※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
◇◆世界都市に展開し、愛されているブランド
◇◆一流のブランドで一流の接客を身に付けませんか？
ラグジュアリーでありながらクラシックなトレンドを汲んだ商品を、最高のサービスと共にお客様にお届けしているPAULE KA。
上品で優雅な中にもセクシーさがエッセンスとして効いている、大人の女性を思わせるファッションがお洒落な女性たちに支持されています。
クオリティーの高さを大切にするお客様が多いからこそ、ショップスタッフとして磨けるスキルも豊富。あなたの経験を活かし、更に上質な接客を身に付けませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のPAULE KAの店舗にて、ショップスタッフとして活躍して頂きます。接客・販売経験をお持ちの方は、スキルに更に磨きをかけることができる環境です。
◆接客・販売
◆商品チェック・在庫管理・発注
◆店内のディスプレイやレイアウト
20～50代まで幅広いお客様に愛されているPAULE KA。中でも中心となっているのは30代のお客様です。落ち着いた接客を心がけ、商品やブランドについての知識も磨きながら、一流のショップスタッフへと成長して下さい。
【PAULE KAについて】・・・・・・・・・・・・・・・・
1987年にスタートしたファッション・レーベル、PAULE KA。イメージソースは、ジャッキー・ケネディ、オードリー・ヘップバーン、グレース・ケリー。コレクションは、普遍的なスタイルと生まれ持ったエレガンスを兼ね揃えた典型的なパリジェンヌをイメージしつつ、トレンドや上品なセクシーさも融合されたデザインは、年齢を問わず多くのお洒落好きな女性から愛されています。
【ブランド展開について】・・・・・・・・・・・・・・
パリ、リヨン、ロンドン、ブリュッセル、香港、そして東京。トレンドを生み出す都市を中心に、全世界に100を超えるショップを展開。日本では、9都道府県18店舗を開設しています。今後も世界的な規模で発展を続けていきます。
【キャリアプランについて】
入社後はOJT研修、ステップアップ研修などが行われます。経験を積み、早い方であれば2年で店長になる方もいます。
アピールポイント
女性管理職について
女性ならではの視点が活きるお仕事ですので、多くの女性が活躍しています。現在、全店舗の店長は女性です！
募集要項
勤務地
[東京]松屋銀座店/高島屋日本橋店/伊勢丹新宿店/高島屋新宿店/渋谷東急本店/池袋西武店/日本橋三越本店
[横浜]高島屋横浜店
[名古屋]松坂屋本店/名古屋高島屋
[大阪]阪急うめだ本店/大阪高島屋
[福岡]岩田屋
※同時に当社のブランドである「TARA JARMON」のショップスタッフの募集も行っています。カジュアルフレンチなファッションを提案する、フランスで20～30代の女性に人気のブランドです。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
- 【詳細・交通】
- 各店舗による
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う異動はありません。
- 【勤務地エリア】
- 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
応募資格
◆学歴不問
◆ファッションに興味をお持ちの方
◆人と接することが好きな方
◆トレンドに敏感な方
◆長く働きたいとお考えの方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆ファッションブランドでの接客・販売経験をお持ちの方
- 【過去に採用した転職者例】
- 航空会社の客室乗務員やホテルの案内係など、様々な業界からの転職者が活躍しています。
配属部署
PAULE KA
- 【年齢構成】
- 20～40代のスタッフが中心となっています。お客様の年齢が幅広いので、スタッフも長く働ける職場です。
- 【男女比】
- ファッションアドバイザーは全て女性です。
育児と両立しやすい
お子様をお持ちのスタッフも活躍しています。無理なく家庭と仕事の両立を実現できる環境です。お子様がいるからこそできるご提案、様々なシーンを経験してきたからこそできるTPOに沿ったご提案など、あなたの経験を現場で活かして下さい。
休日休暇
・週休2日制（9日／月）ローテーション制
・有給休暇、慶弔休暇
※年間休日108日
- 【産休育休活用例】
- これまでにも産休・育休を利用したスタッフが多くいます。長く活躍して頂きたいからこそ、制度を整えています。機会があれば積極的に利用して下さい。活用例があるので、復帰もしやすい環境。また、一度離職したスタッフの復職もバックアップしています。
待遇・福利厚生・その他
・昇給年1回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・制服貸与
・社員割引
・報奨金制度
・ヨーロッパ研修制度
女の転職！取材レポート
同社が募集するポジションは、いずれもが国内のファッションシーンに大きな影響を与える可能性を持った職種。やりがいについては言うまでもなく、とても大きな達成感が得られる仕事です。さらに、話の端々で笑いを交えつつ、気軽に会話を楽しんでいる様子からは、「何でも話せる」明るい社風も感じることができました。経験を活かした転職をお考えの方にとってこの求人は、理想の転職先と出会うまたとないチャンスになるはずです。
この仕事で磨ける経験・能力
PAULE KAのお客様の多くは、トレンドや新たなファッションを求めにいらっしゃいます。流行の色をお教えしたり、新たなデザインへのチャレンジをオススメしたり…。お客様に本当に似合うファッションを考え、お勧めする経験を通じて、あなた自身のファッションセンスを磨くことができます。
会社概要
上品で可憐な“およばれ服”に定評のあるナイツブリッジ・インターナショナル。
フランスで150年の歴史を持つ『OLD ENGLAND』と2017年に誕生したブランド『ELISA』。設立から17年、私たちナイツブリッジ・インターナショナルは、タイムレスなデザインと確かなクオリティーを誇るラグジュアリーブランドの最新コレクションを、上質を好む多くの女性たちにお届けしてきました。そのたくさんの喜びをさらに多くのお客様に知っていただくため、当社の成長のカギを握るポジションを募集します。
事業内容
衣料品・服飾雑貨の企画・製造・輸入販売
【 取扱ブランド 】
ELISA
OLD ENGLAND
【 店舗数 】
ELISA…22店舗
OLD ENGLAND…21店舗
ザ ブティック ナイツブリッジ…3店舗
【 グループ 】
三喜商事株式会社
従業員数
151名
- 【平均年齢】
- 約39.5歳
- 【中途入社者の割合】
- 100％
ファッションが好きだからこそ、数字やデータにこだわり、本当に必要な施策を打っていきます。
2シーズン目の『ELISA』と150年の歴史を持つ『OLD ENGLAND』。新規ブランドも導入予定です。
何でも気軽に相談できる温かい社風も自慢。中途入社の方も、すぐに馴染んでいただけるはずです！
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
★同時に当社のブランドである「TARA JARMON」のショップスタッフの募集も行っています。カジュアルフレンチなファッションを提案する、フランスで20～30代の女性に人気のブランドです。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定
