※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
校閲・校正のプロへのステップUP、編集・デザイナーへの転身。
どちらの希望も私たちは受け止めます。
『こんな風になれたらいいな…。』と自分の将来を思い描くことはありませんか？そんなあなたの『未来予想図』を叶えられるチャンスがココにはあります！ステップアップも転身も可能な環境で、ぜひ自分にチャレンジしてみませんか。きっと、あなたの新たな可能性が広がりだします!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★あなたにお任せするのは、当社で扱うすべての制作物のチェック業務。
より完成度を上げ、クオリティを維持していくために、なくてはならない重要な存在です。校正スタッフは初稿原稿とゲラをつきあわせし、校閲スタッフは校了間際のゲラを決まり事にそって素読みし、それぞれ編集スタッフにフィードバックすることが主な仕事になります。
-----【手掛けるものは】
一般にペラものといわれるA4サイズ1枚の旅行パンフレットから、200ページにも及ぶ本格的な雑誌スタイルの通販用旅行冊子まで。その他、クライアントの企画によって不定期に発行するパンフレット類など、様々な印刷物を手掛けています。
-----【1日の仕事量は】
当社で扱うすべての印刷物をチェックする仕事ですから、1日平均して一人あたり30ページ程度の分量になります。
現在は、女性8名・男性6名の合計14名のスタッフでそれらを分担しています。
アピールポイント
教育制度について
■ＯＪＴを通じ教育いたします。分からない事は何でも聞いて下さいね。
募集要項
勤務地
■東京本社／東京都中央区入船3-8-5 バド銀座東ビル
- 【詳細・交通】
- ◎東京メトロ有楽町線「新富町駅」下車、7番出口より徒歩5分
◎東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」下車、A2番出口より徒歩8分
◎東京メトロ日比谷線「築地駅」下車、A3番出口より徒歩8分
応募資格
★基本的な校正記号がわかっている方であれば、実務経験は問いません。積極的なあなたからの応募をお待ちしています!!
◎短大・専門学校卒業以上
◎20歳～30歳位まで
◎未経験者歓迎
- 【あると望ましい経験・能力】
- ■コツコツ仕事に取り組める方
制作した原稿をじっくりと校正することにより、業務の積み重ねで的確な判断力を身に付ける事ができますよ。
■向上心のある方
校正・校閲のエキスパート、編集者・デザイナーへも挑戦できる環境です。ぜひ、自分の夢を追いかけて下さい!!
勤務時間
シフト制（1日標準就労時間8時間）
（1）9:00～18:00
（2）10:00～19:00
（3）13:00～22:00
- 【残業について】
- ★残業代全額支給いたします。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給・慶弔
待遇・福利厚生・その他
昇給／年1回、賞与／年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給
女の転職！取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
実務経験が浅い方は、まずは校正からスタート。あなたの頑張り次第では、編集・制作への異動も可能です!校正・校閲のエキスパートになるもよし、編集者・デザイナーになるもよし、あなたの将来に向けたステップアップを当社は応援していきます!!
会社概要
『自分の力で成長したい』そう考える人に、注目して欲しい!!
当社の魅力は『スタッフの働きやすさを第一に考えていること』たとえば、1名あたりの占有スペースをゆったり広く設定したり、打ち合わせスペースもふんだんに用意するといった、スタッフの快適さの追求に余念がありません。また、意欲の高い人、やりたいと手を上げた人に、とことん任せる!という自由度の高さも自慢です。これからの新たなスタートをココから始めてみませんか。
事業内容
SP企画制作
ポスター、カタログ、パンフレット、リーフレット
POP、チラシ、ダイレクトメール
カレンダー、PR誌、社内報 他
マスメディア広告制作
新聞、雑誌、インターネットホームページ制作
システム開発
DTPシステムに適したソリューション開発
業務効率を向上させるアプリケーション開発
ITによるコミュニケーション開発
Network solutionサポート
備考
事業所／東京支店・大阪・西天満営業所、名古屋・広島・福岡・札幌・仙台支店
1名あたりの占有スペースを広く確保。万全のワークスペース。
スタッフの平均年齢は20代半ば。フロアは活気に溢れています。
スタッフのモチベーションを持続する力になるいこいの場。
応募・選考
選考プロセス
▼（1）このまま「応募フォーム」をご利用下さい。
お送りいただいた内容を基に書類選考を行います。
通過した方には、面接のご案内を差し上げます。
▼（2）その後、採用担当者による一次面接を行います。
履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参下さい。
※当日はあなたのスキル、センス、技術力を計るため、
面接・筆記試験を実施します。経験の浅い方も、人柄・意欲等
パーソナリティを重視いたしますので、積極的にアピールしてくださいね。
▼（3）後日、内定のご連絡を差し上げます。
◎入社3ヶ月間は研修期間となります。
本採用時に、給与、担当業務などの見直しを行います。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
