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株式会社コメ兵【東証スタンダード市場上場「コメ兵ホールディングス」グループ】

買取・販売スタッフ*未経験OK*賞与年3回*残業ほぼなし*住宅手当/社割あり

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

◎リユース業界でトップクラス!
◎1947年創業の老舗企業!
◎“安定企業”で毎日楽しく働ける♪

KOMEHYO(コメ兵)は日本最大級のリユースデパート!
毎日たくさんのブランド品がお店に集まり
そして多くのお客様に販売されます。

ブランドの時計・ジュエリー・バッグ・洋服がほとんどで
平均買取金額は数万円~十数万円。
なかには、100万円以上の商品も!
他では経験できないKOMEHYOならではの接客が魅力です♪

\ 働きやすい環境も整備 /
◎残業ほぼなし/年2回・7連休あり
◎土日もOKで希望休制/ほとんど通ります
◎残業代は1分単位で全額支給
◎育休取得率82.6%(男女含む)/時短勤務もOK
◎昨年度賞与実績6.2ヶ月分
◎住宅手当、家族手当 など

直近5年間の定着率は96%!
安心できる企業で、長く楽しく働きませんか?

株式会社コメ兵【東証スタンダード市場上場「コメ兵ホールディングス」グループ】
\長く働ける/
●時短・育休実績あり
●年2回7連休/月8~10日休/家族手当
●昨年度賞与実績6.2ヶ月分

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*残業ほぼなし/年2回・7連休あり
*希望休はほとんど通るため休みやすい(土日もOK)
*専門の鑑定士から学べる研修充実
*レアなブランド品と出会えるかも!しかも社割でお得に買える♪


\お客様一人ひとりに寄り添える接客のお仕事/
都市部にある大型店で、ジュエリー・ブランドバッグ・時計・アパレルなどの買取と販売をお任せします。

\コメ兵ならではの魅力をピックアップ/
★1~3ヶ月の手厚い研修のもと鑑定士デビュー♪
★商品の販売や買取ノルマがなく、お客様が納得いくまでじっくりと向き合える
★ハイブランド商品も扱える

【具体的な仕事内容】
◎接客対応・受付
◎持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い
◎買取品のデータ入力
◎電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など)

【接客スタイル】
老若男女さまざまな方が訪れます。接客でお品物の思い出話を伺い、話が弾むことも多いです。
定期的にご来店されて顔見知りとなるリピータ―の方も少しずつ増えていきます。
※接客対応以外は買取品のデータ入力など事務業務を行います。

【主な買取対象品】
ブランドの時計・ジュエリー・バッグ・洋服が中心です。平均的な買取金額は数万円~十数万円。なかには、買取金額が100万円以上になるケースも!
新品とは違い、一点一点異なる表情を見せる商品を扱えることは、この仕事ならではの面白さです♪

一日の仕事の流れ

≪買取・販売(大型店)の1日≫
▼10:00 出社
▼10:15 朝礼・開店準備
     メンバーと連絡事項や来店予定などを共有します
▼10:30 オープン
     販売・フロア業務
     来店されたお客様の応対をしていきます
     商品出しやクレンリネス(清掃)などを待機中に行います
▼13:00 休憩
▼14:00 買取業務
     買取の来客状況によっては、午後から買取業務にあたることもあります
▼19:30 退社

仕事の魅力

POINT01 ☆社員の【定着率96%】を誇る、超ホワイト企業♪

待遇の良さに惹かれて入社を決めてくれた社員も多数!
特に大型店はワーキングママも多く、時短制度などを上手く活用しながら長く働いています。

\ワークライフバランスが充実/
◆月の残業は平均11時間
◆残業代は1分単位で全額支給
◆希望休が通りやすい(土日も希望休OK)
◆お子さまが小学校卒業まで時短勤務もOK(1日6時間/10時~17時)

\収入面も安心/
◆昨年度賞与実績:年6.2ヶ月分
◆住宅手当(扶養あり:月1万5,000円/扶養なし:月1万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人 月5,000円、2人 月1万5,000円、3人 月3万円)
⇒既婚で3人のお子さんがいれば、家族手当と住宅手当だけで月5万5,000円がプラス!
など

POINT02 ☆あなたらしいキャリアを描ける♪

例えば…
☆入社してからずっと、希望していた時計の販売と買取を続けて時計鑑定のプロへ!
☆貴金属、バック、時計、衣料と幅広い知識を身につけて、どんな商品でも鑑定できるように!
☆バイヤーから店長にキャリアアップ
☆パートナーの転勤に合わせて、全国にあるコメ兵の店舗で働く など

アピールポイント

教育制度について

★鑑定士育成の専任担当がつくった、業界でも手厚い研修でバイヤーデビューが叶う!

入社後は1~3ヶ月の教育カリキュラムがあり、商品知識研修、バイヤー研修などを実施します。その後、先輩のもとで接客をスタート。まずはお店の開店準備、閉店作業などからはじめて、少しずつできることを増やしていきましょう。平均で2~3ヶ月、早い人の場合1ヶ月ほどで店舗運営ができるようになります。

女性管理職について

男女の垣根のない環境で活躍できるのが、当社の魅力の一つ。
女性社員が約6割で、女性管理職も活躍しています。

≪評価制度について≫
▼パフォーマンス評価
全社業績/在籍部署の実績、個人目標の達成率、弊社制定のバリュー(価値観)を体現したかなど多角的に評価し、その結果に応じて1年に1回昇給のチャンスがあります。

≪キャリアパスについて≫
販売スタッフ⇒専任バイヤー⇒複合商材バイヤー⇒リーダーなど 

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◎賞与年6.2ヶ月分(2022年度実績)
◎残業代は1分単位で全額支給
◎住宅手当(扶養あり/月1万5000円、扶養なし/月1万円)
◎家族手当(配偶者/月1万円、子ども/1人月5000円・2人月1万5000円・3人月3万円)
(例)既婚+3人の子ども→家族手当と住宅手当だけで月5.5万円が月給にプラス!
◎転勤可能手当(月2万円)
◎役職手当(例:アシスタントチーフ/月3000円、チーフ/月5000円、マネージャー/月1万円)
◎店舗運営手当(例:専門店舗店長/月1万円)

月給22万1300円以上+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定
※上記金額には一律の地域手当を含む
※試用期間3ヶ月(給与・待遇・雇用形態に差異なし)

【給与例】
年収370万円(25歳/役職なし)
年収480万円(30歳/チーフ・マネージャークラス)
年収550万円(35歳/マネージャークラス)

☆入社時の想定年収
年収350万~450万円※経験、スキルによって変わります

勤務地

東京(新宿/銀座)・愛知(名古屋)・大阪(梅田)にある大型店での勤務
※転居を伴う異動は発生しません

■東京
【KOMEHYO SHINJUKU】東京都新宿区新宿3-19-4 MLJビル1F~4F
【KOMEHYO GINZA】東京都中央区銀座2-7-18 藤田ビル1・2F
【KOMEHYO SHIBUYA】東京都渋谷区宇田川町16-9 ※2023年11月中旬オープン予定!

■愛知
【名古屋本店】愛知県名古屋市中区大須3-25-31
【名駅店】愛知県名古屋市中村区名駅4-8-24

■大阪
【梅田店】大阪府大阪市北区芝田2-2-1 OSAKA UK・GATE1F~3F

【詳細・交通】
■東京
【KOMEHYO SHINJUKU】
東京メトロ丸の内線「新宿駅」B10サブナード17番出口より徒歩30秒
IR山手線「新宿駅」より徒歩3分

【KOMEHYO GINZA】
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分

【KOMEHYO SHIBUYA】
JR山手線「渋谷駅」よりスペイン坂方面へ徒歩5分

■愛知
【名古屋本店】
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」2番出口より徒歩5分

【名駅店】
名古屋鉄道「名古屋駅」桜通口よりスパイラルタワーズ方面
ミッドランドスクエアを越えてすぐ左手

■大阪
【梅田店】
阪急線「梅田駅」より徒歩2分
Osaka Metro「梅田駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都(中央区、新宿区、渋谷区)、愛知県(名古屋市中村区、名古屋市中区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】
これまでのご経験より、意欲など人物重視のポテンシャル採用です!

「ブランド品に興味がある」
「お客様に寄り添う接客がしたい」
「プライベートの時間も大切にしたい」
「鑑定士による研修を受けてスキルアップしたい」
このような方はぜひご応募ください♪

【あると望ましい経験・能力】
販売サービス業、または営業の実務経験をお持ちの方は、接客が中心ですのでご経験を活かしやすいです◎
【過去に採用した転職者例】
元パティシエ、アパレル販売員、飲食店スタッフ、自動車ディーラーなど未経験から入社したスタッフもたくさん。

同業からは「買取前提ではなく、きちんと見極めて買い取る企業文化が良い」「研修カリキュラムが手厚く鑑定のプロを目指せる」といった理由で入社してくれています。

配属部署

【年齢構成】
平均年齢は30代前半。中途入社のメンバーも多く、社員定着率は96%を誇ります(直近5年間での実績)。
【男女比】
女性:男性=6:4

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均:40時間、月平均:165時間)

≪シフト制≫
10:00~19:30(実働8時間)
※店舗が入る商業施設により時間帯の変動あり

【残業について】
残業は月平均11時間ほどです。

育児と両立しやすい

大型店はスタッフも多いため、働き方にも一層柔軟。
時短で働くワーキングママも多数在籍しており、
ゆくゆくライフイベントを迎えても、安心して働き続けることができます!

休日休暇

≪年間休日115日≫※同業平均105.7日
◆月8日~10日(シフト制)
※月2日の希望休(希望は月半ばくらいに伺い月末にシフト提示/希望が通りやすい!)
◆有給休暇(年10~20日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後育児休暇
※取得実績あり
◆長期リフレッシュ休暇 
※年2回(上期と下期)7連休の取得を義務化!

【産休育休活用例】
男女ともに育休の取得実績があります。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(6月、7月、12月)※昨年実績は年6.2ヶ月分でした
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆充実の研修(キャリア採用者研修・ブランド知識向上のための研修など)
◆社員割引制度
◆メンタルヘルスサポート制度
◆保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)
◆育児・介護休業制度 ※取得実績あり
◆各種クラブ活動
◆時短勤務制度(お子さまが小学校卒業までOK)
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

商業施設のなかや駅近のビルに見かけることが多い『コメ兵』の看板。年々着実に店舗数が増加しているとお気付きの方も多いかもしれません。そんな同社で働く社員のみなさんは、とにかく『コメ兵』の研修体制、社風、待遇、働き方、どれにおいても「満足」という方が多いのだそう。実際に直近5年間の定着率は96%と、社員700名規模の企業でこの実績は、まさに驚異的!腰を据えて働ける職場をお探しの方にオススメです。

この仕事で磨ける経験・能力

◎本物か偽物かの鑑定スキルが少しずつ身につきます
◎レアな商品とも出会える機会があり、ブランドの知識が高まります
◎個人ノルマがないのでお客様に寄り添う接客が経験できます

社員の方にインタビューしました

接客経験を活かし、長く働ける仕事へ(中途・2年目)
前職は営業職。ノルマがキツく残業も多いなど、腰を据えて働ける環境ではないと感じ、転職を決意しました。転職活動中に、知人から離職率が低いといった『コメ兵』の職場環境を聞き、面接を受けてみることに。無事、入社が決まり、現在は時計販売のポジションを担当しています。個人ノルマがないので、リラックスしてお客様と接することができ、自然な会話のなかで購買意欲を持ってもらえることがやりがいにつながっています。
接客経験を活かし、長く働ける仕事へ(中途・2年目)
1組30分位の接客だから集中しやすい(中途・8ヶ月目)
もとは自動車のディーラーで営業職として従事。常に一人で多くのお客様対応を強いられる環境に疑問を感じて、退職。アパレルが好きなので、次はファッション系を扱う職種に就きたいと考えていました。転職して良かったことは、接客スタイルが自分に合っていたこと。自動車の営業は1組・2時間ほどお客様とお話しますが、当社では1組30分ほど。集中力が途切れないスパンで接客できるので、切り替えがしやすく日々充実しています!
1組30分位の接客だから集中しやすい(中途・8ヶ月目)

会社概要

リユース業界トップクラス成長の理由は「お客様に寄り添える」仕組み。無理やり接客…なんていたしません!

「正しいものの価値を見極め繋いでいくこと」を目標に掲げ、事業を展開してきた当社。現在では業界トップクラスの実績を誇り、多くのお客様のお役に立っています。街中に買取センターを配置し、誰もが気軽にアイテムを持ち込める空間を提供しているだけでなく、長く使えるようお手入れのアドバイスをするなど、きめ細かな体制が功を奏しています。私たちは、今後もお客様のニーズに寄り添い続けます。

リユース業界トップクラス成長の理由は「お客様に寄り添える」仕組み。無理やり接客…なんていたしません!

会社名

株式会社コメ兵【東証スタンダード市場上場「コメ兵ホールディングス」グループ】

事業内容

◎数字やノルマに追われない環境で、リラックスしながら接客できる
◎ワークライフバランス充実!定着率96%
◎専門の鑑定士による教育カリキュラムあり。鑑定のプロとしてのキャリアも描ける

■中古品および新品の宝石・貴金属/時計/バッグ/衣料/きもの/カメラ/楽器などの仕入・販売
■不動産賃貸業

設立

1979年5月(創業:1947年)

資本金

1億円

売上高

861億1300万円(2023年3月期実績)※グループ連結決算

従業員数

735名(2023年3月時点)

【平均年齢】
36.7歳

代表者

代表取締役社長 石原 卓児

備考

【本社】
愛知県名古屋市中区大須3-25-31

専門の鑑定士育成部門のスタッフが教えてくれる、充実した研修あり!未経験から査定のスキルを磨けます。
専門の鑑定士育成部門のスタッフが教えてくれる、充実した研修あり!未経験から査定のスキルを磨けます。
オシャレな内装の店舗も多数。リユース業界でトップクラスの実績を誇ります。
オシャレな内装の店舗も多数。リユース業界でトップクラスの実績を誇ります。
ノルマを設けていないのが『コメ兵』の特徴。数字のプレッシャーに追われず、接客を楽しめます。
ノルマを設けていないのが『コメ兵』の特徴。数字のプレッシャーに追われず、接客を楽しめます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【1】Web応募書類による書類選考
※書類選考は1週間以内。結果については合否に関わらずご連絡いたします。

【2】面接2回

【3】内定
※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定。最短2週間です。

※面接日、入社日はご相談に応じます。平日の日中はもちろん、夕方以降や土日の面接も可能。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

―――
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社コメ兵 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

株式会社コメ兵【東証スタンダード市場上場「コメ兵ホールディングス」グループ】
https://www.komehyo.co.jp/
〒 460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31
担当者 / 採用担当
tel / 052-242-0088(代表)

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    働く環境

    2023年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 59

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    11時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    株式会社コメ兵【東証スタンダード市場上場「コメ兵ホールディングス」グループ】

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