研修・教育が充実！未経験から活躍できる仕事！

取材担当松澤より
新卒並みの研修を、年2回の入社日を設けて実施している同社。「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、安心して成長している様子が伺えました。 キャリアパスも豊富なうえに、育児や介護と両立する方も多く、周囲の理解があるのでオフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

同社は世界39ヶ国に人材サービスを展開しているランスタッドの日本法人です。1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、多くの人々の成長を支えてきた実績を誇ります。今回はサポート事務職の募集ということですが、入社後は基礎からしっかり教えてもらえる研修制度が用意されているそうで、事務の経験や知識は問わないとのこと。世界的な企業を舞台に、新たにスタートするチャンスです！

「女性が活躍できる会社にしたい」という創業者の思いから生まれたUnzip。女性比率85%、離職率たったの3%という数字が、その理念の実現ぶりを物語っています。「どんな業種にも、どんなサービスにも活用される“データ”に着目した」「女性が輝ける会社をつくりたい」といった熱意あるお話に、取材班も思わず前のめりになってしまいました。採用拡大中のこのタイミングで、ぜひチャレンジしてみては？

取材担当有森より
とにかく明るく笑いの絶えない職場が、同社の大きな魅力です！スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったときや相談したいときも気軽に声をかけられる環境。さらに、残業は少なめ、年間休日は128日と働きやすい制度も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働けるのも嬉しいポイントです♪今も将来も安心して働きたい方にぴったりの会社だと思います！

取材を通じて「人を大切に」という理念が根付いていることが自然と伝わってきました。特に印象的だったのは、20代の女性エンジニアたちの姿。未経験からスタートした方が、楽しく仕事に取り組めている様子を見て、私も勇気をもらいました。充実した資格取得支援制度に加え、残業も少なめ。女性管理職も多く、ワークライフバランスもしっかり。あなたの新しい一歩を、温かくサポートしてくれる会社だと確信しました◎

取材で印象的だったのは、スタッフの9割が未経験からスタートしていたこと。 5人1組でチームを組み、先輩が「ここ、間違えやすいよね」と自身の経験をもとに教えてくれて、不安な気持ちにも寄り添ってくれるそうです。国家資格の取得支援も会社負担で受けられるなど、サポート体制も万全。「空港で働きたい」という夢を叶えたい方にオススメです◎

オフィス訪問で驚いたのは、平均年齢26.6歳という若さと社員同士が笑顔いっぱいで話すフランクな雰囲気！募集しているポジションはすべて未経験OK、丁寧な研修と先輩のサポートで安心してスタートできます◎残業ほぼなし・有給取得率82％で、推し活も仕事も全力で楽しめる、そんな職場を探している方にピッタリだと感じました♪

人柄重視の採用を行う同社。インタビューや写真撮影にご協力いただいた方々はみなさん明るく対応してくださり、取材は終始和やかなムードで進みました。現場社員さんが「人間関係がよく、楽しく働ける環境だ」と仰っていたのにも納得です。同社は働く女性への理解も深く、今回募集するポジションではほとんどが女性とのこと。同社でなら、明るく和やかな風土のもと、腰を据えて長く働けそうです！

取材を通じて特に感じたのは、どんな方も安心して長く活躍し、成長できる環境が整っているということ。同社は1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、一人ひとりがやりがいを感じながら働ける場を提供し、成長をサポートしてきた実績があります。たとえ今、明確な目標がなくても、ここなら新しい目標が見つかるでしょう。自分に合った道を探したい方、適性を知りたい方にとって、ランスタッドは心強い味方となってくれるはずです！

【えるぼし認定企業】【正社員登用あり】【年間休日125日】などの魅力がたっぷりつまっている同社。印象に残ったのが大手リクルートグループならではの働きやすさやサポート制度。今回は未経験の方もOKとのことで、安心してスタートできる環境が整っていると感じました。成長したいという方にもオススメの企業様です♪

多くの未経験者が事務職デビューを果たしている同社！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

★面接1回・WEB完結もOK★面接のやり方を「選べる」のが最大の魅力！【1.説明会、2.カジュアル面談、3.面接】から希望に合わせてスタートできます。 対応するのは全員セラピスト経験者。3万人を育てた大手だからこそ、現場を知るプロが「あなたに合う働き方」を一緒に考えてくれる貴重な機会です！また、入社時期の相談もOK。「半年後の転職」を見据えた選考も大歓迎とのこと。焦ることなく、自分のペースで一歩を踏み出せますよ♪

【残業少なめ】【週2～3休み】【丁寧な研修で未経験からデビューできる】など…せっかく転職するなら、安心できる場所でリスタートしたいですよね。幅広い領域で人材サービスを展開している同社では、充実した休日休暇や残業時間の削減によって働きやすい環境を作っているのだとか！東証プライム上場グループ企業としての安定性も同社の魅力。新たな一歩を踏み出す場所にぴったりではないでしょうか。

【勤務地】【はたらき方】【業界】…自分の希望に合う仕事を見つけるのはなかなか難しいですよね。テンプスタッフでは、まず「理想のはたらき方」を丁寧にヒアリング。さらに、希望があれば職場見学の場も設けられており、職場の雰囲気をしっかり確認してから実務に入ることができるそう。「理想のはたらき方」と「自分に合った雰囲気」の両方を自分の手で選べる、そんな魅力のある企業様だと感じました◎

「いい人しかいないんです」お話をお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

【ひらかたパーク招待券の配布】【完全週休2日制】【有給を取得しやすい環境】など、魅力が満載の同社。京阪レジャーサービス株式会社は、京阪グループの安定した経営基盤のもと、長年にわたり「ひらかたパーク」などの人気施設を運営してきた実績を持ちます！地域に根差したサービスで、これからも多くの方々に愛される施設づくりを目指しているそうです。今回を機にぜひ応募してみてはいかがでしょうか♪

今回お伺いしたのは、富士通とＵＴグループを母体とするＦＪＵＴプラス株式会社。盤石な経営基盤が整っているのはもちろん、働きやすい環境・制度や教育制度も充実しているので、「未経験からチャレンジしたい」「正社員として長く活躍したい」という方にピッタリ♪ 事業拡大にあわせて積極的な採用活動を行っている今がチャンスです！ぜひこの機会にご応募してみてはいかがでしょうか？

「同じ女性として、働きやすく頑張りがちゃんと評価される会社を作りたい」という代表。【平均年収700万円】【未経験入社半年で月収60万円】といった収入アップと【髪色自由】【休憩はたっぷり90分】【子どもに合わせたお休み・就業時間】といった働きやすさの両軸で環境づくりに注力しているそうです。自分らしく、仕事もプライベートも大切にしたいという方にピッタリな会社だと思います♪