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プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー × 南エリア(目黒区・品川区・大田区)(東京都)の転職・求人情報

求人検索結果
全 5 件中  15を表示  
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  • 株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】

    掲載終了予定日 26/05/04

    IT系職種(ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト)

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    NTTデータポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか?

    仕事内容

    ※本登録では、公開求人のみならず、  非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

    応募資格

    ポジションマッチ登録対象職種において、 何かしらの知識・経験を有する方

    給与

    【想定年収】 450~900万 【想定役職】 課長代理 主任 一般 ※これまでの経験・年齢などを考慮し、当社給与規則に基づき決定します。 ※残業手当  一般社員(定型勤務・フレックスタイム制)の場合:時間外労働連動支給  一般社員(専門業務型裁量労働制)・管理職の場合:なし  裁量労働の場合について裁量労働手当がございますが、超過分の時間外手当の支給はありません。  (固定残業手当ではないため) ※裁量労働手当  一般社員(専門業務型裁量労働制)の場合:別途、裁量労働手当の支給がございます。

    勤務地

    主に首都圏 ※配属組織や担当プロジェクトにより異なります

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
  • フューチャー・アンティークス株式会社

    掲載終了予定日 27/02/11

    PM・PL*復職率100%*残業平均10h*有休消化率70%*平均年齢32歳

      • 新着
      • シンプル
      • 正社員

    【直近3年で195%の急成長&1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。

    仕事内容

    SI事業にて、PMまたはPLとしてPJT管理や企画、要件定義といった上流工程および社内マネジメントもお任せします。

    応募資格

    ■学齢不問 ■システム開発分野におけるPM・PL経験2年以上及び開発実務経験 ※外国籍の方は対象外となります。 【休職歴(既往歴)がある方へ】 ・ご病気等により現職で休職期間がある場合は「すでに復職されていること」を必須条件とさせていただいております。

    給与

    ■想定年収600万円~ 月給41万3,000円~+賞与(2回) ※試用期間6カ月間中の雇用形態に差異はございません。 ※固定残業代(21時間分/5万8,000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ー■【多角的な評価制度】■ー 上期下期にリーダーが面談を担当し「自社貢献、顧客貢献、自己研鑽、行動目標」それぞれにおいて自身で目指すことを宣言し、最終的に達成できているかどうかをリーダーが判断。客観評価をするため、顧客先に出向いて直接評価を伺います。また、アサイン社員の増加や、下流から上流への商流アップ等についても伺い、実績として評価いたします。

    勤務地

    東京本社・大阪支社、または各プロジェクト先(1都3県、大阪府内)にて勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京勤務 東京本社または東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先 ┗案件先:東京7割、神奈川2割、千葉0.5割、埼玉0.5割ほどです ■大阪勤務 大阪支社または顧客先(大阪市内)での各プロジェクト先 ┗案件先:大阪8割、兵庫1割、京都1割ほどです (変更の範囲)会社の定める場所

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
  • 株式会社NTTデータ

    掲載終了予定日 26/11/12

    ITエンジニア

      • シンプル
      • 正社員

    日本国内最大のシステムインテグレーターの企業で、 あなたの多様性を活かし働きませんか?

    仕事内容

    業界最大手のNTTグループ主要企業の1つだからこそ、 エンジニアとして、大きなビジネスにチャレンジできる。 ◆女性社員の活躍を支えるための、充実の制度・待遇

    応募資格

    ◆学歴不問 ◆IT業界でのシステム開発経験 など ※あなたの経験・スキル・適性や希望を考慮して お任せする仕事を決めさせていただきます。 様々な、IT関連の経験を活かせるポジションをご用意。 あなたの希望を実現できる部署が必ずありますので、 ぜひご応募いただければと思います!

    給与

    【想定年収】550万円~1,050万円 【想定役職】 課長代理 主任 一般 ※これまでの経験・年齢などを考慮し、当社給与規則に基づき決定します。 ※詳細は面接時にお伝えします。

    勤務地

    主に首都圏

    ITエンジニア
    裁量労働やテレワークなど、結婚・出産といったイベントを経ても活躍できる環境が整っています。

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当遠藤より 国内最大手のITサービス会社であり、売上は世界TOP10にランクインするNTTデータ。同社では、グローバル競争を勝ち抜くための経営戦略の一つとしてダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、多様な人財がその能力を最大限に発揮し、活躍できる企業を目指し取り組んでいます。女性が働く上で素晴らしい環境も整備されており、きっとあなたも自分らしく働くことができるはずです。

  • 株式会社Le’aDESIGN.TOKYO

    掲載終了予定日 26/04/27

    PMO|未経験OK*月収40万円~*リモート併用*家庭との両立も◎*女性活躍企業

      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    ~ライフステージに応じた“自由度”の高い働き方へ~ 1人1人の“自分らしい働き方”を応援しています。

    仕事内容

    ◎代表は二児の母!家庭との両立に理解あり ◎リモート併用、勤務形態の変更など柔軟な働き方が叶う ◎案件の掛け持ちなしもOK&チーム体制でフォロー ◎大手通信キャリアや大手メーカーとも取引

    応募資格

    \職種未経験OK!ブランクのある方も歓迎♪/ ◇システム開発のプロジェクト・推進管理に携わった経験 ◇学歴不問 \ココがポイント/ エンジニアとしての開発スキルよりも、 プロジェクトを推進・管理したご経験を重視します。 会社に依存するのではなく、自律的にキャリアを形成していく意志や、 自身の強みを理解し積極的にスキルを磨く姿勢、 そしてプロジェクト全体を見渡そうとする意欲をお持ちの方を歓迎します。 ≪契約社員のみ≫ 契約期間:1年 契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(通算契約期間の上限5年)

    給与

    【正社員】 ★想定月収:50万円~ └年俸制600万円~(※月1/12を支給)  みなし残業代(月20時間分:67,000円)を含む。超過分別途支給。 ※試用期間3~6ヵ月あり。 └期間中は月額40万円を支給。  みなし残業代/月20時間分:月53,500円含む。超過分別途支給。 └試用期間終了後、上記の年俸制へ移行する。その他、待遇の差異はありません。 【契約社員】 ★想定月収:40万円~ └年俸制480万円~(※月1/12を支給)  みなし残業代(月20時間分:53,500円)を含む。超過分別途支給。 ※試用期間3~6ヵ月あり。 └期間中は月額30万円を支給。  みなし残業代/月20時間分:月40,000円含む。超過分別途支給。 └試用期間終了後、上記の年俸制へ移行する。その他、待遇の差異はありません。 ■経験・業績・貢献度に応じて相談の上決定 ■業務委託での勤務も相談OKです

    勤務地

    ★リモート併用OK ◇目黒事務所 目黒区五本木1-30-1Soholm2B ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    PMO|未経験OK*月収40万円~*リモート併用*家庭との両立も◎*女性活躍企業
    代表は、「女性社長.net」の「2025年上半期で最も注目を集めた”女性社長TOP5”」において第2位を獲得!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【リモートOK】【正社員⇔業務委託の切り替え可能】【チームでの育成体制充実】…と、キャリア継続を本気で支える制度が揃っている同社。二児の母である代表自身の経験から生まれた『ONE TEAM』体制は、一人で抱え込まずにそれぞれが助け合いながら働ける新しい体制がとても魅力的でした。女性の活躍推進を本気で考えている同社なら、ブランクがある方や経験が浅い方でも自分らしく輝けると確信しました!

  • 株式会社Le’aDESIGN.TOKYO

    掲載終了予定日 26/04/27

    PMO|ブランクOK/月給50万円~も可/女性活躍推進企業/大規模プロジェクト有

      • シンプル
      • 面接対策あり
      • 正社員
      • 契約社員

    \二児の母の女性代表が立ち上げたIT企業/ プロジェクトを「デザイン」する、本質的なPMOへ

    仕事内容

    ◎案件の掛け持ちなしもOK&チーム体制 ◎大手通信キャリアや大手メーカーとも取引 ◎300人以上の大規模プロジェクトあり ◎代表が二児の母!家庭との両立に理解あり ◎リモート併用、勤務形態の変更OK

    応募資格

    \子育て中の方も歓迎&ブランクもOK/ ◇システム開発のPMOの経験 ◇学歴不問 \ココがポイント/ 会社に依存するのではなく、自律的にキャリアを形成していく意志や、 自身の強みを理解し積極的にスキルを磨く姿勢、 そしてプロジェクト全体を見渡そうとする意欲をお持ちの方を歓迎します。 ≪契約社員のみ≫ 契約期間:1年 契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(通算契約期間の上限5年)

    給与

    【正社員】 ★想定月収:50万円~ └年俸制600万円~(※月1/12を支給)  みなし残業代(月20時間分:67,000円)を含む。超過分別途支給。 ※試用期間3~6ヵ月あり。 └期間中は月額40万円を支給。  みなし残業代/月20時間分:月53,500円含む。超過分別途支給。 └試用期間終了後、上記の年俸制へ移行する。その他、待遇の差異はありません。 【契約社員】 ★想定月収:40万円~ └年俸制480万円~(※月1/12を支給)  みなし残業代(月20時間分:53,500円)を含む。超過分別途支給。 ※試用期間3~6ヵ月あり。 └期間中は月額30万円を支給。  みなし残業代/月20時間分:月40,000円含む。超過分別途支給。 └試用期間終了後、上記の年俸制へ移行する。その他、待遇の差異はありません。 ■経験・業績・貢献度に応じて相談の上決定 ■業務委託での勤務も相談OKです

    勤務地

    ★リモート併用OK ◇目黒事務所 目黒区五本木1-30-1Soholm2B ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    PMO|ブランクOK/月給50万円~も可/女性活躍推進企業/大規模プロジェクト有
    代表は、「女性社長.net」の「2025年上半期で最も注目を集めた”女性社長TOP5”」において第2位を獲得!

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    【リモートOK】【正社員⇔業務委託の切り替え可能】【チームでの育成体制充実】…と、キャリア継続を本気で支える制度が揃っている同社。二児の母である代表自身の経験から生まれた『ONE TEAM』体制は、一人で抱え込まずにそれぞれが助け合いながら働ける新しい体制がとても魅力的でした。女性の活躍推進を本気で考えている同社なら、ブランクがある方や経験が浅い方でも自分らしく輝けると確信しました!

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