※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
働きやすい環境づくり―
それは会社の成長に直結するということ。
★ゼネラリストを大募集!!
社員の採用から入社の手続きにはじまり、退職するまで様々なお世話をお願いします。新しく迎え入れたり、見送ったり…。
色々な人とのステキな出会いを通し、自分が磨かれていくお仕事です。未経験者の方でも大歓迎!!
あなたに期待するのは、基本的な業務はもちろんのこと、スタッフのサポート役としての気配り。決まった仕事ではなくその場やその人に応じたフレキシブルな対応力のある方をお待ちしています!!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★人事全般の業務をお願いします。あなたのスキルアップに合わせ、ドンドン重要な業務をお任せしていきます。
◎中途の社員・スタッフの定期採用に関わる業務
・入社後のオリエン業務から退職手続きまで
◎給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等の業務
◎社内整備
・社内全体のモチベーションアップを戦略的に推進
◎庶務全般
・接客・受付、備品管理、郵便物などの処理から社員旅行のプランニング等
-----【会社の財産を発掘!!】
企業の成長には、必ず“優秀な人材”が必要。でも、黙っていても残念ながら『人』は集まりません。そこで重要となるのが、成長の発端となるアクション“人事活動”です。現在いる4名のスタッフと共に、優秀な人材を発掘していって下さい!!
アピールポイント
教育制度について
■OJTを通じ教育いたします。分からない事は何でも聞いて下さいね。
募集要項
勤務地
■東京本社/東京都中央区入船3-8-5 バド銀座東ビル
- 【詳細・交通】
- ◆東京メトロ有楽町線「新富町駅」下車、7番出口より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」下車、A2番出口より徒歩7分
◆東京メトロ日比谷線「築地駅」下車、A3番出口より徒歩7分
応募資格
●22歳~30歳位迄
●短大・専門学校卒業以上の方。
★きめ細やかな気配りや“気づき”のある方であれば、未経験者でも大歓迎します!
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◎経営陣や社内各部門と積極的にコミュニケーションを図れる方
◎常に自分自身の考えをオープンにしながら主体的に行動できる方
◎職場の明るいチームワークを尊重し、協調性を持って溶け込んでくれる方
◎人材採用全般の実務経験をお持ちの方
◎社会保険・労務管理手続きの実務経験者
◎衛生管理者の資格をお持ちの方
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給・慶弔
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
社員の『モチベーションアップの為に何ができるか?』人材を相手にするがゆえに仕事の幅が広いのが特徴です。日々の業務を通し『人事』というカテゴリのスペシャリストではなく、『ヒト』に関わること全てのゼネラリストに成長できます!
会社概要
『自分の力で成長したい』そう考える人に、注目して欲しい!!
当社の魅力は『スタッフの働きやすさを第一に考えていること』たとえば、1名あたりの占有スペースをゆったり広く設定したり、打ち合わせスペースもふんだんに用意するといった、スタッフの快適さの追求に余念がありません。また、意欲の高い人、やりたいと手を上げた人に、とことん任せる!という自由度の高さも自慢です。これからの新たなスタートをココから始めてみませんか。
事業内容
SP企画制作
ポスター、カタログ、パンフレット、リーフレット
POP、チラシ、ダイレクトメール
カレンダー、PR誌、社内報 他
マスメディア広告制作
新聞、雑誌、インターネットホームページ制作
システム開発
DTPシステムに適したソリューション開発
業務効率を向上させるアプリケーション開発
ITによるコミュニケーション開発
Network solutionサポート
備考
事業所/東京支店・大阪・西天満営業所、名古屋・広島・福岡・札幌・仙台支店
1名あたりの占有スペースを広く確保。万全のワークスペース。
スタッフの平均年齢は20代半ば。フロアは活気に溢れています。
スタッフのモチベーションを持続する力になるいこいの場。
応募・選考
選考プロセス
▼(1)このまま「応募フォーム」をご利用下さい。
お送りいただいた内容を基に書類選考を行います。
通過した方には、面接のご案内を差し上げます。
▼(2)その後、採用担当者による一次面接を行います。
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参下さい。
※当日はあなたのスキル、センス、技術力を計るため、
面接・筆記試験を実施します。経験の浅い方も、人柄・意欲等
パーソナリティを重視いたしますので、積極的にアピールしてくださいね。
▼(3)後日、内定のご連絡を差し上げます。
◎入社3ヶ月間は研修期間となります。
本採用時に、給与、担当業務などの見直しを行います。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。