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女性にうれしい!積極採用中の人気求人

全 34 件中  120を表示  
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  • 株式会社トライトキャリア ICT事業部

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 26/02/16

    医療福祉の課題に挑み、誰もが幸せに。「期待を超える」を追求します。

    私たちは、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来の創造を目指しています。お客様の挑戦を応援し、お客様と共に挑み続けることで、社会からの期待を超える存在へ。求職者様、医療福祉施設等の法人様、そしてその先にいる利用者様、患者様にも寄り添い、誰よりも信頼されるパートナーとして、新たな価値を提供し続けます。

    医療福祉の課題に挑み、誰もが幸せに。「期待を超える」を追求します。

    事業内容

    ・医療福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 <許可番号> ・有料職業紹介事業:27-ユ-301770 ・一般労働者派遣事業:派27-302147 ~関連会社~ ・株式会社トライト ・株式会社トライトエンジニアリング  ・株式会社ブライト・ヴィー

    従業員数

    7,937名(連結)※2024年12月末日時点 【平均年齢】31.7歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当取材担当:Aより
      スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか?

  • 株式会社キャリアライフ 大阪事業所

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    • 掲載終了予定日 26/02/12

    「新たな人生に架け橋を」個人の可能性を引き出す人材サービス企業

    「新たな人生に架け橋を」をミッションに、人材紹介・派遣、アウトソーシング事業を展開する人材サービス企業です。2025年9月にアンドエル株式会社へグループジョインし、経営基盤がより強固になりました。社員には、様々なキャリアからコンサルタント、スカウターなどにキャリアチェンジしたメンバーが活躍中。個人の可能性を最大限に引き出し、より幸せで充実した人生を送るサポートをしています。

    「新たな人生に架け橋を」個人の可能性を引き出す人材サービス企業

    事業内容

    コンサルティング事業 人材紹介事業 マーケティング事業

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      女の転職!
      取材レポート

    • 年休125日・土日祝休み・残業ほぼなしに加え、服装・ネイル自由、リモートワーク可と、プライベートを大切にできる環境が整う同社。未経験者向けには4日間のオンライン研修を用意し、配属後も周囲のサポート体制が充実している点が印象的で、3ヶ月~半年で業務をマスターできる成長ステップが印象的でした。2025年9月のグループジョイン後も安定性が増しており、長く働き続けたい方にはぴったりの環境なのではないでしょうか。

  • 医療法人社団 上桜会

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    • 掲載終了予定日 26/02/16

    24時間365日、患者様の心に寄り添い続けてきた実績が安定基盤に。

    「つらいとき、すぐに。」をモットーに掲げる当院。24時間365日、患者様の心に寄り添う心療内科として、患者様に心の健康をサポートしています。着実な成長を遂げる当院は、2024年に兵庫・京都エリアへの展開を実現。2025年には名古屋、大阪難波にて開院。立川・札幌でも開院準備中。より多くの方々の心のケアに貢献できる体制を整えています。「心の健康」という大切な使命に、私たちと共に取り組んでみませんか。

    24時間365日、患者様の心に寄り添い続けてきた実績が安定基盤に。

    事業内容

    ━《ゆうメンタルクリニック》について━ 私たちは、カウンセリングを重視し、 薬を必要最小限にした診療(心療内科・精神科)を行っています。 「つらいとき、すぐに」をモットーに、 つらさを抱えた患者様がすぐに受診できるクリニックを目指しています。 ◆精神科・心療内科診療所 ◆美容皮膚科

    従業員数

    655名(医師107名、心理士127名、スタッフ421名) 【平均年齢】20代

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材時に驚いたのは、未経験からスタートしたスタッフが9割という事実。手厚いサポート体制が整い、先輩がすぐそばで見守る安心感がある環境です。多様なキャリアの女性たちが活躍し、相談しやすい雰囲気も魅力的。取材中は人事担当者の方が温かく接してくださり、ここなら新しい一歩を踏み出しやすそうだなと感じました!

  • 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 26/02/02

    お一人おひとりの、自由で豊かな暮らしを支える。シニアのためのサービスレジデンスを運営する会社です。

    高齢化社会が進む中で、お元気なシニアの方々に向けた新しいサービスを提供したい。当社はそんな想いでスタートしました。分譲マンションやホテル事業といった三井不動産グループのノウハウを活かして、ご入居者様へ自由で豊かな暮らしを提供しています。現在6物件を運営し、今後も新物件を開業予定。グループの安定基盤のもと、着実に事業拡大を続けています。

    お一人おひとりの、自由で豊かな暮らしを支える。シニアのためのサービスレジデンスを運営する会社です。

    事業内容

    *賞与支給実績は平均で4ヶ月分 *実働7.5時間×残業少なめで無理なく働ける *未経験から始めたスタッフがほとんど! *接客業では珍しい年間休日120日 シニアサービスレジデンス「パークウェルステイト」の営業・運営

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 実際に先輩社員にインタビューしました!皆さんが口を揃えてお話されていたのは、チームワークの良さ。情報の連携が大切になってくるお仕事だからこそ、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いサポートし合っているそうです。ご入居者様と関わる機会も多いため、喜んでもらえた瞬間にやりがいを感じている方も多かったです。入社後にはOJT研修も設けているそうで、安心してスタートできる環境だと思います♪

  • 株式会社カーブスジャパン

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    • 掲載終了予定日 26/01/29

    【お客様にも、働く社員にも、豊かな人生を送ってほしい、カーブスです。】

    カーブスは、いつまでも「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する体操教室です。 「体が変われば心が変わる。心が変われば毎日が変わる。毎日が変われば人生が変わる。」 そんな想いから、30分でできる体操を通して、女性の健康を守るため全国に展開をしています。 お客様だけでなく、カーブスで働くスタッフの方々にとっても、働きやすい職場であり続けたいと考えています。

    【お客様にも、働く社員にも、豊かな人生を送ってほしい、カーブスです。】

    事業内容

    フランチャイズチェーンシステムによるフィットネス施設の運営 ※1996店舗 (2025年8月末日時点)、会員数約86万人 (2025年8月末日時点)

    従業員数

    695名(2024年8月末日時点)/グループ合算 【平均年齢】35歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • お客様とスタッフとの心の距離がとても近いフィットネスジムです。20代から80代まで幅広い年齢のお客様が、世代の垣根を超えてガールズトークで盛り上がる姿がとても印象的でした。また、スタッフが全員女性だからこそ、店長やエリアマネジャーといった管理職も当然女性。これほど女性の活躍が際立つ職場はなかなかないのではないでしょうか。キャリアアップをめざす女性にとっても魅力的な職場だと感じました。

  • 株式会社ライズ【GYMS(ジムズ)】

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    • 掲載終了予定日 26/02/05

    「パーソナルトレーニング×痩身エステ」の女性専用ジムで、好きを仕事に―。

    関西・関東エリアを中心に、女性専用パーソナルジム『GYMS』を展開する当社。『GYMS』の魅力は、痩身エステとトレーニングを融合させた独自のプログラムで、お客様一人ひとりの理想のボディメイクをサポートしていこと。学歴や経験は一切不問です!美容や健康に興味がある方なら、ぜひこの機会にご応募ください♪

    「パーソナルトレーニング×痩身エステ」の女性専用ジムで、好きを仕事に―。

    事業内容

    *\働きやすさバツグン/* ◆完全予約制で残業ほぼなし ◆選べる週休2日or週休3日 ◆未経験者に嬉しい3ヶ月間の研修あり ◆家賃補助あり(一部規定あり) ◆トレーニング・エステマシン使い放題 *\注目度バツグンの女性専用ジム/* 関西・関東エリアを中心に、女性専用パーソナルジム『GYMS』を17店舗展開中の当社。ミス・ユニバース大阪ファイナリストのボディメイクを手がけるなど、業界内外からも高い注目を集めています。今後1年でさらに6店舗の新規出店を予定しており、事業はますます拡大中です! ◎女性専用パーソナルトレーニングジム『GYMS』の運営 ・フィットネス事業 ・エステティック事業 ・健康食品販売事業 ・健康器具販売事業

    従業員数

    100名(2022年5月時点)※グループ連結150名 【平均年齢】28歳 【中途採用の割合】9割

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材を通じて強く感じたのは、働く環境・待遇・制度すべてにおいて“自分らしく輝ける”工夫がされていることです。美容や運動、栄養の知識を働きながら学べるうえ、エステマシンやトレーニング機器も使い放題。実際に自分で体験することで、その魅力をお客様にも自信を持って伝えられるのがポイントです。働き方・収入・キャリア・やりがい、すべてを大切にしたい方にぴったりの一社です。

  • 株式会社ローザス

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 26/02/16

    安定性×成長性×将来性を兼ね備えた企業で、安心して長く働く。

    2009年の設立から着実に業績を伸ばしてきた当社。2024年3月には銀座に加え水道橋に新拠点をオープンしました。現在は関東エリアの約半数の病院とお取引を行うまでに成長しています。今後も人材の流動が見込まれる医療・介護業界に特化していくことから、将来性も抜群。安定性×成長性×将来性の3軸を兼ね備えた当社でなら、“安心して長く働く"を現実にすることができるはずです。

    安定性×成長性×将来性を兼ね備えた企業で、安心して長く働く。

    事業内容

    <事業内容> ■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営 ■介護士・医療事務・相談員・検査技師専門の人材紹介サービス「コメディカルプロ」の運営 ■ヘッドハンティング・人材紹介サービス ■人材採用コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号/人材紹介 13-ユ-304042

    従業員数

    【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】100%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当今野より
      【年間休日126日】【誕生日祝い金】【40種超えの研修あり】など、同社には働くうえでプラスになる制度が豊富に揃っています。取材を通して感じられたのは、社員の皆様の温かさ。「続けられている理由は働きやすさもそうですが、一番は人間関係の良さなんです」と語る社員の方の言葉が印象的でした。関係性も含め"本当に”働きやすい環境のもと、プライベートを大切にしたい方に、ぜひオススメしたい企業です!

  • 株式会社 フロンティアダイレクト デジタルソリューション部

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 26/02/16

    数々のPRを手掛けてきた当社が新たに、IT領域にチャレンジ。

    「東京ガールズコレクション」などのイベント企画を手掛ける企業から分社化した当社。数々のPRイベント企画で実績を積み重ねる中で、近年のIT・Webニーズの高まりを感じ、人員強化に向けた採用をスタートしました!ITスクール運営企業と協業して、未経験からWeb業界で活躍できる人材を育て上げ、輩出できる企業への一歩目を踏み出しています。

    数々のPRを手掛けてきた当社が新たに、IT領域にチャレンジ。

    事業内容

    *未経験歓迎&20代社員が中心の明るい職場 *最新AI研修・フルリモート研修/社内勉強会あり *リモート×出社のハイブリッド勤務の案件あり <当社について> 「東京ガールズコレクション」など 有名なイベントを手掛ける、 フロンティアインターナショナルから分社化した当社。 企業のプロモーション活動を手掛けながら 全国に拠点を設け、 さまざまな業界のお客様とお取引を長く継続。 安定基盤を築いています。 <事業内容> ◆パーソナルセリング事業 ◆イベント運営事務局事業 ◆成果報酬型販売事業 ◆人材派遣事業 【取得資格】労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-310302 <グループ会社> 株式会社フロンティアインターナショナル 株式会社トリニティ 株式会社イリアル 株式会社マックスプロデュース 株式会社シネブリッジ 株式会社ガイアコミュニケーションズ

    従業員数

    従業員414名(2024年5月現在) 【平均年齢】27歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 元アパレルや元事務など、異業種出身の若手社員が多数活躍中の同社。 今では大手広告代理店や上場企業グループの案件も増えており、 幅広いフィールドで成長できるチャンスが広がっているそうです。 研修制度やサポート体制も整っているので、 安心してスタートすることができるのも魅力の1つ。 また、マーケターやエンジニアなど幅広いキャリアもご用意しており、 “1社だけで自分の成長を楽しめる”そんな職場です!

  • 株式会社サンマリエ(東証プライム上場グループ)

    • 掲載終了予定日 26/01/29

    創業44年の実績と上場グループの信頼が特長です。

    結婚相談所サンマリエは、1981年に創業した歴史のある結婚相談所です。東証プライム上場グループが運営する安心安全な優良結婚相談所。業界最大級の9万人以上(※)の会員から自由にお見合い相手を探せます。 業界の老舗として多くのご縁を作り続けて参りました。長年培ってきた経験と実績を活かし、常に時代が求める最良のサービスを提案し続けています。 ※IBJ結婚相談所の加盟会員数を含みます。

    創業44年の実績と上場グループの信頼が特長です。

    事業内容

    ■会員制による結婚相手の紹介、相談 ■パーティーの主催、旅行イベントの企画・運営 ■出会い・交際・結婚に関する教室、講座の運営 ■挙式、披露宴、及び新婚旅行の企画斡旋、図書・新聞の出版及び販売 ■上記に付帯する事業

    従業員数

    207名(2025年1月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材担当取材担当T.I.より
      オンラインサービスを業界でもいちはやくスタートし、マスコミでも取り上げられ知名度アップ中のサンマリエ。今回も東京・西新宿「オペラシティ」の本社を訪問しました!同社を訪問するのは数回目となるリポーターですが、毎回感じるのは社員の皆さんの温かい対応。社員さんをインタビューしても「人間関係の良さが魅力」という声は必ずと言ってよいほど出てきます。同社の雰囲気をぜひ面接の際にチェックしてみてくださいね!

  • デコボコベース株式会社

    • 掲載終了予定日 26/02/02

    目指すのは、「凸凹が活きる社会を創る」こと。

    誰もが社会の一員として自然に受け入れられ、 活躍できる社会を実現するため、デコボコベースは 売上や利益ではなく、当社の活動で社会にもたらす 新たな価値を追求しています。 子どもから大人まで、発達に凸凹がある方が 社会的・経済的に自立していけるよう 利用者様とそのご家族に何ができているのか? 「当社の支援がもつ効果・価値」を スタッフ一同で常に確認しながら邁進しております!

    目指すのは、「凸凹が活きる社会を創る」こと。

    事業内容

    ・障害児通所支援事業 ・就労移行支援事業 ・自立訓練(生活訓練)事業 ・サイト運営事業

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • デコボコベースさんは、全国に300を超える事業所を展開し、 福祉による社会貢献を目指すソーシャルカンパニー! 売上だけでなく、ソーシャルインパクトを 会社の成果の指標として追求し、 自社のみならず、競合も巻き込んだ福祉業界全体の 活性化に向けて、事業を展開しています。 その一環として、2021年からは障害児通所支援施設の 情報ポータルサイトの運営もスタートしています。

  • 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア【東証プライム・名証プレミア上場グループ】

    • 掲載終了予定日 26/01/26

    グループ総売上2000億円以上!日本最大級の総合リゾート企業リゾートトラストのグループで働く

    当社は日本最大級の総合リゾート企業である、リゾートトラストのグループ会社。安定した経営基盤を活かし、先進的な医療と従業員にとって働きやすい環境を実現しています。 ■産育休後の復帰率90%以上 キャリアアップはもちろん、キャリアチェンジも含めて、その人に合ったキャリア形成を応援します。 ■女性管理職比率37% 性別や年齢に関係なく、チャンスをつかめる環境です。

    グループ総売上2000億円以上!日本最大級の総合リゾート企業リゾートトラストのグループで働く

    事業内容

    ■医療・健康診断事業に対するコンサルティング ■医療施設経営に関するサポート ■医療従事者及び医療補助者の教育、研修 ■化粧品、サプリメントの販売 【許認可】 ■労働者派遣事業(許可番号:派13-309739) ■有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-308439) 【運営支援クリニック】 ■東京ミッドタウンクリニック ■日本橋室町三井タワー ミッドタウンクリニック ■ミッドタウンクリニック有明 ■ミッドタウンクリニック東京ベイ ■ミッドタウンクリニックイースト ■東京放射線クリニック など

    従業員数

    413名(2025年2月時点)※関連会社からの出向者47名を含む

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • クリニックの内装がキレイなだけでなく、スタッフ同士もいつも和やかで落ち着いた雰囲気の中、協力し合いながら働いているんだとか。ほとんどの方が未経験で入社していることもあり、周りの方々からサポートを受けながら仕事を覚えられるとのこと。大手グループならではの働きやすさや待遇、福利厚生など、全てが揃っている同社なら、長く安定したキャリアが築けそうです!

  • 株式会社エル・フィールド

    • 掲載終了予定日 26/01/29

    人生100年時代、エンジニアが活躍できるフィールドづくりを目指して。

    IT業界で長年経験を積む中で子育てと仕事の両立に悩んだことから、「働きやすい」職場環境を作りたいと感じたことがきっかけで立ち上がった会社。「子育て世代が働きやすい社会の実現」や「シニア層雇用のあり方」、「エンジニアを"なりたい職業ランキング"でNo1 にする」といった軸を目標に、日々全力で取り組んでいます。社員一人ひとりの想いを尊重し、社会にも新しい当たり前を広げていけるよう前進していきます。

    人生100年時代、エンジニアが活躍できるフィールドづくりを目指して。

    事業内容

    *年間休日125日以上(土日祝休み) *家族手当/オシャレ手当/リファラル手当あり *ベビーシッター券(1人につき1日4400円補助/上限有)支給 <当社の企業理念> Mission:幸福な人生を叶え続ける Vision:『夢』『希望』『理想』を実現させる Value:『責任』『本質』『尊重』『心』『家族』『感謝』 『ポジティブ』『ワクワク』『イキイキ』 <代表の吉田が大切にしていること> 安全に安定して長期永続できるビジネスモデル 全社員のワーク・ライフバランスの実現に向けた創意工夫 全社員の健康を重要な経営資源として捉える健康経営 全社員の能力開発を目指して、会社と伴走できる人材育成 全社員がそれぞれの特徴や個性を活かし、活躍できる会社 <事業内容> ■IT Solution/システムエンジニアリング(SES) ■System Integration/受託開発 ■Future Innovation/教育  ⇒シニア層雇用に向けたリカレント教育事業・キャリア支援  ⇒ICT支援員の導入など <認定番号> 労働者派遣事業:派13-316240 有料職業紹介事業:13-ユ-314541 ISO27001(ISMS):J0555(本社業務) プライバシーマーク:第10825165(01)

    従業員数

    95名 【平均年齢】34歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 現在活躍中の社員の皆さまからお話を伺いました。「やってみたい」想いを後押ししてくれる会社らしく、どのポジションでも声をあげた方にチャレンジができる場を設けてくれるのだとか。エンジニアにおいては約3割が女性で、さらに全社員の3割以上が子育て世帯にもかかわらず、全社員の95%以上がエンジニア市場における技術価値の向上、働きやすさを実感しているのだそうです。腰を据えて長く活躍したい方にオススメな会社です!

  • 東京都ビジネスサービス株式会社【東京都と東証プライム上場企業の共同出資】

    • 掲載終了予定日 26/02/19

    ☆創業40年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    「東京都」と「大手IT企業」の共同出資で生まれた当社。大手企業や官公庁を中心に、事務のアウトソーシングサービスを展開しています。長年の実績を評価していただき、ニーズは年々右肩上がり。今回の採用は事業拡大に伴う増員募集となります。会社の安定基盤だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。

    ☆創業40年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    事業内容

    \私がガンバレば、ハッピーになる人がきっといる/ ◆専任講師による研修でスキルUP ◆20~30代が活躍!同世代が多く気軽に相談OK! ◆年休125日/最長9連休の取得もOK♪ ◆昇給年1回&賞与年2回支給 ◆えるぼし認定 <ITサポート&サービス> ■IT系サポート ■営業系サポート ■プロジェクト系サポート ■英語系サポート <障がい者支援サービス> ■障がい者採用支援 ■障がい者職場定着支援 ■サテライトオフィス ■各種コンサルティング <アウトソーシングサービス> ■封入・発送 ■スキャニングソリューション ■キャンペーン事務局 ■データエントリー ■プリントソリューション ■マーケティングリサーチ ■画像データクレンジング ■Webアンケート調査 ■イベントマネジメント ■インサイドセールスプランニング <開発ソリューション> ■システムインテグレーション ■ビジネスサポートツール ■Webサイト構築・運用 《労働者派遣事業番号:派13-304907》

    従業員数

    単体551名・連結595名/2026年1月1日現在

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      女の転職!
      取材レポート

    • 企業の様々なサポートを手掛ける同社は、東京都出資の安定感が特長です。女性社員が多く活躍しており、「産育休暇取得・復帰実績100%」「月平均残業0~10時間」「現場リーダーや主任などへのステップアップもあり」など長期的なキャリアを築ける仕組みが整っています。未経験の方でも、人と接してきた経験が活かせる環境だと感じました!

  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    • 掲載終了予定日 26/02/16

    創業以来の信頼と実績で業界を担う「マンション管理」のプロフェッショナルです。

    当社は三井不動産グループのマンション管理部門を担うプロとして、当社グループ全体では全国約3,600棟、23万戸の管理業務を行っています。入居者様にさらなる快適・安心をお届けするため、様々な角度からサポートやサービスを提供。その想いと実績は、大手新聞社の読者アンケートで「信頼度」において6年連続1位を獲得したという事実にも表れています。今後も更なる成長を遂げ、「よりよい暮らし」を提供していきます。

    創業以来の信頼と実績で業界を担う「マンション管理」のプロフェッショナルです。

    事業内容

    ■マンションの総合管理 当社は三井不動産グループのマンション管理専門会社です。入居者のみなさまにより豊かで快適に過ごしていただけるような幅広いサービスと手厚いサポートを行い、みなさまの暮らしを根底から支える大事な役割を担っています。

    従業員数

    3,057名(2025年4月1日現在) 【平均年齢】37歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 国内最大級のデベロッパー、三井不動産グループの一員である同社。 オフィスを訪問すると、幅広い年齢層の女性スタッフの方々が活躍していました!仕事はキッチリ、OFFはゆったりといった印象で、休憩時間は和やかで和気あいあいとした雰囲気が社内全体に広がっていました!「居心地のいい会社」とは、まさにこのような環境を指すのだと実感しました♪

  • 株式会社ワールドインテック R&D事業部【東証プライム上場グループ】

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    • 掲載終了予定日 26/02/05

    科学技術の向上・社会の発展・人々の豊かな生活に貢献する、あらゆる開発を担います

    製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など、対応分野は非常に多様。基礎研究~品質管理のあらゆるフェーズでの研究開発を、提携する企業・大学・研究機関・官公庁とともに担う当社。社員を単にアウトソーシングするのではなく、ともに働きながら成長する「コ・ソーシング」を目指しています。約350社の配属先に加え、ワークライフバランスを保ちながら、生涯現役で働ける環境を整えております。

    科学技術の向上・社会の発展・人々の豊かな生活に貢献する、あらゆる開発を担います

    事業内容

    化学・素材・化成品関連や医薬・バイオ・食品関連の研究開発 ◆化学業界(基礎研究・素材開発・化成品開発・装置開発) ◆製薬業界(探索・製薬・薬物動態・薬理・安全性・申請・品質関連) ◆食品業界(探索・開発・安全性・品質関連) ◆バイオベンチャー(医薬品・抗体・分析技術) ◆各種研究機関(国立機関・独立行政法人・大学、等) ======================== ~配属先企業例~ ※研究職の配属企業例 【医薬品】 中外製薬株式会社 中外製薬工業株式会社 ニプロファーマ株式会社 大舘工場 株式会社中外医科学研究所 高田製薬株式会社 【食料品】 株式会社明治 【化学】 株式会社カネカ 日東電工株式会社 豊橋事業所 堺化学工業株式会社 日本化薬株式会社 株式会社DNPファインケミカル宇都宮 株式会社マテリアルゲート 【非鉄金属】 東邦チタニウム株式会社 【ベンチャー】 株式会社理研ジェネシス

    従業員数

    54,931名(2024年12⽉時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 東証プライム上場ワールドホールディングスグループとしての安定基盤のもと、制度や待遇が充実している同社。印象的だったのは、新薬開発やがん研究など、誰かの人生を変えられる研究に携われること!自分の手がけた仕事が、病気で苦しむ人の助けになったり、未来の医療を支える基盤になったり。そんな大きな社会貢献を実感できるのが最大の魅力です◎日々の業務が誰かの明日を創る仕事を始めてみてはいかがですか?

  • 株式会社リムライン

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 26/02/09

    安定性抜群の当社で、新しい人生をスタート☆年間休日120日以上、完全週休2日制でONもOFFも充実!!

    1946年創業の全国規模の独立系総合保険調査会社「審調社」の関連会社として1999年に設立された当社。国内でイチ早く『自動車事故時のトータルサポート』の提供を始めています!現在、多くの保険会社様から高い専門サービスを支持頂き、さらなる発展を目指しております。

    安定性抜群の当社で、新しい人生をスタート☆年間休日120日以上、完全週休2日制でONもOFFも充実!!

    事業内容

    保険・共済に関連する業務の企画・販売・管理 ◎クレームサービスアウトソーシング事業 ◎リスクマネジメント業務 ◎その他各種サービス

    従業員数

    135名(2023年6月)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【残業ほぼナシ】【服装自由】【有給消化95%】など、社員がゆとりを持って働ける環境が整っているリムライン。1946年に設立された独立系総合保険調査会社「審調社」の関連会社として、景気に左右されにくい経営基盤が整っているそうです。現在、3種類のオペレーションスタッフのポジションを募集しており、それぞれ魅力的な仕事内容のため、あなたが興味のある分野があればぜひご応募ください!

  • 株式会社Grant(グラント)

    • 掲載終了予定日 26/02/09

    年平均成長率230%を達成。2025年4月には「働きがいのある会社」に認定!

    私たちの使命は「日本企業の戦略的変革を加速させる」こと。複雑なシステムや技術者不足という変革のブレーキを外し、企業の進化を加速させるパートナーです。単なる効率化ではなく、どんな変化にも迅速に適応できる未来を切り拓く支援を提供しています。お客様と仲間、それぞれの願いを叶える一助となる——これが創業理念。その達成に向け、全メンバーで高い技術と志を磨き続けています。成長したいあなたの挑戦を待っています。

    年平均成長率230%を達成。2025年4月には「働きがいのある会社」に認定!

    事業内容

    HRコンサルティング事業 ITソリューション事業 アウトソーシング事業 宇宙事業(株式会社CUBE X) SES事業(株式会社A-vox) 【*Grantの社名の由来*】 「願いを“叶える”ことができる会社でありたい」という想いを込めています。 クライアントに対して誠実かつ正直な姿勢で向き合うこと、また「大切な人の大切な人も大切にできる会社」を目指し、社員が健康で長く活躍できる環境づくりも大切にしています。 【*「働きがいのある会社」に認定!*】 2025年4月に、Great Place To Work®より「働きがいのある会社」として認定されました。 特に評価いただいているポイントは、以下の3点です。 ■報酬に対する納得感が高い  (職種を問わず、明確な昇進・昇給基準となる、約8段階のランク評価制度を導入しています) ■福利厚生・メリットが充実している  (1品100円で購入できる社食サービスや、フリーアルコールなど、こだわりの福利厚生を用意しています) ■利益が公正に分配されている

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材で最も印象的だったのは、メンバーの「熱量の高さ」と「成長を喜び合う文化」でした。「爆速キャッチアップ会」をはじめとする自発的な勉強会が活発で、ギスギスした競争ではなく、お互いの成長を心から喜び合える雰囲気。年平均成長率230%という数字の裏には、成長し続ける仲間たちの、刺激的で充実した日々がありました。成長環境と切磋琢磨できる仲間を求める方には、最高の職場なのではないでしょうか。

  • 株式会社やまと

    • 掲載終了予定日 26/02/02

    創業109年。きもののイメージを覆す、色鮮やかなライフスタイルを提案

    大正6年創業という長い歴史を持つ当社。きものの伝統を守りつつ、「着れないをゼロに」するために、パーソナルフィットオーダーという簡単に着られるきものをつくり、障がいがある方へのハタチの記念撮影会をおこなったり、顧客様をお連れしてのさんちツアーを実施したり…様々な取り組みをしています。年代を問わず楽しめるきものは、一生に寄り添う衣服。これからもお客様ときもののステキな出会いをお手伝いし続けていきます。

    創業109年。きもののイメージを覆す、色鮮やかなライフスタイルを提案

    事業内容

    ≪事業内容≫ ◆きもの・和装小物の企画・製造・販売 ◆きもの専門店「きものやまと」「KIMONO ARCH」「Y.&SONS」「THE YARD」「DOUBLE MAISON」の運営 ≪店舗数≫ 全国約80店舗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ハタラクエール 2025」において「優良福利厚生推進法人」を受賞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、福利厚生の充実に取り組む企業を表彰する 「ハタラクエール 2025」において、「優良福利厚生推進法人」を受賞しました。 この制度は、福利厚生の普及・発展を目的に、 学識者による審査委員会が企業を総合的に審査し表彰するもので、 当社の福利厚生への理念やポリシーが高く評価されました。 具体的には… *育児・介護関連制度 *リ・エントリー制度 *社員きもの貸与・割引制度 *住宅補助制度 *リフレッシュ休暇 *資格取得補助・認定制度 など 今後も社員が働きやすい環境を整備し、 ビジョン実現に向けた人財の採用・育成を推進していきます。

    従業員数

    687名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材したのは、大正6年創業のきもの専門店「やまと」。店舗で接客にあたる「きもの販売スタッフ」のポイントをお聞きしました!きものは年齢や時代に関わらず着られる一生モノのアイテムだからこそ、お客様との信頼関係が大切だそうです。お客様から直接ご指名をいただいたり、数十年来の“ファン”の方もいるのだそうです。魅力ある「きもの」を通じて、たくさんのお客様と交流をする。とてもステキなお仕事だと思いました!

  • 株式会社ザ・フォウルビ ~ジェイエステティック~

    • 掲載終了予定日 26/02/12

    全国に約80店舗の『ジェイエステティック』を運営。確かな技術とサービスでさらなる飛躍を目指します!

    【先にお金を預からないエステ~ジェイエステ~】 エステティックサロン『ジェイエステティック』を運営する当社。 フェイシャル、痩身、脱毛までを一人のエステティシャンが担当し、トータルな美しさをサポートし、1979年の設立より長年にわたって培った技術・サービスが高く評価されています。

    全国に約80店舗の『ジェイエステティック』を運営。確かな技術とサービスでさらなる飛躍を目指します!

    事業内容

    <日本で一番、安心して通えるトータルビューティーサロンを目指しています> 他のエステや脱毛サロンと違い、前払い制を取り入れていないので、お客様にとって長く通いやすく、 継続した顧客獲得ができているので、47年間安定した経営を続けてきました。 エステ・コスメを主体とする美と健康の創造産業 ■エステティックサロン経営および自社製品開発・販売 ■整骨院・トレーニングジム経営 ■クリーンエネルギー事業

    従業員数

    1,280名 【平均年齢】28歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • ★20~40代活躍中★1年間の技術研修★残業少なめ★産休取得実績多数、など働きやすい環境が整っている同社。聞くところによると、同社では創業47年、業界トップクラスの歴史を誇っているのだとか。この環境であれば安心して働けそうですよね。産育休の取得実績も全国で多数あり、ライフイベントを経ても長く働きたい方にもピッタリの企業様です!

  • 株式会社ミライル

    • 掲載終了予定日 26/02/02

    東証グロース上場企業グループの安定感と、チャレンジ精神を兼ね備えた成長企業です。

    オフィスワークやコールセンター業務を通じて、人と企業を支える当社。東証グロース上場企業グループという安定基盤を活かし、社員一人ひとりのチャレンジを積極的に支援しています。まさに「安定」と「成長」の両方を実現したい方に選ばれる会社として飛躍しています。全国に拠点を構えているため、生活スタイルの変化にも柔軟に対応できる点も当社の強みです。理想のキャリアを当社で手にしてください。

    東証グロース上場企業グループの安定感と、チャレンジ精神を兼ね備えた成長企業です。

    事業内容

    ■人材サービス事業(派遣、職業紹介等) ■システム開発事業 【許認可番号】 労働者派遣事業(許可番号:派13-307467) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-308356) プライバシーマーク認定番号 第22000398(01)号

    従業員数

    1,237名(2024年8月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 研修制度を整えているので、“育成前提”の未経験者採用を行っています。入社後の基礎研修では業務に必要な知識をイチからを学べて、働き始めた後も資格取得支援やeラーニングなど、様々な成長支援でスキルアップをサポートしています。 また、充実の就業環境も魅力で、年休120~130日、完全週休2日、残業少なめなどプライベートの時間も大切にできます。「安心して働きたい」という方に最良の環境がここにあります。

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