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女性にうれしい!積極採用中の人気求人

全 44 件中  120を表示  
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  • 株式会社トライトキャリア

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    • 掲載終了予定日 25/12/11

    チャレンジしたい人と共に、より良い未来へ歩む。

    2020年11月『トライトキャリア』に社名を改め、気持ちも新たにスタートした私たち。ひとりひとりの明日を変えていくことから、社会の未来を明るくしていく。そんな想いを持ちながら、医療・介護業界をメインに、企業と人材のマッチング事業を手掛けています。ここ10年で売上は30倍成長を達成!今回はそんな事業拡大に伴い、新しいメンバーを積極的に募集!これから成長していきたいと思う方のご応募をお待ちしています◎

    チャレンジしたい人と共に、より良い未来へ歩む。

    事業内容

    ■メディカル事業部/医療業界に特化した人材紹介事業 ■介護事業部/介護業界に特化した人材紹介事業 ■保育事業部/保育業界 に特化した人材紹介事業 ■医療福祉派遣事業部/介護職、保育職 に特化した人材派遣事業 <許認可> ◆有料職業紹介事業:27-ユ-301770 ◆一般労働者派遣事業:派27-302147

    従業員数

    7,937名 (連結) 【平均年齢】31.7歳(※2024年12月末日時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • オフィスに入ると、迎えてくれたのは多数の女性社員の方々!お話を伺うと、オン・オフどちらも充実されている方が多い印象でした。土日祝休み&連続9日以上のお休みの取得もOK、結婚・出産・育児などのライフイベントに沿った休暇制度も充実していて、プライベートの時間も大切にできることがポイントなのだそう!今回は特に、未経験OKの募集とのことで「新しい仕事をはじめたい」「長期的に活躍したい」方にはオススメです♪

  • 三井不動産レジデンシャルリース株式会社【三井不動産グループ】

    • 掲載終了予定日 25/12/18

    「三井の賃貸」ブランドのもと、賃貸住宅に関わるサービスを総合的に提供しています。

    私たち三井不動産レジデンシャルリースは、賃貸運営管理・仲介・入居者サービスなど賃貸住宅に関わるサービスを総合的に提供し、レジデントの皆様に安心で快適な住環境を届け、オーナー様の安定した賃貸運営を支えてきました。今後も「三井の賃貸だから選んだ」と言っていただけるよう、「プロフェッショナル」として社会・経済環境の変化や多様化するニーズに高い関心を持ち、魅力ある賃貸住宅の創造に挑戦し続けます。

    「三井の賃貸」ブランドのもと、賃貸住宅に関わるサービスを総合的に提供しています。

    事業内容

    ◆賃貸マンション等の商品企画、賃貸運営のトータルマネージメント ◆不動産有効活用コンサルティング全般 ◆借上社宅管理代行 ◆保険の代理店業務

    従業員数

    937名(2025年3月31日現在) 【中途採用の割合】49%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材で印象的だったのは、どの社員様も「職場の雰囲気が良い」と仰っていたことです。インタビューを通して、チームで支え合う風土が根付いているのがとても感じられました。【在宅&スライド勤務制度】【時間単位の有給取得OK】など、働きやすい環境が整っているのも魅力です。多くの方が未経験からスタートし、長く活躍できているのは、ライフスタイルに合わせて働ける制度とあたたかい職場環境があるからだと感じました♪

  • 株式会社ザ・フォウルビ ~ジェイエステティック~

    • 掲載終了予定日 25/12/11

    全国に約100店舗の『ジェイエステティック』を運営。確かな技術とサービスでさらなる飛躍を目指します!

    エステティックサロン『ジェイエステティック』を運営する当社。 フェイシャル、痩身、脱毛までを一人のエステティシャンが担当し、トータルな美しさをサポートし、1979年の設立より長年にわたって培った技術・サービスが高く評価されています。

    全国に約100店舗の『ジェイエステティック』を運営。確かな技術とサービスでさらなる飛躍を目指します!

    事業内容

    <日本で一番、安心して通えるトータルビューティーサロンを目指しています> 他のエステや脱毛サロンと違い、前払い制を取り入れていないので、お客様にとって長く通いやすく、 継続した顧客獲得ができているので、47年間安定した経営を続けてきました。 エステ・コスメを主体とする美と健康の創造産業 ■エステティックサロン経営および自社製品開発・販売 ■整骨院・トレーニングジム経営 ■クリーンエネルギー事業

    従業員数

    1,280名 【平均年齢】28歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【先にお金を預からないエステ~ジェイエステ~】 ★20~40代活躍中★1年間の技術研修★残業少なめ★産休取得実績多数、など働きやすい環境が整っている同社。聞くところによると、同社では創業47年、業界トップクラスの歴史を誇っているのだとか。この環境であれば安心して働けそうですよね。産育休の取得実績も全国で多数あり、ライフイベントを経ても長く働きたい方にもピッタリの企業様です!

  • 株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】

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    • 掲載終了予定日 25/12/29

    ★創立40年&東証プライム市場上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です!

    「心に残る仕事を通じて、誰かをハッピーにする」という企業テーマを掲げ、多彩なITソリューションでお客様のビジネスや社会に貢献し続けている当社。大切にしているのは、社員一人ひとりの意欲を尊重すること。経験やスキルだけでなく“ワークライフバランス抜群の働きやすさ”を重視してきたからこそ、業界でもトップクラスの社員定着率を誇っています。

    ★創立40年&東証プライム市場上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です!

    事業内容

    ★『えるぼし』認定の三ツ星認証 ★『くるみん』認定 ★『スポーツエールカンパニー2025』認定 ★『健康経営優良法人2025(大規模法人部門)』認定 <事業> ◆ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用) ◆システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム) ◆IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ◆クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売)

    従業員数

    単体:4,051名/連結:5,652名(2025年10月1日現在) 【平均年齢】31.1歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • サポート体制・仕事のやりがい・将来性・働きやすさ…システナには、プライム市場上場企業ならではの長く働ける理由がたくさん!例えば、産休中の社員とのコミュニケーションを大切にするため交流会イベントを設けているとのことです。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう!身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

  • 株式会社さが美

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    • 掲載終了予定日 25/12/15

    「着物をもっと身近な存在に」そんな想いを私たちは大切にしています。

    きもの専門店「さが美」は、1974年に創業して以来50年以上にわたって着物の魅力を伝えてきました。「日常で着物を着てほしい」という想いのもと、着物を身近に感じてもらえるよう様々な施策を実施中。お出かけイベントやショッピングセンターの一角に店舗を構えるなど、着物の経験価値を伝え続けています。より自由に着物を楽しめる世界になるよう、私たちはこれからも着物とお客様を繋げてまいります。

    「着物をもっと身近な存在に」そんな想いを私たちは大切にしています。

    事業内容

    ■きもの専門店の運営 ■着付教室の開催 <さが美グループホールディングスについて> 「株式会社さが美」と「株式会社東京ますいわ屋」を子会社とするグループです。 社員数:938名(グループ全体) さが美:82店舗 東京ますいわ屋:35店舗

    従業員数

    608名 ※パートナー等を含む(2022年4月1日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材で感じたのは、着物は晴れの日だけのものではなく、生活に楽しさを加えるファッションであるということ。街中を散策したり、美術館や観劇を楽しむ際に、着物は気分を高揚させ、日常を彩る唯一無二の存在です。同社はそんな着物の魅力を広める企業様。着物が好き・憧れがある方にとって、お客様の日常を彩ることができる職場はまさに理想的。お客様の笑顔を引き出し、特別な瞬間を提供するやりがいを感じられるはずです◎

  • 株式会社サルソニード

    • 掲載終了予定日 25/12/11

    ワンストップのWebマーケティングで企業の課題を解決しています!

    私たちはWebマーケティングの全領域をカバーする総合支援企業です。テレマーケティングから各種Web広告までワンストップで提供。今年度は売上・利益が前年度より150%成長を見込んでいます。2022年9月には市ヶ谷に新オフィスを構え、さらなる飛躍への基盤を整備しました。また、社員の声を大切にし、全スタッフがイキイキと働ける環境づくりにも取り組んでいきます。

    ワンストップのWebマーケティングで企業の課題を解決しています!

    事業内容

    <当社で働く魅力> ■土日祝休み/残業ほぼなし ■長期休暇あり ■服装/髪型/ネイル自由 ■休憩スペース完備/ビーズソファや格安の自販機あり ■産育休実績あり(時短相談可) ■ベビーシッター利用代支給 <事業内容> ■Webマーケティング ■テレマーケティング ■メディア運営 ・KIREI ドクターのスキルや評価を見える化し、美容医療の安心・安全を発信 ・らくらく終活 葬儀・お墓・遺言や相続、普段の生活など様々な終活に関するお悩みをサポート

    従業員数

    38名 【平均年齢】29.9歳 【中途採用の割合】100%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材で印象的だったのは、採用&教育担当者の方の温かい人柄と手厚いサポート体制。「毎日スタッフ全員とマンツーマンで振り返りを行い、アドバイスをしているんです」と語ってくださいました。約1ヶ月間の新人研修に加えて、勉強会の開催や毎日のフィードバックなど、フォロー体制は万全!このような環境であれば、未経験の方も安心してスタートできると感じました♪

  • サイオステクノロジー株式会社【東証スタンダード上場グループ】

    • 掲載終了予定日 25/12/15

    積極的な改革で社員が働きやすく、成長できる環境・制度づくりを推進しています!

    サイオスグループの一員として、着実に成長中の当社。システムインテグレーションを主軸事業としているため、今後も受託開発やエンドユーザとの取引を拡大し、更なる飛躍を目指していきたいと考えています。 ◎女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得 ◎5年連続「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定

    積極的な改革で社員が働きやすく、成長できる環境・制度づくりを推進しています!

    事業内容

    ★東証スタンダード上場サイオスグループ★ サイオステクノロジーは1997年5月に創業しましたが、2017年2月にサイオスグループとして持株会社化しました。そのため、新生サイオステクノロジーの設立年は2017年になります。 ◆自社開発ソフトウェア『LifeKeeper』『SIOS AppKeeper』などの開発・導入 ◆オープンソースソフトウェア(OSS)に関連するアドバイザリーサービス ◆クラウドインテグレーション など

    従業員数

    478名(連結)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【基本リモート/フレックス制/時短勤務可】と働きやすい環境が整えられているサイオステクノロジー。子育てと両立するママさんも多く、無理なく仕事に励める環境だと感じました。また、定期的に行っているミーティングでは、情報共有をするのはもちろん、困ったことがあれば助け合うなどチームワークも抜群とのこと。より良い環境でキャリアを築いていきたい方にはぴったりな仕事だと思います!

  • 想いコーポレーション株式会社

    • 掲載終了予定日 26/01/01

    全国50拠点を展開!高齢化が進む日本で欠かせないサービスを行い、急成長!

    2015年に巣鴨の「無料よろず相談」としてスタートした当社。生涯笑顔で過ごせる環境づくりを理念に、幅広い終活サポートを行っています。高齢の抱える不安と今後の暮らしに寄り添う当サービスは瞬く間に広がり、今では北海道から沖縄まで全50拠点を展開するまでに。高齢化が進む日本において、終活は今後も需要拡大が見込まれ、さらに成長を続ける当社で働きませんか?

    全国50拠点を展開!高齢化が進む日本で欠かせないサービスを行い、急成長!

    事業内容

    ■終活サービス事業 ■終活ガイド育成事業

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      女の転職!
      取材レポート

    • 一人ひとりに寄り添うサービス展開でお客さまの心を掴んでいる想いコーポレーション。身元保証サービス「心託」の会員数は2万名を超えています。これはスタッフ一人ひとりがお客さまと真摯に向き合ってきた結果でしょう。人に寄り添う優しいサービスの担い手である当社は、スタッフの働く環境にも留意しており、お休みや労働条件等、業界TOPクラスの働きやすさを誇ります。将来を見据えて働くにはピッタリではないでしょうか。

  • 株式会社TheNewGate

    • 掲載終了予定日 25/12/11

    3年後、想像していなかった未来をつかむ。

    売上も前年比300%を超える急成長を遂げており、株式上場も視野に入れているTNG。グローバル展開や、AR・AIなど先端的な技術分野にも積極的にチャレンジしています。 実際に未経験であっても、充実した研修から、いち早くスキルを身につけ、先進的なプロジェクトに関われたり、早期から責任ある役割を任されたりしています。入社から3年後「まさか自分がこんなに成長できるとは」と思えるほど、有意義な時間を過ごせるでしょう。

    3年後、想像していなかった未来をつかむ。

    事業内容

    < 売上前年比300%以上の成長を続ける優良IT企業 > ■ECサイトのプロデュース、制作、保守運用 ■Webサイト制作、Webサービスシステム開発 ■デザインコンサルティングサービスの提供 ■プロモーション事業、SES事業 *高崎市×成長企業ランキング TOP100 2023年に1位獲得 *SAMURAI CEO 2024 *人財力100 *健康経営優良法人2025 *SalesNow成長企業セレクション *Mid Market Triple獲得

    従業員数

    521名(パートナー社員含む) 【平均年齢】27.9歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当田上より
      大手クライアントからの信頼を集め、急成長を遂げている株式会社TheNewGate。 昨対比売上は300%を超え、近年ニーズが増加するEコマース分野でのARやAIなど、先端技術にも果敢にチャレンジするベンチャー企業。 『デザイナーになるだけではなく、先進的な部分に飛び込んで欲しい』という代表の言葉通り、スキルUPのサポートが充実している。基礎が身につく約10ヶ月のカリキュラム、その後のキャリアUPで学べることは段違いだ。

  • インターギアソリューション株式会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/12/25

    「求人広告のプロ」としての情熱と信念のもと、お客様の採用ニーズに応え続けています

    求人広告業界の経験者のみのプロ集団として、熱い情熱と信念を持って行動し、お客様のニーズに常にお応えしている当社。採用成功に徹底的にこだわり、フォロー体制も充実。大手媒体でトップの売上を誇る実績を持ち、良い人材を確保するために全社一丸となって取り組んでいます。こうした活動を通じて、お客様に喜んでいただける社会貢献と、会社の発展、社員一人一人の幸せを目指し続けます。

    「求人広告のプロ」としての情熱と信念のもと、お客様の採用ニーズに応え続けています

    事業内容

    ◆求人広告代理業 【主要取引先(順不同)】 株式会社キャリアデザインセンター 株式会社マイナビ 株式会社リクルートホールディングス SBヒューマンキャピタル株式会社 パーソルキャリア株式会社 ディップ株式会社

    従業員数

    52名

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      女の転職!
      取材レポート

    • まず注目してほしいのは、研修体制がしっかりとしているところ。「経験もないのにアポイントが取れるのかな…」と思っている方も心配はいりません!同社なら、一人ひとりが仕事で成果を出せるよう、業務上の良い点をみんなで共有しブラッシュアップが可能。スキルを身に付けることによってアポイントを獲得しインセンティブを得て高収入につなげる。これまでの経験に関係なくどなたにもチャンスのある環境です!

  • 株式会社キャリアライフ 大阪事業所

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    • 掲載終了予定日 25/12/11

    「新たな人生に架け橋を」個人の可能性を引き出す人材サービス企業

    「新たな人生に架け橋を」をミッションに、人材紹介・派遣、アウトソーシング事業を展開する人材サービス企業です。2025年9月にアンドエル株式会社へグループジョインし、経営基盤がより強固になりました。社員には、様々なキャリアからコンサルタント、スカウターなどにキャリアチェンジしたメンバーが活躍中。個人の可能性を最大限に引き出し、より幸せで充実した人生を送るサポートをしています。

    「新たな人生に架け橋を」個人の可能性を引き出す人材サービス企業

    事業内容

    コンサルティング事業 人材紹介事業 マーケティング事業

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      女の転職!
      取材レポート

    • 年休125日・土日祝休み・残業ほぼなしに加え、服装・ネイル自由、リモートワーク可と、プライベートを大切にできる環境が整う同社。未経験者向けには4日間のオンライン研修を用意し、配属後も周囲のサポート体制が充実している点が印象的で、3ヶ月~半年で業務をマスターできる成長ステップが印象的でした。2025年9月のグループジョイン後も安定性が増しており、長く働き続けたい方にはぴったりの環境なのではないでしょうか。

  • 医療法人社団 上桜会

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    • 掲載終了予定日 25/12/22

    24時間365日、患者様の心に寄り添い続けてきた実績が安定基盤に。

    「つらいとき、すぐに。」をモットーに掲げる当院。24時間365日、患者様の心に寄り添う心療内科として、患者様に心の健康をサポートしています。着実な成長を遂げる当院は、2024年に兵庫・京都エリアへの展開を実現。2025年には名古屋、大阪難波にて開院。立川でも開院準備中。より多くの方々の心のケアに貢献できる体制を整えています。「心の健康」という大切な使命に、私たちと共に取り組んでみませんか。

    24時間365日、患者様の心に寄り添い続けてきた実績が安定基盤に。

    事業内容

    ━《ゆうメンタルクリニック》について━ 私たちは、カウンセリングを重視し、 薬を必要最小限にした診療(心療内科・精神科)を行っています。 「つらいとき、すぐに」をモットーに、 つらさを抱えた患者様がすぐに受診できるクリニックを目指しています。 ◆精神科・心療内科診療所 ◆美容皮膚科

    従業員数

    655名(医師107名、心理士127名、スタッフ421名) 【平均年齢】20代

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材時に驚いたのは、未経験からスタートしたスタッフが9割という事実。手厚いサポート体制が整い、先輩がすぐそばで見守る安心感がある環境です。多様なキャリアの女性たちが活躍し、相談しやすい雰囲気も魅力的。取材中は人事担当者の方が温かく接してくださり、ここなら新しい一歩を踏み出しやすそうだなと感じました!

  • 株式会社クリア【ストラッシュ/STLASSH/女性専用美容脱毛サロン】

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    • 掲載終了予定日 25/12/08

    全国希望店舗OK・月給27万円以上・完全週休2日・美容脱毛無料などの待遇を整える、女性応援企業

    女性専用脱毛サロン【STLASSH(ストラッシュ)】はお客様にとっての理想とも言える「高品質×低価格な脱毛サービス」を追求しています。お客様はもちろん、働くスタッフも全て女性だからこそ、まずはスタッフが「ストラッシュを選んで良かった」と満足できる場所であれるよう、美容手当や各種インセンティブなどの待遇面をしっかり整備。お客様、スタッフ、取引先など関わる人全てが幸せになれるような会社を目指しています。

    全国希望店舗OK・月給27万円以上・完全週休2日・美容脱毛無料などの待遇を整える、女性応援企業

    事業内容

    ■女性専門脱毛サロン「STLASSH」の運営 ■メンズ脱毛サロン「MEN‘S Clear」の運営 ■美容品の企画・開発・通販

    従業員数

    1300名 【平均年齢】26.7歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • SNSを中心とした若い女性の間で人気を集め、目まぐるしい成長を続ける【STLASSH(ストラッシュ)】。低価格で高品質な技術だけでなく、女性専門サロンという安心感や通いやすさなども支持される要因となっています。働くスタッフの待遇面も手厚く、脱毛サービス無料・美容クリニックの割引・美容院の割引など独自の美容特典も必見。『働きながらキレイになりたい』という方に、ぜひおすすめしたい会社です♪

  • 株式会社Grant(グラント)

    • 掲載終了予定日 25/12/22

    年平均成長率230%を達成。2025年4月には「働きがいのある会社」に認定!

    私たちの使命は「日本企業の戦略的変革を加速させる」こと。複雑なシステムや技術者不足という変革のブレーキを外し、企業の進化を加速させるパートナーです。単なる効率化ではなく、どんな変化にも迅速に適応できる未来を切り拓く支援を提供しています。お客様と仲間、それぞれの願いを叶える一助となる——これが創業理念。その達成に向け、全メンバーで高い技術と志を磨き続けています。成長したいあなたの挑戦を待っています。

    年平均成長率230%を達成。2025年4月には「働きがいのある会社」に認定!

    事業内容

    HRコンサルティング事業 ITソリューション事業 アウトソーシング事業 宇宙事業(株式会社CUBE X) SES事業(株式会社A-vox) 【*Grantの社名の由来*】 「願いを“叶える”ことができる会社でありたい」という想いを込めています。 クライアントに対して誠実かつ正直な姿勢で向き合うこと、また「大切な人の大切な人も大切にできる会社」を目指し、社員が健康で長く活躍できる環境づくりも大切にしています。 【*「働きがいのある会社」に認定!*】 2025年4月に、Great Place To Work®より「働きがいのある会社」として認定されました。 特に評価いただいているポイントは、以下の3点です。 ■報酬に対する納得感が高い  (職種を問わず、明確な昇進・昇給基準となる、約8段階のランク評価制度を導入しています) ■福利厚生・メリットが充実している  (1品100円で購入できる社食サービスや、フリーアルコールなど、こだわりの福利厚生を用意しています) ■利益が公正に分配されている

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材で最も印象的だったのは、メンバーの「熱量の高さ」と「成長を喜び合う文化」でした。「爆速キャッチアップ会」をはじめとする自発的な勉強会が活発で、ギスギスした競争ではなく、お互いの成長を心から喜び合える雰囲気。年平均成長率230%という数字の裏には、成長し続ける仲間たちの、刺激的で充実した日々がありました。成長環境と切磋琢磨できる仲間を求める方には、最高の職場なのではないでしょうか。

  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    • 掲載終了予定日 25/12/15

    創業以来の信頼と実績で業界を担う「マンション管理」のプロフェッショナルです。

    当社は三井不動産グループのマンション管理部門を担うプロとして、当社グループ全体では全国約3,600棟、23万戸の管理業務を行っています。入居者様にさらなる快適・安心をお届けするため、様々な角度からサポートやサービスを提供。その想いと実績は、大手新聞社の読者アンケートで「信頼度」において6年連続1位を獲得したという事実にも表れています。今後も更なる成長を遂げ、「よりよい暮らし」を提供していきます。

    創業以来の信頼と実績で業界を担う「マンション管理」のプロフェッショナルです。

    事業内容

    ■マンションの総合管理 当社は三井不動産グループのマンション管理専門会社です。入居者のみなさまにより豊かで快適に過ごしていただけるような幅広いサービスと手厚いサポートを行い、みなさまの暮らしを根底から支える大事な役割を担っています。

    従業員数

    3,057名(2025年4月1日現在) 【平均年齢】37歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 国内最大級のデベロッパー、三井不動産グループの一員である同社。 オフィスを訪問すると、幅広い年齢層の女性スタッフの方々が活躍していました!仕事はキッチリ、OFFはゆったりといった印象で、休憩時間は和やかで和気あいあいとした雰囲気が社内全体に広がっていました!「居心地のいい会社」とは、まさにこのような環境を指すのだと実感しました♪

  • 株式会社heart relation【Her lip to】

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    • 掲載終了予定日 25/12/11

    小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」などのブランドを展開!

    2020年1月、小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」から私たちの物語は始まりました。より多くのお客様の声に応えられるよう、2022年には「Her lip to BEAUTY」と「ROSIER by Her lip to」を立ち上げ。表参道に「House of Herme」もオープンし、お客様に直接ブランドの世界観を届ける場を創り上げました。日々進化し続ける私たちと一緒に、新しい価値を生み出していきませんか?

    小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」などのブランドを展開!

    事業内容

    下記事業の企画、運営を行っています。 *アパレルブランド「Her lip to」* 普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさを提案しています。 *ビューティブランド「Her lip to BEAUTY」* Self Care=Self Love(セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと)をコンセプトに、香水やボディケアアイテムなどを展開しています。 *ランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」* 「誰もが自分を愛せるように」という想いを込めて、一人ひとりの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーを提案しています。 *コンセプトストア「House of Herme」* ブティックホテルをテーマにした、シックでエレガントなコンセプトストア。 小嶋陽菜が今表現したいライフスタイルを展開しています。 *海外オフィシャルオンラインストア「Her lip to 中国抖音EC旗艦店」* グローバル展開の第一歩として、「Her lip to」「Her lip to BEAUTY」を取り扱っています。

    従業員数

    158名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当北川より
      小嶋陽菜さんが手掛ける「Her lip to」「House of Herme」等を展開している同社。取材でお話しを伺うと「お客様を喜ばせるためには」「ブランドの想いを体現するには」と常に考えながら取り組んでいることが伝わってきて、社員の方々の想いが一貫している点が印象的でした。お客様の笑顔やSNSでの反響が直接見られる喜びは、同社ならではの醍醐味。ブランドの想いに共感し、一緒に成長していきたい方にピッタリだと感じました!

  • 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 25/12/22

    お一人おひとりの、自由で豊かな暮らしを支える。シニアのためのサービスレジデンスを運営する会社です。

    高齢化社会が進む中で、お元気なシニアの方々に向けた新しいサービスを提供したい。当社はそんな想いでスタートしました。分譲マンションやホテル事業といった三井不動産グループのノウハウを活かして、ご入居者様へ自由で豊かな暮らしを提供しています。現在6物件を運営し、今後も新物件を開業予定。グループの安定基盤のもと、着実に事業拡大を続けています。

    お一人おひとりの、自由で豊かな暮らしを支える。シニアのためのサービスレジデンスを運営する会社です。

    事業内容

    *賞与支給実績は平均で4ヶ月分 *実働7.5時間×残業少なめで無理なく働ける *未経験から始めたスタッフがほとんど! *接客業では珍しい年間休日120日 シニアサービスレジデンス「パークウェルステイト」の営業・運営

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      女の転職!
      取材レポート

    • 実際に先輩社員にインタビューしました!皆さんが口を揃えてお話されていたのは、チームワークの良さ。情報の連携が大切になってくるお仕事だからこそ、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いサポートし合っているそうです。ご入居者様と関わる機会も多いため、喜んでもらえた瞬間にやりがいを感じている方も多かったです。入社後にはOJT研修も設けているそうで、安心してスタートできる環境だと思います♪

  • 株式会社カーブスジャパン

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    • 掲載終了予定日 25/12/25

    【お客様にも、働く社員にも、豊かな人生を送ってほしい、カーブスです。】

    カーブスは、いつまでも「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する体操教室です。 「体が変われば心が変わる。心が変われば毎日が変わる。毎日が変われば人生が変わる。」 そんな想いから、30分でできる体操を通して、女性の健康を守るため全国に展開をしています。 お客様だけでなく、カーブスで働くスタッフの方々にとっても、働きやすい職場であり続けたいと考えています。

    【お客様にも、働く社員にも、豊かな人生を送ってほしい、カーブスです。】

    事業内容

    フランチャイズチェーンシステムによるフィットネス施設の運営 ※1996店舗 (2025年8月末日時点)、会員数約86万人 (2025年8月末日時点)

    従業員数

    695名(2024年8月末日時点)/グループ合算 【平均年齢】35歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • お客様とスタッフとの心の距離がとても近いフィットネスジムです。20代から80代まで幅広い年齢のお客様が、世代の垣根を超えてガールズトークで盛り上がる姿がとても印象的でした。また、スタッフが全員女性だからこそ、店長やエリアマネジャーといった管理職も当然女性。これほど女性の活躍が際立つ職場はなかなかないのではないでしょうか。キャリアアップをめざす女性にとっても魅力的な職場だと感じました。

  • 株式会社オリーブスパ

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/12/18

    南国バリを彷彿させるラグジュアリー空間でハンドトリートメントやマグマルームなど極上のおもてなしを提供

    海外のリゾートホテルのような空間の中で、世界中の手法を取り入れたオールハンドの施術を行う当社。マグマルームなどの設備も取り入れながら、上質の癒しをご提供しています。お客様も一般の方から経営者、芸能人、インフルエンサー、Youtuberなど様々です。感染症対策も徹底しており、コロナ前よりも新規様の来店数は増加傾向に。今後も更なる事業拡大に向けて、組織強化を目指した増員募集を行なっています。

    南国バリを彷彿させるラグジュアリー空間でハンドトリートメントやマグマルームなど極上のおもてなしを提供

    事業内容

    ■リラクゼーションサロン「OLIVE SPA(オリーブスパ)」の運営 独自のアロマトリートメントやマグマルームといったサービスで上質な癒しをご提供するリラクゼーションサロンです。整体師や医師による監修のもとセラピスト自身にもできるだけ負担が少ない技術の開発を行っており、オリーブスパでしか学べない技術があります。

    従業員数

    300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • リラグゼーション業界で20年以上の歴史を持ち、全国に店舗を展開する株式会社オリーブスパ。安定した運営体制に加え、AIには代わることができない業種であるため将来性も高く、スタッフが安心して働ける企業様だと感じました。エステと違い回数券制度を取り入れておらず、お客様への提案負担が少ないのも特徴。美容に関わる仕事で、安定と安心を手に入れながら自分らしく働きたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業様です。

  • 株式会社ライズ【GYMS(ジムズ)】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 25/12/11

    「パーソナルトレーニング×痩身エステ」の女性専用ジムで、好きを仕事に―。

    関西・関東エリアを中心に、女性専用パーソナルジム『GYMS』を展開する当社。『GYMS』の魅力は、痩身エステとトレーニングを融合させた独自のプログラムで、お客様一人ひとりの理想のボディメイクをサポートしていこと。学歴や経験は一切不問です!美容や健康に興味がある方なら、ぜひこの機会にご応募ください♪

    「パーソナルトレーニング×痩身エステ」の女性専用ジムで、好きを仕事に―。

    事業内容

    *\働きやすさバツグン/* ◆完全予約制で残業ほぼなし ◆選べる週休2日or週休3日 ◆未経験者に嬉しい3ヶ月間の研修あり ◆トレーニング・エステマシン使い放題 *\注目度バツグンの女性専用ジム/* 関西・関東エリアを中心に、女性専用パーソナルジム『GYMS』を17店舗展開中の当社。ミス・ユニバース大阪ファイナリストのボディメイクを手がけるなど、業界内外からも高い注目を集めています。今後1年でさらに6店舗の新規出店を予定しており、事業はますます拡大中です! ◎女性専用パーソナルトレーニングジム『GYMS』の運営 ・フィットネス事業 ・エステティック事業 ・健康食品販売事業 ・健康器具販売事業

    従業員数

    100名(2022年5月時点)※グループ連結150名 【平均年齢】28歳 【中途採用の割合】8割

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材を通じて強く感じたのは、働く環境・待遇・制度すべてにおいて“自分らしく輝ける”工夫がされていることです。美容や運動、栄養の知識を働きながら学べるうえ、エステマシンやトレーニング機器も使い放題。実際に自分で体験することで、その魅力をお客様にも自信を持って伝えられるのがポイントです。働き方・収入・キャリア・やりがい、すべてを大切にしたい方にぴったりの一社です。

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