※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「こんなのあったら面白い!」
そのアイデアを形にする企画の仕事をお任せします。
新しい商品やサービス、時にはビジネスを創っていくのがこの仕事。「やりたい」「こんなのがあれば良いのに」など、あなたの持つアイデアを形にするチャンスです!積極的な提案と行動力に期待しています。
★06年12月には大々的なプロモーションイベントも!当社の新規ビジネスは今、業界から大きな注目を集めています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
新しいビジネスや既存ビジネスにおける新サービス、またそれぞれに関わるプロモーションなどのPR活動等において、その企画やマーケティング、実施までのプロジェクトコントロールを担当します。
【仕事の流れ】
経営層や社内から提案されたアイデアや、あなた自身が考えたアイデアをもとに、それをビジネスあるいはサービスとして確立させるための企画を考えます。
▼
企画を具体化させるための、数値シュミレーションやプロモーション手法の考案・選定を行い、また必要となるツールを洗い出し、企画書を作成します。
▼
企画の実行が決定したら、必要となるツールの作成を制作部門に依頼し、営業部門と営業戦略を共有します。
★「面白い」「良い」と思ったら、まず行動に移す。それが私たちの仕事の進め方です。トライアンドエラーを繰り返しながら、少しずつ成長してきましょう。
アピールポイント
語学を活かせる
まずは国内での早期普及を目指し、近年中に台湾、香港、シンガポールなど海外進出も視野に入れています。語学を活かしたい人には、今後の展開の中でそのチャンスが豊富にあるでしょう。
募集要項
勤務地
東京本社(渋谷区恵比寿)
★オフィスからちょっと行くと人気のカフェやショップがたくさん並び、ランチの時間には「今日はどのお店にしよう…」と迷ってしまうほど。夜には「雑誌で紹介されていたあのバーで軽く1杯飲もう!」、「帰りに渋谷や青山でお買い物♪」など、仕事終わりも充実させられます!
- 【詳細・交通】
- JR・地下鉄「恵比寿」駅より徒歩12分
地下鉄「広尾」駅より徒歩15分
応募資格
学歴不問、23歳~35歳まで
★特別な経験やスキルよりも、日ごろから敏感なアンテナを張り巡らせ“おもしろそう!”というアイデアの種を見つけることが得意な方、またそれを形にしていきたいと思い、行動を起こしていける方を歓迎します!
- 【あると望ましい経験・能力】
- マーケティングや企画など、企業の戦略に関わる業務に携わった経験
勤務時間
9:30~18:30
- 【残業について】
- 毎週木曜日は、No残業dayです。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回、賞与年4回(3月・6月・9月・12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、手当(役職・住宅・家族)、社長賞(成績優秀者に50万円を支給)
※将来的にはストックオプション制度、持株会制度を整備したいと考えています。
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
「これをやりたい!」そう思ったことを形にしていく仕事のため、アイデアを具現化していく面白さを味わえます。
またアイデアを形にするには周囲を動かすことが必要です。日々の仕事を通じて行動力やリーダーシップが養われます。
会社概要
大手企業が続々と提携オファー!業界も注目の、これまでなかった新ビジネス「ユビキタス情報配信」。
Webサイトの戦略立案・企画・制作~運用までをトータルに手がけ、企業のインターネットマーケティングの実現を支援するのが、インターアクションジャパンです。
2006年夏、新規事業を開始。街中に新型インフラを設置し、携帯電話を持つ全ての人々が利用できる情報配信サービスを展開します。今後世の中への加速度的な普及が予想される「ユビキタス情報配信」。このサービスを創るのは、女性のアイデアに他なりません。
事業内容
◆ICメディア事業
◆インターネットシステム開発事業
従業員数
18名(2006年12月12日現在)
- 【平均年齢】
- 32歳
- 【中途入社者の割合】
- 100%
肯定性、応合性、柔軟性。良いサービスは“いい女”が創ります
店舗に設置するICリーダー。イラストがイメージキャラクターです
「女性の力が必要不可欠。活躍の場を用意しています」代表・川内
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(代表・川内と取締役・池田が担当します)
※これが最終面接となります
▼
内 定
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中ですぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。