夏の女性積極採用企業特集2026

取材担当篠田より
＼＼上場グループ企業の正社員へ！／／ 東証プライム上場グループ企業である同社。毎年昇給あり、社員寮など充実の待遇に加え、サークル活動や社内イベントが充実していて、オンもオフも楽しめるところが魅力！社員の方の雰囲気も良いので、長く働きたい方にぴったりだと感じました。オフィスもカフェ風スペースがあり、とてもキレイなので、ぜひ足を運んでみてください★

年休130日・残業月5h・5連休OK！自分らしく働ける環境が魅力の「SC direct」は、2024年設立で既に社員100名を突破した大注目の急成長ベンチャーです。圧倒的なスピード感のある環境で、会社の飛躍と共に理想のキャリアを描けます！若手からコアメンバーとして活躍できる絶好のチャンス◎ワークライフバランスとやりがいあるキャリアの両方を、ぜひ同社で叶えてみませんか？

スタッフのアウトソーシング事業を行っている同社。実際に取材を行って感じたことは“女性がキャリアを諦めることなく働ける会社”であることです◎産育休の活用実績や時短勤務はもちろんですが、何事も相談しやすい雰囲気。ライフイベントを経ても活躍する女性が多く、「キャリアを諦めることなく活躍し続けたい」というお気持ちの方が、安心して働き続けられる環境を整えられていました。

「お客様との関係が一時的で、もっと深く寄り添いたい」——そんな想いを持つ方にこそ、同社の環境は応えてくれると感じました。経営者の決断に伴走し、成約後には「ありがとう」と直接感謝される仕事。財務や法務は専門家チームが支え、性別に関係ないフラットな評価や柔軟なキャリアパスも魅力です。誰かの人生に本質的な価値を届けたい——その想いを、確かなやりがいへ変えられる職場だと実感しました。

2回目の取材で改めて感じたのは、同社の【京王グループの充実した福利厚生】と【穏やかな職場の雰囲気】。医療手当や社宅完備など、生活には欠かせない部分でのサポートが充実しており、思わず羨ましくなるなる環境です。また最近では女性ドライバーも増えており、業務の不安などを気軽に相談できるところも嬉しいポイントとのこと◎「職場の雰囲気が良く、将来も安心の会社で働きたい」という方にご応募いただきたい企業です♪

取材担当尾形より
【賞与年2回】【年間休日123日】【有給取得率92.7%(2024年度実績)】など働く女性にとって魅力満載のTOTO。正社員（勤務地・職種限定）登用制度があり、直近2年の登用試験では受験者の約9割の方が合格しており、将来的には更なる安定を手に入れられるチャンスもあります。働きやすい環境で、これから新しいキャリアをスタートさせたいという方はぜひご検討いただければと思います！

まるで映画の世界に迷い込んだかのようなファンタジー空間に、取材班も思わず大興奮！内装費1億円という圧倒的なこだわりは、一見の価値ありです♪何より印象的だったのは、スタッフの皆さんが笑顔で楽しそうにお仕事をしている姿です。このお仕事ならではの“楽しい”を形にできるやりがいと、無理なく自分のペースで続けられる最高の環境だと思います♪毎日を新鮮な気持ちで楽しく過ごせること間違いなしです◎

取材担当篠田より
「女の転職type」経由でも、全くの未経験からスタートした女性が多数大活躍中！その理由は、圧倒的な「自由度」と「安心感」にあります。スマホ一つで1日1時間から勤務でき、無理なく好きな時間で欲しい収入を得られるのが魅力。無料のプロレッスンで一生モノの技術が身につき、業界トップクラスの集客力があるから安定して稼げます。年齢不問、履歴書不要！自分らしい働き方を「りらくる」で叶えませんか？

リラグゼーション業界で22年の歴史を持ち、全国に店舗を展開する株式会社オリーブスパ。安定した運営体制に加え、AIには代わることができない業種であるため将来性も高く、スタッフが安心して働ける企業様だと感じました。エステと違い回数券制度を取り入れておらず、お客様への提案負担が少ないのも特徴。美容に関わる仕事で、安定と安心を手に入れながら自分らしく働きたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業様です。

【土日祝休み】【残業少なめ】【年間休日129日（連休取得OK）】仕事と私生活の両立が叶えられ、頑張りが年収UPに直結する明確な評価制度が特徴的な同社！半年ごとに基本給が1～2万円アップするため、収入が2倍近くになった社員もいるのだとか。そんな同社は、チームで成果を喜び合う温かい雰囲気があり、先輩のサポートや寄り添った指導も充実♪ここでなら、一人ひとりが安心して希望のキャリアを歩めそうだと感じました！

2021年3月に第1店舗目をオープンして以来、新店ラッシュが続く『URBAN CLASSIC PILATES』。本年度中に14店、来年度中には34店舗に拡大予定と、文字通り急成長中なのです。 その成長を支えるのは、20代を中心とした若手スタッフだそう！記事でも紹介したように一人ひとりの個性を大切にするカルチャーがあり、皆さん前向きにのびのびと働けるからこそ、会社がどんどん伸びているのだと感じました！

同社を取材して印象的だったのは、採用や組織づくりにおいて「人」を何よりも大切にしている点です。数字や目標だけを追うのではなく、社員一人ひとりに向き合い、個人の事情や希望に寄り添う温かい社風が根付いています。 今回の募集でも、今までの経験やペースに合わせた手厚いフォロー体制が用意されています。「人間関係の良い職場で、無理なく仕事を再開したい」という方に、自信を持っておすすめできる企業様です。

取材中はフランクで穏やかな空気感が印象的でした！取材では、社員の方から「AIが不可欠な現代において、ここで身につくスキルは自身の市場価値を上げるのに最適」という力強いお言葉をいただきました。 さらに、リモートワークの活用も可能で、連休の取得も叶う環境です。同社で、ご自身の成長と柔軟な働き方の両方を手に入れませんか？

同社では「長く働き続けたい」という理由で入社し、10年以上長期的に働き続ける社員の方が多いのが印象的でした。その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」が揃っているからでしょう☆実際に、家庭と仕事を両立する女性社員が多いとのことで、長く働きたい方は要チェックです！

取材を通じて強く感じたのは、「全人類に運動機会を届けたい」という壮大なビジョンの裏に、着実で現場に根ざした取り組みがしっかりあること。「福祉の会社ではなく、運動の会社」という明確な姿勢も印象的でした。社員の声から「スペシャルホリデー」等の制度が生まれる風通しの良さも魅力。急成長中ながら社員を大切にする想いが伝わってきました。「仕事にワクワクできなくなった」方にこそ出会ってほしい企業です！

優良企業紹介誌「ALEVEL(エラベル2025版)」にも選ばれる同社は、女性が長く活躍できる環境が整っていることが魅力です♪26年3月からは女性社員が安心して働けるよう、サニタリー用品費の補助制度を整えたとのことでした。 そんな同社ですが、取材班が注目する魅力ポイントは、将来的に多彩なキャリアパスを選択できること！今回の募集職種以外にもセールスや採用など、様々なキャリアにチャレンジできる可能性があるそうです♪

印象的だったのは、社内全体のオープンな雰囲気。ランチは社員同士で行くことが多く、しかも「固定メンバー」ではなく毎回違うメンバーを誘い合うのだとか。これは同社の「色々な人とまんべんなく交流しよう！」という文化によるものだそうです。チームワークで仕事を行うため部署内のメンバーとも自然と距離が縮まりやすく、休日には一緒にカフェに行くこともあるそう。そんな同社でなら楽しく活躍できるのではと感じました！

港区赤坂のオフィスにお邪魔すると、社長をはじめ社員の皆様が本当に気さくで温かく迎えてくださいました!「バックオフィスの方にはとにかく長くのびのび働いてほしい」と笑顔で語る言葉通り、年休120日以上・残業少なめ・高月給と、嬉しい環境が整っています。お休みもLINEで申請できるなど、ここまでストレスフリーな会社は他にはありません!「プライベートを何より大切にしたい」という方に自信を持ってオススメします♪

2019年より、インドに本社を置く世界有数のIT企業「Infosys」のグループ会社となった同社。取材で本社へ訪れた際には外国籍の社員の方もおり、グローバルな雰囲気でした。取材していく中で、年齢や在籍年数に関わらず、頑張った分だけ評価される環境があること、1つのポジションに限らず多彩なキャリアパスも描けること、が同社ならではの魅力だと感じました。新たな環境で、新たな挑戦をしたい方、同社はいかがでしょうか。