夏の女性積極採用企業特集2026

印象的だったのは、案件への配属だけを目的とせず、その後のキャリアまで考える姿勢です。複数案件を提示し、本人の意向を確認してから配属先を決定。配属後も継続的にフォローします。IT事務からPMO補佐、ITサポート・テスト経験から開発やインフラへ進んだ実例にも、同社の伴走姿勢が表れています。

同社が創業した2011年は、法で定められた最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、わずか20人に1人。残りの19人は働きたくても働くことができない状況にありました。この問題を解決すべく誕生したのが『わーくはぴねす農園』なのだそうです。お話を伺う中で、その企業理念や取り組みに心打たれました。「誰かの役に立つのが嬉しい」「家族や友人に誇れる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境ではないでしょうか。

取材担当井上より
主力商品である「サイボウズOffice」に加えて、 近年ではクラウドサービスも事業の軸に成長させるべく、 クラウドアプリサービス「kintone」の展開にも注力するサイボウズ。 世界一のクラウドサービスの実現を目指し、すでにアメリカ、 中国、東南アジア、オセアニアを中心に事業展開をスタートさせています。 100人いれば100通りの働き方が実現できる環境で、 一人ひとりが発想力やチャレンジ精神をフルに発揮しています。

「スタッフを大切にする」という想いが伝わる取材だったと感じています。実際に、同社では仕事もプライベートも思い切り楽しんで欲しいと、時短勤務や長期休暇など様々な制度を充実させているそう。社内の雰囲気も温かく、お互いに協力しながら楽しく取り組んでいる様子が印象的です。医療・福祉業界で、イキイキと長いキャリアを築く。その希望を叶えるのに、ピッタリな環境がある会社だと思いますよ！

印象的だったのは「安定して長く働ける環境」を大切にする姿勢。金融機関を顧客とする安定基盤があり、社員の方は皆さんプライベートとの両立を叶えられています。少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりへの気配りが行き届いているのでしょう。今回取材を引き受けて下さった代表の方の「年齢よりもスキルマッチを重視」という言葉からも分かるように、経験を活かして長く働きたい方にぜひおすすめしたい企業です。

急成長を遂げている同社。そこで活躍しているのが20代・30代の若手メンバー！取材中もラフな会話が飛び交っていてフランクな社風が印象的でした♪学歴や経験は一切関係ないので、「新たなキャリアを踏み出したい」そんな方にはとっておきの会社です！

2024年に売上101億円を達成し、業界トップクラスの実績を誇る同社。会社としての基盤が盤石で、社員同士が優しく寄り添える温かい社風が根付いていました。 未経験やブランクに対するフォロー体制の手厚さはもちろん、残業の少なさや柔軟なお休みの取りやすさなど、一人ひとりのライフスタイルを全力で応援してくれる環境が整っています。「安心して長く働ける場所を探している」という方に、自信を持っておすすめしたい一社です！

「仕事もプライベートも、どっちも大切にしたい」そんな想いに応えてくれる職場でした。服装自由で残業ほぼなし。気兼ねなく相談できるフラットな雰囲気や未経験でも安心の丁寧な研修体制、産育休からの復帰実績も豊富で、女性が長く活躍できる環境が整っています。

求人担当の大熊さんにお伺いしたところ、 「弊社の私が申しても説得力に欠けますが、社員は皆、地域の一人でも多くの子どもたちがどんな夢でもみられるよう、将来の選択の幅を広げてあげたいと願っています。公文式ならそれが可能なんです。子どもたちの背中に翼をつけてあげる、とてもやりがいのある仕事です」と。このお言葉がとても印象に残っています。

インタビューでお話を伺ったスタッフさんは、美容への熱量が高く、生き生きと仕事のやりがいを語ってくださる姿が印象的でした。特に驚いたのは、現場スタッフの裁量の大きさ!最新機器の導入からキャンペーン企画まで任せてもらえる環境は、美容好きの方にとってたまらなく魅力的なのではないでしょうか。チームワークも抜群で、人間関係の良さも大きな魅力。働きながら綺麗になれる同社に、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか♪

「頭ごなしに否定するのではなく、まずは実践してみる」という文化が定着する同社。特に印象的だったのが、笑顔が素敵でキラキラしているスタッフの方が多かったこと。会社支給で、 米麹やGABA成分が入っているカーブスのプロティンを定期的に摂取したり、業務外でも美容や健康を楽しまれているそうです。こんな職場で働くことができたら、毎日が楽しくて居心地が良いだろうなと感じました。

「平和主義な人が多いと思います！」という社員さんの言葉の通り、取材に協力して下さった担当者の方は、とても気軽に笑顔で何でも話してくださいました！ワークライフバランスの整う環境と、このフランクで温かい社風に魅力を感じ、同社へ転職した社員さんもいるのだそう！長く働きたい方にはぴったりだと思いました！

取材を通じて印象的だったのは、代表の「社員の幸福を追求したい」という温かい想いです。目先の数字を追うノルマを廃止し、人とじっくり向き合える環境を整えている同社。残業の少なさや有給取得率の高さ、嬉しい社宅制度など、働く人を本気で大切にする姿勢が伝わってきました！誰かの役に立つ喜びを感じながら、自分自身のことも大切にして長く働きたい方にオススメの一社です！

不動産業界と聞くと「忙しくて休みが少ない」イメージがあるかもしれませんが、同社は全く違います。土日祝休みで残業は月2～3時間、さらにお盆や年末年始は1週間以上の長期休暇があり、年間休日は毎年125日以上！時短勤務や週休3日も相談できる柔軟性には驚きました。代表をはじめ社内は穏やかで温かい雰囲気。ご家庭や自分の時間を大切にしながら、無理なく長く働きたい方に心からおすすめしたい企業です！

スタッフの意見を積極的に取り入れることを大切にしている同社。実際にアパレル店舗には珍しく、スタッフのアイデアから店舗のディスプレイや実際の商品に関する意見を取り入れているのだそう。接客において自分なりに工夫するだけでなく、アイデアを発信することで店舗・ブランド作りにも関われる同社でのお仕事なら、大きなやりがいを感じられるだろうと感じました。アパレルのキャリアを長く築きたい方におすすめの求人です◎

取材担当宇佐美より
同社は「子育てもキャリアアップも諦めたくない」という方に、心から勧めたい環境です！ フルリモートで地方在住者も多数活躍中しており、オンラインでのコミュニケーション文化が根付いています。ビジネスチャット『Chatwork』を生み出した急成長企業グループだからこそ、キャリアアップの可能性もあなた次第でどんどん広がっていくはず。場所にとらわれない新しい働き方を実現したい方は、ぜひご応募ください！