女性にうれしい！積極採用中の人気求人

【残業月11h程】【平均有給休暇取得日数14.1日（全社員平均）】など、しっかりとお休みが取れる体制が整っている同社。今回は、『ドラッグストア セキ』の215店舗で募集を行うそうです。この求人をご覧いただいている方々も、同社のドラッグストアを利用している方も多いのではないでしょうか。自宅から近い店舗で働くことができ、転居を伴う転勤が発生しないというのが嬉しいポイントだと感じました！

取材担当吉澤より
【産育休取得率100%】【時短勤務あり】と、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境がありました。これは、エステティシャンが作る女性のための会社だからこそ！【昇格は立候補制】なので、早期キャリア形成を目指す事もできるそうです◎取材の中で印象的だったことは、社員の皆さんが、お客様のために強いホスピタリティを持って働いていること。接客が好きな方は、10年後の自分を想像しやすい職場だと思います◎

今まで担当した取材の中でも、三本の指に入るほど和やかなムードで始まったインタビュー。本来関わりの少ないであろうと思っていた人事の方と現場で活躍される社員の方のやり取りが非常にフランクで驚きました！「こういう所はどうなの…？」と普段の会話のように進んでいくやり取りの中で、社員の方が同社を選んだ理由が分かった気がします。ぜひ皆さんも同社で「ここで働きたい！」という想いを実感してみてはいかがでしょうか！

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。現在は100店舗を展開しており、直近では北海道エリアへの初出店も決まっています。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

スタジオを訪れて感じたのは、スタッフ同士の自然な連携と、落ち着いた活気。レッスン前後には情報共有や声かけが活発に行われ、未経験スタートの方もすぐに馴染める雰囲気でした。 また、印象的だったのは「まず自分が体感する」という文化。レッスン受講や研修を通して、身体の変化を実感したうえでお客様に向き合う姿勢が、説得力と信頼につながっていると感じました。

【土日祝休み】【残業少なめ】【年間休日129日（連休取得OK）】仕事と私生活の両立が叶えられ、頑張りが年収UPに直結する明確な評価制度が特徴的な同社！半年ごとに基本給が1～2万円アップするため、収入が2倍近くになった社員もいるのだとか。そんな同社は、チームで成果を喜び合う温かい雰囲気があり、先輩のサポートや寄り添った指導も充実♪ここでなら、一人ひとりが安心して希望のキャリアを歩めそうだと感じました！

取材担当池田より
住宅手当(月2万円)・副業OK・残業ほぼなし・育児サポート制度（自社内保育園が無料）など、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境が整っている同社。かなりの好待遇という印象ですが、何よりも『社員の働きやすさ』を大切にする同社の中では「こういった待遇はもはや普通のこと」なんだとか！そんな環境のせいか、事務所内はとても明るく、インタビューに応じてくださった社員の皆さんも朗らかな方ばかりでした♪

同社は2012年以降、連続で増収増益を達成していて、ますます事業を拡大させています。スタッフの皆さんは協力して働いているそうで、職場の雰囲気はとても良好とのこと。雑談も常にたえず、笑い声が溢れる環境は非常に魅力的です。社内イベントや他店舗スタッフとの交流の機会も豊富なので、仕事の悩みなどはいつでも相談可◎大手グループという安定性もあるので、興味を持たれた方はぜひこの機会を活かしてください！

女性が多数活躍する同社。年齢の垣根を超えて気軽に会話ができるフレンドリーな職場の背景には、未経験スタートの多さと手厚い研修体制があります。今回の募集は、麻布台ヒルズをはじめ、都内の主要な大型施設や、アクセスの良いエリアでの勤務のため、お仕事帰りに買い物を楽しむことも可能♪残業はほぼ無く有休取得率は90％という、抜群の働きやすさも整っています。「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境です！

同社の魅力は『多彩な仕事内容』と『働きやすい環境』。主体的に仕事を進めたい方やステップアップを重視したキャリアを築きたい方にピッタリな環境です！様々な経験を積みながら、ダイナミックな仕事ができることはもちろん、ムリなく続けやすい職場環境があるからこそ、名ばかりでない女性活躍を実現できているのだと思います。「こうなりたい」「こんな働き方がしたい」といった理想を叶えたい方にオススメです◎

取材担当宇佐美より
今回の取材で印象に残ったのは「社員を会社の歯車にしない」という一人ひとりの人生に深く寄り添う温かなカルチャー。「給与が下がるのでは」「希望しない案件に回されるのでは」といった転職にありがちの不安をすべてクリアにしてくれる環境です。上場企業グループならではの安定基盤の中で、あなたらしくステップアップできること間違いなし♪

東証プライム上場ワールドホールディングスグループとしての安定基盤のもと、制度や待遇が充実している同社。印象的だったのは、新薬開発やがん研究など、誰かの人生を変えられる研究に携われること！自分の手がけた仕事が、病気で苦しむ人の助けになったり、未来の医療を支える基盤になったり。そんな大きな社会貢献を実感できるのが最大の魅力です◎日々の業務が誰かの明日を創る仕事を始めてみてはいかがですか？

サポート体制・仕事のやりがい・将来性・働きやすさ…システナには、プライム市場上場企業ならではの長く働ける理由がたくさん！例えば、産休中の社員とのコミュニケーションを大切にするため交流会イベントを設けているとのことです。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう！身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

取材で印象的だったのは、事務職として働きながら専門性も身につけられること。データ入力や資料作成だけでなく、モノづくりを支える仕事に携わるなかで、より専門的な知識やスキルが身につきます。 入社後は約1ヶ月の研修があり、PCの基本操作や専門用語も基礎から学べるため、未経験でも不安はありません。安定した環境で長く働きながら、将来に活かせるスキルを身につけたい方にピッタリです！

リクルートグループで大手企業を中心に、開発支援や研究支援などを行っている同社。前職での内容・キャリアの長さは全く気にしないと採用担当は語っていた。そして印象的だったのは、「当社で経験を積んで、それを他社で活かしたいと思うようになったら、転職という選択肢も大いにアリです」という一言。その時々の自分の志向に合わせて、仕事や会社を選ぶ昨今、同社は時代にフィットする考えを持つ数少ない会社かもしれない。

取材時に驚いたのは、未経験からスタートしたスタッフが9割という事実。手厚いサポート体制が整い、先輩がすぐそばで見守る安心感がある環境です。多様なキャリアの女性たちが活躍し、相談しやすい雰囲気も魅力的。取材中は人事担当者の方が温かく接してくださり、ここなら新しい一歩を踏み出しやすそうだなと感じました！

【未経験OK】【週2リモートOK】【最大6か月の研修有】という環境が整う同社。今回の取材で印象的だったのは、単なるスキル習得にとどまらない同社の本質的な教育姿勢です。研修ではAI活用を早々に取り入れつつ、システム構成や顧客業務の深い理解まで段階的に学べる環境が整っています。社風も温かく、じっくり着実に成長していける安心感を感じました。

「リンクルショット」や「B.Aシリーズ」など、幅広い年代から愛されるコスメブランド【POLA】。スタッフが安⼼して⻑く活躍できるよう、職場環境をアップデートしています。⽇祝遅番⼿当や⾼い産育休取得・復帰率など、業界の中でも制度が充実しており、同業からの転職者も多いそう。⼊社後2週間の研修や、定期的な勉強会などフォローが⼿厚いのも嬉しいポイント。未経験の⽅も経験者の⽅も、腰を据えて活躍できそうです！

取材担当長内より
今回撮影をさせていただく中で、とにかく社員さん同士の仲の良さが印象的でした！撮影中もお互いに笑わせながら、時には冗談を言ったり、役員の方と社員の方の距離の近さが垣間見えました。そのため、仕事で悩んだときや困ったときは寄り添って相談に乗ってくれるそう。だからこそ、若手からスタートした人も安心して働けているみたいですよ！イチからスキルを身につけたい方におススメです♪

今回お伺いしたのは、辻堂にあるテラスモール湘南店。取材班も虜になるような魅力的なジュエリーに囲まれて働ける環境は、ハワイやハワイアンジュエリーがお好きな方にはピッタリ！お客様と長いお付き合いができる点も、ワイレアの魅力の一つ。素敵なエピソードをお話になる社員の皆様のイキイキとした表情や雰囲気がとても印象的でした。