プライベートも充実！年間休日120日以上の求人

「いい人しかいないんです」お話しをお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

取材担当柳沼より
【月10日休み｜残業基本なし｜年間休日120日｜7or8時間勤務の選択OK】と、飲食業の中でも特に働きやすい環境が整っている同社。現場の意見をとても大切にしているそうで、働き方の希望も柔軟に取り入れてくれるのだそうです！ 店舗が立ち寄りやすい場所にあり、落ち着いた空間で働けるというのも魅力的。「家庭と仕事を両立したい」「趣味も楽しみたい」「心にゆとりを持って働きたい」という方にピッタリだと思いました♪

取材担当篠田より
様々なIT企業を見てきた取材班ですが、クラフトの取材で驚いたのは女性エンジニアの多さ！女性が5割を占めるという同社は、いまだに労働環境が問題視されるIT業界においては珍しく、ワークライフバランスを整えて働ける環境が整っていました☆残業少なめ、年間休日125日、有給も取りやすい風土、ワーキングママへの理解の深さ…など抜群の働きやすさ◎好きな仕事をずっと続けたい方には最適な環境だと思います♪

「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。

営業未経験からスタートした社員やママ社員の方々が活躍している同社。社内サポート制度が整っており、少人数チームのフォロー体制や入社後研修によって着実にスキルが身に付くのだそう。また、【土日祝休み】【年間休日120日以上】【夏期9連休・冬期6連休※2025年度実績】【時短勤務OK】など…嬉しい環境が盛りだくさん♪収入UP＆プライベートとの両立ともに叶えられる企業様です！

取材担当篠田より
残業少なめ・土日祝休み・在宅ワーク・1日4h～勤務…などなど、十人十色のワークスタイルが叶えられるパーソルエクセルHRパートナーズ。パナソニックグループや大手優良企業の信頼のもと、さまざまなお仕事をお任せいただけているのだそうです♪スタッフ1人ひとりの「こんな生活がしたい」を応援してくれるコーディネーターの皆さんも優しい方ばかり。ここなら安心して理想のはたらき方を見つけられそうだと思えました˖°＊*

今回お話を伺ったのはセンター長候補のHさん。利用者様のことを第一に考えたフォロー体制や、社員の負担が少しでも減らせるよう事務作業の効率化システムを取り入れるなど、“人を思う”姿勢をたくさん感じられました。そのほか、完全週休二日制、残業少なめなど、安心して働けるリハス。今後も新施設のオープンで増員を予定しているとのことなので、「福祉に関わりたい」「専門知識を身につけたい」という方は今がチャンスです！

【17時退社】【土日祝休み】【実働7時間】といったワークライフバランスが整う同社のPMMサービス事業部。入社の決め手は、「長く働けそうと感じた」「何かの資格を取りたくて、FP資格が目に留まった」「お客さまに寄り添えるやりがいがあると思った」という理由が多いようです。未経験も多く、男女ともに活躍中とのこと！社員の雰囲気が気になる方は、関連リンクの『ファイナンシャルアドバイザーによる自己紹介』をご覧ください♪

取材担当篠田より
「「すごい！を追求する」を理念に掲げているアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「日本で最もエンジニアがわくわくする会社になる」ことを掲げています。毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい！」へとつながるように。「ありがとう」だけではなく「すごい！」と評価される企業と成長できるように。明確な理念とビジョンのもと成長を続けるアクサスなら、あなた自身の成長も実現できるはずです！

正社員、契約社員に関わらず、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年、20年と長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです！

頑張りが年収UPに直結する明確な評価制度が特徴的なスターリンク。半年ごとに基本給が1～2万円アップするから、収入が2倍近くになった社員もいるのだとか。また、土日祝休み・残業少なめと、仕事と私生活の両立が叶えられることも魅力です。そんな同社は、チームで成果を喜び合う温かい雰囲気があり、先輩のサポートや寄り添った指導も充実しています。ここでなら、一人ひとりが安心して希望のキャリアを歩めそうだと感じました！

＊面接1回！スピード選考 ＊子育て中のワーキングママも在籍中 ＊ジェンダー平等の推進企業 今回のインタビューで、全員が口をそろえたのが「頑張った分だけ評価されるのが1番の魅力」ということ。すべての女性の自立や成長を後押ししたいという代表の想いが、こうした会社の風土にしっかり根付いているようです。頑張った分だけ高収入を実現できる同社の環境が、彼女たちの背中を力強く押しているのだと分かる取材でした♪

損保ジャパンを中核とする「SOMPOグループ」の一員であり、お仕事環境がしっかりと整っている同社。1から学べる研修や、働き方の柔軟性、手厚い福利厚生など…注目いただきたいポイントが多数あります！ そのため同社では、未経験からのスタートはもちろん、主婦・ママなどライフイベントとお仕事を両立させる女性が多数在籍しているのだそう。「ここなら安心！」が揃う同社で、新しいスタートを切るのはいかがでしょうか？

取材担当有森より
工場取材は何度か経験していますが、女性が自然体で働いている現場は初めてでした。「僕はすぐ、有給とれって言っちゃうんですよ。お子さんの熱とかも、そばにいてあげなって」取材に応じた現場責任者のこの言葉に、この会社の本質を見た気がします。1966年創業以来続く老舗企業。住友グループの仕事を請け負う堅実な企業でありながら、社員の配慮は驚くほど柔軟。有給消化率83.8％という数字も、飾りじゃないと実感できました。

取材担当宇佐美より
同社は「子育てもキャリアアップも諦めたくない」という方に、心から勧めたい環境です！フルリモートで地方在住者も多数活躍中しており、オンラインでのコミュニケーション文化が根付いています。ビジネスチャット【Chatwork】を生み出した急成長企業グループだからこそ、キャリアアップの可能性もあなた次第でどんどん広がっていくはず。場所にとらわれない新しい働き方を実現したい方は、ぜひご応募ください！

【年間休日160日】【完全週休3日制】【残業月平均0～3時間】とバツグンの働きやすさが魅力の同社。「未経験だけど役立つスキルを身につけたい」「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」そんな方にピッタリの求人が登場しました♪『医療法人社団日坂会』の歯科アシスタント＆受付の募集です！今回は8つのクリニックでの募集をするのだとか。医療業界の経験は一切不要とのことなのでまずは気軽に応募してみてはいかがでしょうか。

人材ビジネスや警備業界向け自社開発システム『エクスプレスシリーズ』で業界トップクラスのシェアを誇る同社は、導入先を拡大し続けています。勤怠や契約管理を効率化し、現場の負担を軽減するシステムは「業務がシンプルになった」「手間が減った」と高評価をいただき安定した成長を遂げています◎『次のキャリアは将来性の高いITに携わってみたい！』そんな方は是非ご応募下さい！