まず）＋インセンティブ＋賞与年2回
勤務地
◇全国47都道府県の希望エリアから…
◎ご自宅などから通いやすい場所
◎憧れのあの街・この街
◎U・Iターン希望
などの条件で勤務地を選べます！
☆在宅ワークもできます！
☆転勤はありません！
※当社では、対面とリモートワークを組み合わせた営業スタイルを推進。ほぼ全ての社内会議・研修はリモートによる視聴が可能。お客様との面談でもリモートワークが浸透しています。
★研修はしっかり3年間・未経験も安心のバックアップ体制！わからないことは何でも気軽に聞ける環境です！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
「働くこと」、もっと端的に言えば「企業との雇用関係を結ぶこと」には、さまざまな法律・規制が取り巻いています。企業のため、あるいは求職者のため、時代に即した改正が止まることなく進んでいるのが、求人の業界です。
そうした中で事業を継続的に営むものとして、株式会社ウインウインは常に最新の採用活動を取り巻く環境動向にアンテナを張り、その時流・潮流を逃すことなく掴み続けています。
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