女性にうれしい！積極採用中の人気求人

制作担当三平より
ママを支援する子育てアプリや、知育ゲームアプリなどを手がけるアイフリークスマイルズ。女性が多数活躍しており、なんと、2度目の出産を経験された方や育児と両立しながら時短勤務で活躍するママ社員もいるのだとか。文字通り「長く働き続けられる会社」だと感じました！仕事もプライベートもどちらも我慢したくないという方にオススメしたい会社でした♪

注目すべきは、同社では多くの女性がイキイキと活躍している点です！正社員として安定した働き方を実現できることに加えて、お休みの休日、手厚い福利厚生・手当、将来のキャリアアップも目指せる各種研修制度など、働きやすい環境が整っています。現在働いている方々は、派遣社員や契約社員、異業種からの転職でキャリアアップを手にしたメンバーも多いとのこと。新しいスタートを手にしたい方にはぴったりの環境です！

制作担当北尾より
今回はリモート取材にご協力いただきました！画面越しでありながら、皆さん笑顔が素敵でとても働きやすそうな雰囲気が伝わってきます♪子育てサポートが充実している同社。既婚者の方が多いからこそお互いの事情を理解し合いながら働けるそうです。「競争社会でサバサバしていそう」という取材前のイメージも、当日のみなさんの仲の良さでひっくり返りました！きっと新しく入社される方も、すぐに馴染んでいけることでしょう。

制作担当丸見より
残業なし、年休130日に加え、週2日リモートワーク義務化など、ますます働きやすさを強化している同社。中小企業の働き方改革をサポートしてきた同社は、先立って自社の働きやすさを整え、実現しています。女の転職type経由で入社した女性社員のみなさまが「本当に残業が減った」と口を揃えるほど。IT業界なので会社も安定していますし、プライベートも大事にしながらメリハリをつけて働きたい方にぴったりです◎

世界トップクラスの人財サービス企業であるアデコグループ。今回はIT事業に特化したModisの採用担当の方にお話を伺いました！特に印象的だったのは、スタッフの働く環境づくりにとても注力していること。例えば、未経験でもスタートできるように社内外で研修が整っていたり、社員同士のイベントや勉強会があったり、給与改定が年2回あり、収入アップしやすい環境だったりと、働きがいのある企業だと感じました！

2003年設立の同社は、中途採用を専門領域とした求人広告代理店。業界で豊富な実績を重ねてきた営業やアポイント、制作のプロフェッショナルが集まり、常にトップクラスの成績をおさめてきた。IT、機械・電気・電子、アウトソーシング、派遣企業など、さまざまな大手企業や各求人広告媒体社からの支持も厚く、2017年に赤坂へ本社オフィスを増床移転させるなど、今後もさらなる成長が期待されている。

「服を売るだけでなくブランドのファンを増やしていく」をモットーとする同社。何よりお客様にとって心地良い会話と空間づくりを大切にしています。販売職も事務職も、スタッフ自身がオシャレを楽しみながら自社ブランド『w closet』の魅力を発信できるように日々取り組んでいるようです！「永く愛される」ブランドづくりを支えるポジションで活躍してみませんか？

制作担当O.Aより
◆明るくオシャレで開放的なオフィスが印象的な会社です。ウサギの耳をかたどった椅子や子どもが遊べるかわいいウサギのお家などの遊び心も随所に感じられ、「不動産っぽくないね」と言われることが多い、というのもうなずけます。 会社の雰囲気も堅苦しさやギスギスした感じが全くなく、自由でノビノビした感じ。ここなら、きっと気持ちよく働けると思いました。

制作担当三平より
月9日休み、最大7連休取得可、残業ほぼなし、産育休取得実績100％など、女性が長く働ける環境が全て整っている銀座カラー。評価制度も整っており、キャリアアップ、スキルアップも目指せる環境です。創業28周年を迎え、オリコン顧客満足度®でも1位を獲得！(※)この安定感のもとでなら、安心して新しいスタートが切れるのではないでしょうか♪

私たちを温かく迎えてくれた女性社員の方々のイキイキとした様子に、「働きやすい会社」という印象を受けました！賞与や手当、産・育休制度など福利厚生や待遇も手厚くてうらやましい限り◎そうした環境が整えられているのは、安定した経営基盤があるからこそ。「長く働きたい」という方にピッタリではないでしょうか！

制作担当制作担当より
『Speed小顔』はモデルや芸能人も利用し、TVや雑誌でも多数取り上げられてます。高い技術と目に見える効果はお客様からも高い評価を得て、リピートするお客様が9割以上になるそうです。 成長の理由は独自理論から開発された美容技術だけでなく、手厚い研修制度による人間力の高いスタッフ育成にもあります。未経験の方も『Speed小顔』で働きたいという思いをお持ちであれば、ぜひチャレンジしてださい。

制作担当佐藤より
同社の特徴は、女性社員が多い点！業界的に男性が多いイメージでしたが、女性が働きやすい環境の整備に注力しているほか、顧客要望のヒアリングを大切にしていることもあり、社員のうち半数が女性で占めています。コロナの影響もあってオンラインで社員の方々にお話を伺いましたが、表情を見てイキイキと働いている活気を感じられます。同社なら、今までの経験を活かして不安を感じることなく、新しい仕事にチャレンジできますよ！

明るい雰囲気が特徴的なジェイエステティック。スタッフのイキイキとした笑顔が印象的でした！インタビューにも終始楽しそうな雰囲気で応じてくださり、「スタッフ同士の仲もよくて、雰囲気がいい」という社員さんの言葉にも頷けました♪実際、もともとお客様だった方がサロンの雰囲気に魅了され、スタッフとして入社することも多いそう。エステティシャンとして長く活躍したい方に、ぜひオススメしたい求人です◎

男性のイメージが強い不動産業界ですが、シノケンハーモニーの女性社員の多さには取材班もビックリ！ 未経験スタートの方もたくさん活躍しています。その秘密は、「100％反響営業」「ニーズの高い駅チカ＆都心部のオシャレなマンション」。さらに、シングル世帯が増えていることから、今後も追い風が吹き続けることが予想されているそう。「一歩を踏み出したい」という方には、チャレンジしがいのある環境であるはずです！

制作担当大竹より
女性の活躍が印象的な企業で、取材では4名の社員の方にお話をお伺いしたのですが、常に笑いがたえず、明るい雰囲気でした☆男性の仕事というイメージが強いこのお仕事ですが、同社ほどサポート体制が整っていれば女性も安心ですね。 同社は国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定されており、保育園を開設するなど、業界内でも女性のために新しい取り組みも行っており、女性が長く働けるのも納得の環境でした！

取材日はローテーション勤務(コロナ対策により)のため、通常よりも大分少ない人数の全体ミーティングを目にした。各自のデスクにはパーテーションが施され、密状態を避けた人員配置だと一目でわかる。また、広いオフィスの至る所に消毒液が配置され、注意喚起が掲示されている。緊急事態宣言時にはリモートワークでの営業活動も推進するなど、迅速に職員を支援する同社の姿勢は、仕事選びのポイントとして見逃せないところだろう。

☆同期とスタートできる3ヶ月の研修 ☆約5年間の教育カリキュラム ☆携帯端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」 など...住友生命のサポート体制は万全！社員のほとんどが未経験からスタートできているというのも、納得できる環境でした。さらに取材に対応していただいた社員の方が口をそろえて言っていたのが、「人間関係が良い」ということ。適度な距離感がちょうど良く、ストレスフリーに働けるとおっしゃっていました♪

制作担当小林より
美容院でも結婚式場でも味わえない、同社ならではの魅力をたくさんお聞きできました。仕事ではトータルコーディネートが楽しめること、撮影の最後までお付き合いできること、ロケや旅行も楽しめること。そして「式をあげない方にも幸せを届けられる」ということです。再婚の方、ご時世的に自粛をしている方など、誰でも楽しめるのがフォトの可能性。自分自身が楽しみながら、新郎新婦にも幸せを届ける素敵なお仕事だと感じました。

制作担当三平より
20年のブランクがある方や、専業主婦経験しかない方が活躍する東横イン。支配人の方々に秘訣を伺うと、研修制度が充実していることはもちろん、「先輩支配人のフォローがあるからこそ」との答えが。仕事の幅が広いぶん、どうしても分からないことは出てきてしまうもの。そのたびに電話すると、いつも丁寧に相談に乗ってくれるそうです。店舗は違っても相手を思いやれる温かな風土が、未経験者の活躍を後押ししているんですね！

制作担当丸見より
ダスキン事業と保育事業という、異色の事業を展開しているちょっと珍しい会社である同社。活躍する社員の方何名かにお話を伺いましたが、口を揃えて出てくるのはその“働きやすさ”。残業もほとんどなく、休みももちろん年休125日と多め。家賃補助があるうえに業績賞与もしっかり支給。取材班一同が羨ましくなるほどの好環境でした。収入もお休みもどちらも譲れないという方にぜひオススメしたい企業です！