女性にうれしい！積極採用中の人気求人

取材を通じて強く感じたのは、働く環境・待遇・制度すべてにおいて“自分らしく輝ける”工夫がされていることです。美容や運動、栄養の知識を働きながら学べるうえ、エステマシンやトレーニング機器も使い放題。実際に自分で体験することで、その魅力をお客様にも自信を持って伝えられるのがポイントです。働き方・収入・キャリア・やりがい、すべてを大切にしたい方にぴったりの一社です。

〈ビジネスマナー〉〈ビジネスメールの書き方〉〈PCの使い方〉など、第一歩から丁寧に研修してもられるのが同社の魅力！これまでPCでのお仕事をしてこなかった方や、接客業で企業を相手にした対応をする機会のなかった方でも安心して始めていただけます。さらに、昨年からはサポートを行う専門の部署が立ち上がったとのこと！キャリアや業務での不安は面談やチャットで気軽に相談できるそうで、さらなる安心感につながるはずです◎

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

業界トップクラスの地位を築いている同社。今回は代表と経理として活躍している女性の方にお話を伺いました！取材を通して感じたのは、何よりも人柄の良さ。明るく気さくな方々で終始笑いの絶えない取材となりました。代表自らが社員の皆さまとの面談を年3回行い、業務の悩みや働き方改善などに努めており、安心して働ける環境が整っていると感じました！「同じ会社で長く働きたい」という方にぜひご応募いただきたい会社です◎

取材担当宇佐美より
「身近に発達障害のお子さんがいて、支えになりたいんです」…そんな方も多数活躍しているウェルビー。「子育てが落ち着いたから正社員として働きたい」「PCスキルを活かしたい」という理由で入社した方もいるとのこと。 そんな同社は福利厚生や制度面も常にブラッシュアップし、チャットツールや研修ツール導入なども積極的に行っていいます。安定基盤のもと、長く働きたい人にオススメです♪

"「健全な幸せ」を世の中に増やしていく" その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。 それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備／ライフステージを守る様々な制度／キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました！

取材を通して感じたのは、“個人の成長を本気で応援する会社”だということ。単に働きやすいだけでなく、挑戦する人にしっかりチャンスが巡ってくる仕組みが整っていると感じました。成果だけでなく「成長の過程」までを評価し、昇給・昇格に反映する仕組みがあるのもLeapの強み。サポート体制と挑戦機会、両方があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアを育てていくことができると感じました。

取材担当有森より
取材を通じて感じたのは、同社の「人を大切にする姿勢」でした。社員一人ひとりが希望するワークスタイルに柔軟に対応し、「限られた時間でも価値ある仕事をする」という考え方が同社にはあります。また、社員に対して業務改善のアイデアを求める機会もあり、自分の意見でより良い会社環境を作ることができます。ご自身の経験やスキルを発揮したい方に、ぴったりの職場だと感じています。

【定時退勤可能】【産育休の取得・復帰実績あり】【寮・社宅あり】など、ワークライフバランスを大切にしながら活躍し続けられる体制が整う当社。取材で印象的だったのは、社員一人ひとりの裁量の大きさと、「営業として高収入を手にしたい！」「事務として専門スキルを身につけたい」といった成長意欲の高さ！その意欲に応える社風の同社なら、安心して長く力を発揮できると感じました♪

クリニックの内装がキレイなだけでなく、スタッフ同士もいつも和やかで落ち着いた雰囲気の中、協力し合いながら働いているんだとか。ほとんどの方が未経験で入社していることもあり、周りの方々からサポートを受けながら仕事を覚えられるとのこと。大手グループならではの働きやすさや待遇、福利厚生など、全てが揃っている同社なら、長く安定したキャリアが築けそうです！

取材担当田上より
大手クライアントからの信頼を集め、急成長を遂げている株式会社TheNewGate。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加するEコマース分野でのARやAIなど、先端技術にも果敢にチャレンジするベンチャー企業。 『デザイナーになるだけではなく、先進的な部分に飛び込んで欲しい』という代表の言葉通り、スキルUPのサポートが充実している。基礎が身につく約10ヶ月のカリキュラム、その後のキャリアUPで学べることは段違いだ。

元アパレルや元事務など、異業種出身の若手社員が多数活躍中の同社。 今では大手広告代理店や上場企業グループの案件も増えており、 幅広いフィールドで成長できるチャンスが広がっているそうです。 研修制度やサポート体制も整っているので、 安心してスタートすることができるのも魅力の1つ。 また、マーケターやエンジニアなど幅広いキャリアもご用意しており、 “1社だけで自分の成長を楽しめる”そんな職場です！

一人ひとりに寄り添うサービス展開でお客さまの心を掴んでいる想いコーポレーション。身元保証サービス「心託」の会員数は2万名を超えています。これはスタッフ一人ひとりがお客さまと真摯に向き合ってきた結果でしょう。人に寄り添う優しいサービスの担い手である当社は、スタッフの働く環境にも留意しており、お休みや労働条件等、業界TOPクラスの働きやすさを誇ります。将来を見据えて働くにはピッタリではないでしょうか。

取材担当藤倉より
★【20代～50代活躍】【賞与年2回】【社会保険完備】★ JR東海グループの整備スタッフは、ただ掃除をするのではなく“ドレスアップ”として快適な空間を提供する役割を担います。「この場所を使う人が気持ちよく過ごせるか？」と考えながら、一か所ずつ丁寧に仕上げる必要のある仕事です。また、旅行の割引などの手厚い福利厚生、59歳までの正社員登用制度など、安定した待遇も魅力◎誇りを持って働ける環境です。

取材を通して感じたのは、「未経験から安心してキャリアを築ける環境」がしっかり整っているということ。研修制度やフォロー体制が充実しており、入社後は一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にサポートしてもらえます。実際に異業種から入社した社員も多く、今では自信を持ってお客様対応をされているそうです。ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要がないのは嬉しいポイントだなと感じました。

「葬祭業は死というものに携わる、究極のサービス業なのではないか」 取材で代表・木村氏が語ったこの言葉が、強く心に残っています。 もう一つ印象的だったのは、「人を大切にする」という同社の企業文化です。死と向き合う仕事だからこそ、働く一人ひとりの「生きる時間」の尊さを深く理解し、プライベートも大切にできる環境を整えている。働く人の幸せも大切にしていることが印象的でした。