マンション運営コンサルティング営業/未経験OK/賞与年2回/資格取得可

正社員

1)東京、神奈川、埼玉、千葉
月給24.2万円～

2)大阪、京都、兵庫、滋賀、愛知
月給21.2万円～

3)静岡
月給21.2万円～

4)鹿児島
月給21.2万円～

※みなし残業代なし
※試用期間(6カ月)あり※試用期間中の給与・待遇に差異なし
【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じ、平均では1年半～2年で基本給・賞与もUPします
TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職
※試用期間終了後はC4職からスタート。
評価は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、決定します。

【給与例】

1）の地域
C4…415～452万円
C3…479～495万円
C2…513～543万円
C1…575～615万円

2）の地域
C4…368～416万円
C3…443～466万円
C2…483～520万円
C1…551～591万円

※上記金額には残業25h/月を含む

*リモートワーク・在宅勤務あり
*自宅やカフェでのリモートワークも推奨
*午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業
*フレックスタイム制を利用し退社時間を調整
など時間や場所に縛られずプライベートと両立も可能です

＜募集エリア＞
千葉(船橋)、埼玉(大宮、越谷、朝霞台)、東京(新宿、町田、亀戸)、 神奈川(横浜、上大岡)、静岡(静岡、浜松)、愛知(名古屋)、 大阪(新大阪)、京都(京都)、兵庫(神戸)、 滋賀（大津）、鹿児島(鹿児島)

※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します
※入社後に転居を伴う異動はありません

【詳細・交通】

≪積極採用エリア≫
◆新宿／「西新宿駅」徒歩3分、「新宿駅」徒歩9分
東京都新宿区西新宿6-11-3　Dタワー西新宿　5～7F

◆新大阪／「新大阪駅」徒歩2分
大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-22 リクルート新大阪ビル

募集エリアの住所詳細はこちらからご確認ください。
https://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/

【本社】
東京都港区赤坂5-1-33
東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分

【勤務地エリア】

埼玉県(さいたま市大宮区、越谷市、朝霞市)、千葉県(船橋市)、東京都(新宿区、江東区、町田市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市港南区)、静岡県、愛知県(名古屋市中村区)、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市淀川区)、兵庫県、鹿児島県

勤務地エリアをすべて見る

【未経験歓迎／年齢・学歴不問／主婦・お仕事にブランクがある方も歓迎】
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

★資格保有者歓迎！経験を活かして働きたい方もお待ちしています

【あると望ましい経験・能力】

マンションのお客様からの信頼が大切なため、何より人間性が重要です。年齢も不問で40代から責任ある仕事で輝きたい！という方も大歓迎です。仕事を通じて経験を積み、共にプロフェッショナルを目指しましょう。

【過去に採用した転職者例】

営業、販売、サービス職をはじめとした、様々な職種の経験者が活躍しています。中には、専業主婦から社会復帰した方もいらっしゃいます。

支店規模により異なりますが、3～4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

フレックスタイム制（標準労働時間8時間：標準勤務時間帯9:00～18:00）
コアタイム（10:00～15:00）

≪土日出社の頻度について≫
基本的に代休を取得していただきます。
理事会等の参加が多い月は7～8割出社の場合があります。
(所属勤務地・エリアにより割合は多少異なります。)

代休を保護者会がある平日に充てるなど、裁量を発揮して子育てと両立する先輩社員も多数。

【残業について】

月25時間程度です。
担当するマンションの年間スケジュールにより、月による変動があります。
※残業代は全額支給します。

年間休日123日
週休2日制(土日)・祝日
有給(初年度10日/翌年度繰越可※2年間)
私傷病 慶弔 介護 産前・産後・育児
ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)

定期昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回
※入社初年度の賞与は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動があります。
交通費規定支給(定期代支給)
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
超過勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
退職金制度(当社規定あり）
家族手当(子供を扶養に入れる場合）
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
資格取得支援制度
団体生命保険制度
永年勤続表彰
慶事・結婚祝い
大和ハウスグループ優待券
スポーツクラブ提携
ベネフィットワン(カフェテリア式福利厚生サービス)

大和ライフネクスト株式会社（大和ハウスグループ）

1：マンション管理事業
2：ビル・商業施設等管理事業
3：建設業
4：警備事業
5：貨物利用運送事業
6：コールセンター事業
7：損害保険、生命保険代理店事業

1983年

代表取締役社長　竹林桂太郎