社宅事務スタッフ

【具体的な業務の流れ】 
（1）クライアント企業よりFAXやメールで依頼をいただく 
（2）転勤者本人が記入した依頼書を基に希望物件の詳細を伺い、企業の「社宅規定」や入居者の条件などを把握し、対象となる物件の条件を絞り込む 
（3）当社が提携している不動産会社ネットワークの中から条件に合う不動産業者を選定し、社員の方へ案内する 
（4）企業と業者が直接やり取りした後、物件を決定 
（5）お客様にデメリットがないように契約書精査 
（6）契約手続きの代行

正社員

東京都新宿区神楽坂

【詳細・交通】

大江戸線「牛込神楽坂駅（A1出口）」すぐ上

短大・専門卒以上　22～33歳位迄の方　 
※社会人経験のある方Excel・Word・Eメール等基本的なPC操作できる方 
※管理職への登用有り。チームリーダー、管理職志望の方も大歓迎！ 
1～2年の実務経験を積んでいただいた後、管理職に登用（入社後7ヶ月で管理職登用実績あり）

【あると望ましい経験・能力】

○総務・人事部内での社宅業務経験 
○コールセンターや、電話をメインとした業務経験 
○効率的に業務を進める能力に優れている方 
○事務能力の高い方

【過去に採用した転職者例】

異業種・異職種からの転職がほとんどです。どんな業種からでも、「お客様第一」という気持で頑張っています！

オペレーショングループ

9:30～18:30

週休2日制（土曜月1～2回出社※振休有)、祝日 、夏季 、年末年始　他 
※年間休日111日

昇年1回 、賞年2回 、交通費全額支給、各種社会保険制度完備、社宅制度、会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、従業員持株制度 、社宅制度 、諸手当(役職・住宅・他)

日本社宅サービス株式会社

社宅管理・運営のアウトソーシング事業 
◆借上げ社宅の管理代行業務 
◆社有社宅の管理・運営代行業務 
◆全国の転勤者への賃貸不動産物件(借上げ社宅)の斡旋等の業務 
◆法人の福利厚生施設の管理・運営代行およびリフォーム業務 
◆社宅制度および企業資産管理のコンサルテーション業務 
※2005年9月2日、東証マザーズに株式を公開しました

1998年10月

105名

【平均年齢】

33.2歳

【中途入社者の割合】

92％

代表取締役　笹　晃弘

◆ご興味を持たれたら、とにかく当社に面接に来てください！
会社の雰囲気、社員の様子など、実際に感じていただきたいと思います。

専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（履歴書をご持参ください）、筆記試験
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【STEP3】最終面接
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内定