女性にうれしい！積極採用中の人気求人

国内最大級のデベロッパー、三井不動産グループの一員である同社。 オフィスを訪問すると、幅広い年齢層の女性スタッフの方々が活躍していました！仕事はキッチリ、OFFはゆったりといった印象で、休憩時間は和やかで和気あいあいとした雰囲気が社内全体に広がっていました！「居心地のいい会社」とは、まさにこのような環境を指すのだと実感しました♪

サポート体制・仕事のやりがい・将来性・働きやすさ…システナには、プライム市場上場企業ならではの長く働ける理由がたくさん！例えば、産休中の社員とのコミュニケーションを大切にするため交流会イベントを設けているとのことです。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう！身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

お客様とスタッフとの心の距離がとても近いフィットネスジムです。20代から80代まで幅広い年齢のお客様が、世代の垣根を超えてガールズトークで盛り上がる姿がとても印象的でした。また、スタッフが全員女性だからこそ、店長やエリアマネジャーといった管理職も当然女性。これほど女性の活躍が際立つ職場はなかなかないのではないでしょうか。キャリアアップをめざす女性にとっても魅力的な職場だと感じました。

実際に先輩社員にインタビューしました！皆さんが口を揃えてお話されていたのは、チームワークの良さ。情報の連携が大切になってくるお仕事だからこそ、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いサポートし合っているそうです。ご入居者様と関わる機会も多いため、喜んでもらえた瞬間にやりがいを感じている方も多かったです。入社後にはOJT研修も設けているそうで、安心してスタートできる環境だと思います♪

取材を通して、社員想いの会社だと実感しました。同社の組織図は、パートナー（社員）を店長や幹部、社長や会長が支える逆三角形。実際、パートナーのアイデアが採用され、全店に広がった事例もあるのだとか！このように一人ひとりの意見を聞き、失敗をいとわず挑戦させてくれるからこそ、次の成功につなげていける。人生においてもプラスとなる経験が積める会社だと感じました。

リラグゼーション業界で20年以上の歴史を持ち、全国に店舗を展開する株式会社オリーブスパ。安定した運営体制に加え、AIには代わることができない業種であるため将来性も高く、スタッフが安心して働ける企業様だと感じました。エステと違い回数券制度を取り入れておらず、お客様への提案負担が少ないのも特徴。美容に関わる仕事で、安定と安心を手に入れながら自分らしく働きたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業様です。

取材担当今野より
【年間休日126日】【誕生日祝い金】【40種超えの研修あり】など、同社には働くうえでプラスになる制度が豊富に揃っています。取材を通して感じられたのは、社員の皆様の温かさ。「続けられている理由は働きやすさもそうですが、一番は人間関係の良さなんです」と語る社員の方の言葉が印象的でした。関係性も含め"本当に”働きやすい環境のもと、プライベートを大切にしたい方に、ぜひオススメしたい企業です！

取材担当宇佐美より
今回の取材で印象的だったのは、池袋本社勤務のMさんによる「職場を見学したとき、自分が働く姿が自然とイメージできた」という言葉。女性社員が多く、和気あいあいとした雰囲気を感じて、すぐに入社を決めたんだとか。取材班もフロアへお邪魔させていただきましたが、音楽が流れていたり、チームでコミュニケーションをとっていたりと自然体で仕事に取り組む様子が伺えました♪そんな同社なら、きっと安心して働けるはずです！

取材で感じたのは、着物は晴れの日だけのものではなく、生活に楽しさを加えるファッションであるということ。街中を散策したり、美術館や観劇を楽しむ際に、着物は気分を高揚させ、日常を彩る唯一無二の存在です。同社はそんな着物の魅力を広める企業様。着物が好き・憧れがある方にとって、お客様の日常を彩ることができる職場はまさに理想的。お客様の笑顔を引き出し、特別な瞬間を提供するやりがいを感じられるはずです◎

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

印象的だったのは「安定して長く働ける環境」を大切にする姿勢。金融機関を顧客とする安定基盤があり、社員の方は皆さんプライベートとの両立を叶えられています。少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりへの気配りが行き届いているのでしょう。今回取材を引き受けて下さった代表の方の「年齢よりもスキルマッチを重視」という言葉からも分かるように、経験を活かして長く働きたい方にぜひおすすめしたい企業です。

取材担当有森より
取材を通じて感じたのは、同社の「人を大切にする姿勢」でした。社員一人ひとりが希望するワークスタイルに柔軟に対応し、「限られた時間でも価値ある仕事をする」という考え方が同社にはあります。また、社員に対して業務改善のアイデアを求める機会もあり、自分の意見でより良い会社環境を作ることができます。ご自身の経験やスキルを発揮したい方に、ぴったりの職場だと感じています。

今回取材したのは、大正6年創業のきもの専門店「やまと」。店舗で接客にあたる「きもの販売スタッフ」のポイントをお聞きしました！きものは年齢や時代に関わらず着られる一生モノのアイテムだからこそ、お客様との信頼関係が大切だそうです。お客様から直接ご指名をいただいたり、数十年来の“ファン”の方もいるのだそうです。魅力ある「きもの」を通じて、たくさんのお客様と交流をする。とてもステキなお仕事だと思いました！

現在活躍中の社員の皆さまからお話を伺いました。「やってみたい」想いを後押ししてくれる会社らしく、どのポジションでも声をあげた方にチャレンジができる場を設けてくれるのだとか。エンジニアにおいては約3割が女性で、さらに全社員の3割以上が子育て世帯と、ママさんもたくさん活躍しているらしく、働きやすさを実感している社員も多いのだそうです。腰を据えて長く活躍したい方にオススメな会社です！

設立8年で売上25億円を達成し、着実に成長を続ける同社。業界内でも高水準のインセンティブ制度が整っており、年齢や性別に関わらず、年収1000万円以上を目指すこともできるというから驚きです！一方で、完全週休2日制で最大11連休も取得できるなど、オフの時間もしっかり確保できるのが大きな魅力◎自分のため、家族のため、趣味のため…お金も時間もどちらも手に入る、働きやすくやりがいのある職場です！

取材担当有森より
今回取材で訪れたのは、アクセサリー・雑貨・洋服の販売を手がけるオープニング店舗。働きやすさもバッチリで、残業はほぼなく、シフト制なのでプライベートも充実。育休・産休や時短勤務の相談もできるので、ライフスタイルに合わせて長く働けそうです。取材を通して感じたのは、単に「販売する場所」ではなく、スタッフ一人ひとりの成長や挑戦を応援する社風が根付いていること。安心してキャリアを積める職場だと感じました。

取材担当伊藤より
今回取材を通して感じたのは、未経験からでも始めやすく、キャリアも築きやすいということ。8割がゼロからのスタートで、20代～30代が中心となり、エネルギッシュな職場環境が伺えました。入社後は安心して始められるよう、OJTで仕事を覚えながら、法律系の座学や全社的研修もあるとのこと。また、社内でも特にキャリアアップがしやすい部署のため、将来のビジョンを考えるのにも適した職場環境があると感じました。

取材担当取材担当T.I.より
オンラインサービスを業界でもいちはやくスタートし、マスコミでも取り上げられ知名度アップ中のサンマリエ。今回も東京・西新宿「オペラシティ」の本社を訪問しました！同社を訪問するのは数回目となるリポーターですが、毎回感じるのは社員の皆さんの温かい対応。社員さんをインタビューしても「人間関係の良さが魅力」という声は必ずと言ってよいほど出てきます。同社の雰囲気をぜひ面接の際にチェックしてみてくださいね！

取材で印象的だったのは、採用&教育担当者の方の温かい人柄と手厚いサポート体制。「毎日スタッフ全員とマンツーマンで振り返りを行い、アドバイスをしているんです」と語ってくださいました。約1ヶ月間の新人研修に加えて、勉強会の開催や毎日のフィードバックなど、フォロー体制は万全！このような環境であれば、未経験の方も安心してスタートできると感じました♪

【基本リモート/フレックス制/時短勤務可】と働きやすい環境が整えられているサイオステクノロジー。子育てと両立するママさんも多く、無理なく仕事に励める環境だと感じました。また、定期的に行っているミーティングでは、情報共有をするのはもちろん、困ったことがあれば助け合うなどチームワークも抜群とのこと。より良い環境でキャリアを築いていきたい方にはぴったりな仕事だと思います！