【プログラマ】★環境面にもこだわりたいエンジニアのみなさんへ

★女性にうれしいアイディーエスの環境★
☆産休・育休・育児支援制度を完備。ずっと活躍できるフィールド
☆残業代支給＆振替休日制度＆完全週休2日制

★PHP・Javaの経験が思う存分発揮できる案件です！★
当社が手掛ける案件の90％が、PHP・Javaの開発案件です。
今回お任せしたいプロジェクトもPHP・Javaによるもの。
PHP・Javaでのシステム開発経験をお持ちの方は、その経験が存分に発揮できます。

★プライマリコントラクト・上流に携われる醍醐味★
私たちは、お客様との直接取引にこだわっています。
それは、自分たちが手掛けたプロジェクトに最後まで責任を持つためであり、
お客様のニーズをタイムリーに掴んだシステムを提供するためです。
日々お客様とコミュニケーションを取りながら
プロジェクトを進める体制を築いています。
自分が手掛けたシステムが、お客様にどのように使われているのか。
お客様は何を求めているのかが見える環境です。

【取引先実績】
エイチ・アイ・エス（H.I.S.）、ソニーグループ、CTCグループ
文化シヤッターグループ、三菱UFJ信託銀行、日本貿易振興機構（ジェトロ） 
凸版印刷、三井倉庫 他

★先輩女性エンジニアより…★
自分の子どものように大切に創り上げたシステムの成長が見れることも、
エンジニアとして、とてもやりがいを感じることができる瞬間ですね。

★SE、PL、PMを常に意識しながらステップアップできます！★
上流工程から携われることもあり、
将来的にSE、PL、PMというキャリアを目指せる環境があります。
社歴や年齢など一切関係なく、誰にでもそのチャンスがあります。
実際に入社1年半で、いまPMとして活躍している社員もいるほどです。

教育制度について

★顧客満足度（CS）を高めるための教育制度★
当社は、サービス力で世界一の企業を目指しており
社内で毎週CSに関する勉強会を開催しています。
その一貫として、先日は「あいさつ研修」も開催しました！

★社内も社外も。充実した研修体制★
IDSでは、入社後の教育を積極的に行っており、
スキルに応じた資格取得の支援制度が充実しています。
外部研修や講習にも、会社からの全額負担で受講できます。

資格取得支援制度について

★資格評価制度★ 
資格取得の場合、諸手当があります。
他にも外部研修や講習会も会社負担で受講が可能です！

★新技術紹介制度★ 
担当しているお客様に導入した新しい技術などについて
発表する制度があります。その他社長による
ビジネス上の問題解決スキル講座も開催しています。

★書籍購入費は全額会社負担★
業務のためであれば、書籍購入費を全額会社が負担します。
（上限・稟議ありません）

女性管理職について

★先輩女性エンジニアより…★
3月から念願のPMとなりました。その他にも
現場でPMとして活躍している女性社員がいます。
管理職というより、チームリーダー的なニュアンスの方が
ぴったりかも知れません。

正社員

★東京都港区三田（本社）
★クライアント先

☆転勤はありません。
☆業務上、中国やアジア圏への海外出張のチャンスも！　

【詳細・交通】

★本社
京急本線・都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」A3出口より徒歩3分 
JR「田町駅」より徒歩10分、JR「品川駅」より徒歩15分

★オープン系システム開発の経験をお持ちの方
※PHP・Javaの開発経験をお持ちの方歓迎します
 （案件の90％がPHP・Java案件です）

【過去に採用した転職者例】

★先輩女性エンジニアより…★
前職でもSEとしてシステム開発を行っていましたが、
お客様の顔が見える・直接お仕事ができる
当社の環境に魅力を感じて入社を決めました。
実は当社は様々なセクションで女性が大活躍しています！
それはSEやPGも同じ。誰にでもチャンスがあります。

ソリューション開発部

★プライムコントラクタとして技術が磨けます！★
当社の特徴は「お客様と直接取引」であるということ。
日々お客様とよいシステムを作るために意見を交換しあっています！

10：00～18：00
☆朝はゆったりと遅めの出社！
☆一定の勤務時間を超えた分は、残業代を支給いたします。
☆振替休日制度あり

※クライアント先の場合はクライアントの勤務時間となります

【残業について】

月平均20～40時間程度

★先輩女性エンジニアより…★
みんなが快適に仕事ができるよう日々フォローをしています。
一方で私が遅くまで仕事をしていると
「何か手伝いますよ」とメンバーが声をかけてくれる。
お互いに相手を思いやり、サポートしあいながら
プロジェクトを進めているという感じですね。

【年間休日120日以上】
★完全週休2日制（土・日）
★祝日 
★年末年始（5日）
★有給休暇
★慶弔休暇
★産休・育児休暇
★残業代支給
★振り替え休日制度あり

【産休育休活用例】

現在、産休・育休を活用しているケースはありませんが、
制度としてきちんと設けています。
アイディーエスの仲間として加わってくれるのであれば、
長く活躍して欲しい！一緒に成長していきたい！
そんな想いから産休・育休はもちろん、保育費の補助や
時差出勤などの制度も設けています。
一人ひとりのプライベートの部分までサポートしていきます！

★昇給評価（年1回・7月）
★年俸制
★各種社会保険完備
★年金基金/団体保険/総合福祉保険/慶弔見舞金
★メンタルヘルス制度（外部委託）
★健保直営保養所及び全国健保提携施設利用可
★社員旅行
★資格手当
★書籍購入費全額会社負担（上限・稟議なし）

株式会社アイディーエス

■AWS基盤の活用ソリューション
■システムインテグレーション
■IT人材ソリューション
■ECソリューション
■オフショアソリューション

<受賞実績>
◆『日本IT経営大賞』(2000年度)受賞
『日本IT経営大賞授賞式』でグランプリにあたる「中小企業庁長官賞」を受賞
◆『就活アワード』(2012年度)受賞
『就活アワード』にて「就職すべき働きがいのある成長企業」に選出
◆『サービス接遇検定』(2016年度)優秀団体賞受賞

1996年12月

79名（2021年2月時点）

代表取締役社長　中野　貴志

【代表者略歴】

1998年アイディーエス入社。携帯電話端末認証サーバ（MITS）開発を手がけ、中小企業長官賞「優秀賞」受賞他数々の賞を受ける。2003年MITSが特許成立。2006年副社長就任。2007年5月現職に就任

★応募後、1週間以内に面接の有無を決定し、
　日時のセッティングをいたします。 
★応募から内定までは2～3週間ほどの予定です。 

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】WEB履歴書に基づいて選考 
　▼ 
【STEP2】一次面接（配属部署の責任者が担当します） 
　▼ 
【STEP3】二次面接（社長または役員が担当します） 
　▼ 
【STEP4】内定　 
　▼　　 
【STEP5】入社 

まずはお互い話し合うことから始めましょう！ 
「将来こんなふうに活躍したい」そんなあなたの想いを聞かせてください。ご要望があれば、纐纈（こうけつ）さんとお話していただくこともできますので、気軽にご連絡くださいね。