株式会社ねぎしフードサービス「店長候補/定着率95%/育休取得率100%/年収600万以上可/5日以上の長期休暇可」の面接対策や選考情報が調べられ、企業研究になるページです。中途採用の流れや面接時に質問されやすい項目などを事前に確認することで面接内容について対策が出来ます。
応募職種概要
募集職種名
店長候補/定着率95%/育休取得率100%/年収600万以上可/5日以上の長期休暇可
書類選考
書類選考なし
応募条件に該当する方全員とお会いします
適性検査の有無
性格適性のみ
webにて性格・資質検査を実施します
面接の選考情報
1次面接や役員面接、最終面接など、株式会社ねぎしフードサービスの中途採用面接について紹介します。
株式会社ねぎしフードサービスの面接対策ポイント
コミュニケーション能力、仕事への意欲など、株式会社ねぎしフードサービスが面接時に重要視しているポイントが分かります。
過去の中途面接について
株式会社ねぎしフードサービスの採用面接の過去の質問例などを紹介します。
株式会社ねぎしフードサービスからのメッセージ
「飲食ってやっぱり楽しい」
そう思える環境で長く活躍したいと考えている方は、ぜひご応募ください
応募後にSMSをお送りいたします。
《応募後の流れ》
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選考情報の記入
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受付完了
※ 1次面接はweb形式 or 対面形式の選択が可能です
この面接対策・選考情報ページは掲載スタート時の情報となります。
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