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株式会社テンダ 【マーケティング職】 ★事業の根幹を支える重要なポジションの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社テンダ

  • 【マーケティング職】 ★事業の根幹を支える重要なポジション

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

マーケティングが会社の利益を動かす!
センスとアイデアが試される仕事にチャレンジしてみませんか?

「アイデアを考えて発信できる環境で働きたい」
「データや数字を見るのが好き」
「論理的に物事を考えるのが得意」

テンダが今求めているのはまさにこんな人。
テンダの製品をより多くの顧客に広めるために、
現在、販売促進部門を強化中!

それに伴い、顧客開拓のためのマーケティングを
メインで担うメンバーを募集します。
あなたのポテンシャルを発揮し、
商品・サービスのシェア拡大に大きく貢献してください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

突然ですが、問題です。
アウトバウンドのコールセンターにて
より多くの企業からアポを獲得できる方法は次のうちどちらでしょうか?

【A】「50音順の『あ』から順番にひたすら電話をかける」
【B】「データに基づき、エリア、事業内容、企業規模等を絞って電話をかける」

答えは「B」。
今回募集するマーケティング職は、このように効率よく多くの企業と接点を持つための
ターゲティングの設定、アプローチの方法を考えることがミッションです。

■□■具体的には?

アウトバウンドのコールセンターにてテレマーケティングをお任せします。10万件以上の企業データを基に、いつ、どの企業群(業界、エリア、規模など)に、何を、どんな言葉でアプローチするかといったマーケティング戦略を立案し、企業へテレアポを行います。
数に頼るのではなく、いかに効率よくアポ獲得件数を伸ばす方法を導き出します。思いついたことをすぐに提案して実践できる職場なので、あなたの好奇心やひらめき力を発揮して下さい!

■□■扱う商材は?
上場企業を中心に約1600以上の企業・団体に導入実績を誇る、オリジナルパッケージソリューション(「Dojo」「Timekrei」等)・モバイルソリューション(「Mobilekrei」)。「Dojo」は第21回中小企業優秀新技術・新製品賞にて優秀賞を受賞し、性能面で高い評価を獲得。豊富な実績があるので、クライアントにも薦めやすい製品です。 

■□■キャリアパスは?

コールセンターのSV的存在として電話業務は行わない「マーケティング専門職」、製品を客先へご案内する「営業職」など、個々の適性に応じたキャリアを築けます。

■□■働く環境は?
『社員満足度』を大事にしているテンダ。充実した待遇・福利厚生の一例をご紹介します。 

◎長期休暇 
業務の進捗状況に応じて、夏季・年末年始休暇と有給休暇を合わせ、約2週間の長期休暇の取得が可能です。 
◎育児休暇 
育児休暇制度を用意し、長期的に働ける環境を整えました。制度を活用し、出産から5年後に復帰したメンバーもいます。
◎資格取得支援
e-ラーニングが使い放題!空いた時間をみつけて自分の好きなジャンルを選択して学ぶことが可能。資格取得の際の受験代金などを全面サポートします。
◎社内イベント
厚生会主催のサマーパーティーや忘年会を実施。都内のレストランなどを貸しきり大いに盛り上がります!

アピールポイント

教育制度について

現在、事業部の販促企画やSEO対策などは事業部長兼取締役の中村繁貴が担っています。入社後は中村繁貴の下につき、まずはコールセンターでの業務を通じて顧客開拓のためのマーケティングノウハウを学んでいきます。ここでの業務を通じて、営業へステップアップした際には、顧客開拓のためのセンスが身につき、一層売上をたてやすくなるでしょう。

女性管理職について

チームリーダーとして活躍している女性もいます。年齢・男女・社歴に関係なく頑張る人を応援・評価する社風です。ぜひあなたが望むキャリアアップを果たしてください。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

【本社】 
東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 
メトロポリタンプラザビル17階 

【アクセス】 
JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」メトロポリタン口から直結

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■短大卒以上
■営業経験、もしくはアウトバウンドコールセンターでの実務経験がある方
■Word、Excel、PowerPointの知識・使用経験

☆人材業界(派遣・紹介・求人広告など)でIT企業を担当していた経験がある方や、IT業界に関する知識をお持ちの方は優遇致します。

配属部署

エンタープライズソリューション事業本部

【年齢構成】
平均年齢29歳。若手が多い会社です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
なるべく残業をしないよう生産性を意識した働き方を推奨。遅くとも20時頃にはみんな退社しています。

休日休暇

≪年間休日125日≫ 

■完全週休2日(土・日)、祝日 
■年次有給(初年度10日) 
■夏期(3日/7・8・9月) 
■年末年始(6日間) 
■慶弔 
■産前産後・育児休暇あり 
※産休・育休取得後、復職している社員も在籍しています

【産休育休活用例】
制度を活用し、出産から5年後に職場復帰をしたメンバーもいます。復帰時期などは相談に乗るので、あなたのペースや事情を優先して働けます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6・12月) 
■家族手当(配偶者2万円/月・子供1人につき1万円/月) 
■管理職手当(4~10万円/月)
□各種社会保険完備 
□交通費支給(5万円まで/月) 
□残業手当 
□出産祝金、結婚祝金 
□資格取得支援制度 
□サマーパーティー、忘年会、保養施設あり

※■は正社員のみ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

枠組みにとらわれないサービスを展開し、急成長を遂げているテンダ。メンバー一人ひとりが積極的に取り組めるカルチャーと、ライフスタイルを考慮した働きやすさへの取り組みが印象に残ります。実際に、ワーキングママも活躍しているという同社。会社の雰囲気など、実際に会わなければ分からない魅力も多い会社です。人生も、キャリアも大切にしていきたいという方は、ぜひ一度直接お話を聞いてみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

ただ決められたものをこなすワークスタイルではなく、企業データを基に自ら考え、行動を起こしていく、自主的な姿勢や行動力、周囲の巻き込み力、ロジカルシンキングなど様々な能力が身につきます。

会社概要

クライアントにより異なるあらゆるニーズに、高度な技術と豊富なノウハウからなるサービスで応えています。

モバイル/パッケージソリューションやエンジニアアウトソーシングなどを手掛け、安定した地盤を築いている当社。自社パッケージソフト「Dojo」は三井物産やJTB、トヨタ自動車など大手有名企業を中心に2200社以上の導入実績を誇ります。深い洞察力と成功まで諦めないことが、テンダの存在意義。今後も「お客様に向き合う」ことを基本に、「従業員・顧客・パートナー・投資家」全ての「満足」を追求し、社会貢献を実現していきます。

クライアントにより異なるあらゆるニーズに、高度な技術と豊富なノウハウからなるサービスで応えています。

会社名

株式会社テンダ

事業内容

◆ビジネスパッケージソフトの開発・販売
◆システムコンサルティング
◆システム開発請負
◆エンジニア・アウトソーシング事業
◆Lotus Notes・マイグレーション事業
◆モバイルソリューション事業

≪主要取引先≫※敬称略、一部抜粋、順不同
NTT東日本、第一三共、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、富士通、みずほ銀行、三井物産、三菱東京UFJ銀行、OriconME!、シーエー・モバイル、KDDI、SoftBank、NTTドコモ

設立

1995年6月1日

資本金

1億円

売上高

19億6200万円(2014年5月実績)/18億8600万円(2013年5月実績)/16億4800万円(2012年5月実績)

従業員数

185名(単体 2016年6月現在)

【平均年齢】
36.7歳
【中途入社者の割合】
9割以上

代表者

代表取締役社長 小林 謙

備考

【許可番号】 
一般労働者派遣事業許可番号 般13-301767 
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304584

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

※応募の秘密厳守します 
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 

【STEP1】WEB履歴書による書類選考
  ▼ 
【STEP2】採用担当および現場担当者による一次面接および適性テスト
  ▼ 
【STEP3】社長および役員による二次面接
  ▼ 
【STEP4】内定! 

◆ご応募から内定までは1週間~10日程度を予定しています 
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい