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インフラ・ネットワークエンジニア(運用、保守) × お金に強くなるの転職・求人情報

求人検索結果
全 1 件中  11を表示  
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  • 柔軟な働き方、産育休取得のしやすさなど… むしろ"子育てとも両立しやすい"環境なんです!

    仕事内容

    *案件は100%エンジニア主体で選択可能(合ってないかも…と思ったら相談してください!)*時短・フレックス・リモートOK*産育休取得実績あり(男性の取得実績も多数)*1ヶ月休める大人の夏休みあり

    応募資格

    〈女性エンジニアも多数活躍中です♪〉 ■学歴不問 ■ITエンジニアの実務経験がある方(2年以上) └言語・技術分野・フェーズ不問 〈入社前にキャリア相談にも乗ります◎〉 「このタイミングで転職してもいいのかな?」 って悩んでいる時、相談したいと思ったことはありませんか? 代表の望月は、自社もSESもフリーランスも 今まで経験してきている現役エンジニア。 あなたの今後について面接で相談に乗ります!

    給与

    月給36万50円~100万6000円(※契約単価完全変動) ※みなし残業代(20時間分/4万8,650円~)を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

    勤務地

    ☆リモート案件も多数! ■東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・福岡・名古屋のお客さま先が中心です 【本社】 東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    エンジニア*SESはママさんにおすすめ!?辞めるではなく“卒業”という選択肢
    実際にママさんエンジニアも当社では活躍中!入社前に同じ子育てメンバーと面談を行うことも可能です◎

    アピールポイント

    • 職種未経験OK
    • 業種未経験OK
    • 第二新卒OK
    • 学歴不問
    • 経験者限定
    • 研修・教育あり
    • 転勤なし
    • リモートOK
    • 土日祝休み
    • 残業20時間以内
    • 産育休活用有
    • 服装自由
    • 女性管理職在籍
    • 休日120日~
    • 育児と両立
    • ブランクOK
    • 時短勤務あり
    • 資格取得支援
    • 副業OK
    • 国認定取得
    viewpoints

    女の転職!取材レポート

    取材担当Yより 「営業が勧めてくれた案件でも、エンジニア本人の希望に合ってなかったら"やめた方がいいよ"って言っちゃいます」…取材で代表から伺った、そんな一言が印象的でした。代表としての立場というよりも、現役エンジニア目線でアドバイスをしてくれることは珍しいと思います。それほどエンジニアに寄り添ったキャリアを考えてくれている会社ということも伝わりました。今まだ悩んでいる方も、相談だけでもしてみてはいかがでしょうか?

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