研修・教育が充実！未経験から活躍できる仕事！

結婚や出産のお祝い金制度、産休・育休の取得実績と、ライフイベントに寄り添う制度が充実しているのがコプロの魅力。実際に産休を2度経験してから現場に戻り、活躍している先輩も当たり前のようにいます！ さらに、全国各地に拠点があるから「地元で働きたい」「通勤時間を短くしたい」「なるべく残業を減らしたい」といったリアルな希望にも、きちんと向き合ってもらえます。あなたの"こうしたい"を、ここで実現してみませんか♪

取材担当高木より
社員が安心して長く働けるよう、「失恋休暇」や「プロポーズ休暇」などユニークな福利厚生を整えている同社。こうした制度は、代表が社員を想って作ったものなのだそうです。オフィスは明るく清潔で、社員同士が気軽に声を掛け合う雰囲気が印象的でした。未経験者が9割以上という環境だからこそ、「分からないことは何でも聞ける」文化が根付いているのだと感じました。長く安心して働ける会社を探している方にぴったりです♪

同社は世界39ヶ国に人材サービスを展開しているランスタッドの日本法人です。1980年の設立以来、人材育成に力を入れ、多くの人々の成長を支えてきた実績を誇ります。今回はサポート事務職の募集ということですが、入社後は基礎からしっかり教えてもらえる研修制度が用意されているそうで、事務の経験や知識は問わないとのこと。世界的な企業を舞台に、新たにスタートするチャンスです！

【勤務地】【はたらき方】【業界】…自分の希望に合う仕事を見つけるのはなかなか難しいですよね。テンプスタッフでは、まず「理想のはたらき方」を丁寧にヒアリング。さらに、希望があれば職場見学の場も設けられており、職場の雰囲気をしっかり確認してから実務に入ることができるそう。「理想のはたらき方」と「自分に合った雰囲気」の両方を自分の手で選べる、そんな魅力のある企業様だと感じました◎

取材担当小森より
【未経験スタート9割】【定着率97％】【6ヶ月間の研修あり】など魅力たっぷりの同社。「未経験から事務職として働きたい」という方にピッタリです。人事の方に伺ったこのポジションの採用で重視しているポイントは、「スムーズに人とコミュニケーションを取れるか」とのこと。実際にコミュニケーション力を活かして元販売職や営業職などの方が活躍中です。

「いい人しかいないんです」お話をお伺いする人、全員からこの言葉が出てきました。理由を尋ねると、派遣スタッフの方と企業様の“働く”をサポートする事業に関わっているからかもしれないですね、とのこと。柔軟なワークスタイルに加え、社員のキャリア支援制度、働きやすい環境、相談のしやすさ…どれをとっても素敵だと感じました。これから新しいキャリアを築きたいと考えている方にぜひオススメしたい企業様です。

取材担当柳沼より
＊＊サンリオは“人柄”採用！＊＊ サンリオが好き、小さい頃サンリオグッズを集めていた、そんなあなたに朗報です。今回の募集は全国のサンリオショップ。Kawaiiキャラクターに囲まれながら、仲間はもちろん、サンリオ愛に溢れたお客様たちと毎日楽しく働けるチャンスです。人柄重視の採用なので、接客経験のない方でもOKとのこと。お客様が笑顔になれるお店づくりに、未経験からチャレンジしてみたい方にオススメです！

取材担当篠田より
「女性が安心して長く活躍できる会社」を目指しているアクサス。そのビジョンの通り「残業月平均11時間以内」「産育休取得・復帰率100％」「リモートワーク可能」「退職金制度あり」と、プライベートを大切にしながら未経験からでも着実にスキルアップできる環境を実現しています！アクサスなら、「ここで働いてよかった！」と実感しながら、長く活躍できる理想の働き方がカタチにできそうです♪

女性が働きやすい環境づくりと現場のスタッフ同士のフレンドリーさが魅力的でした。年齢層こそバラバラではありますが、気軽に会話ができる間柄で中には、「10歳も離れた友人ができたんです！」というスタッフも♪同じシフトのスタッフ同士で食事に行ったり、買い物を楽しんだり、ONもOFFも楽しんでいるお話しがたくさん聞けました。また、研修制度もちろん、残業なし、有休取得率90％以上！など手厚いサポートもあり、安心です◎

「自分たちのことは自分たちで決める」「やりたいをカタチにする」と口にするのは簡単ですが実際には難しいもの。ですが、同社は代表の信念のもと“みんなで会社を創る”ことを実現していました。福利厚生のほとんどは社員の声から生まれたもので、新しい事業さえも社員の“やりたい”を尊重して作っているのだそう。一人一人の想いをみんなで推し進め、社会に貢献していく。TryTreeなら、ワクワクして働く毎日を送れそうです。

【入社お祝い金15万円支給】【1K・1Rの寮完備】【想定月収31.4万円以上】成田空港を50年以上守り続けてきた確かな実績に感銘を受けました！緊張感ある現場だからこそ、単身寮完備や充実した手当など、働く人への配慮が行き届いています◎特に印象的だったのは、未経験者への手厚いサポート体制。「空港で働きたい」という夢を持つ方にとって、これ以上ない環境だと感じました♪

取材中、担当者の方がエピソードを話される際の自然な笑顔が印象的でした！写真撮影でも緊張感はなく、むしろ会話が弾んで温かい雰囲気に包まれました。みなさんフランクで親しみやすく、役職関係なく気軽に相談できる環境が整っています。社員同士の仲の良さが、一人ひとりの成長と働きやすさを生み出している。この会社なら、きっと安心して長く働けるはずです◎

取材担当有森より
とにかく明るく笑いの絶えない職場が、同社の大きな魅力です！スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったときや相談したいときも気軽に声をかけられる環境。さらに、残業は少なめ、年間休日は128日と働きやすい制度も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働けるのも嬉しいポイントです♪今も将来も安心して働きたい方にぴったりの会社だと思います！

取材班が訪問したのは、青山にある本社および青山本店。「ピエール・エルメ」の洗練されたスタイリッシュかつ鮮やかな色合いのデザインで、どこにいても“らしさ”を感じられ、その世界観に目が惹かれてしまいました。社員の方々もイキイキと働かれていて、同ブランドへの尊敬や愛情が感じられました。待遇も申し分なく、ワクワクする環境で働きたい方にはピッタリです♪

伊藤忠グループの一員として、上場も視野に成長を続ける同社。今回は「イベントを通じて同社の商品を広めていく」という新ポジションの募集とのことでした！チームメンバー同士でアイデアを出し合いながら、成果につなげる面白さは、この仕事ならでは。「人と関わるのが好き」「楽しいことを仕掛けたい」という方にこそオススメしたい仕事だそうです♪ぜひ同社で、彩りある毎日を送ってみませんか？

青山商事グループ100％出資の安定感と、ベンチャーのような勢いある明るい社風が同社の特徴です！取材で感じたのは、とにかく「社員想い」なこと。従業員のやりたいことを重視してキャリアを応援したり、働きやすい環境を整備したり、家賃75％補助の社宅制度をつくったり…とても魅力的な会社だと感じました♪ 「無理せず、でも仕事は楽しみたい」そんな方にピッタリだと思います！自信を持って推せる会社ですよ◎

創業より50年以上が経過し、現在は第二創業期としての転換期を迎えウェルビーイング経営に取り組んでいるDHC。安心の雇用形態、月給24万6,000円、賞与年2回という待遇の採用を行っています。また、2024年には新たなロゴと会社のパーパス「しあわせを、ふつうに。」を設定し、お客様の日常に寄り添う製品を開発から製造・出荷・アフターフォローまで行い、社員の働きやすい環境にもこだわりを持ち続けています。

商業施設や駅近のビルで見かけることが多い『KOMEHYO』の看板。年々着実に店舗数が増加しているとお気付きの方も多いかもしれません。そんな同社で働く社員のみなさんは、とにかく『コメ兵』の研修体制、社風、待遇、働き方、どれにおいても「満足」という方が多いのだそう。94%の高い定着率や、ママさん社員も活躍しているというのも納得です！腰を据えて働ける職場をお探しの方にオススメです♪

「スタッフを大切にする」という想いが伝わる取材だったと感じています。実際に、同社では仕事もプライベートも思い切り楽しんで欲しいと、時短勤務や長期休暇など様々な制度を充実させているそう。社内の雰囲気も温かく、お互いに協力しながら楽しく取り組んでいる様子が印象的です。医療・福祉業界で、イキイキと長いキャリアを築く。その希望を叶えるのに、ピッタリな環境がある会社だと思いますよ！

都の住宅政策、都民の安全・安心な暮らしに貢献している同社。入社後は先輩社員がしっかりとフォローしてくれるので、未経験やブランクがある方でも安心して飛び込める環境だと感じました。年間休日129日、有給の平均取得日数13.5日、残業月12時間程度という働きやすい環境も魅力的！同社には社員同士で協力して業務を進めていく風土が根付いているので、家庭と両立しながら、社会貢献度の高い仕事をしたい方におすすめです。