女性にうれしい！積極採用中の人気求人

年休125日・土日祝休み・残業ほぼなしに加え、服装・ネイル自由、リモートワーク可と、プライベートを大切にできる環境が整う同社。未経験者向けには4日間のオンライン研修を用意し、配属後も周囲のサポート体制が充実している点が印象的で、3ヶ月～半年で業務をマスターできる成長ステップが印象的でした。2025年9月のグループジョイン後も安定性が増しており、長く働き続けたい方にはぴったりの環境なのではないでしょうか。

国内最大級のデベロッパー、三井不動産グループの一員である同社。 オフィスを訪問すると、幅広い年齢層の女性スタッフの方々が活躍していました！仕事はキッチリ、OFFはゆったりといった印象で、休憩時間は和やかで和気あいあいとした雰囲気が社内全体に広がっていました！「居心地のいい会社」とは、まさにこのような環境を指すのだと実感しました♪

取材担当北川より
小嶋陽菜さんが手掛ける「Her lip to」「House of Herme」等を展開している同社。取材でお話しを伺うと「お客様を喜ばせるためには」「ブランドの想いを体現するには」と常に考えながら取り組んでいることが伝わってきて、社員の方々の想いが一貫している点が印象的でした。お客様の笑顔やSNSでの反響が直接見られる喜びは、同社ならではの醍醐味。ブランドの想いに共感し、一緒に成長していきたい方にピッタリだと感じました！

取材を通じて強く感じたのは、働く環境・待遇・制度すべてにおいて“自分らしく輝ける”工夫がされていることです。美容や運動、栄養の知識を働きながら学べるうえ、エステマシンやトレーニング機器も使い放題。実際に自分で体験することで、その魅力をお客様にも自信を持って伝えられるのがポイントです。働き方・収入・キャリア・やりがい、すべてを大切にしたい方にぴったりの一社です。

取材担当宇佐美より
今回の取材で印象的だったのは、池袋本社勤務のMさんによる「職場を見学したとき、自分が働く姿が自然とイメージできた」という言葉。女性社員が多く、和気あいあいとした雰囲気を感じて、すぐに入社を決めたんだとか。取材班もフロアへお邪魔させていただきましたが、音楽が流れていたり、チームでコミュニケーションをとっていたりと自然体で仕事に取り組む様子が伺えました♪そんな同社なら、きっと安心して働けるはずです！

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

【残業ほぼナシ】【服装自由】【有給消化95％】など、社員がゆとりを持って働ける環境が整っているリムライン。1946年に設立された独立系総合保険調査会社「審調社」の関連会社として、景気に左右されにくい経営基盤が整っているそうです。現在、3種類のオペレーションスタッフのポジションを募集しており、それぞれ魅力的な仕事内容のため、あなたが興味のある分野があればぜひご応募ください！

業界トップクラスの地位を築いている同社。今回は代表と経理として活躍している女性の方にお話を伺いました！取材を通して感じたのは、何よりも人柄の良さ。明るく気さくな方々で終始笑いの絶えない取材となりました。代表自らが社員の皆さまとの面談を年3回行い、業務の悩みや働き方改善などに努めており、安心して働ける環境が整っていると感じました！「同じ会社で長く働きたい」という方にぜひご応募いただきたい会社です◎

2030年にはIT人材が59万人不足すると言われる中、IT未経験者のリスキリングによってお客様のクラウド活用を支援し、独自の地位を確立している同社。その充実した研修やキャリア支援制度の手厚さはメディアから取材を受けることもあるそうです。約6割の社員が女性で、産育休からの復職率はなんと100％。ライフステージが変わっても無理の無い働き方ができる点がともても魅力的な企業様でした。

取材担当有森より
取材を通じて感じたのは、同社の「人を大切にする姿勢」でした。社員一人ひとりが希望するワークスタイルに柔軟に対応し、「限られた時間でも価値ある仕事をする」という考え方が同社にはあります。また、社員に対して業務改善のアイデアを求める機会もあり、自分の意見でより良い会社環境を作ることができます。ご自身の経験やスキルを発揮したい方に、ぴったりの職場だと感じています。

様々な業界へ人材サービスを提供している同社。売上1,212億円、従業員数約1万8700名という確固たる組織基盤を築いています。エイジェックグループでは「認定職業訓練校」の運営もしており、その実績とノウハウを活かして年間1000名以上の新入社員の教育を行っているそう。先輩社員の9割が未経験スタートというのも頷けます！「学歴も職歴もないし自分なんか…」と諦める前に、エイジェックに相談してみることをオススメします！

デパ地下や駅構内で惣菜ブランドを展開するロック・フィールド。外で購入したものを家の中に持ち帰り食べる「中食」スタイルのリーディングカンパニーです！ そんな同社はライフプランと両立できる制度が万全！産育休の取得はもちろん、時短制度や週休3日の選択など、制度面で働きやすさを改善。更に、１店舗ごとの従業員数が多く、産育休を支える側の負担も少ないのだとか。同社でなら販売職で腰を据えて活躍できそうです！

未経験から、美容業界デビューが叶う同社。焦らずじっくり学べる研修が用意されており、独りだち後のサポートも手厚いのが魅力です。また、女子会制度や誕生日ギフトなど、働くモチベーションになる福利厚生が多いのも嬉しいポイント。「美容業界に入りたいけど、専門学校に通ったことがない…」という方や美容業界に興味がある方は、ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか…！

"「健全な幸せ」を世の中に増やしていく" その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。 それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備／ライフステージを守る様々な制度／キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました！

取材担当有森より
ラフトワークスの魅力は、ズバリ 「働きやすさ＆自由度」＋「福利厚生」！ 月1万円の美容手当や、最大4万円の住宅手当など、 社員思いの手当が充実しています♪ そして、オフィスもとてもキレイ！ 写真を見ればきっとテンション上がるはずです◎ 安心・自由・快適な環境で、 あなたもIT業界デビューしてみませんか？

まず注目してほしいのは、研修体制がしっかりとしているところ。「経験もないのにアポイントが取れるのかな…」と思っている方も心配はいりません！同社なら、一人ひとりが仕事で成果を出せるよう、業務上の良い点をみんなで共有しブラッシュアップが可能。スキルを身に付けることによってアポイントを獲得しインセンティブを得て高収入につなげる。これまでの経験に関係なくどなたにもチャンスのある環境です！

オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々！お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み＆連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう！今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪

取材担当取材担当：Aより
スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか？

SNSを中心とした若い女性の間で人気を集め、目まぐるしい成長を続ける【STLASSH(ストラッシュ)】。低価格で高品質な技術だけでなく、女性専門サロンという安心感や通いやすさなども支持される要因となっています。働くスタッフの待遇面も手厚く、脱毛サービス無料・美容クリニックの割引・美容院の割引など独自の美容特典も必見。『働きながらキレイになりたい』という方に、ぜひおすすめしたい会社です♪

取材時に驚いたのは、未経験からスタートしたスタッフが9割という事実。手厚いサポート体制が整い、先輩がすぐそばで見守る安心感がある環境です。多様なキャリアの女性たちが活躍し、相談しやすい雰囲気も魅力的。取材中は人事担当者の方が温かく接してくださり、ここなら新しい一歩を踏み出しやすそうだなと感じました！