女性代表が立ち上げた、女性が長く働けるIT企業。
大手直請け案件で、自分らしいステップアップを＊*
仕事内容
【大手直請け4割×大手SIer6割】
◆フレックス×リモートワークの柔軟な働き方
◆女性エンジニア多数活躍中
◆産育休からの復帰率100％｜ママになっても活躍できる
◆定着率93％｜創業43年の安定基盤あり
応募資格
【微経験歓迎！ママエンジニアも多数活躍中】
■システム導入・テストの経験をお持ちの方
■第二新卒・ブランクOK
■学歴不問
▼こんな方はぜひご応募ください
…………………………
◎上流工程へステップアップしたい方
◎働きやすさを大切にしながら成長したい方
◎女性が安心して活躍できる環境でキャリアを築きたい方
給与
◆賞与4.2～5.0ヶ月分（2022年度）
◆決算賞与も3年連続で支給！住宅手当月2万円
月給28万円～38万円＋賞与年2回＋決算賞与＋諸手当
▼豊富な手当と嬉しい待遇あり
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・賞与年2回：4.2～5.0ヶ月分（2022年度実績）
・決算賞与：2022年より連続で支給
・住宅手当：2万円／月
・家族手当：1人目2万円・2名以降1万円／月
・通勤手当：全額支給
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3カ月（期間中の雇用形態・給与に差異はありません）
└試用期間中は原則9：00～17：45の定時間帯の勤務となります
試用期間中の有給は使用不可となります
勤務地
【リモート率70％｜フレックス制】
★フルリモートもあり
★2025年12月移転の新しい築地オフィスで働ける！
★転勤なし
本社、または東京都内のお客様先にて勤務いただきます。
＜本社＞
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー41階
（変更の範囲）当社関連勤務地
経験浅めの方も大歓迎！プライム案件がほとんどなので、上流工程へチャレンジできます◎
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
女の転職！取材レポート
【フレックス制】【年間休日127日】と働きやすい環境のもと高い定着率を誇る同社。大手SIerとの取引の他、大手企業との直取引も行っており安定した事業基盤が魅力です！また女性SEであった元代表が、「社員を大切にしたい」と会社を立ち上げた背景から、子育てサポート企業『くるみん』の認定も受けるなど、働きやすさはお墨付き◎IT業界で長く働き続けたいという方に、ぜひご応募いただきたいです！
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