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インフラ・ネットワークエンジニア(設計、構築) × サービス企画・立案の転職・求人情報

求人検索結果
全 6 件中  16を表示  
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  • 株式会社エクストリーム【東証グロース上場企業】

    掲載終了予定日 26/08/24

    ITエンジニア◇前職給与保証◇残業月9.5h◇フルリモート◇時短勤務可

      • 新着
      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    お子さまのお迎えに向かう足取りが、 昨日よりずっと軽くなる“上場企業エンジニア”の働き方◎

    仕事内容

    <ママエンジニア在籍中!>育休後の復帰率100%◇1時間単位の有休取得◇プライム9割◇コーヒーサーバーも完備◇年間総休日は140日以上◇図書購入制度・資格取得支援制度など充実◇1時間単位の有休取得

    応募資格

    \ブランクOK|30代~40代活躍中|学歴不問/ ◇ITエンジニアの経験をお持ちの方(設計書の作成・読み解き経験、プログラミング言語での実務経験など) ┗アプリ開発やシステム開発、インフラエンジニア、ネットワーク・サーバの保守運用など、ジャンルは問いません!

    給与

    ◎前職給与100%保証 ◎賞与支給実績3ヶ月分 ◎年収150万円以上UPした実績あり *開発経験をお持ちの方 月給30万円~50万円+ 賞与年2回(支給実績:3ヶ月分) ※給与には固定残業代(7万7000円~/見込み時間外労働15h~)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 *上流工程のご経験をお持ちの方 月給40万円~75万円+賞与年2回(支給実績:3ヶ月分) ※給与には固定残業代(14万1000円~/見込み時間外労働15h~)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 *契約社員をご希望の方 年俸制:408万円~700万円 ※年俸額の1/12を月々支給。月額換算で34万円~58万4000円となります ※給与には職務手当として固定残業代(6万3000円~11万円/見込み時間外労働25h分)を含む。 ┗25時間を超える場合は別途割増賃金を支給します。 ※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません) ………………… <契約社員について> ・契約更新:有(契約期間満了時に判断) ・更新上限:有(通算上限5年/正社員登用制度あり) ・その他:正社員と同条件

    勤務地

    <新拠点立ち上げ中♪> 東京・愛知・大阪はもちろん、北海道・仙台・静岡・広島・福岡案件も多数! ◎フルリモート案件あり(テレワーク率7割以上) ◎原則転勤なし 1都3県(東京都23区内9割)、大阪、名古屋市のプロジェクト先での勤務となります。 ■本社     :東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階 ■名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ■大阪オフィス :大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階 ---------------------- ★引っ越し支援金あり! 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、 300キロ以上は10万円など規定により支給可能です。 ---------------------- ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

    ITエンジニア◇前職給与保証◇残業月9.5h◇フルリモート◇時短勤務可
    【残業なし・時短勤務】という制限のなかでも、スキルが活きる上流案件をすぐに提示できるのが魅力です♪

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当有森より 長く同社を取材していますが、エンジニアが“いろんな案件に挑戦できる自由度”は業界屈指だと思います。上場企業の圧倒的な案件網があるからこそ、「最新技術に挑みたい」という挑戦も、「定時で帰りたい」という暮らしの希望も、どちらも妥協なく叶う。スキルに自信がない若手の方も、育児と両立したいママも。「自分には無理かも」と諦める前に、まずは話を聞きに行ってほしい。そう心からお勧めできる一社です。

  • テクノブリッジ株式会社

    掲載終了予定日 26/08/20

    インフラエンジニア*リモート併用可*年休125日*フレックス*残業少*副業OK

      • 新着
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      • 面接対策あり
      • 正社員

    \これからは働きやすい環境で!リモート併用OK◎/ 人を大切にする会社でエンジニアを続けよう!

    仕事内容

    \将来的には、自社サービスや地域DX支援などにも携わるチャンスも!/ *顧客折衝を含む上流工程に挑戦可能♪ *クラウドなど注目の集まる技術に! *ゆくゆくは地域に貢献できる自社サービスを立ち上げ予定◎

    応募資格

    \働きやすい環境でエンジニアのキャリアを長く築ける◎/ ◆学歴不問 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(1年以上目安) ◆ネットワークまたはサーバに関する基礎知識を持ちの方 ◆L2/L3ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方 <*こんな方をお待ちしております!*> ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎NWエンジニアとしてステップアップしたい方 ◎設計構築や上流工程に挑戦したい方 ◎大手/長期案件に参画したい方 ◎安定した案件で長期参画したい方 ◎インフラ全般のスキルを伸ばしたい方

    給与

    \前職給与を最大限考慮いたします!/ 年俸500万円~720万円+業績連動のインセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※年俸は12分割(月給)または15分割(月給+賞与)からお選びいただけます ※12分割の場合:月収目安41.6万円~60万円 ※15分割の場合:月収目安33.3万円~48万円+賞与年3回 ※ライフスタイルやご希望に応じて柔軟に選択可能です ※上記月収には固定残業代(月30時間分/6万6000円~13万2000円)を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月(期間中の給与や待遇に差異はございません)

    勤務地

    ★長期案件多数 ★大手企業案件中心 ★リモート併用可能な案件あり 首都圏・大阪・名古屋を中心としたクライアントのプロジェクトに配属します。 ★現在、本社所在地は仙台ですが、将来的には東京拠点の開設、 もしくは首都圏への移転も視野に入れております! 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央4-8-17 ▽△案件により、リモートも可能!▽△ ──────────────────── リモート併用案件も多数あり、柔軟な働き方が可能です! 勤務地は希望を考慮していますのでご安心くださいね◎ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア*リモート併用可*年休125日*フレックス*残業少*副業OK
    立ち上がったばかりの新事業であなたのスキルを存分に活かせます!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材で印象的だったのは、代表の「エンジニアを駒にしたくない」という強い想い。大規模化の課題を熟知した上で、今後は20名規模の組織をつくっていくのだとか。一人ひとりの希望に寄り添う代表のサポートは他にはない魅力でした!さらに、IT事業の収益を地域支援に還元し、技術を磨きながら社会貢献を実感できるのも嬉しいポイント。リモート中心で柔軟性も高く、長くキャリアを築きたい方に特におすすめしたい企業です♪

  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社【ポジションマッチ登録】

    掲載終了予定日 27/02/08

    IT系オープンポジション

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか?

    仕事内容

    ※本登録では、公開求人のみならず、  非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

    応募資格

    ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方 【活かせる経験・スキル】 ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験 ※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。 ※学歴不問

    給与

    経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年収例:560万円~ ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります)

    勤務地

    東京都、愛知県、大阪府、その他 ※(変更の範囲)当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
  • ウィードファウスト株式会社

    掲載終了予定日 26/08/17

    【インフラエンジニア】*未経験歓迎*スクール研修あり*リモートOK*土日祝休

      • 正社員

    サービス業や営業からのキャリアチェンジメンバー多数! 「ITとは?」の基本から学べる研修からスタート☆

    【インフラエンジニア】*未経験歓迎*スクール研修あり*リモートOK*土日祝休
    ◎未経験からチャレンジOK!
    ◎成長は昇給・昇格で還元!
    ◎仕事とプライベートを両立!

    仕事内容

    【女性エンジニア多数活躍中/未経験からチャレンジOK】 ★2~3ヵ月のITスクール研修からスタート! ★研修後は先輩と一緒のチームに入るから安心♪ ★土日祝休、年休124日以上、残業少なめ、リモートあり

    応募資格

    ◆IT業界・エンジニア未経験者大歓迎! ◆学齢不問(文系・理系も問いません) ◆第二新卒、正社員が初めての方もOK ◆インフラ(ネットワーク・サーバ)に興味がある方 ☆インターネットで動画を見たり、SNSを楽しんだり、 オンラインで遠方の人とやり取りできたり、 インフラは現代社会に必要不可欠なIT技術です。 「技術で社会に貢献したい!」という方にぴったりです! 【こんな方とはぜひお会いしたいです!】 ◎未経験から成長できる環境を探している方 ◎感謝されることに喜びを感じる方 ◎手に職を付けて成長したい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎じっくりと腰を据えて活躍してくれる方

    給与

    <想定月収/約24万円~60万円> ◆月給212,813円~553,105円+各種手当+賞与(年2回) ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) <社内活動でも手当支給!> 当社ではプロジェクト以外の社内業務についても、 できる限り活動実績を支援・評価するため、 以下のような様々な手当てを用意しています。 ◎現場管理手当/チーム進捗や内外部の管理調整業務 ◎PJ外管理手当/社内体制上の配下メンバーを管理 ◎疎通手当/配下メンバーの次案件営業時における営業連絡 ◎査定手当/目標管理に纏わるもの ◎会議手当/グループ、全体会議参加時 ◎資料手当/会議資料作成時 ◎紹介手当/従業員紹介時 ◎企画手当/研修、勉強会、サークル等の起案時 ◎実施手当/企画実行時 ◎特別手当/上記以外の業務

    勤務地

    <リモートあり> ◆本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ☆フルリモートやリモートの併用割合は、2022年7月時点で76%です。 ※ご希望を最大限考慮して勤務地を決定します ※U/Iターン歓迎(引越費規定内支給) 【本社】 東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    未経験から成長する場合も、キャリアを高めていく場合も、じっくりと安心して働ける環境は必要不可欠です。その点同社は納得感抜群の働き方を手にできます。【年間休日124日以上】【土日祝休】【残業月15時間以内】で、オフを大切にすることが可能です。さらに【リモートOK】【時短勤務可能】【産育休取得・復帰実績多数】など、ライフスタイルに応じた働き方も実現できます。安心して働き続けられる最良の環境がここにあります。

  • "案件ガチャ"がなくなる会社! 長期的な活躍を目指し、納得しない環境を無理強いしません。

    仕事内容

    ★常時15,000件超の案件から自由選択/希望案件参画率95% ★フルリモOK・勤務地自由/リモート実施率80% ★案件情報は全開示 ★還元率83~93.3%/入社者全員が年収UP ★年休131日/基本定時退社/有給取得率100%

    応募資格

    ★育成枠あり ★面接1回スピード選考 ★平均年齢28歳|男女比7:3 ★20代~30代活躍中 ★学歴不問 【応募条件】 ◎経験者 何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方 └言語・業界・ジャンル不問 └ブランクありOK ◎未経験者 29歳以下の方(若年層の長期的なキャリア形成を図るため) └第二新卒歓迎

    給与

    ◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円) ◎上昇還元率制・単価連動型⇒会社利益は最大10万円!残り全てを還元 ◎平均月単価は67万円 月給40万円~130万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更はありません) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加支給 《高還元が実現できる理由》 【1】単価公開・会社利益の固定による明朗会計 【2】「キャリア伴走」による高い定着率 【3】多角的な事業展開による安定した経営基盤 【4】徹底した固定費削減と社内DX化推進 \創業以来、給与についての不満なし/ 単価含め案件情報は全て開示している上、還元率式まで公開。 納得度高く安心して働ける環境で、 結果として定着率97%に繋がっています。 \具体的な年収例をご紹介/ ●案件単価:80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価:100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※詳しい給与情報はこちらをご覧ください! https://www.necmos.jp/career/payment

    勤務地

    ◆完全在宅ワークOK!全国どこでも、好きな場所で働ける ◆在宅勤務or出社も自由に選べる ◆UIターン歓迎!転勤なし 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2 \理想の働き方を実現/ ・リモートワークと出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能! まずは、あなたの希望を教えて下さい! 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要

    ITエンジニア◆希望案件参画率95%/フルリモート案件多数/還元率83~93%超
    女性エンジニアも活躍中!年次や性別問わず、技術力が正当に評価される職場です。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    「社員が入社後に長く活躍できる環境」を第一に考えている同社。環境面はもちろん、給与面においても社員への還元を最優先事項に掲げています。 また、メンバーのキャリアにも寄り添い、「理想のキャリアのためのロードマップ」の作成をサポート。入社後すぐに将来の目標を言語化し、実現できるまでのマップづくりから開始。入社時の目標を見失わず、理想のキャリアへ進んでいける環境です。

  • 日本電気株式会社

    掲載終了予定日 27/06/17

    インフラエンジニア|年休126日|住宅支援あり|退職金制度あり

      • シンプル
      • 正社員

    社会インフラ、自治体、警察、教育機関。日本の重要基盤を支える大規模インフラの構築をリードする

    仕事内容

    公共マーケットを中心とした大規模プロジェクトにおいて、インフラシステムの設計・構築や導入を強力にリードしていただけるエンジニアを増員募集いたします。

    応募資格

    ■学歴不問 ■下記のような、各募集ポジションにおいて何らかの知識・経験がある方 ・インフラ基盤の「設計、構築・設定、テスト、リリース」の経験を計5年以上有すること(5年の内、AWSを3年以上有すること) ・PM経験を2年以上有すること ・テクニカルエンジニア経験またはプロジェクト管理経験、リーダー経験、顧客対応経験 ・オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識 ・IT業界におけるSE経験5年以上 ・ITインフラシステムの導入リーダ経験 など

    給与

    <主任の場合> 【想定年収】680万~930万円 【月給】44万~61万円(裁量労働手当9万円~12万円を含む) ※前職年収、ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) ※裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 ※残業代は別途全額支給いたします(主任・課長は裁量労働制のため、労働基準法41条に基づき、休日・深夜のみ残業代を支給いたします) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件に差異なし) <担当の場合> 【想定年収】480万~660万円 【月給】30万~41万円 ※前職年収、ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件に差異なし)

    勤務地

    勤務地は、下記より希望を考慮のうえ決定します。 東京都港区(本社ビル、三田国際ビル) 神奈川県川崎市(玉川事業場) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
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