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スターツホテル開発株式会社 新しいスタイルのホテル★未経験者歓迎の「ルミエール」での勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

スターツホテル開発株式会社

  • 新しいスタイルのホテル★未経験者歓迎の「ルミエール」での勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

これまでとは一線を画した、枠に捉われない新たなホテルを目指す「ルミエール」にて、各種幅広い業務を担当

●時代のニーズを捉え、これまでにない新しいホテルライフを提供する「ホテル ルミエール」での勤務になります。
・南欧風の中庭を配したスタイリッシュなデザイン
・焼きたてパンとコーヒーの無料朝食
…そして何より女性スタッフの笑顔と積極的なサービス
これらが評判をよびリピーターが続出。高い稼働率を挙げています。
●当社はOZ magazine、メトロミニッツ、ピタットハウスでお馴染みのスターツグループの一員です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【主な仕事内容】
●フロントチーフ(候補)
●フロントスタッフ 等

【「ルミエール」の特徴】
●ルミエールでは、何よりも「笑顔」を大事し、お客様をおもてなししています。自分の家に友人や大事な人を招待する。その感覚を持ち、お客様に接することが私たちのポリシー。開業から2年が経ち、一度宿泊していただいたお客様のリピート率は約80%と高い数字を記録しています。
●平日はビジネスパーソン、週末はファミリーやカップルのお客様の比率が高いのが特徴です。効率的なサービスも重要ですが、お客様をないがしろにしてしまうようでは意味がありません。様々なお客様に合わせ、マニュアルに捉われない接客を心がけています。
●当社のカルチャーとして根付いているのは、「若手にも積極的に活躍の場を用意する」ということです。その証拠が、マネージャーの平均年齢(33歳)の低さ。この業界では非常に珍しいと思います。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

ホテル ルミエール 葛西

【詳細・交通】
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上 30歳位まで ★未経験者歓迎!

※11月18日(土)に開催される【女性の適職フェアat東京国際フォーラム(10:00~開場)】に参加します。興味をお持ちの方はぜひご参加ください。直接お会いして、会社の雰囲気やホテル・レストランの特徴・魅力をお伝えしたいと思います。

【あると望ましい経験・能力】
ホテル業界の実務経験

==こんな経験や思いをお持ちの方歓迎==
●接客・販売経験のある方 
●人の「笑顔」を見ることが、自分の頑張りに繋がる方 
●新たなものを生み出そうとするチャレンジ精神がある方 
●先頭に立ち、何かをやりとげようとする意欲のある方
●固定概念に捉われない、柔軟な思考をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
●メーカー営業 ●学校事務 ●メーカーショールーム受付 ●不動産営業 等
様々な業界からの転職者が「エミオン」には集まっています。そんな転職者に共通して言えることは、“人と接するのが好き”“自分の意見を持っている”ということです。前職での経験は問いません。私たちはあなたのパーソナリティを大事にします。

配属部署

ホテル ルミエール 葛西

【年齢構成】
スタッフ平均26歳/マネージャー平均年齢33歳

勤務時間

シフトによる交代制(実働8h)

休日休暇

■月8日以上(年間公休108日)
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
■慶弔

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤費36万円まで支給(年間)
■時間外手当
■社保完
■食事補助
■財形貯蓄
■住宅資金等各種融資
■社内預金
■社員持株制度
■保養所
■総合研修センター
■産休・育休制度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

●様々なお客様に対応するため、サービスマニュアルは必要最低限。その分、現場でのフレキシブルな対応が求められるため、行動力や柔軟性が身につきます。
●お客様からの「ありがとう」や「笑顔」が私たちのモチベーションに繋がり、何ものにも変えがたいやりがいを得られます。

会社概要

OZ magazineやメトロミニッツ、ピタットハウスでお馴染みのスターツグループが、ホテル事業を積極展開中

■「総合生活文化企業」を目指すスターツグループ。不動産・建設事業をはじめ、出版/旅行/飲食など、多角的に事業を展開しています。
■私たちは、スターツグループにおけるホテル事業の一翼を担う企業として03年に誕生。新しいタイプのビジネスホテル「ルミエール葛西」を04年1月に開業。翌年6月には、東京ディズニーリゾート(R)・パートナーホテル「エミオン 東京ベイ」を開業し、お客様に心やすらぐ空間を提供しています。

OZ magazineやメトロミニッツ、ピタットハウスでお馴染みのスターツグループが、ホテル事業を積極展開中

会社名

スターツホテル開発株式会社

事業内容

「ホテル・エミオン東京ベイ」「ホテル ルミエール葛西」の開発・運営

設立

2003年3月

資本金

5000万円

売上高

878億円(2006年)803億円(2005年)700億2600万円(2004年)

従業員数

160名(2756名/スターツグループ)

お客様の笑顔が、私のモチベーションに繋がっています!
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「エミオン」「ルミネール」に続く、新ブランドも企画中です
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お客様がまた来たくなるようなサービスを心掛けています
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接 
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【STEP3】最終面接
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 内 定