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取材担当松山より
取材で心に残ったのは、社員一人ひとりの挑戦を温かく後押しする風土と、自然体でつながれるコミュニティの存在です。「やってみたい」という声から生まれた9つの委員会活動では、立場や部署を越えた協力が日常的に行われています。成果を正当に評価するマイスター資格制度も整い、努力が自信につながる環境。仲間と支え合いながら成長できる点は、長く安心して働きたい女性にとって大きな魅力だと感じました。

同社を取材し、最も印象に残ったのは「未経験を前提に育てる設計」がここまで具体的に整っているのかという点でした。3ヵ月の研修をゴールではなくスタートと捉え、1年、3年という時間軸で丁寧に成長を支える姿勢が一貫しています。完全自社内開発の環境だからこそ、同じサービスに腰を据えて向き合え、働き方も安定。焦らず、着実に手に職をつけたい人にフィットする会社だと感じました。