女性にうれしい！積極採用中の人気求人

★20～40代活躍中★1年間の技術研修★残業少なめ★産休取得実績多数、など働きやすい環境が整っている同社。聞くところによると、同社では創業47年、業界トップクラスの歴史を誇っているのだとか。この環境であれば安心して働けそうですよね。産育休の取得実績も全国で多数あり、ライフイベントを経ても長く働きたい方にもピッタリの企業様です！

国内最大級のデベロッパー、三井不動産グループの一員である同社。 オフィスを訪問すると、幅広い年齢層の女性スタッフの方々が活躍していました！仕事はキッチリ、OFFはゆったりといった印象で、休憩時間は和やかで和気あいあいとした雰囲気が社内全体に広がっていました！「居心地のいい会社」とは、まさにこのような環境を指すのだと実感しました♪

リラグゼーション業界で20年以上の歴史を持ち、全国に店舗を展開する株式会社オリーブスパ。安定した運営体制に加え、AIには代わることができない業種であるため将来性も高く、スタッフが安心して働ける企業様だと感じました。エステと違い回数券制度を取り入れておらず、お客様への提案負担が少ないのも特徴。美容に関わる仕事で、安定と安心を手に入れながら自分らしく働きたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業様です。

取材で感じたのは、着物は晴れの日だけのものではなく、生活に楽しさを加えるファッションであるということ。街中を散策したり、美術館や観劇を楽しむ際に、着物は気分を高揚させ、日常を彩る唯一無二の存在です。同社はそんな着物の魅力を広める企業様。着物が好き・憧れがある方にとって、お客様の日常を彩ることができる職場はまさに理想的。お客様の笑顔を引き出し、特別な瞬間を提供するやりがいを感じられるはずです◎

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

〈ビジネスマナー〉〈ビジネスメールの書き方〉〈PCの使い方〉など、第一歩から丁寧に研修してもられるのが同社の魅力！これまでPCでのお仕事をしてこなかった方や、接客業で企業を相手にした対応をする機会のなかった方でも安心して始めていただけます。さらに、昨年からはサポートを行う専門の部署が立ち上がったとのこと！キャリアや業務での不安は面談やチャットで気軽に相談できるそうで、さらなる安心感につながるはずです◎

取材担当宇佐美より
「身近に発達障害のお子さんがいて、支えになりたいんです」…そんな方も多数活躍しているウェルビー。「子育てが落ち着いたから正社員として働きたい」「PCスキルを活かしたい」という理由で入社した方もいるとのこと。 そんな同社は福利厚生や制度面も常にブラッシュアップし、チャットツールや研修ツール導入なども積極的に行っていいます。安定基盤のもと、長く働きたい人にオススメです♪

"「健全な幸せ」を世の中に増やしていく" その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。 それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備／ライフステージを守る様々な制度／キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました！

取材担当有森より
今回取材で訪れたのは、アクセサリー・雑貨・洋服の販売を手がけるオープニング店舗。働きやすさもバッチリで、残業はほぼなく、シフト制なのでプライベートも充実。育休・産休や時短勤務の相談もできるので、ライフスタイルに合わせて長く働けそうです。取材を通して感じたのは、単に「販売する場所」ではなく、スタッフ一人ひとりの成長や挑戦を応援する社風が根付いていること。安心してキャリアを積める職場だと感じました。

取材担当有森より
取材を通じて感じたのは、同社の「人を大切にする姿勢」でした。社員一人ひとりが希望するワークスタイルに柔軟に対応し、「限られた時間でも価値ある仕事をする」という考え方が同社にはあります。また、社員に対して業務改善のアイデアを求める機会もあり、自分の意見でより良い会社環境を作ることができます。ご自身の経験やスキルを発揮したい方に、ぴったりの職場だと感じています。

取材を通して感じたのは、“個人の成長を本気で応援する会社”だということ。単に働きやすいだけでなく、挑戦する人にしっかりチャンスが巡ってくる仕組みが整っていると感じました。成果だけでなく「成長の過程」までを評価し、昇給・昇格に反映する仕組みがあるのもLeapの強み。サポート体制と挑戦機会、両方があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアを育てていくことができると感じました。

取材を通して感じたのは、「未経験から安心してキャリアを築ける環境」がしっかり整っているということ。研修制度やフォロー体制が充実しており、入社後は一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にサポートしてもらえます。実際に異業種から入社した社員も多く、今では自信を持ってお客様対応をされているそうです。ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要がないのは嬉しいポイントだなと感じました。

「葬祭業は死というものに携わる、究極のサービス業なのではないか」 取材で代表・木村氏が語ったこの言葉が、強く心に残っています。 もう一つ印象的だったのは、「人を大切にする」という同社の企業文化です。死と向き合う仕事だからこそ、働く一人ひとりの「生きる時間」の尊さを深く理解し、プライベートも大切にできる環境を整えている。働く人の幸せも大切にしていることが印象的でした。

元アパレルや元事務など、異業種出身の若手社員が多数活躍中の同社。 今では大手広告代理店や上場企業グループの案件も増えており、 幅広いフィールドで成長できるチャンスが広がっているそうです。 研修制度やサポート体制も整っているので、 安心してスタートすることができるのも魅力の1つ。 また、マーケターやエンジニアなど幅広いキャリアもご用意しており、 “1社だけで自分の成長を楽しめる”そんな職場です！

取材担当田上より
大手クライアントからの信頼を集め、急成長を遂げている株式会社TheNewGate。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加するEコマース分野でのARやAIなど、先端技術にも果敢にチャレンジするベンチャー企業。 『デザイナーになるだけではなく、先進的な部分に飛び込んで欲しい』という代表の言葉通り、スキルUPのサポートが充実している。基礎が身につく約10ヶ月のカリキュラム、その後のキャリアUPで学べることは段違いだ。

取材担当藤倉より
★【20代～50代活躍】【賞与年2回】【社会保険完備】★ JR東海グループの整備スタッフは、ただ掃除をするのではなく“ドレスアップ”として快適な空間を提供する役割を担います。「この場所を使う人が気持ちよく過ごせるか？」と考えながら、一か所ずつ丁寧に仕上げる必要のある仕事です。また、旅行の割引などの手厚い福利厚生、59歳までの正社員登用制度など、安定した待遇も魅力◎誇りを持って働ける環境です。

年休125日・土日祝休み・残業ほぼなしに加え、服装・ネイル自由、リモートワーク可と、プライベートを大切にできる環境が整う同社。未経験者向けには4日間のオンライン研修を用意し、配属後も周囲のサポート体制が充実している点が印象的で、3ヶ月～半年で業務をマスターできる成長ステップが印象的でした。2025年9月のグループジョイン後も安定性が増しており、長く働き続けたい方にはぴったりの環境なのではないでしょうか。

まず注目してほしいのは、研修体制がしっかりとしているところ。「経験もないのにアポイントが取れるのかな…」と思っている方も心配はいりません！同社なら、一人ひとりが仕事で成果を出せるよう、業務上の良い点をみんなで共有しブラッシュアップが可能。スキルを身に付けることによってアポイントを獲得しインセンティブを得て高収入につなげる。これまでの経験に関係なくどなたにもチャンスのある環境です！

SNSを中心とした若い女性の間で人気を集め、目まぐるしい成長を続ける【STLASSH(ストラッシュ)】。低価格で高品質な技術だけでなく、女性専門サロンという安心感や通いやすさなども支持される要因となっています。働くスタッフの待遇面も手厚く、脱毛サービス無料・美容クリニックの割引・美容院の割引など独自の美容特典も必見。『働きながらキレイになりたい』という方に、ぜひおすすめしたい会社です♪

取材時に驚いたのは、未経験からスタートしたスタッフが9割という事実。手厚いサポート体制が整い、先輩がすぐそばで見守る安心感がある環境です。多様なキャリアの女性たちが活躍し、相談しやすい雰囲気も魅力的。取材中は人事担当者の方が温かく接してくださり、ここなら新しい一歩を踏み出しやすそうだなと感じました！