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未経験OK×第二新卒OKのエンジニア求人

全 163 件中  161163を表示  
  • 株式会社ラフトワークス

    掲載終了予定日 25/07/17

    初級エンジニア*未経験OK*住宅・美容手当*20代活躍中

      • 面接対策あり
      • 正社員

    \20代女性のエンジニアデビュー必見/ 当社が選ばれる理由は≪個別研修&フォロー体制≫から!

    仕事内容

    ★完全未経験スタートOK ★接客・販売スタッフから転身したスタッフも ★充実した研修制度をご用意 ★土日休み/残業月10時間以内 ★月1万円の「美容手当」など各種手当あり ★服装・髪色・ネイル自由

    応募資格

    ★完全未経験大歓迎 ★学歴不問(※中卒・高卒からの採用実績あり) ★基本的なPCスキルがあればOK ⇒学校の授業でチョットPCを使っていたくらいのレベルでOKです!

    給与

    ◎残業代は別途全額支給(見込み残業なし) ◎待機時給与100%支給 ★月給20万円~月給60万円+残業代別途全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間あり(6ヶ月) ※期間中は契約社員となりますが待遇・条件に変更はありません ※試用期間終了後に正社員登用となります <想定月収例> ▼ 月収例 ◎未経験:月収269,500円  基本給:200,000円  + 美容手当: 10,000円  + 住宅手当: 37,000円  + リモート手当:3,000円  + 残業手当(10時間): 19,500円 ◎経験3年:月収312,650円  基本給:25万円  + 美容手当: 1万円  + 住宅手当: 2万7千円  + リモート手当:3,000円  + 残業手当(10時間): 22,650円 ◎経験5年以上:月収442,000円  基本給:40万円  + 美容手当: 1万円  + 残業手当(10時間): 32,000円

    勤務地

    ★本社または東京都内および近郊のプロジェクト先での勤務となります。 ※リモートの頻度や有無は案件状況によるため、リモート前提の採用は行っておりません。 ※研修期間は本社に出社していただきます。 <本社> 東京都港区新橋4丁目22-4 VORT新橋Ⅲ 7階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

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    • 職種未経験OK
    • 第二新卒OK

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  • セイコーソリューションズ株式会社

    掲載終了予定日 26/05/21

    SE/ポテンシャル採用/年休133日/平均残業時間11h/育休取得率は100%

      • シンプル
      • 正社員

    セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか?

    仕事内容

    Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。

    応募資格

    ◆完全未経験OK! ◆社会人経験2年以上ある方 ◆高専卒以上

    給与

    【想定年収:400万円~650万円】 月給:250,000円~350,000円 ◇賞与実績年2回 ◇決算賞与あり ※試用期間3ヶ月(期間中の差異なし) ※残業代全額支給

    勤務地

    東京本社:東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    求人特集と一致したポイント

    • 職種未経験OK
    • 第二新卒OK

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  • 鈴与株式会社

    掲載終了予定日 25/10/09

    【社内SE】第二新卒歓迎/未経験者歓迎/静岡市勤務

      • シンプル
      • 正社員

    鈴与は「共生(ともいき)」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。

    仕事内容

    ■土日祝休み ■リモートワーク可 ■静岡市勤務 ■実務未経験OK ■各種手当あり ■月収27万円~

    応募資格

    ■必須要件 ┗四年生大学卒業以上 ┗普通自動車運転免許(AT限定可) ┗社会人経験が1年以上ある方 ┗情報システム部門でキャリアを積みたい方 <求める人物像> ・旺盛な知的好奇心、飽くなき向上心、変化を愉しむ心を持ち自己改革できる方 ・鈴与で長く成長することができる方

    給与

    ■月給270,000円~ 内訳⇒基本給255,000円/無限定手当15,000円  ※通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します ※これまでのキャリア、経験、適性に応じて個別に設定します ※試用期間6ヶ月間あり(労働条件に差異なし)

    勤務地

    ■静岡県静岡市清水区入船町11-1 ※静岡市内の事業所(当社グループ会社事業所を含む)となります。 ※転勤は当面ございません。 ■対象者は在宅勤務可 ┗上長の許可が必要 ┗実施頻度:週2日程度 ┗半日単位・時間単位での在宅勤務可 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    求人特集と一致したポイント

    • 職種未経験OK
    • 第二新卒OK

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