アパレル事業×ゲーム事業＝安定経営！2021年に会社設立50周年を迎えました。 COCO DEALなどの４つのレディスブランドを展開するアパレル事業と乃木坂46や韓流アイドルを起用したモバイルゲームを展開するメディア事業。どちらもアイデンティティを大事にした運営を行なっています。あなたもぜひこの機会に、『アイア』の一員になりませんか？ 事業内容 ◆アパレル事業 COCO DEAL／LOUNIE／Stola.／LILLIAN CARAT） ◆メディア事業 「乃木坂46リズムフェスティバル」「Myダーリン・ジェジュン」など 【TOPICS】 ★COCO DEALのスタッフ(SNS課所属)がスタッフオブザイヤーにて4位入賞！（1300ブランド8万人の中から選出） ★10/1、渋谷モディにペタルオンライン店をオープン！店舗内にスタジオを併設しており、スタッフがライブ配信を実施☆ 従業員数 550名 募集中の求人情報 アパレルスタッフ/未経験8割/社割最大70％OFF/残業ほぼ無/地方でも月30万可 アパレルスタッフ*30・40代活躍*月給25万～*転勤なし*残業月10h以下 女の転職！取材レポート 制作担当須子田より 雑誌でも注目の「COCO DEAL」をはじめ、4つのアパレルブランドを展開しているアイア。幅広く展開する事業はどれも業績好調！世間的に規模を縮小する企業も多い中で、変わらぬ安定感があります。私は同社の担当を長く続けていますが、毎回思うのは“本当に社員想いな会社だな”ということ。高水準の給与体制や残業の少なさなど、待遇・環境の随所からも社員に安心して長く活躍してほしいという思いが伝わってきます！
9年で社員数1名→308名に！ 急成長を遂げている企業です 資本金わずか10万円、社員1名（代表・伊藤のみ）で2014年にスタートした当社。創業時から急成長を続け、設立9年で社員数308名、売上27億円（2022年度見込み）にまで規模を拡大しています。年功序列の風土はなく、常に社内はフラットな雰囲気なので、年齢・部署問わず自由に意見を発することができる会社です。 事業内容 ◆内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング ◆ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入 ◆人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング ◆ITに関するプロジェクトマネジメント ◆研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介 従業員数 308名（2022年6月末時点）★設立からわずか9年で1名⇒308名に成長！ 【平均年齢】35歳（2022年時点） 募集中の求人情報 SE・PG★給与UP保証★定着率97％★増収増益を継続中★リモートワーク有 内部監査*リモートワーク*職種未経験OK*年休125日以上*有給取得率100％ 女の転職！取材レポート 制作担当佐藤より 今回の取材で感じた会社のカラーは“自由”。社員皆さんが責任をもって裁量高く働いている職場でした!お仕事内容やキャリアについてお話を聞 く中で、「入社される方のスキルや希望に合わせて仕事をお任せしたい」と何度も話に上がったのが印象に残っています。同社では、1人ひとりに 合わせた働き方を大事にしているそう。意見を尊重してくれるからこそ、安心して活躍できると感じました!
いつまでも自分らしくいたいお客様を笑顔に！ 増毛・育毛分野で、50年以上サービスを展開してきたアートネイチャー。高品質な商品力で、お客様にご好評をいただいております。TVCMや広告などのメディアでもPRしており、知名度も抜群。女性向けのウィッグだけでなく、男性向けの増毛など幅広いサービス展開を行っています。お客様を笑顔にするため、今後も研究を続け、より質の高いサービスをお届けしていきます。 事業内容 *☆お客様の髪のニーズに応える☆* ■各種毛髪製品の製造販売 ■増毛・育毛サービスの提供 ■ヘアケア商品の販売 275店舗（2021年3月末日現在） 《創立50年以上の安定基盤があります！》 東証プライム上場企業だからこそ、高水準の待遇であなたをお迎えします！だからこそ当社の産育休復帰率は約90％♪女性が長く働ける環境がバッチリ整っています。 従業員数 3,936名（単体）2,291名 ※臨時雇用含まず（2021年3月末日現在） 【平均年齢】42歳 【中途採用の割合】90％ 募集中の求人情報 接客スタッフ*未経験OK*残業ほぼなし*ノルマ無*賞与年2回*完全週休2日制 展示会スタッフ*正社員採用*チーム体制*全国出張あり*賞与年2回*残業少なめ 女の転職！取材レポート 【東証プライム上場企業】の「アートネイチャー」。◎完全週休2日制◎夏期・冬期休暇(連休)あり◎残業ほぼなしと働きやすい環境が同社には整っていました！女性活躍推進に関する状況が優良な企業に発行される「えるぼし」にも認定されている同社では、子育て中の方が多数活躍しています。産育休の取得実績はもちろん、時短勤務は小学校卒業まで可能！長く働ける環境が魅力です。
【東証プライム市場上場グループ】「人」と関わるビジネスを通じ、社会に多くのポジティブを生み出します 海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループの一員として、安定した経営基盤をもつ私たち。販売・コールセンター・介護・保育などを中心に、それぞれの業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。「人」と関わるビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けるとともに、社会に多くのポジティブを生み出すことを目指しています。 事業内容 ■人材派遣・紹介予定派遣事業 ■業務委託・請負運営事業 ■人材紹介事業 ■コンサルティング事業 ■外国人就労支援事業 人材派遣許可番号：派13-080490 職業紹介許可番号：13-ユ-080459 従業員数 3,545名（2022年3月31日現在） 募集中の求人情報 事務*全国で積極採用中*未経験OK*ネイル自由*賞与年2回/co130109(S500) アパレルスタッフ*未経験歓迎*残業平均月9.5h*昇給・賞与年2回/SAOA303 法人営業*20代活躍中*未経験歓迎*土日祝休*残業月5h程*リモート4割/SAOS303 ビューティーアドバイザー*未経験歓迎*ReFaなど話題のアイテム /SAOMTG303 カスタマーサポート(SV)*賞与年2回*20-40代活躍*年休125日/co130109(S500) 事務*未経験OK*土日祝休みOK*賞与年2回*原則定時退社/co130109(S500) 事務*未経験OK*服装・髪型自由*賞与年2回*駅チカ/co130109(S500) 女の転職！取材レポート 転職にはただでさえ不安がつきもの。異業種・異職種へのチャレンジならなおさら、安心して始めたいですよね。今回募集するポジションはいずれも未経験歓迎で、研修制度も充実しています。休日や残業などの制度も整っており、初めての世界に飛び込む方にとって安心材料がそろっています。幅広い領域で人材サービスを展開する同社ならではの安定感は、新たな一歩を踏み出すのにぴったりではないでしょうか。
安定環境のもと、幅広い業務に携わり、理想のキャリアを実現できる会社です。 約1500社の取引企業を持ち、インフラ案件だけでなくWeb受託案件やスマホ案件、業務系案件など、幅広い引き合いがある当社。さらに、来年早々には「自社サービス」の企画がスタートし、当社の事業領域はますます広がります。また、エンジニアファーストの考えのもと、適切なアサインやワークライフバランスを保ち、ステレオタイプではない多角的な視野を持ったエンジニアに無理なく成長していけます！ 事業内容 ☆残業月平均20時間程度 ☆各種手当充実（資格・コスメ／月3000円・帰省、他） ☆未経験も大歓迎 ======================================== ■業務用アミューズメント機 ■製造・販売・買取･レンタル・リース・定期管理・施設運営・ ■修理・廃棄処分・運搬・景品雑貨販売 ■インフラ設計・構築サービス ■アプリ開発 ■WEBサイト構築・運用 従業員数 45名（※業務委託含む） 募集中の求人情報 ITサポート*未経験スタートOK*コスメ手当(月3000円)を導入*女性活躍中 開発エンジニア*フルリモートOK*定着率90%以上*社員全員が前職から給与UP 女の転職！取材レポート 制作担当岩城より 同社の魅力は、社員一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢にあります。どんなに忙しくても社員の声に耳を傾けるという代表・新保氏のエピソードも印象的です。実際に、本社の検証用サーバも現場の声で導入したそうですし、リモートワーク中の社員のためにハイスペックPCを手配したり、きめ細やかなサポートが印象的です。こうしたエピソードも、さらに突っ込めばもっと出てきそう！あなたもまずは面接で、少し聞いてみてはいかがですか？
小型機ならではのお客様との距離の近さやお客様に寄り添ったおもてなしが強みのANAウィングス ANAグループの一員である当社は、まだ歴史の浅いチャレンジ精神あふれる企業として、昨年度から「目配り・気配り・心配り」という方針を浸透させながら、小型機ならではおもてなしに努めてきました。ここ数年採用を中止していましたが、飛行機の予約状況もコロナ以前に戻り、活気を取り戻しているため、先を見据えてキャリア採用を再開しました。未経験から客室乗務員としてご活躍いただける環境をご用意し、お待ちしております。 事業内容 ★ANAホールディングス株式会社100％出資 航空運送事業 （旅客・郵便）他 従業員数 1,873名（2022年10月1日現在） 募集中の求人情報 客室乗務員*未経験OK*2ヵ月の教育訓練*産育休復帰実績100%*4空港で募集 客室乗務員*未経験OK*教育訓練充実*賞与年2回*産育休復帰実績100% 女の転職！取材レポート 制作担当神立より 今回募集するのは人気の高いANAウイングスの客室乗務員！手厚い教育サポートのもと、未経験の方でも活躍できるの嬉しいですね。仕事と育児を両立できるように産育休制度や福利厚生が充実している部分も大きなポイント！結婚や出産などのライフイベントを経ても上長や先輩ママがフォローしてくださるようなので、お仕事を続けられる環境も魅力です。憧れのANAグループの客室乗務員を目指せるまたとないチャンスですよ！
あらゆる警備サービスを提供し、安全を支えています。 当社の従業員は6000名を超えており、その中には警備に関する様々な国家資格を取得したスタッフが在籍しています。お客さまからの評価も高く、仕事量も安定しているのが魅力のひとつです。今後も、警備のプロ集団として、安心と信頼、実績を積み重ねながら、成長を続けてまいります。 事業内容 ◆施設警備 ◆交通誘導警備 ◆雑踏警備 ◆道路規制 ◆列車見張 ◆身辺警備 ◆保安警備 ◆総合ビルメンテナンス ◆駐車場管理 ◆労働者派遣 ◆各種業務請負 ◆防犯カメラ、サーマルカメラ販売 従業員数 6341名（グループ合計：7520名） 募集中の求人情報 羽田空港の保安検査*給与業界最高水準！産育休完備*週休2日制（月9日） 空港や商業施設の警備スタッフ*未経験歓迎！産育休完備*残業少なめ 女の転職！取材レポート 取材を通して感じたのは、会社を良くしていきたい、現場で働く人の環境がより良くなるようサポートしたいという想い。業界でも高水準の給与や、スピード感のあるキャリアアップが実現出来るのも魅力です。転職先を選ぶ際は、仕事内容や待遇だけでなく人間関係や雰囲気も大切なポイント。ぜひ、面接で会社の雰囲気をみていただけたらと思います！
「お客様の喜び」「社員の働きやすさ」「取引先様との信頼関係」三つの宝を大切に サンポークリエイトという社名には、企業理念である「3つの宝（サンポー）」の意味と、 それを「創造（クリエイト）」しようという意志が込められています。「3つの宝」が表すのは「お客様の喜び」「社員の働きやすさ」「取引先様との信頼関係」。 関わる人すべてを大切にしながら、モノを手にした喜びだけではなく、そこから広がる楽しさや、人と人とのハーモニーをより多くのお客様へ届けたいと願っています。 事業内容 ■アクセサリー、ジュエリー、服飾雑貨の販売 募集中の求人情報 SIENA ROSEのジュエリーアドバイザー*残業ほぼ無*有給消化100％*住宅手当有 アクセサリー販売*未経験OK*残業少なめ*住宅手当有*社割50％OFF 女の転職！取材レポート ★社員割引はグループのブランド全てで利用可★年2回のリフレッシュ休暇あり(※)など、同社の福利厚生を見ていると、社員を大切にしている会社側の想いが伝わってきます。プライベートも充実させられる他、仕事中は素敵なジュエリー・アクセサリーを身に付け、オシャレを楽しみながら活躍することができますよ♪ファッションに関わる仕事を楽しく続けていきたい、そんな方にぴったりの求人です。(※)状況により一時中止の場合有
★創立40年＆東証プライム市場上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です！ 「心に残る仕事を通じて、誰かをハッピーにする」という企業テーマを掲げ、多彩なITソリューションでお客様のビジネスや社会に貢献し続けている当社。大切にしているのは、社員一人ひとりの意欲を尊重すること。経験やスキルだけでなく“ワークライフバランス抜群の働きやすさ”を重視してきたからこそ、業界でもトップクラスの社員定着率を誇っています。 事業内容 ◆ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用) ◆システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム) ◆IT機器、ビジネスソフトウェア販売(各種サーバーなど含む) ◆クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売) ＜主要取引先＞ 大手企業を中心とする、 IT企業/通信キャリア/Web系企業/銀行/保険会社 など 従業員数 単体：3,826名／連結：5,285名（2023年1月1日現在） 【平均年齢】31.1歳 募集中の求人情報 IT事務#未経験95％#産育休取得率100％#1ヶ月間の研修#リモートOK#賞与2回 サポート事務*未経験歓迎*賞与2回*残業少*1ヶ月の研修*同期多数*リモート可 女の転職！取材レポート 年休128日、土日祝休み、産育休取得実績100％、『えるぼし』『ホワイト500』認定企業など、プライム市場上場企業ならではの働きやすい環境が整っているシステナ。最近ではオンラインランチ会なども実施し、産休中の社員もお子さんと一緒に参加されているんだとか。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう！身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪
「より良い医療・サービスを安心価格でご提供する」 ことを最優先に掲げ、美と心に寄り添い続けます。 昭和63年に品川グループを開院し、お客様とスタッフに支えられ、創立35周年を迎えた私たち。「日本一、患者様を大切にする」接客で、カウンセリングを重要視し、実績と歴史を築いてまいりました。これからも最新で質の高いサービスを、適正な価格でご提供し、お客様のキレイを応援していきたいと思います。 事業内容 °+☆ あなたが活躍できる場所 ☆+° ◎年間休日最大130日 ◎基本定時退社 ◎有給取得率ほぼ100％ ◎時短勤務OK ◎産休育休取得実績100％ ------------- 【事業内容】 ◆美容外科 ◆美容皮膚科 ◆レーシック眼科 ◆審美歯科 ◆心療内科 従業員数 2070名（2023年1月時点） 【中途採用の割合】99％ 募集中の求人情報 美容カウンセラー*未経験OK*月31万円～も可*全国採用*残業月1h以下 美容アシスタント*業界・業種未経験歓迎*時短勤務OK*有給取得率100％ 女の転職！取材レポート 制作担当佐藤より 取材を通して、同社がスタッフの働く環境をいかに大切にしているかが伝わってきました。リフレッシュできる長期休暇制度や、柔軟な有休休暇制度だけでなく、ライフステージが変わっても安心して働けるワーキングチェンジ制度や、結婚・産休育休・看護休暇などの充実。大手美容クリニックグループとして、社員一人ひとりが働きやすい就業環境を整えている同社でなら、安心して長期的なキャリアを築いていけると感じました。
日常のひとときに上質のくつろぎを。街の資産となる店舗に。 日常の中にあるカフェとして、お客様が毎日気軽に利用できるよう、分かりやすく、立ち寄りやすい場所に出店。特別なサービスよりも親しみやすさを心掛け、日常の中の安心感を提供しています。一人ひとりの空間を大切にした、ゆとりのある店舗設計と落ち着いた装飾。また店内美化の徹底や、お客様に合わせた接客を通じて、 どんな時も心安らぐ店舗であることを目指しています。 事業内容 【カフェ・ベローチェ】カフェ サービス満足度No.1＆サンドイッチが美味しいカフェNo.1 【珈琲館】珈琲好きが選ぶ 珈琲の品質満足度No.1＆美味しい喫茶店No.1 ※日本トレンドリサーチ2021年9月 *事業内容 …カフェチェーンの経営、物販事業、食材卸売事業 カフェ・ベローチェ／THE SMOKIST COFFEE／CAFE DI ESPRESSO 珈琲館／珈琲館／珈琲館 蔵／コーヒーハウス・シャノアール／カフェ・ド・クリエ／メゾン・ド・ヴェール 従業員数 8,731名（うち正社員676名、2022.12/1現在） 募集中の求人情報 カフェスタッフ/未経験歓迎/土日休OK/年休120日/賞与年2回/食事補助あり カフェスタッフ*未経験OK*勤務時間と休日選択可！*賞与年2回*食事補助あり カフェスタッフ*未経験OK*勤務時間・休日の選択可！*賞与年2回 女の転職！取材レポート 店舗勤務のスタッフは月10日休み！産休・育休実績も多数で、女性が働きやすい環境が整っているそうです。また、現場の意見をとても大切にしているそうで、素敵なお店にするためのアイデアは大歓迎♪女性ならではの意見やアイデアを発信しながら活躍して欲しいとのことでした！
業界のパイオニアとして、安定した成長と信頼関係を築いています。 1961年、呉服屋の小売店としてスタートした当社。振袖レンタル業のパイオニアとして、各地に「ジョイフル恵利」や「ぷりずむ館」などを展開してきました。 信頼と実績を積み重ね、母娘でご利用いただくお客様も増えてきています。今後も、お客さま一人ひとりの特別な日を彩るため、真摯に取り組んでまいります。 事業内容 1. 成人式、晴着の振袖レンタルサービス 2. 卒業式、袴のレンタルサービス 3. 婚礼衣裳のレンタルサービス 4. フォトサービス 5. 着付け教室 6. 着物縫製 7. パーティードレスレンタルサービス 8. 挙式・披露宴会場紹介サービス 従業員数 600名（2022年7月時点） 募集中の求人情報 振袖のアドバイザー◆未経験歓迎*産休育休取得＆復帰実績あり*残業少なめ 振袖のアドバイザー◆未経験歓迎*残業少なめ*20代～70代まで幅広く活躍中！ 女の転職！取材レポート 腰を据えて活躍していってほしいという想いから、様々な制度や環境整備を行っている同社。スタッフの多くは20代～40代ですが、60代以上のベテランスタッフも在籍していたりと、安定感のある企業です。 産休・育休から復帰する方が多いのも、同社に魅力が多いからこそ。残業も少ないため、仕事もプライベートも大切にしたいという方にもピッタリの環境だと思います。
『総合ブライダルジュエリー』として、お客様のニーズにこまやかに対応していきます 自社に工房を持ち、商品作り・接客共に、お客様一人ひとりの要望にこまやかにお応えしながらブライダルジュエリーを提供しています。日常的に身につけていただけるブライダルジュエリー、コーディネイトもできるファッションジュエリーなどデザインにこだわり、さらに、結婚1周年、10周年などに贈る記念リングなども企画中で、より幅広いシーンでジュエリーを提供できることを目指しています。 事業内容 宝飾/貴金属の製造/卸/販売 ジュエリー専門店プロデュース/コンサルティング ウェディングアイテムの卸/販売 *オリジナルブランド ENUOVE PORTADA EITO ENUOVE Trinity Desserts COCKTAIL Galopine&Galopin ENUOVE SWAN Foulason TOMOE COEUR D'OR Princess Bijou with Happiness.. Trinity / DISNEY BRIDALCOLLECTION Dozen Roses TOWA ECRIN BOASORTE Flavor One&Only. LOVE NOTES ISLANDS Flowaves 従業員数 525名（グループ連結／2022年12月現在） 募集中の求人情報 商品企画事務/ジュエリー会社で働く*英語を活かせる*未経験OK*服装自由 秘書*未経験OK*人物重視採用*先輩がしっかりフォロー*未経験でも月給23万~ 新規事業サポート(洋菓子店等)*未経験OK*やりがい重視の方歓迎*賞与年2回 ジュエリーコーディネーター★未経験OK*経験者優遇*インセン充実 商品管理事務(ジュエリーの検品業務など)*未経験OK*残業月20H以内*服装自由 女の転職！取材レポート 制作担当三平より ジュエリーというと「高級店で敷居が高い」というイメージでしたが、同社は違いました。店舗スタッフはみんなとってもフレンドリーで、自分らしい接客で親身にお客様の要望に応えているのが印象的。本社のスタッフの方も仲がよく、自分のアイデアを社長に直接提案するなど、とてもフラットな社風です！そんな環境で、自分の得意や好きを活かして働ける絶好のチャンス♪ぜひ気になる方はご応募してみてはいかがでしょうか。
美と健康の総合サービスを展開。フィットネススパNO.1企業を目指します。 スイート・ピアは、2002年4月「一生通えるサロン」を目指しマンションの一室でスタートしました。おかげさまでたくさんのお客様やスタッフに恵まれ「フィットネスクラブに特化したエステサロン」をオープン。エステを通じて、自分の成長、喜び、幸せ、豊かさを感じられるお仕事です。あなたのペースで働きながら綺麗になれる、まさに“夢のような職場”です！ 事業内容 【フィットネススパ提案・企画・運営】 「美」と「健康」をテーマにフィットネスクラブ専門に展開しているエステティックサロンです。フェイシャルケア・バリ式ボディケア・痩身ケア・デトックスケア・ブライダルケアなど、常に最先端の技術を積極的に取り入れながら、フィットネススパという新しいサービスを提供しています。 【店舗数】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内に約70店舗 ★業界トップクラスのシェア店舗展開 従業員数 270名（2022年1月現在） 【平均年齢】26歳 募集中の求人情報 受付カウンセラー*社会人経験なくても可*賞与年3回*新店オープン*既卒歓迎 エステティシャン*一生モノの職*キャリアアップ可*賞与年3回*選べる働き方 女の転職！取材レポート 選べる働き方や福利厚生、休暇制度など女性ならではの嬉しい魅力が沢山つまった『スイート・ピア』。女性目線で長期活躍いただけるよう、様々な施策を取り入れているとのこと。エステを通して、お客さまや共に働く社員と向き合い、プロとしての責任もやりがいも大きいお仕事。だからこそ休日や待遇面ではしっかりと還元。今後も社員の声をキャッチアップし、制度に取り入れていくそうです。
スタッフサービスグループのバックオフィス業務全般を担っています リクルートグループの人材サービス会社であるスタッフサービスグループの一員として、2005年4月に誕生した当社。派遣スタッフに関わる事務業務を中心に、スタッフサービスグループのバックオフィス全般を担っています。多数の契約社員が活躍しており、ほぼ100％女性のため、女性が安心して働ける環境が整っています。 事業内容 ◆人材総合サービス スタッフサービスグループのバックヤード業務 従業員数 344人（2021年11月） 【平均年齢】32歳 募集中の求人情報 事務スタッフ*女性ほぼ100％*土日祝休*20名の大型採用*有給取得率84％ 事務*未経験からキャリアチェンジ*ネイル＆私服OK*土日祝休*池袋駅スグ 女の転職！取材レポート 制作担当西田より ここで働くポイントは、女性がライフイベントを迎えても長く働ける環境が整っていること！働くママにも優しい産育休&時短勤務制度やリニューアルされた綺麗なオフィスなど、充実した職場環境があります。これまでの経験に関係なく、「安定した環境で長く働きたい」「事務職デビューして、イチからスキルを磨きたい」という方にも、ぜひオススメしたい会社です♪
女性が働く場をたくさん作り、様々な女性が活躍できるよう支援します！ 女性ならではのコミュニケーションスキルや対人スキルなどを活かせる場が多い当社。「様々なバックグラウンドを持つ女性を支援したい」という想いから、働きやすい環境作りに力を入れています。 ◆子育て中の時短勤務可・勤務時間や曜日も柔軟に対応 ◆特別休暇を生理休暇として活用可(日数制限なし) 「プライベートも大切にしながら、長く活躍したい」 そんな方をお待ちしています！ 事業内容 ●家賃保証事業 ●不動産コンサルティング＆ディレクション事業 ●バイクパーキング事業 ●ガレージハウス事業 ●貸地・貸し物件情報サイト事業 ●物流不動産事業 【許認可】 宅地建物取引業 千葉県知事(4)第14949号 家賃債務保証業者登録制度 国土交通大臣(1)第60号 【所属団体】 (一社)千葉県宅地建物取引業協会 (公社)全国宅地建物取引業保証協会 募集中の求人情報 PRスタッフ/未経験大歓迎/月給25万円～/年休127日/残業少なめ/ノルマなし バックオフィススタッフ/月給25万円～/年休127日/残業少なめ/複数名採用 女の転職！取材レポート 取材に伺うと、社員の皆さんが笑顔で迎えてくれました。同世代の女性が多いからか、撮影中も和気あいあいとした雰囲気。やりがいを感じながら楽しく働いているそうです。同業他社にはない強みを持ち、経営基盤が安定している点も魅力です。未経験からスタートした先輩も多いとのことなので、異業種・異職種からの転職をお考えの方にもおすすめです。
安心・安定のＳＯＭＰＯホールディングスの「生命保険会社」です！ 当社「ＳＯＭＰＯひまわり生命」は、「ＳＯＭＰＯホールディングス」のグループ企業です。グループの成長領域として、順調に成長している国内生命保険事業を担い、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供しています。安定した経営基盤のもと、社員の働く環境の整備にも力を入れており、長く安心してキャリアアップを目指せるようにサポートしています。 事業内容 【事業内容】 日本全国における生命保険事業 ▼下記動画もご覧ください。 【動画】SOMPOひまわり生命保険のライフカウンセラーについて https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073a 【動画】先輩ライフカウンセラー座談会 https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=105073b 従業員数 2,706名（2021年度末） 募集中の求人情報 ライフカウンセラー/転勤なし*未経験入社率90%以上*年休125日～/LC ライフカウンセラー／転勤なし*固定月給30.2万円スタート*完全週休2日/LC 女の転職！取材レポート 【月30.2万円の固定給】【2ヶ月の座学研修】【3年間の育成プログラム】など未経験者へのサポート制度を多く取り揃えている同社。業界最大手のSOMPOグループに属し、安定感抜群の同社だからこそ実現できる環境だと感じました。時差出勤や在宅勤務なども自由に活用でき、自身の都合に合わせて働きたいという方の想いにも応えているそう。安心の営業デビューもプライベートを大切にする働き方も、両方叶えられる企業だと感じました♪
━━100年続く企業を目指す東横イン 東横インは1986年、第1号店を蒲田にオープンして以来、今までにないホテルづくりで多くの方に愛されてきました。現在は国内外に330店舗以上を展開し、新規店舗も続々とオープン。「出発するホテル。」として、人々の“旅”や“ビジネス”を支えています。そんな空間を生み出しているのは支配人とスタッフたち。創成期から女性が活躍する会社だからこそ、今後も女性が働きがいを感じられる職場を目指していきます。 事業内容 ★えるぼし認定で最高位の3つ星を取得！ 2022年9月8日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく優良企業として、「えるぼし」の認定を受けました！ ---------------- ●ビジネスホテル『東横INN』の運営 店舗数／338店舗 客室数／73,968室 従業員数 12,349人（パートタイム従業員含む） 募集中の求人情報 ホテル支配人/業界未経験OK/月給30万~+賞与年2回/転勤･夜勤なし/40代活躍 ホテル支配人/ブランクOK/転勤や夜勤なし/初年度年収420万円/30代40代活躍 女の転職！取材レポート 制作担当三平より 今回お話しをお伺いしたのは、前職でもマネジメント経験のある方でした。入社後に苦戦したこともあるとのことでしたが、先輩支配人からのアドバイスを得て、乗り越えてきたとのこと。研修はもちろんのこと、何でも聞ける先輩がいることはとても心強い環境だと感じました。ホテル業界未経験の方でも、挑戦したい！という方なら、きっとご活躍いただけるはず。ぜひ新たな一歩を東横インで踏み出してみてはいかがでしょうか。
1兆円企業を目指し、急拡大中です！ 私たちは国内最大級の中古車ディーラーを展開している企業です。2014年には東証一部（※現：東証プライム）上場を果たし、毎年30店舗以上というスピードで新規出店も続けています。目標は2030年までに売上高1兆円企業を目指すこと。目標達成に向け、毎月100名以上の積極採用を実施しています。 事業内容 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 従業員数 5351名（※2023年2月現在 連結、平均臨時雇用人員931名を含む） 【平均年齢】29.3歳 募集中の求人情報 SUVアドバイザー★毎週火曜日はNO残業デー★1年目の平均年収500万円以上 総合職*未経験歓迎*業界大手企業*ノー残業デーあり*家族手当、住宅手当あり 女の転職！取材レポート 取材に訪れたのはネクステージ。国内最大級の中古車ディーラーとして成長を続ける企業です。印象的だったのは、福利厚生の手厚さ！例えば、店舗責任者に昇格すればボルボなどの輸入車に格安で乗れるそう。車検や自動車保険も会社が負担してくれるので、非常にリーズナブルに充実したカーライフを満喫できるようです。業界の大手企業ならではの待遇の良さを知れた今回の取材でした。
「Rock your life」～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～ 私たちは、出会ったすべての人の心を揺さぶり、感動を呼び起こすことにより、その人の人生を豊かにする。そんなふうに誰かに元気を与え、社会を元気にしていくような会社でありたいと思っています。 お客様は何を求めているのか。自分の仕事は、ちゃんと人の心を動かしているか。ノバレーゼのスタッフは、常にそう問いかけながら仕事をしています。「すべては、そこにいるお客様のために」。それが当社のスピリットです。 事業内容 ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門) 従業員数 連結2,034人／単体1,670人(2021年12月31日現在) ※いずれもパート・アルバイトを含む 【平均年齢】33.2歳(2021年12月31日現在) 募集中の求人情報 ドレスコーディネーター*未経験歓迎*世界最高峰のドレス*年間休日120日～ ウェディングプランナー*未経験歓迎*年間休日120日～*くるみん認定企業 女の転職！取材レポート 制作担当柳沼より 結婚式を通じて、心が震えるほどの深い感動と絆を提供する同社。スタッフ一人ひとりも、自分の仕事に夢中になって活き活きと働く様子が伺えます。「純粋に誰かのために一生懸命走りつづけたい」そんな方にはおススメです。さらに、産育休復帰率や有給取得率の高さ、そして賞金最大100万円を支給する「年間MVP」など…スタッフのモチベーションを支える社内制度が整備されていることも、社員が輝き続けられる理由だと思いました。
