女性にうれしい！積極採用中の人気求人

取材担当取材担当：Aより
スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか？

オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々！お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み＆連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう！今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪

クリニックで働くお2人にインタビューしました！患者さまの不安を少しでも和らげられるように、ご挨拶やお声がけなど、些細な態度まで気配りを行っているそうで「素敵だな…！」と率直に感じました。幅広い年代の方が活躍しているらしく「年齢は気にせず活躍できますよ」とのこと。また、女性も多く活躍しているため、子育て中でも無理なく働けるようサポートしているらしく、ライフステージの変化があっても続けやすそうです♪

働きやすさと成長、両方叶うのが同社の魅力。希望のキャリアを支援するサポート体制に、頑張りを昇格や昇給に還元する評価制度など、「働きがい」を感じられる環境です。さらに、社内の風通しもバツグン。年齢に関係なくフラットな関係性があり、コミュニケーションが活発。今の気持ちや悩みを話しやすい噴気があり、未経験の方も安心してスタートを切れる環境であることを確信しました。

取材担当北川より
残業ほぼなし・有給取得率100％・7連休取得可能など、働きやすい環境が整っている同院。そんな働きやすい環境に加え、どのポジションもクリニックを支える重要なポジションとして、平等にインセンティブや売上還元金を支給しているのだそう！また、お話を伺う中でスタッフの皆さんが日々お互いを思いやり、協力しながら取り組んでいることが伝わってきました。お仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリのポジションです♪

おしゃれな南国風の店内や、可愛いパレオをまとった素敵なスタッフの方々が印象的なオリーブスパ様。リラックスした雰囲気で楽しそうに働かれていたのが印象的でした。施術内容は世界中の手法を取り入れた独自のものになり、面接を合格された方には希望者のみ、通常の半額の値段でトリートメントの施術が受けられるという特典があるそうです。美容とキャリアを両立したい方にピッタリな会社だと感じました♪

取材担当柳沼より
「社員と会社は対等」。これは、取材時に何度も社員の皆さんが繰り返した言葉。「成長した後は、次のステージが見えたら会社を卒業することも止めません」と仰っていたのが印象的でした！社員を尊重する社風だからこそ、会社の考え方や事業スタイルに共感している社員の方が多いのだそう。“自分自身も主体性を持って、会社を創っていく”というスタンスに共感される方にとって、同社はきっと居心地の良い環境となるはずです！

取材担当飯塚より
上場を目前に控え、急成長を遂げている同社。業界全体で成長している安定基盤や完全週休2日制(土日祝休み)、残業月20ｈ以下などの働きやすい環境のもと、若手女性が多く活躍しています。“上場を目指す”という共通目標に向かって、エネルギッシュに取り組んでいる雰囲気だからこそ、明るく知識欲旺盛な方にピッタリな職場だと感じました！

取材担当佐藤より
実際に先輩社員にインタビューしました！皆さんが口を揃えてお話されていたのは、チームワークの良さ。情報の連携が大切になってくるお仕事だからこそ、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いサポートし合っているそうです。ご入居者様と関わる機会も多いため、喜んでもらえた瞬間にやりがいを感じている方も多かったです。入社後にはOJT研修も設けているそうで、安心してスタートできる環境だと思います♪

完全週休三日制か完全週休二日制が選べるのが特徴的！特徴はいくつもありますが、何よりも“頑張りを正当に認めてもらえる明確な評価制度”が嬉しいと思いました。営業は受注件数だけではなく電話対応件数など複数の項目で評価が決まり、インセンティブを毎月支給。対応件数が増えた月はインセンティブを支給することがあるそうです。また昇給は年4回あり、職種問わず、大幅に収入UPを目指せる嬉しい制度も魅力です。

サポート体制・仕事のやりがい・将来性・働きやすさ…システナには、プライム市場上場企業ならではの長く働ける理由がたくさん！例えば、産休中の社員とのコミュニケーションを大切にするため交流会イベントを設けているとのことです。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう！身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

パーソルグループである強みを活かした手厚い研修と安定基盤を兼ね備えた同社。「年間休日125日・残業少なめ」など、プライベート時間をしっかり充実させながらはたらけることはもちろん、「産休・育休・介護休暇」「プラチナくるみん・えるぼしマークの認定」など、ライフイベントに合わせて長くはたらけることも同社の魅力だと感じます。ご自身のペースに合わせてムリなく、長期的に活躍できる環境です。

20代の若手が中心となって活気あふれる同社。週1〜2日のリモートワークや年間127日の休日など、プライベートも大切にできる点も魅力的です。今回募集している「イベント運営サポーター」は、チーム全体でコミュニケーションを取りながらイベントの成功を目指し、多くの人の笑顔を作れるお仕事。未経験からでも挑戦のしやすさは抜群です！ぜひこの機会に応募してみてかいかがでしょうか♪

創業当初から士業・医業向けのコンサルティング事業を手掛けてきたスタイル・エッジ。「プロを支援するプロ」としての経営コンサルは、安定した経営基盤を持ち将来性は抜群です◎ また、同社では育児休暇や子ども手当、社内託児所など、子育て層の方も活躍していける制度や待遇が充実していることも特徴の一つ！男女ともに安心して長く働いていける環境にご注目ください。

取材担当有森より
取材して印象的だったのは「教育」への本気度！独自のカリキュラムと、綺麗なオフィスでの勉強会での親身なサポート体制が魅力的でした。社員9割がIT・WEB未経験スタートという点は、キャリアチェンジ希望者の安心材料になります。新生活を支える入社準備金制度も嬉しいポイントです。「スキルより意欲重視」の採用方針に企業の懐の深さを感じました。IT・WEB業界に一歩踏み出したい方におすすめの企業といえるでしょう！

2022年・2023年・2024年と、オリコン顧客満足度調査で『格安SIM 第1位』を3年連続で受賞しているイオンモバイル。会社の成長に伴い、活躍のチャンスはどんどん増加しています。他部署では昇格に試験が必要なところもあるそうですが、モバイル事業では「意欲」や「誠意」を評価しており、スピード昇格も可能とのこと。年齢や入社年次に関係なく、「やってみたい！」をカタチにできる場所です。

健康経営優良法人2024にも認定されたエスプール。グループとして働きやすい環境作りに注力しており、「週休4日やシフト制も選択可」「残業月10h」といった働きやすさもバッチリ。人事の方によると、今回募集中のポジションではアイデアや提案をどんどん発信してほしいとのこと。自分の声を発信できる環境って、それだけで居心地がいいですよね。「未経験から新しい仕事に挑戦したい」という意欲をお持ちなら、きっとピッタリです♪

介護業界は一般的に、ハードワークなイメージがあるかもしれません。ですが、お話を聞いていくにつれて「ここまで、社員のことを考える会社は少ないのでは？」と思うほど、働きやすい環境を整えていると思いました！実際に、有料老人ホームから転職し「夜勤がなくなったのに2年目から収入が増え、プライベートの時間を確保できるようになった」と話す方も。ライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方にピッタリです！

まず注目してほしいのは、研修体制がしっかりとしているところ。「経験もないのにアポイントが取れるのかな…」と思っている方も心配はいりません！同社なら、一人ひとりが仕事で成果を出せるよう、業務上の良い点をみんなで共有しブラッシュアップが可能。スキルを身に付けることによってアポイントを獲得しインセンティブを得て高収入につなげる。これまでの経験に関係なくどなたにもチャンスのある環境です！