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女性にうれしい!積極採用中の人気求人

全 30 件中  120を表示  
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  • 株式会社アイフリークスマイルズ【ジャスダック上場企業100%子会社】

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/05/27

    全ての人にスマイルコミュニケーションを~ニーズが高まり続けるIT業界で、女性が活躍できる会社です!

    親会社の「アイフリーク」の「アイ」は“インターネット/私/愛”を表現し、「フリーク」は“free(自由な発想)”“freak(熱狂的)”と、仕事に対する姿勢を表しています。そして、「アイフリークスマイルズ」は“女性が笑顔で働ける会社”というコンセプトでスタートしました。私たちは、コミュニケーションを大切にしながら、女性一人ひとりが社会で求められる人材であり続けるよう精一杯サポートしています。

    全ての人にスマイルコミュニケーションを~ニーズが高まり続けるIT業界で、女性が活躍できる会社です!

    事業内容

    ■女性向けアプリ・知育アプリの企画、開発、運用及び販売 ■女性専門のSES事業(ITサポート、ITエンジニア) ----------------------- JASDAQ上場企業 アイフリークモバイル100%子会社 という安定基盤のもと、 「女性が笑顔で働ける会社」をコンセプトに、 当社アイフリークスマイルズは発展を続けていきます。

    従業員数

    200名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      ママを支援する子育てアプリや、知育ゲームアプリなどを手がけるアイフリークスマイルズ。女性が多数活躍しており、なんと、2度目の出産を経験された方や育児と両立しながら時短勤務で活躍するママ社員もいるのだとか。文字通り「長く働き続けられる会社」だと感じました!仕事もプライベートもどちらも我慢したくないという方にオススメしたい会社でした♪

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/05/17

    事務職を生涯の仕事にできる新しい働き方『PRODESK』

    結婚、育児、介護など、ライフスタイルは変わり続けていきます。そんなとき、自分だけのスキルを持っていれば、ずっと長く、安心して仕事を続けられます。その目標を『PRODESK』が叶えます。『PRODESK』は、ずっと事務職として働き続けたい方に向けた当社独自のサービスです。メーカー・ものづくり企業の事務職を通じて、「一般事務+α」のスキルを習得することも可能。事務のプロとしてキャリアを育める新しい働き方です。

    事務職を生涯の仕事にできる新しい働き方『PRODESK』

    事業内容

    【PRODESK(プロデスク)事業】 大手メーカーに特化した「ひとつ上の専門スキル」が身につく事務職事業 ※派遣許可番号:派13-300749 ※職業紹介許可番号:13-ユ-300549 当社は、大阪府が取り組んでいる「大阪府緊急雇用対策賛同企業」に賛同しています。

    従業員数

    15,888名(2020年12月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 注目すべきは、同社では多くの女性がイキイキと活躍している点です!正社員として安定した働き方を実現できることに加えて、お休みの休日、手厚い福利厚生・手当、将来のキャリアアップも目指せる各種研修制度など、働きやすい環境が整っています。現在働いている方々は、派遣社員や契約社員、異業種からの転職でキャリアアップを手にしたメンバーも多いとのこと。新しいスタートを手にしたい方にはぴったりの環境です!

  • アクサ生命保険株式会社 東京支社

    • 掲載終了予定日 21/05/27

    「プラチナくるみん」認定企業の安心感!保険・資産運用の大手AXAグループという安定性も魅力です。

    世界57の国と地域・約1億800万人のお客さまを持つ世界最大級の保険・資産運用グループ・AXAグループ(2019年AXAグループ実績)。その日本拠点である当社は、2012年に厚生労働省より子育て中の社員を積極的にサポートする企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得。更にくるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。

    「プラチナくるみん」認定企業の安心感!保険・資産運用の大手AXAグループという安定性も魅力です。

    事業内容

    ★月給30万円も可 ★原則17時終業 ★ブランクOK ◆生命保険業 ★「プラチナくるみん」認定企業 「次世代育成支援対策推進法(※)」に基づき、仕事と子育ての両立支援が評価され、厚生労働大臣より2018年7月に「プラチナくるみん」の認定を受けました。 (※)次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育つ社会を形成するために、企業等の積極的な取組みを促す目的で平成15年7月に成立・交付された法律。

    従業員数

    7829人(2020年3月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当北尾より
      今回はリモート取材にご協力いただきました!画面越しでありながら、皆さん笑顔が素敵でとても働きやすそうな雰囲気が伝わってきます♪子育てサポートが充実している同社。既婚者の方が多いからこそお互いの事情を理解し合いながら働けるそうです。「競争社会でサバサバしていそう」という取材前のイメージも、当日のみなさんの仲の良さでひっくり返りました!きっと新しく入社される方も、すぐに馴染んでいけることでしょう。

  • 浅間商事株式会社

    • 掲載終了予定日 21/05/13

    社員の幸せを追求しつつ、お客様のパートナーとして成長を続けています。

    「中小企業の働き方を効率的で安心なものとする」ことをミッションに、設立以来59年にわたり、オフィス全体をIT領域から支え、多くのお客様から信頼をいただいてきた当社。現在、約3000件以上のご依頼をいただけるまでに成長しています。また、「社員が家族から感謝される会社創り」を経営理念とし、働きやすい環境作りを行っています。社員の幸せを追求しつつ、着実な成長を目指していきます。

    社員の幸せを追求しつつ、お客様のパートナーとして成長を続けています。

    事業内容

    《会社の魅力》 ◆年間休日130日 ◆残業少なめ ◆土日祝休み ◆週2日リモートOK 《事業内容》 ◇ITサポートサービス(情報システム部代行) ◇Microsoft365などクラウドサービス販売およびサポート ◇IT/OA機器の販売およびサポート ◇ネットワーク構築と運用サポート ◇セキュリティ対策アドバイス ◇オフィスの新設、移転、改装支援 《主要取引先》 東京都、埼玉県、栃木県内の官公庁・民間企業 (約3000社)

    従業員数

    57名(2019年9月)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当丸見より
      残業なし、年休130日に加え、週2日リモートワーク義務化など、ますます働きやすさを強化している同社。中小企業の働き方改革をサポートしてきた同社は、先立って自社の働きやすさを整え、実現しています。女の転職type経由で入社した女性社員のみなさまが「本当に残業が減った」と口を揃えるほど。IT業界なので会社も安定していますし、プライベートも大事にしながらメリハリをつけて働きたい方にぴったりです◎

  • アデコ株式会社 Modis 事業本部

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/05/24

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー

    世界60以上の国と地域で事業を展開し、人財サービス業界のグローバルリーダーのアデコグループ。当社は、そんなアデコグループの日本法人として1985年に設立されました。2020年には『Great Place to Work(R)』から【働きがいのある会社 全世界7位】の評価をいただき、キャリアと待遇の両立を叶えられる環境を整えています。今後も働く人に寄り添いながら、人財サービスを通してお客様のビジネスを支えるパートナーであり続けます。

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー

    事業内容

    ★多数の大手企業との取引実績あり★ 昨年10月より「メルセデス・ベンツEQフォーミュラEチーム」のオフィシャルチーム・パートナーおよびエンジニアリングパートナーとして提携、など 【事業内容】 ■人財派遣 (一般派遣) ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■コンサルティング

    従業員数

    3,000名(登録就業者数:34,000名)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 世界トップクラスの人財サービス企業であるアデコグループ。今回はIT事業に特化したModisの採用担当の方にお話を伺いました!特に印象的だったのは、スタッフの働く環境づくりにとても注力していること。例えば、未経験でもスタートできるように社内外で研修が整っていたり、社員同士のイベントや勉強会があったり、給与改定が年2回あり、収入アップしやすい環境だったりと、働きがいのある企業だと感じました!

  • インターギアソリューション株式会社

    • 掲載終了予定日 21/05/10

    経営理念

    私たちインターギアソリューション株式会社は、熱い情熱と信念を持って行動し、お客様のニーズに創意工夫を持って常にお応えします。また、活動を通じて、真に喜んでいただける社会貢献と、会社の発展、社員一人一人の幸せを目指し続けます。

    経営理念

    事業内容

    ◆求人広告代理業 【主要取引先(順不同)】 株式会社キャリアデザインセンター 株式会社マイナビ 株式会社リクルートホールディングス SBヒューマンキャピタル株式会社 パーソルキャリア株式会社 ディップ株式会社

    従業員数

    48名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 2003年設立の同社は、中途採用を専門領域とした求人広告代理店。業界で豊富な実績を重ねてきた営業やアポイント、制作のプロフェッショナルが集まり、常にトップクラスの成績をおさめてきた。IT、機械・電気・電子、アウトソーシング、派遣企業など、さまざまな大手企業や各求人広告媒体社からの支持も厚く、2017年に赤坂へ本社オフィスを増床移転させるなど、今後もさらなる成長が期待されている。

  • 株式会社ウェアーズ【w closet】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/05/10

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    「価格に、品質に、サービスに満足していただけるものこそが、本当の“いいもの”である」。株式会社ウェアーズは1999年の設立以来、一貫してその考えのもとブランドづくりを行い、アパレルブランド『w closet』を世に送り出しました。20~30代の女性を中心に人気を集めている当ブランドは、現在全国で41店舗を展開。私たちのブランドがいつかヴィンテージとして永く愛されることを目標とし、これからも成長を続けていきます。

    信頼のハイ・クオリティで、未来のヴィンテージを創る

    事業内容

    ■レディスカジュアルファッションの企画・製造・販売 ■装飾雑貨の製造・販売 前記に関連する一切の業務 ★オリジナルブランド『w closet(ダブルクローゼット)』『Alley by w closet』を全国の駅ビル・ファッションビル・その他商業施設などで展開

    従業員数

    158名(男性7名・女性151名)※2021年1月

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「服を売るだけでなくブランドのファンを増やしていく」をモットーとする同社。何よりお客様にとって心地良い会話と空間づくりを大切にしています。販売職も事務職も、スタッフ自身がオシャレを楽しみながら自社ブランド『w closet』の魅力を発信できるように日々取り組んでいるようです!「永く愛される」ブランドづくりを支えるポジションで活躍してみませんか?

  • うさぎ不動産株式会社

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/05/27

    昨年誕生した不動産のスタートアップ企業。オシャレな買取り再販物件を優先的に扱えるのが強み!

    ◆うさぎ不動産は2020年8月に誕生した不動産仲介会社。本社・本店は練馬区の石神井公園駅前にあります。 当社の特長は、中古のマンション・戸建ての買取り再販企業のグループ会社として設立されたことです。買取り再販とは、売却希望の中古住宅を買取り、リノベ―ションして価値を高め、販売する事業。この買取り再販企業から提供される魅力的な物件を扱えるのが、他社にはない強みです。

    昨年誕生した不動産のスタートアップ企業。オシャレな買取り再販物件を優先的に扱えるのが強み!

    事業内容

    【不動産の売買仲介】 ◆中古マンション・戸建ての買取り再販企業のグループ企業として2020年8月に設立されたスタートアップ企業です。グループ企業が手がけるオシャレなリノベーション物件を優先的に扱えるのが強みです。

    従業員数

    8名 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当O.Aより
      ◆明るくオシャレで開放的なオフィスが印象的な会社です。ウサギの耳をかたどった椅子や子どもが遊べるかわいいウサギのお家などの遊び心も随所に感じられ、「不動産っぽくないね」と言われることが多い、というのもうなずけます。 会社の雰囲気も堅苦しさやギスギスした感じが全くなく、自由でノビノビした感じ。ここなら、きっと気持ちよく働けると思いました。

  • 株式会社エム・シーネットワークスジャパン【脱毛専門サロン「銀座カラー」】

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    • 掲載終了予定日 21/05/13

    2021年「オリコン顧客満足度®調査」にて「脱毛サロンランキング 総合1位」を獲得!(※)

    【評価項目】 予約の取りやすさ/カウンセリング時の対応/施術担当者のスキル/施術効果/施術メニューの充実度/店舗の雰囲気・清潔さ/利用のしやすさ/コストパフォーマンス/サイトの使いやすさ/サポートサービス *2021年「脱毛サロン」に関する結果および調査概要一覧 28周年を迎えた銀座カラーは、全国で着々と新店舗もオープン中。売り上げも会員数も右肩上がりに増えています◎

    2021年「オリコン顧客満足度®調査」にて「脱毛サロンランキング 総合1位」を獲得!(※)

    事業内容

    ★山本舞香さんの広告で人気上昇中! 脱毛専門エステティックサロン『銀座カラー』の経営 国内52店舗/海外25店舗 *調査概要:2021年 オリコン顧客満足度®調査 脱毛サロン 調査対象企業/15社 18~49歳の女性で過去1年以内に国内のエステサロンや脱毛専門店で光脱毛のサービスを受け、サービスに関する支払金額を把握している人を対象 体験のみやホームケア脱毛のみの利用者は対象外 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    1319人(2020年9月現在) 【平均年齢】27歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      月9日休み、最大7連休取得可、残業ほぼなし、産育休取得実績100%など、女性が長く働ける環境が全て整っている銀座カラー。評価制度も整っており、キャリアアップ、スキルアップも目指せる環境です。創業28周年を迎え、オリコン顧客満足度®でも1位を獲得!(※)この安定感のもとでなら、安心して新しいスタートが切れるのではないでしょうか♪

  • エムスリーキャリア株式会社【東証一部上場エムスリーグループ】

    • 掲載終了予定日 21/05/20

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    東証一部上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により誕生した当社。当社の理念である「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」を実現するため、今後の当社を担える人材を想定したポテンシャル採用を実施しています。これからも、多くの医師・薬剤師のキャリア形成をサポートすべく、事業の強化に取り組んでまいります。

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    事業内容

    ■求人メディアサービス ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ」 ■人材紹介サービス ・医療専門のキャリア形成支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「薬キャリエージェント」 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304437 ■その他サービス ・医療機関経営支援サービス 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    650名(2020年7月31日時点) 【平均年齢】31.7歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 私たちを温かく迎えてくれた女性社員の方々のイキイキとした様子に、「働きやすい会社」という印象を受けました!賞与や手当、産・育休制度など福利厚生や待遇も手厚くてうらやましい限り◎そうした環境が整えられているのは、安定した経営基盤があるからこそ。「長く働きたい」という方にピッタリではないでしょうか!

  • 株式会社KOGAO(Speed小顔)

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/05/27

    あなたの努力や能力を適正評価する環境★

    \会社から3つの約束/ 1.日本一の技術力で、お客様の為に自信を持って商品を進める事ができる! 2.全店舗が一つの大きなチームとして、そのチームの一員として高め合う環境がある! 3.株式会社KOGAOはスタッフ教育が熱心です! 「お客様にもスタッフにも、“最高”を提供し続けたい!」 一緒に頑張って頂く中で業界屈指の研修制度で知識や技術はもちろん、 成果に直結するノウハウを得られることをお約束します。

    あなたの努力や能力を適正評価する環境★

    事業内容

    ◆美容整骨サロン Speed小顔 運営 ◆日本美容整骨学院 ◆日本美容整骨協会

    従業員数

    【平均年齢】26.7歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当制作担当より
      『Speed小顔』はモデルや芸能人も利用し、TVや雑誌でも多数取り上げられてます。高い技術と目に見える効果はお客様からも高い評価を得て、リピートするお客様が9割以上になるそうです。 成長の理由は独自理論から開発された美容技術だけでなく、手厚い研修制度による人間力の高いスタッフ育成にもあります。未経験の方も『Speed小顔』で働きたいという思いをお持ちであれば、ぜひチャレンジしてださい。

  • サークレイス株式会社

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    • 掲載終了予定日 21/05/27

    さまざまな分野の優れた人が集い、知恵を出し合う会社を目指しています。

    “全てのコミュニケーションをデジタル化する”という経営目標を達成するため、自社で開発したプラットフォーム“Circlace”をリリースした当社。『社内外の問い合わせ対応を行なうコミュニケーションクラウドサービスを通して、クライアントのDXを成功させたい』というさらなる目標に向けて、社名をサービス名に変更し、企業変革を推し進めています。私たちが目指す世界を実現するために、更なるDXを推進していきます。

    さまざまな分野の優れた人が集い、知恵を出し合う会社を目指しています。

    事業内容

    ≪女性多数活躍中(女性比率88%)◎≫ ○賞与年2回+昇給年4回チャンスあり ○リモート相談OK◎ ●SaaS製品(Circlace, AGAVE)の開発、販売 ●Salesforceをはじめとしたクラウドソリューション導入における設計、開発、および定着化、保守・運用サポートの提供 ●Anaplanの導入支援・保守 ※『セールスフォース』『Salesforce』およびその他はSalesforce.comの商標であり、許諾のもとに使用しています

    従業員数

    210名(2020.4.1時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      同社の特徴は、女性社員が多い点!業界的に男性が多いイメージでしたが、女性が働きやすい環境の整備に注力しているほか、顧客要望のヒアリングを大切にしていることもあり、社員のうち半数が女性で占めています。コロナの影響もあってオンラインで社員の方々にお話を伺いましたが、表情を見てイキイキと働いている活気を感じられます。同社なら、今までの経験を活かして不安を感じることなく、新しい仕事にチャレンジできますよ!

  • 株式会社ザ・フォウルビ【ジェイエステティック】

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    • 掲載終了予定日 21/05/10

    42年の実績を誇る、お客様満足度97%のサロンを運営しています。

    全国におよそ90店舗を展開するジェイエステティック。その最たる特徴が、脱毛からフェイシャル、痩身まで一人のエステティシャンが責任をもって行っていること。定期的な研修や社内共有で技術を高め、一人ひとりがスキルアップできる制度を整えていった結果、お客様の満足度は97%となりました。今後も全国に続々と新店舗をオープンし、一人でも多くのお客様をキレイにしたいと考えています。

    42年の実績を誇る、お客様満足度97%のサロンを運営しています。

    事業内容

    エステティック、コスメティックを主体とする美と健康の創造産業です。 ①効果を実感できるエステサロン ②接客満足度の高いエステサロン ③紹介したいエステサロン ④コスパの良いエステサロン ⑤のりかえ満足度の高いエステサロン の5部門でNo.1を獲得しています。 調査方法:インターネット 調査期間:2020年10月28日~30日 調査概要:エステサロン10社を対象にしたイメージ調査 調査対象:全国20代~50代の女性1012名

    従業員数

    1,280名 【平均年齢】28歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 明るい雰囲気が特徴的なジェイエステティック。スタッフのイキイキとした笑顔が印象的でした!インタビューにも終始楽しそうな雰囲気で応じてくださり、「スタッフ同士の仲もよくて、雰囲気がいい」という社員さんの言葉にも頷けました♪実際、もともとお客様だった方がサロンの雰囲気に魅了され、スタッフとして入社することも多いそう。エステティシャンとして長く活躍したい方に、ぜひオススメしたい求人です◎

  • 株式会社シノケンハーモニー※東証JASDAQ上場 株式会社シノケングループ 100%出資

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/05/17

    高い商品力と一貫したサービス体制で、業界トップクラスの実績を誇ります

    東証JASDAQ上場シノケングループの事業会社として、投資用マンションの企画・開発・販売を行う当社。物件の仕入れ・企画から開発・施工・販売・管理・アフターフォローまで、グループで一貫したサービスを提供。細やかなサポートやニーズを押さえた物件開発で、2020年上期首都圏投資用マンション供給戸数No.1(不動産経済研究所調)、自社マンション入居率99%(20年年間平均)、紹介やリピートでの購入率50.3%(自社調べ)を誇ります。

    高い商品力と一貫したサービス体制で、業界トップクラスの実績を誇ります

    事業内容

    ■マンション開発・販売事業 【免許】 ◇東京都知事許可

    従業員数

    27名 ※グループ従業員数1,034名(2021年3月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 男性のイメージが強い不動産業界ですが、シノケンハーモニーの女性社員の多さには取材班もビックリ! 未経験スタートの方もたくさん活躍しています。その秘密は、「100%反響営業」「ニーズの高い駅チカ&都心部のオシャレなマンション」。さらに、シングル世帯が増えていることから、今後も追い風が吹き続けることが予想されているそう。「一歩を踏み出したい」という方には、チャレンジしがいのある環境であるはずです!

  • 昭栄自動車株式会社【日本交通グループ】

    • 掲載終了予定日 21/05/10

    【日本交通グループ】地域密着の歴史と信頼を誇るタクシー会社。女性の雇用を促進しています!

    設立から約70年。地域に密着した事業を展開し車両台数は200台超えと足立区内では最大。信頼と実績を重ね都内屈指のタクシー会社へと成長しました。お客様へのサービスだけでなく従業員の働きやすさにも注視し、さまざまな年齢層の男女が自分らしく働ける環境を整えています。国から業界初の「女性ドライバー応援企業」に認定され、女性の雇用機会を増やすことにも注力中。今後もサービス向上を目指し、成長を続けます。

    【日本交通グループ】地域密着の歴史と信頼を誇るタクシー会社。女性の雇用を促進しています!

    事業内容

    ■タクシー運営 一般車両/199台(プリウス、クラウン・コンフォート、ジャパンタクシー) ワゴン車両/1台(アルファード) ■LPGスタンド ■カークリニック SHOEI ■民間車検場 ■ホリデー車検 アダチ

    従業員数

    560名(内勤者60名)※2018年1月時点

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当大竹より
      女性の活躍が印象的な企業で、取材では4名の社員の方にお話をお伺いしたのですが、常に笑いがたえず、明るい雰囲気でした☆男性の仕事というイメージが強いこのお仕事ですが、同社ほどサポート体制が整っていれば女性も安心ですね。 同社は国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定されており、保育園を開設するなど、業界内でも女性のために新しい取り組みも行っており、女性が長く働けるのも納得の環境でした!

  • 住友生命保険相互会社 東京東支社 江東臨海エリア

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    • 掲載終了予定日 21/05/10

    ★~創業113年、進化し続けるプロフェッショナル~★

    住友生命は、創業113周年を迎えました。 日本で数少ない100年企業である住友生命は、その時代背景や社会情勢に適った保険商品の開発を 行ってまいりました。 加えて、職員が安心して働ける多彩な支援制度、職場環境も適時、整備してきました。 百年を超える歩みの中で脈々と受け継がれてきた弛みない「挑戦の志」と「お客さまからの信頼」を胸に、 これからの100年をより一層確かなものとしてまいります。

    ★~創業113年、進化し続けるプロフェッショナル~★

    事業内容

    ■生命保険業 ・生命保険業免許に基づく生命保険の引受け ・資産の運用 ■付随業務・その他の業務 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    42,954名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材日はローテーション勤務(コロナ対策により)のため、通常よりも大分少ない人数の全体ミーティングを目にした。各自のデスクにはパーテーションが施され、密状態を避けた人員配置だと一目でわかる。また、広いオフィスの至る所に消毒液が配置され、注意喚起が掲示されている。緊急事態宣言時にはリモートワークでの営業活動も推進するなど、迅速に職員を支援する同社の姿勢は、仕事選びのポイントとして見逃せないところだろう。

  • 住友生命保険相互会社 南神奈川支社 上大岡特別営業部

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    • 掲載終了予定日 21/05/13

    創業から114年。多くのお客さまの安心できる未来を支えてきました。

    1907年の創業から、法人・個人を問わず多くのお客さまの人生を支え続けてきた当社。お客さま一人ひとりとしっかり向き合い、ライフイベントの変化に合わせたご提案をしています。また社員が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも注力。子育て支援企業「プラチナくるみん」の認定や、「女性が活躍する会社BEST100/日経WOMAN2020年6月号」にも選ばれています!

    創業から114年。多くのお客さまの安心できる未来を支えてきました。

    事業内容

    ■生命保険業 ・生命保険業免許に基づく生命保険の引受け ・資産の運用 ■付随業務・その他の業務 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    42,954名(職員10,973名、営業職員31,981名) 【平均年齢】平均入社年齢:35.3歳(平成30年1月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • ☆同期とスタートできる3ヶ月の研修 ☆約5年間の教育カリキュラム ☆携帯端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」 など...住友生命のサポート体制は万全!社員のほとんどが未経験からスタートできているというのも、納得できる環境でした。さらに取材に対応していただいた社員の方が口をそろえて言っていたのが、「人間関係が良い」ということ。適度な距離感がちょうど良く、ストレスフリーに働けるとおっしゃっていました♪

  • 株式会社デコルテ

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    • 掲載終了予定日 21/05/24

    結婚写真を文化へ。撮影の体験も一生の思い出に。

    年間約3万組と国内トップクラスの結婚写真の撮影実績を持つ当社。北海道から沖縄まで、全国に18店舗を展開しています。フォトウェディングは新郎新婦の大切な思い出作り。私たちの使命は目の前の新郎新婦とコミュニケーションをしながら、撮影する1日をいかに楽しく過ごせるか考えることです。そして喜んでもらうためならアイデアは自由に実現できます。新郎新婦の幸せな時を彩り、価値ある時間を共に作っていきませんか?

    結婚写真を文化へ。撮影の体験も一生の思い出に。

    事業内容

    ≪当社で働く魅力≫ ☆新郎新婦にとって一生思い出に残る写真に関われる ☆ヘア・メイク・着付けを学べる教育体制が充実! ☆賞与年2回&インセンティブあり ☆月8~10日休み&希望休あり 1.ウエディングフォトスタジオの運営 2.結婚式場の運営

    従業員数

    グループ従業員数 520名 (2018年12月時点) 【平均年齢】28歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小林より
      美容院でも結婚式場でも味わえない、同社ならではの魅力をたくさんお聞きできました。仕事ではトータルコーディネートが楽しめること、撮影の最後までお付き合いできること、ロケや旅行も楽しめること。そして「式をあげない方にも幸せを届けられる」ということです。再婚の方、ご時世的に自粛をしている方など、誰でも楽しめるのがフォトの可能性。自分自身が楽しみながら、新郎新婦にも幸せを届ける素敵なお仕事だと感じました。

  • 株式会社東横イン

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/05/10

    「女将」に支えられるホテルは、女性が最も働きがいのある職場になることを目指しています。

    東横インは1986年、第1号店を蒲田にオープンして以来、今までにないホテルづくりで多くの方に愛されてきました。現在は国内外に325店舗を展開し、新規店舗も続々とオープン。家に帰ってきたような「ほっ」とできるサービスを提供しています。そんな空間を生み出しているのは「女将」と呼ばれる支配人とスタッフたち。創成期から女性が活躍する会社だからこそ、今後も女性が働きがいを感じられる職場を目指していきます。

    「女将」に支えられるホテルは、女性が最も働きがいのある職場になることを目指しています。

    事業内容

    ●エコノミーホテル『東横INN』の運営 店舗数/325店舗(2021年3月25日現在) 客室数/71,109室(2021年3月25日現在) 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    14,227人(2020年3月末日現在)※ パート従業員含む

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      20年のブランクがある方や、専業主婦経験しかない方が活躍する東横イン。支配人の方々に秘訣を伺うと、研修制度が充実していることはもちろん、「先輩支配人のフォローがあるからこそ」との答えが。仕事の幅が広いぶん、どうしても分からないことは出てきてしまうもの。そのたびに電話すると、いつも丁寧に相談に乗ってくれるそうです。店舗は違っても相手を思いやれる温かな風土が、未経験者の活躍を後押ししているんですね!

  • 株式会社ナチュラル

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/06/03

    設立から33年。安定した経営基盤で長く活躍できます!

    ダスキン事業から始まり、複数の認可保育園の運営やベビーシッター事業を行っている株式会社ナチュラル。30年以上の実績で、地域の方々にサービスを提供し続けてきました。創業者の大郷嘉子が「女性が活躍できる社会をつくろう」と、創業された当社。【家賃補助あり】【年休125日】【残業ほぼなし】など、働きやすい環境がしっかり整っているため、新しい職場で長く活躍したい方にぴったりです♪

    設立から33年。安定した経営基盤で長く活躍できます!

    事業内容

    《会社の魅力》 ●残業ほぼなし ●賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)※業績・査定による ●借り上げ社宅への家賃補助あり ●年休125日 《事業内容》 〇認可保育所の運営 ★公益社団法人全国保育サービス協会 正会員 〇ダスキンFC事業 〇居宅訪問型保育(認可ベビーシッター)

    従業員数

    215名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当丸見より
      ダスキン事業と保育事業という、異色の事業を展開しているちょっと珍しい会社である同社。活躍する社員の方何名かにお話を伺いましたが、口を揃えて出てくるのはその“働きやすさ”。残業もほとんどなく、休みももちろん年休125日と多め。家賃補助があるうえに業績賞与もしっかり支給。取材班一同が羨ましくなるほどの好環境でした。収入もお休みもどちらも譲れないという方にぜひオススメしたい企業です!

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