在宅勤務・リモートワークOKの求人

人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです！

取材担当篠田より
広く知られている国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身に付けられるとのことでした。また、社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。

取材を通じて「人を大切に」という理念が根付いていることが自然と伝わってきました。特に印象的だったのは、20代の女性エンジニアたちの姿。未経験からスタートした方が、楽しく仕事に取り組めている様子を見て、私も勇気をもらいました。充実した資格取得支援制度に加え、残業も少なめ。女性管理職も多く、ワークライフバランスもしっかり。あなたの新しい一歩を、温かくサポートしてくれる会社だと確信しました◎

コロナ禍というパラダイムシフトを経過し、さらに通信技術の進化が進んだ現在。オンラインで全国のお客様との取引が一般的になりました。 場所の制約がなくなり、全国各地域に対して密着した提案ができるという、営業上のパラダイムシフトも生んでいます。 家庭と職場が一致することで、精神的な安定を図れるという声も多く聞かれます。同社ではリモートランチ会を開催するなど、在宅勤務者のケアにも抜かりはありません。

中途入社社員の9割以上が異業種からの転職者という同社！最大3ヶ月の基礎研修や勉強会など、手厚い教育制度が魅力です◎今回は、人気の高い初級ITエンジニア／テストエンジニアを積極採用するとのこと！1人ひとりのスキルに合わせて組まれた研修で、オフィスワークデビューを叶えませんか？【年間休日125日／残業月10h／賞与実績3ヶ月分／育休取得実績あり】

グローバルに活躍を続ける同社。現に海外企業との取引のある同社では、世界中の製薬会社をクライアントと捉え、新薬の承認申請をサポートしています。そんな当社で薬の誕生を支えていくこのお仕事。あなたの英語力を存分に活かして社会貢献ができる環境です。また、研修が終わったらフレックスやリモートワークといった働き方の自由度の高さも兼ね備えています。理想の働き方を実現しながら、誰かのために働きませんか？

【フルリモート×勤務時間・勤務地自由】カナダに本社を持ち、100万人以上のグローバルな専門家と共に世界中のデータを作成し、人工知能の質の向上に貢献し続けている同社。その納品実績は20億件以上。そんな外資系大手企業で活躍できる今回の募集の魅力は「自由度の高さ」。24時間いつでも勤務可能で、働く場所も自由です。その上で、英語力を磨きながら活躍できるのも英語が好きな方には嬉しいポイントです◎

取材担当石山より
【土日祝＋年休120日超】【リモート制度あり】【ほぼ定時退社】【産休復帰率100％】など、同社は女性が長く働ける環境を本気で整えている会社だと感じました！東証グロース上場グループの安定感に、社員の笑顔が裏付けるリアルな働きやすさ。20代で転職を迷うあなたこそ、次の舞台に選んでほしい。研修は動画＋OJTでスキルを積めるため、営業やITが初めてでもペースに合わせ成長できたと先輩談。未来を見据えた転職に最適です。

同社は世界39ヶ国に人材サービスを展開しているランスタッドの日本法人です。1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、多くの人々の成長を支えてきた実績を誇ります。今回はサポート事務職の募集ということですが、入社後は基礎からしっかり教えてもらえる研修制度が用意されているそうで、事務の経験や知識は問わないとのこと。世界的な企業を舞台に、新たにスタートするチャンスです！

取材担当松澤より
取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

今回は「TSUTAYA Conditioning」事業責任者の松本様をはじめ、事業戦略・店舗運営業務を担う社員様2名にお話を伺いました。「業界の常識に囚われない取り組みで事業拡大を目指す」という熱意を強く感じ、取材班も思わず前のめりになって聞いてしまいました。TSUTAYAという盤石な基盤があるからこそ、「やりたいこと」をスピーディに実現できるのが魅力！ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがでしょうか？

「いい人しかないんです」お話しをお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

【勤務地】【はたらき方】【業界】…自分の希望に合う仕事を見つけるのはなかなか難しいですよね。テンプスタッフでは、まず「理想のはたらき方」を丁寧にヒアリング。さらに、希望があれば職場見学の際に社員との交流の場も設けられており、職場の雰囲気をしっかり確認してから実務に入ることができるそう。「理想のはたらき方」と「自分に合った雰囲気」の両方を自分の手で選べる、そんな魅力のある企業様だと感じました◎

未経験からITスキルを身につけたい方に、最適な環境を提供している同社。特に、eラーニングや資格取得支援制度が充実しており、心強いサポートがあることに魅力を感じました！また、社員一人ひとりの意見を大切にする風通しの良い職場環境も特徴の一つ。 今回は10名以上の採用を実施されていて、応募した方全員にお会いするとのこと！ 新しいチャレンジをしたい方に、オススメの企業です♪

ITに必要不可欠な「品質保証」領域で市場を開拓する同社。「その常識、変えてみせる。」というスローガンを掲げ、着実に規模を拡大しています。この成長企業で、社会の変化にも対応できる市場価値の高いITスキルを習得できるチャンスです！キャリアの選択肢も多く、在宅案件もあり、働きやすさは抜群。変化を前向きに捉え、常に成長し続ける企業文化こそ、新たなキャリアへの一歩を踏み出したい方にぴったりの環境だと感じました。

企業の様々なサポートを手掛ける同社は、東京都出資の安定感が特長です。女性社員が多く活躍しており、「産育休暇取得・復帰実績100％」「月平均残業0～10時間」「現場リーダーや主任などへのステップアップもあり」など長期的なキャリアを築ける仕組みが整っています。さらに、お客様と関わる機会が多いことも同社の事務職の特徴。未経験の方でも、人と接してきた経験が活かせる環境だと感じました！

今回はFPとして活躍する2名の社員様へインタビュー！「会社が面談アポを提供する仕組み」や「現場社員が提案しやすい環境づくり」、「とことんお客さまに寄り添えるやりがい」など、会社の魅力をたくさん語ってくださいました。「転職してから自分の仕事に誇りを持てるようになった」と語るお2人はすごく幸せそうでした！保険をはじめ金融業界出身者が多いのも納得です♪ ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか！

取材担当篠田より
「「すごい！を追求する」を理念に掲げているアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「日本で最もエンジニアがわくわくする会社になる」ことを掲げています。毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい！」へとつながるように。「ありがとう」だけではなく「すごい！」と評価される企業と成長できるように。明確な理念とビジョンのもと成長を続けるアクサスなら、あなた自身の成長も実現できるはずです！

"未経験から事務職へ"そんな挑戦をサポートしているレイバーワークのサービス『Career Piece（キャリアピース）』。未経験の方々の事務職デビューに特化したサービスは希少で、ここで事務職としてのキャリアをスタートできるようになる方が今後増えていくのではないかと感じられます！ 会社にいる間に留まらず、その後のキャリアまで一緒に考えてサポートのある安心の環境で、あなただけのキャリアを実現できるはずです！