※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
こちらがお金を頂いている立場なのに、
私に泣きながらお礼を言う社長さんがいました。
「あなたのお陰で、家賃を2割近く減らすことができました。
経営が苦しい中、固定費がこんなに軽くなり
言葉にできないくらい感謝しています」
正直、こんなに喜ばれるとは思いませんでした。
市場調査やヒアリングを行い、賃料の適正化のお手伝いをすること。
家賃を減らすことがここまで大きな影響を与えられるなんて…。
「私、この仕事ずっと続けます！」
会社に戻って、思わずこんな宣言をしてしまいました。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
上の話は、実際に大阪の女性社員が入社してすぐに体験した出来事。
不況の波に必死で耐えようと頑張っている企業を
長年培ってきた不動産のノウハウを活かしてどうにか助けたい。
その一心で代表の星野が2008年にスタートした「適正家賃の交渉」のビジネス。
大阪本社では既に約100件近い企業の家賃減額を実現しています。
今回、さらに多くの企業の経営を救うべく
新たに立ち上げる東京支社(港区青山)のスターティングメンバーを募集します！
あなたにお任せする仕事は、都内を中心とした企業・店舗に赴き
家賃に関するヒアリングや市場調査を行うもの。
「マイナスをゼロにする」ビジネスモデルのため
お客様からの反響もよく無理なく取り組める仕事です。
==★ 仕事の流れ ★==
▼ ▼ ▼ ここから ▼ ▼ ▼
◎訪問
インターネットや知人の紹介によるお問い合わせや、コールセンタースタッフが獲得したアポイントを中心に企業・店舗へ訪問。賃料に関するヒアリングや相談にのります。
◎リサーチ
お客様が支払っている賃料が、周辺の家賃相場と乖離がないかを調査。適正価格より高いのか、平均的なのかを判断し、レポートにまとめます。
◎報告
家賃減額が可能そうであれば、お客様へ家賃減額の実施をご提案。「ぜひお願いします！」と言われたら、社内の専門スタッフに引き継ぎます。
▲ ▲ ▲ ここまで！ ▲ ▲ ▲
モノを売るわけではないので、ノルマは一切ありません。
アンケート調査のような感覚でお客様の相談にのってください。
家主との交渉事は専門スタッフが行いますのでご安心を。
==★ スターティングメンバーとして働く魅力とは？ ★==
みんな同じラインからのスタートなので、気後れすることなく
同期同士お互いを高めあいながら成長できます。
しかも、勤務地は表参道から徒歩1分の青山の新しいオフィス。
新品のデスクやイスに囲まれながら、気持ちよく仕事に取り組めます！
==★ 仕事もプライベートもしっかり満喫できる！ ★==
「プライベートも充実してほしい」という会社の方針があるので、
完全週休二日制(土日)な上に定時帰宅もOK！
出産・育児休暇もあるので、長く働きたい方は大いに歓迎します！
社内制度についても、みんなで意見を出し合いながらより良い職場環境を創っていきましょう。
※毎年年末に実施。今年はハワイを目標にしています！
アピールポイント
教育制度について
★未経験スタート大歓迎！★
入社後は賃料の適正化に関する基礎知識を身に付けた後、OJTで現場の仕事を覚えていきます。最初のうちは先輩と2人1組で行動していくのでご安心ください。
募集要項
勤務地
東京都港区北青山3-6-20 KFIビル4F
★開設したばかりの新オフィス！
インテリアも全て新品です！ランチスポットも充実♪
【交通】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」B2出口徒歩1分
★リサーチして頂くエリアは主に都内主要5区（千代田区、港区、新宿区、渋谷区、品川区）となります。※ゆくゆくはエリアが拡大する可能性があります。
- 【転勤の可能性】
- 本人の希望を優先します。
応募資格
■学歴不問
※第二新卒・ワーキングママ歓迎！
※営業経験者は優遇します
===採用担当より===
私たちが求めている人物像は、明るく、元気がよく、お客様が喜ぶために自ら行動できる人。特別な知識やスキルは入社後に覚えられるので必要ありません！ぜひチャレンジしてみたいと思われた方、お待ちしています！
- 【過去に採用した転職者例】
- 大阪の本社では、営業事務からマーケティングリサーチへキャリアチェンジし、第一線で活躍している女性社員がいます。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※残業は個々の裁量に任せていますが、基本的には定時帰宅を推奨しています。仕事もプライベートもしっかり充実してほしい、という想いがあるので、ワーキングママなど家庭がある方にとっても働きやすい環境だと思います。
育児と両立しやすい
お子さんがいらっしゃる場合は、定時帰宅に向けて周囲の社員が協力して仕事を早く終わらせられるようサポートします。仕事と家庭の両立したい方は会社がしっかりバックアップするのでご安心ください。
休日休暇
◎年間休日120日以上◎
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆出産・育児休暇
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(月2万円まで)
◆各種社会保険完備
◆社員旅行（毎年年末に実施。今年はハワイを目標にしています！）
女の転職！取材レポート
今回は青山にある立ち上げたばかりの東京支社へ取材に伺いました。オフィスの中は新品のデスク、イス、キッチンなどピカピカのインテリアが揃っており、思わず取材班もわくわくしてしまいました。
今回の採用予定は5名ということで、中途採用ながら一緒にスタートをきる同期ができる点も魅力のひとつ。しかも勤務地はオシャレなお店やレストランが並ぶ表参道・・・。女性が働くには間違いなくオススメできる環境です！
この仕事で磨ける経験・能力
◆アパレル、飲食、不動産、通信、IT・・・など、業種問わず様々な業界の企業がお客様となるので、幅広い知識が身につくと同時に、ネットワークも広がります。
◆スタートしたばかりの支社ですので、何事も手を挙げれば仕事の幅を拡げたり、組織作りなどにも携わることが可能です。
会社概要
中小企業の経営を「賃料の適正化」というアプローチでサポート
昨今の景気減退で様々な企業がコスト削減に奔走する中、固定費である賃料の適正化の交渉を通じて、企業の経営をサポートしている当社。相場と乖離がある高額な家賃を払い続けている企業を救うべく、相場に見合った適正な賃料を算出。第三者の立場から家主へ家賃減額の交渉を行い、クライアント企業の手を煩わすことなく家賃の減額を実現しています。2010年、青山に新しく支社を立ち上げるにあたり、新たなメンバーを募集します。
事業内容
～賃料の適正化のコンサルティングを通じて、企業のコスト削減に貢献します～
「Good家賃.jp」の運営
★信頼される理由★
・数々の企業の家賃減額を成功させている
・年間数百万円規模のコスト削減ができる
・丸投げで家賃減額ができる
・不動産鑑定士など様々なスペシャリストがいる
・初期調査費用が無料
・完全成功報酬型(家賃が下がった時のみ報酬が発生)
・秘密厳守
※組織拡大に伴いHPは現在新規作成中です。
2010年に移転したばかりのオフィス。何もかもが新品です。
大阪本社の様子。女性社員も活躍しています。年末にはみんなで社員旅行へ行きますよ！
勤務地は通勤に便利な表参道駅から徒歩1分！仕事の後のショッピングも楽しめます。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次面接
▼【STEP3】2次面接
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは4～5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
