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株式会社アイスタイル

  • WEB開発SE

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

第二創業期の今、今後の成長を担うコアメンバーを探しています!

システムの立場から事業を開発・推進していくがあなたのミッションです。各種アプリケーション開発、外注管理等をお任せします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

コスメ情報専門サイト「@cosme」や、コスメショッピングサイト「cosme.com」などの各種アプリケーション開発、外注管理等をお任せします。 担当はプロダクト単位。各事業部から上がってくる新サービスのアイディアをもとにシステムの立場から事業を判断・企画し、実際のシステムに落とし込むための仕様を設計します。開発を依頼した外注先をコントロールをしながら、あなたの手で複数のプロジェクトを推進していただきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区南青山1-26-1 7F
(渋谷、六本木から近く、リフレッシュしやすい環境。また都心にも関わらず落ち着いた静かなところです)

【詳細・交通】
千代田線「乃木坂」駅3番出口より徒歩1分、日比谷線・大江戸線「六本木」駅より徒歩7分、銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩10分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★ポテンシャルを重視します
●大卒以上25~35歳位迄
●WEB(VBscript)の開発経験がある方
●WEBシステムの開発経験がある方
●外注管理経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
自らの成長を望み、きちんと実行に移せる方。そのための努力ができる方。

配属部署

システム企画部の配属となります。チームで仕事を進める事が多い部署です。現在、9名が活躍中。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※ コアタイム10:00~15:00

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、誕生日休暇

待遇・福利厚生・その他

昇年2、賞年2、交通費全額支給、各種社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

担当業務の専門的な知識・経験のみならず、各部門と横断的に関わる為、対人折衝力が身につきます。
また、組織を作り上げていく充実感や達成感を味わっていただけると思います。

会社概要

第二創業期の今、今後の成長を担うコアメンバーを求めています。

ネットコミュニティの可能性を追求し、最高水準のあらゆる技術を駆使して、消費者中心の市場を創造していく、それがアイスタイル。コスメ情報専門サイト「@cosme」を立ち上げ、これまで存在しなかった消費者の声のデータベース化に成功し、独自のビジネスモデルを確立。化粧品業界を消費者中心の業界構造へ変革するべく、広告、マーケティング・リサーチ、コンサルティングなど、様々なビジネスを展開しています。

第二創業期の今、今後の成長を担うコアメンバーを求めています。

会社名

株式会社アイスタイル

事業内容

■コスメ情報専門サイト「@cosme」の企画・運営
■コスメショッピングサイト「cosme.com」の企画・運営

【主要取引先】資生堂、P&G、カネボウ、花王等の化粧品メーカー約300社、電通、博報堂等の大手広告代理店、メディアレップ

設立

1999年7月

資本金

4億3,336万円

売上高

12億円(2006年6月)

従業員数

99名

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役兼CEO吉松 徹郎

【代表者略歴】
1996年東京理科大学基礎工学部卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社、1999年アイスタイル設立
オフィスは広々。デスクもフラットな社内です
オフィスは広々。デスクもフラットな社内です
乃木坂駅徒歩0分が勤務地。立地条件は抜群!
乃木坂駅徒歩0分が勤務地。立地条件は抜群!
部長の柳橋です。やる気のある方、 お待ちしております!
部長の柳橋です。やる気のある方、 お待ちしております!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの応募フォーマットからエントリー下さい ※応募の秘密厳守 ※応募書類不返却 ※採用に関するお問い合わせはE-mailにてお気軽にどうぞ。その際、『女の転職type』を見た旨をお伝え下さい。

書類選考 → 面接 → 内定
の流れを考えています。

◎知識や経験よりも、あなたの志向や人柄を重視して採用したいと考えています。面接では、ざっくばらんにお話ししましょう。