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インフラ・ネットワークエンジニア(設計、構築) × サービス企画・立案の転職・求人情報

求人検索結果
全 6 件中  16を表示  
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  • 株式会社TryTree

    掲載終了予定日 25/08/14

    ITエンジニア*リモートあり*月給40万円~*副業OK*残業8h/月*女性比率53%

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    『同じような毎日』はもう卒業! 違う自分探し、いつも通りじゃない刺激や出会いが人生をカラフルに☆

    ITエンジニア*リモートあり*月給40万円~*副業OK*残業8h/月*女性比率53%
    たった2年、でもとても濃い時間に感じた理由はたくさんの『変化』でした!今後も楽しみです!(村田さん)

    仕事内容

    ◇IT×地方創生、IT×教育の事業も展開! ◇自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員発案の福利厚生も! ◇中途入社100%!全員入社2年以内(設立から2年より) ◇月給40万円~+MYインセンティブ+賞与年1回

    応募資格

    ご経験やスキルだけで判断はしませんので、 ご興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください! ◆学歴不問 ◆エンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方 (2年程度以上の業務経験、単身で実務のできる方を目安に考えております) まだ小さな会社ですので、 誰でもお迎えできるとは言えないのですが 一緒に会社を創っていく仲間を増やしていきたいです! <歓迎するお人柄やお気持ち> ◇"やってみたい"のお気持ち ◇変化を楽しんでくださる ◇教育や育成にも関わりたい方やご経験 ◇人を大切に想える方 ◇"一緒に"を大事にできる方

    給与

    ■月給40万円~+KIREI手当+各種手当+MYインセンティブ+業績賞与 ※現職給与やご希望はもちろん考慮いたします! ※業績賞与は期初に定義を決め、原資の状況を月次定例会で進捗公開。  全員でつくる利益ですので、可視化を大切にしています! ※固定残業代(月20時間・54,054円)を含みます(超過分別途支給) ※試用期間3ヶ月あり。その他待遇に差異はありません。 <MYインセンティブ制度とは?> 一人ひとりの「やってみたいこと」「キャリアビジョン」を今後の目標から逆算して、1年の目標、評価基準、支給額まで、 全て自由に作っていく、自己申告型のインセンティブ制度です!(社員発案で誕生しました)

    勤務地

    【各支社・支店/顧客プロジェクト先/リモート】 ■東京支社  └ 東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル8F    各線「新宿駅」徒歩8分    各線「新宿三丁目駅」徒歩1分    東京メトロ線「新宿御苑前駅」徒歩5分 ■新潟本社  └ 新潟県上越市大和5-2-7 エンジョイプラザ2F ■名古屋支店  └ 愛知県名古屋市西区名駅2-34-7 セントラル名古屋1101号 ■広島支店  └ 広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル305 ■福岡支店  └ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室 ◎首都圏/各支店近郊の顧客プロジェクト先で勤務  └ お住まいや希望勤務地を考慮し、ご相談いたします。  └ リモート勤務/ハイブリッド勤務あり ※転勤はございません。 ※勤務エリアについては気軽にお問合せください! ※オフィス内禁煙(喫煙専用室設置)東京支社 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。

  • 株式会社KAMING

    掲載終了予定日 25/08/11

    インフラエンジニア*月給35万円~*前給保証あり*リモート率71%*残業月3.3h

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    <社員からの口コミ評価は★4.8!> 案件も働き方も“選べる”から満足度バツグン♪

    仕事内容

    \社員定着率91.8%/ ★案件の選択権は100%あなたに ★還元率80%超で月給35万円~ ★転職者の9割以上が年収UP実現 ★専用LINEグループでいつでも何でも相談OK ★産育休取得実績あり・ママさん社員も活躍中

    応募資格

    ★未経験・経験浅め・第二新卒OK ★学歴不問 \こんな方はぜひご応募ください!/ ◎もっと収入をアップさせたい ◎手掛けてみたい技術・工程がある ◎今の環境を変えたいと考えている ◎今よりも良いところがあれば転職も考えてみようかと思っている ◎話をしっかり聞いてくれる社長や営業、人事と一緒に働きたい

    給与

    \前職での年収を保証します/ *人月単価の80.1%を給与として還元します ■月給:35万円~70万円 実際、転職者の90%以上が年収アップを実現 ⇒中には400万円アップの実例も! ※経験・能力・実績に応じて加給・優遇します ※月給には月20時間のみなし残業代(4万7300円~)を含みます(超過分は別途支給) ※試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変更はありません) <給与は早めの20日払いです!>

    勤務地

    ★東京/埼玉/神奈川/千葉/大阪/福岡/北海道のいずれかのプロジェクト先 ※希望しない転勤はありません ※リモート案件71%/フルリモート案件32% ※プロジェクト先+在宅のハイブリッド勤務も可 ━━━━━━━━━━…‥*.+ ◎リモートワークなど働き方の選択OK ◎もちろん働き方の希望変更も可! ◎UIターンも歓迎!住まいに関する専門的な相談にも乗れます ◎オフィスに出社する方の平均通勤時間⇒21.3分(片道) ◎家の近くがいいといった希望も大歓迎♪ +.*‥…━━━━━━━━━━ <当社拠点> ■東京本社 東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー19階 ■福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル ■札幌本社 北海道札幌市中央区北4条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*月給35万円~*前給保証あり*リモート率71%*残業月3.3h
    代表との距離の近さが魅力♪
    なんと今回の撮影のために“韓国風”にイメチェンしてくれました!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    今回の取材は「どうすれば満足のいく転職になるか」という点に話は終始していました。お給料が上がる方が良いだろうし、働き方や案件も選べた方がいいはず。帰属意識や個性重視のカルチャーも大切だろう…etc. ちなみに上記のことは同社ではすでにとカタチになっています!「できるだけたくさんの方とお会いして、もっともっと良い会社にしていきたい」という姿勢からも、同社のエンジニアファースートの想いが伝わってきました。

  • 株式会社ブローウィッシュ

    掲載終了予定日 25/08/14

    インフラエンジニア/月給35万円~/ブランクOK/運用監視の経験も歓迎

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    \エンジニア中心の会社だから定着率90%!/ 次は自分を大切にできる環境で、長く働きませんか?

    インフラエンジニア/月給35万円~/ブランクOK/運用監視の経験も歓迎
    多くの女性エンジニアが活躍中!
    女の転職type出身のエンジニアも在籍しています。

    仕事内容

    ◆第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎 ◆リモートワーク案件9割 ◆前職給与保証|年収アップ事例多数 ◆自社サービス・受託案件あり|直受け案件7割以上 ◆経験に合わせたOJT研修でスキルアップをサポート

    応募資格

    【運用監視やテクサポからのステップアップも歓迎】 ◆IT業界の経験2年以上 (運用・監視に携わっていた方やテクサポをしていた方もOK) ◆第二新卒・ブランクOK ◆IT業界内でのスキルチェンジも歓迎します♪ ◆学歴不問

    給与

    【前職給与を保証】 ◆経験者:月給35万円~個人賞与 (目安:IT業界の経験2年以上) ◆経験浅めの方 月給30万円~+個人賞与 ※経験や年齢を考慮し相談の上、決定します ※上記には固定残業代(20時間分/4万円~)が含まれます ※20時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間(3ヶ月間)あり。給与・待遇に差異はございません ☆エンジニアの待遇改善に一切の妥協なし☆ 現在、自社サービスの開発を進めていますが、 リリースし、収入源とすることで、 今以上にエンジニアへ還元できる体制を 創っていきたいと考えています!

    勤務地

    ★リモートワーク導入率9割 ★週1日程度出勤 本社もしくは 出社が伴う場合は東京23区・横浜を中心としたクライアント先での勤務になります。 【本社】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 4階 ━━━━+** プロジェクト先への勤務は、 「自宅から通える範囲が良い」といった通勤のしやすさや リモートワークなど、 ご希望がありましたら最大限考慮します! ━━━━+** ※適性や希望を考慮します。 ※転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    同社を取材するのは今回で3回目となります。代表が元エンジニアでエンジニア思いの会社作りをする企業は数多く見受けられますが、その中でも同社の違いについて今回感じ取ることができました。それは「エンジニアがこうしたい・こうなりたい」を実現させる会社であること。エンジニアはこうあるべきと強いることはなく、意見やアイデア全てがエンジニアから発信されるように日頃から会話を重ねているんだと気づかされました。

  • ゜+。+゜経験半年でも収入アップが実現できる゜+。+゜ 理想のエンジニアライフを叶えませんか?

    仕事内容

    ◆リモートOK&フルリモート案件あり ◆残業は月平均10時間以下 ◆有給消化率90%以上 ◆産育休制度も充実 ◆年間休日125日以上 ◆服装・ネイル自由 ◆チームアサイン ◆社員同士の懇親会有り(参加自由)

    応募資格

    ★20代~30代がメインに活躍! ★30代でエンジニアデビューしたメンバーも! ■経験・資格不問 ■学歴不問 ━━━━━……‥ \こんな方にピッタリです/ ◆独学でITを学んだ経験がある方 ◆将来のキャリアに不安がある方 ◆IT業界に興味がある方

    給与

    <前職給与以上を保証!> 月給30万円~+資格補助(資格受験費用立替、書籍代立替)+リファラル手当(経験者10万円/未経験者6万円) ※上記給与額には固定残業代(20時間分/39,682円~)を含む ※超過分は別途支給 ■試用期間6ヵ月あり(待遇・条件に変更なし) ■入社後6ヵ月間は「契約社員」として雇用 ※期間終了後に正社員として雇用(正社員雇用率100%) ※待遇・条件に変更なし

    勤務地

    <リモート・フルリモート案件あり!> 本社または都内のクライアント先での勤務となります。 ■本社/東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda 3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*残業ほぼナシ*年間休日125日以上*前給保証*リモート有
    エンジニア経験者の月給は30万円からスタート!
    前職給与UPを保証します◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材を通じて最も心に残ったのは、経営陣が社員一人ひとりの人生に真摯に向き合う姿勢!IT営業8年以上の代表と、エンジニア歴35年以上の副社長による手厚いサポートは、単なる「エンジニアファースト」を超えた温かみがあります◎「エンジニアとして安定したキャリアを築きたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にぴったりの環境だと感じました♪

  • 株式会社Peach Tech

    掲載終了予定日 25/07/31

    ITエンジニア*未経験20代女性活躍*ライフワーク柔軟な企業でスキルアップ♪

      • シンプル
      • 正社員

    ITで叶えるしなやかな働き方! 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ☆彡

    仕事内容

    元事務職や接客業など、未経験から20代が活躍中! 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制で 女性の働きやすさとキャリアアップを両立!

    応募資格

    <*未経験スタート歓迎!元フリーターの先輩も活躍中*> ■学歴・経歴不問 ■29歳以下(長期的なキャリア形成を図るため) <こんな方は大歓迎!> ◎手に職をつけたい ◎WebやITに興味がある ◎基礎から学び直したい ◎生活も仕事も安定させたい

    給与

    ★旅行手当や資格手当など手当が充実 ★【給与例】年収350万円/入社2年目(元フリーター) 月給23万6,424円~+各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※上記給与には固定残業代(25時間相当分/3万6,344円~)を含み、超過分は別途支給します ▼評価制度について記載 https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

    勤務地

    ≪リモートあり&転勤なし≫ ■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい! という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ ≪プロジェクト勤務地例≫ 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア*未経験20代女性活躍*ライフワーク柔軟な企業でスキルアップ♪
    【平均年齢28.2歳】若手社員が中心の活気あふれる会社です◎
    【女性社員比率7割】働きやすい社風☆彡

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当宇佐美より ITスクールを運営しているからこそ、エンジニアの豊富な育成実績をもつ同社。入社後1ヶ月間は【学ぶこと】に集中できるため、未経験の方も安心してチャレンジできると感じました!実際に、同社のエンジニア全員が未経験からのスタート。フリーター、事務職、販売職など経歴もさまざまでした!残業が少なく、ゆくゆくはリモート可能なプロジェクトにも参加できるため、働きやすさもバツグンです◎

  • 株式会社日立ソリューションズ東日本

    掲載終了予定日 25/07/24

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務

      • まもなく掲載終了
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員

    ≪仙台勤務・UIターン歓迎≫ 日立×最上流だから、極められる

    仕事内容

    ■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定

    応募資格

    ■学歴不問 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験 ◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可) ◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術)

    給与

    ≪賞与年2回(過去実績約98万~176万円)+残業代全額支給≫ <モデル年収> ■管理職クラス:700~800万円 ■主任・技師クラス:500~600万円 ■担当者クラス:400万円以上 ※想定年収:400万~650万円 <基本給> 月給24万円~38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します

    勤務地

    ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ※希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー

    インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務
    リモートワーク&フレックス制!週1~2回程度出社、残りは在宅勤務をする社員がほとんどです

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「東北エリアで腰を据えて働きたい」そう考えている方にとって、理想的な求人が登場しました!住宅手当・家族手当に持株会、退職金制度、リモートワークがメインでプラチナくるみんも取得している子育て支援など、日立グループならではの充実した研修・教育体制や、福利厚生です。東北で働きたいけれど、会社選びは妥協したくないーーーそんな方にとって、日立ソリューションズ東日本こそが、第一の選択肢となりそうです。

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